店舗開発 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【店舗開発・営業設備管理】10店舗の新規出店を動かしてみませんか？ 完全土日休み／1001a 建デポでは10店舗の新規物件確保・出店準備を同時にお任せする人材を募集します！ ◎今までの経験やスキルを活かしてチャレンジしてみませんか？ 【 店舗開発・営業設備管理とは？】 ・新規出店に向け、当社の規定や計画に沿った物件の情報収集・選定 ・土地や物件の法令調査 ・オーナー等との条件交渉などの他出店準備に関する業務全般 などを担当していただきます。 （具体的には (1)新店開発課 体制強化・拡大のための店舗開発、10店新規物件確保・10店開業準備を同時進行で行います。 (2)店

仕事内容<仕事内容> 店舗開発（直営店舗・FC店舗） ■リテールビジネスを拡大させるエンジンとなる直営店新規出店、FC店新規出店、再契約締結交渉 ■売上に貢献できる既存店のリニューアル（移転・拡大） ■計画立案/上申/交渉/契約業務 ・場所や規模などによる出店基準決め、店舗P/Lシミュレーション ■新規出店 ・出店戦略立案・上申/現地視察・調査/デベロッパー交渉/契約締結業務 ・オープン準備に関わる社内調整（書類提出、その他手続き） ■契約期中対応 ・2年毎の契約内容見直しの対応（AM）/売上不調店舗の退店・条件変更・移転の立案/上申/デベロッパー交渉/契約変更業務 ■契約満了店舗 ・移転リニューア

仕事内容店舗開発（ディベロッパー様との出店交渉・契約更新などの法人営業）の業務に携わっていただきます。 ※業務ボリュームが大きい、基本フローとなる業務 1）マーケットリサーチ 2）取引先対応・出店交渉 3）契約更新、退店、賃料減額交渉 ※その他担当頂く業務 1）情報収集 2）出店計画立案 3）物件精査 4）出店審議 5）クロージング（契約書関連締結） 6）オープン後進捗確認 7）デベロッパー総会出席 【チーム体制】 ●すべて男性 ・部長 50代、課長、カテゴリーリーダー（係長） 60代1名 50代2名 40代1名、メンバー 60代1名 50代3名 40代1名、20代1名、業務委託 60代3名 【ポジシ

仕事内容店舗開発推進担当(新店舗立ち上げ) ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆日比谷に1号店／世界でも珍しいゲイシャコーヒー専門店！ 【職務概要】 ・新店舗立ち上げに関わる実務をご担当いただきます！ 【職務詳細】 ・市場調査業務 ・市場分析業務 ・新店開発企画の立案 ・物件の選定 ・業者の選定 ・施工管理 ・全体スケジュール管理と関連部署との調整 ■やりがい 新店舗の為、自身のアイディアを自由に且つ能動的に出して頂ける環境です。現在は日比谷店のみですが、都内に他店舗も増やす予定です！ ～至高の一杯であるスペシャリティーコーヒーとして日比谷からゲイシャコーヒーを広めていきます！～ 【業務内

仕事内容【店舗開発】経験者募集◆ITで流通変革を起こす5000億円規模の急成長企業 【仕事内容】 10年で約3倍の売上高増を達成、さらに10年後「3兆円」を目指す！小売業ではなくリテールテクノロジーカンパニーとして変革しています！ 全国を対象とした路面、ビルイン、SC等の立地開発戦略の策定と推進業務全般 ・出店政策に基づく戦略的出店計画の策定 ・推進 ・物件情報の収集及びリサーチ ・賃貸借契約の精査及び出店に向けた交渉・契約業務 ・出店時のマネジメント（予算、関係者調整、工期管理など） ・既存店舗オーナーやデベロッパー、SC等との良好な関係構築 ・若手社員の教育及びチーム作り ・その他、付随する業務全

仕事内容株式会社エイムアントレー 次なる”人気店”をつくり出す【店舗開発】★年収700万円以上も可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◎居抜き物件の仕入など店舗開発業務全般をお任せします★店舗や事業企画に関わる機会も★フォーマットではない”たったひとつの店舗づくり”ができます 商圏調査に基づいた出店候補地の選定 出店計画に合わせた情報収集・空き物件の探索 出店計画地域の市場調査（人の流れ、世帯数、周辺の店の数、所得レベル等） ―Point― 商品ジャンルの幅も広いので、立地だけでなく、商品の組

仕事内容■新規開発エリアのリサーチおよびマーケット開発 ■物件の精査と社内外へのプレゼン ■ディベロッパーやビルオーナーとの諸条件交渉 ■出店契約の締結業務 ■新規出店やリニューアルにおける計画立案と実行 ■各種プロジェクトの収支試算 ■スケジュール管理 ■社内関連部門との調整など ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限35,000円／月 住宅手当：住宅補助（会社都合による転勤者は家賃負担） 社会保険：社会保険完備 ＜その他＞ ■

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 交通費支給！店舗運営スタッフ 好きなものだけでおなか一杯をコンセプトにユニークなメニューを提供しているカフェです。店舗での調理、新メニュー開発など店舗運営スタッフとして一緒に働きませんか。 <給与> 時給1,300円～1,800円 <勤務時間> シフト制 1日4h以内OK 週2～3日からOK 16時前までの仕事 <休日休暇> 週休制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都世田谷区三軒茶屋1-5-16 三軒茶屋 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 服装自由 ◇ 寮・社宅・住

仕事内容店舗開発 飲食店から始まり、 現在では行政、企業、など多種多様な 事業を推進しているキープウィルグループの 店舗開発業務をお願いします。 本部運営業務に加え、開発に関わった店舗は 自ら携わり推進していくバイタリティが求められます。 店舗開発は机上で行うだけではなく、 現地訪問や時には歴史などを紐解き、 地域の理解と関係性を深めていくことが大切です。 すぐに成果を出すことも大事ですが、 長く良い関係性を保てる持続的な コミュニケーション力が求められます。 状況に応じて現場運営に入ることもあり、 大変なことも多々ありますが、 店舗が地域再活性に貢献していることが実感できたときなど、 自分の仕事

仕事内容【東京勤務】サンマルクホールディングス～店舗開発・FC開発～ 【仕事内容】 レストラン・カフェを中心とした飲食グループ業態の出退店契約などの書類内容の審査、作成、これに関連する管理業務全般。契約相手先・仲介業者等との折衝など。 ・店舗開発全般に関わる業務（物件情報収集・物件調査・条件交渉・契約手続き） ・また、新規出店のみならず既存店店舗の交渉業務も行います。 《業務詳細》 ・出退店契約などの書類内容審査・作成 ・契約書管理 ・物件情報ルートの開拓 ・候補物件の立地選定 ・賃貸人交渉 ・社内物件提案 ・契約関連業務 【事業内容・会社の特長】 【会社概要】 当社は、フランチャイ

仕事内容<仕事内容> 【港区】大手外食チェーン｜土日祝休み！メニュー開発企画スタッフ/SBS-0091 ～・～・～・～・～・～・～ ＞国内外660店舗以上展開＜ 大手外食企業でメニュー開発！ 長期休暇有＊充実した福利厚生 ～・～・～・～・～・～・～ 焼肉やラーメン、しゃぶしゃぶ、お好み焼きなどの販促・メニュー開発企画をお任せ。 ＜具体的には＞ ・業態のブランドの方向性及び企画立案 ・グランドメニュー、期間限定メニューを企画し社内プレゼン ・ナショナル販促の企画立案 ・メニュー、チラシ等の制作物の設計及びデザインディレクション ・市場調査 ・試作、試食、改良 など ポイント 【1】安定して長

仕事内容<仕事内容> ◎池袋駅より徒歩1分◎スタンダード市場上場企業の安定成長企業へ転職しませんか！ 【仕事内容】 国産鶏市場１％足らずの高級地鶏で人気の塚田農場、漁師との直接取引により鮮度抜群の海鮮を扱う四十八漁場、10頭に2頭しか取れない「幻の大トロ」と呼ばれるホルモンを扱う芝浦食肉など、国内外約200店舗を経営する、株式会社エー・ピーホールディングスの、商品開発の仕事です。 安定した出店の居酒屋はもちろん、新規出店する新業態も次々と立ち上がり、活躍の場はたくさんあります。 本部の商品開発者として、メニュー開発・調理業務全般・食材＆原価管理・業者折衝・衛生管理・スタッフ教育等、ぜひお願いい

仕事内容株式会社インター･ベル 募集要項 店舗開発担当 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,500,000円～6,000,000円 ※前給、経験を考慮の上、話し合いにて決定します。 ■査定：年1回 ■固定残業代(40時間) 89,300円～含む 【勤務地】 東京都千代田区 募集情報 店舗開発求人／正社員雇用／社会保険完備／年間休日120日／ファッション他事業も成長中 【仕事コード】IB-6643 【仕事内容】 店舗開発本部にて、グループ全社の店舗開発業務全般を担っていただきます。 ※下記はあくまで例であり、担当業務についてはご経験・適正・ご希望等を考慮の上、設定しま

仕事内容化粧品・健康食品を自社で製造し販売する企業が店舗開発スタッフを募集しています！ 【仕事内容】 全国約100店舗を展開する「DHC直営店」の事業運営を行う直営店部門に配属となります。 「DHC直営店」の店舗開発担当として以下業務をご担当していただきます。 (1)新規出店地調査、商談、契約締結業務 (2)既存店出店地調査、商談、再契約締結業務および退店業務 (3)出店に関わる資料作成 【事業内容・会社の特長】 化粧品・健康食品を自社で製造し販売しています。 一般消費者コンビニエンスストアで販売する画期的手法を取り入れたパイオニアです。さらに量販店やドラッグストア、バラエティショップ等へも販売網を拡

仕事内容<仕事内容> 【恵比寿駅徒歩1分】10月オープン正社員募集！経験者大歓迎！未経験OK！ピラティスインストラクター 【正社員】 ・店舗開発、運営 ・マシンピラティスのレッスン ・イベントの企画・実行 ・お客様対応(受付・入会案内など) ・スタジオの広報活動(SNS・張り紙など) ・館内外の美化業務 ・その他付随する業務 <給与> 年収350万円～400万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 月8日休み ◇有給休暇 ◇リフレッシュ休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 <勤務地> 東京都渋谷区恵比寿南1丁目2-8 雨宮ビル 401号室 恵比寿駅

仕事内容店舗開発本部にて、グループ全社の店舗開発業務全般を担っていただきます。 ゆくゆくはグループ全社を担うような役割を期待しております。 ※下記はあくまで例であり、担当業務についてはご経験・適正・ご希望等を考慮の上、設定します。 【具体的な業務内容】 ・新規直営店の店舗開発戦略の立案 ・出店・リニューアルのプロジェクト管理(条件交渉、契約締結、スケジュール調整等) ・社内事業会社への報告・協議調整等 ・デベロッパーや施工会社等各取引先への提案および折衝 ・設計および施工ディレクション ・コストコントロール 等 福利厚生 交通費支給(上限3万円)、グループ内社員割引制度、社会保険完備、育児支援制度

仕事内容【業務内容】 店舗開発本部にて、グループ全社の店舗開発業務全般を担っていただきます。 ※下記はあくまで例であり、担当業務についてはご経験・適正・ご希望等を考慮の上、設定します。 ■具体的な業務内容 ・新規直営店の店舗開発戦略の立案 ・出店・リニューアルのプロジェクト管理(条件交渉、契約締結、スケジュール調整等) ・社内事業会社への報告・協議調整等 ・デベロッパーや施工会社等各取引先への提案および折衝 ・設計および施工ディレクション ・コストコントロール 等 福利厚生 通勤手当 (上限2万円） グループ内社員割引制度 育児支援制度 休日・休暇 年間休日120日 土・日・祝 慶弔休暇 年末

仕事内容<仕事内容> 【商品開発スタッフ】コラボカフェ店舗の商品開発/月給30万・土日祝休/アニメ・ゲームに興味がある方へ コラボカフェやプロデュース店舗の商品開発！ 世界観を再現したメニューの数々 土日祝休み 基本の勤務時間は10～19時 ：＝： ファンが喜ぶ商品作りを一緒にしませんか アニメ、ゲーム、アイドル、スポーツ、音楽など カルチャーコンテンツに興味のある方、必見です！ ：＝： 商品開発業務をお任せいたします。 本社にて、コラボカフェ店舗、プロデュース店舗におけるクライアント様からの依頼メニューの開発業務 【仕事内容】 ・ゼロからメニュー提案 ・店舗オペレーションを加味した

仕事内容（１）店舗開発（中部or関西or関東）（２）店舗設備部門（中部or関西） 【仕事内容】 店舗開発のご経験のある方は歓迎です。 （１）店舗開発（中部or関西or関東） ・出店戦略に基づく出店候補地の選出～物件調査 ・候補物件の交渉～契約 ・店舗配置の考案 ・出店までの関連部署との打ち合わせ 担当エリアは愛知、岐阜、三重、一部長野が対象です。１人あたり年間６～７店舗程度の新規出店を担当いただく予定です。 ■組織構成： 店舗開発担当は関東6名、関西5名、中部4名の計15名います。 ほとんどが中途入社で、スーパーマーケットやコンビニの小売業経験、飲食業の店舗開発者などが在籍し、現在も活躍しています。

仕事内容サンハルク株式会社 医療モールの【店舗開発】未経験歓迎｜年休123日｜テレワークOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼ゼロから着実にスキルアップできる！／当社の薬局＆クリニックも含めた医療モールの新規出店開発をお任せします★将来は責任者や経営幹部への道も ▼開発用地に関する情報収集・調査・選定 ▼地権者や仲介事業者との交渉 ▼医療モールのテナント候補となるクリニックの誘致活動 ▼開業までのオープニング支援 【対象となる開発は？】 「医療モール」と呼ばれる、薬局とクリニックが入居し