保育 - 滋賀県彦根市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：土曜日（８時１５分から１７時１５分）に勤務できる方 その他の曜日の勤務日、勤務時間帯は応相談。 勤務時間により休憩時間が変わります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日（８時１５分から１７時１５分）に勤務できる方 その他の曜日の勤務日、勤務時間帯は応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【土曜日（８時１５分から１７時１５分）に勤務できる方 その他の曜日の勤務日、勤務時間帯は応相談。】 主に土曜保育を担当していただきます。 他の曜日も同時に勤務ご希望の方はご相談ください。 英語の能力は特に必要ありません。 ワークライフバランスに力を入れています。 ＊初月から有給支給 ＊持ち帰りの仕事禁止 ＊残業の制限 ＊有給消化を促進する など ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容お預かり15名程 【主な業務】 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません 【スケジュール例】 08:00〜登園 09:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00〜昼食 12:30〜午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00〜降園 ※夜勤あり

勤務時間 固定時間 勤務曜日：月曜日～金曜日 勤務時間：8：00～13：00 休憩時間：なし 時間外労働：なし

仕事内容勤務先：私立認可保育園 クラス運営のサポートをお願いします。 ＜お仕事内容＞ ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備・片付け・消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え ・登園・降園対応 など ※上記は一例です。 勤務先によって多少異なります。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 園児のお出迎え 09:30 朝の体操・朝礼 10:00 設定保育 11:00 昼食の準備 11:30 昼食（園児と一緒に） 12:30 昼食の片付け→お昼寝の準備 13:00 休憩 14:00 園児の起床 15:00 おやつの準備 16:00 お歌や絵本の時間 16:30 お見送り・掃除 休日・休暇 就業日以外 就業

勤務時間 固定時間 勤務曜日：月曜日～金曜日 勤務時間：8：30～16：30 休憩時間：60分 時間外労働：なし

仕事内容勤務先：私立認可保育園 クラス運営のサポートをお願いします。 ＜お仕事内容＞ ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備・片付け・消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え ・登園・降園対応 など ※上記は一例です。 勤務先によって多少異なります。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 園児のお出迎え 09:30 朝の体操・朝礼 10:00 設定保育 11:00 昼食の準備 11:30 昼食（園児と一緒に） 12:30 昼食の片付け→お昼寝の準備 13:00 休憩 14:00 園児の起床 15:00 おやつの準備 16:00 お歌や絵本の時間 16:30 お見送り・掃除 ＜派遣の魅力＞ ・園と直接交

仕事内容お預かり30名程度 【仕事内容】 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません 【スケジュール例】 08:00〜登園 09:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00〜昼食 12:30〜午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00〜降園

勤務時間7:30～19:30 早番遅番は入れる方尚可 早番7:30～ / 遅番～19:30 週3～応相談 ＊勤務時間は応相談

仕事内容子育てが喜びとなり、子供たちの笑顔があふれるものであるように。子供を取り巻く環境、保護者支援を通じて、子どもたちがのびのびと健やかに育って行ってほしいと温かく見守っている園です。 子どもたちの遊びをサポ―ト 食事の配膳や補助 玩具の消毒・環境整備など 交通費 交通費（規定内支給） 勤務開始日 応相談 待遇 ・社会保険完備 規定により ・交通費支給 ※パートの加入保険は法定通り ・『Relo Club』加入（各種優待割引券など特典多数あり） ・ディズニーリゾート優待 ・インフルエンザ予防接種補助制度 休日休暇 日・祝日・年末年始 有給休暇（法定通り） 日勤のみ 初心者・未経験・ブラン

勤務時間〜18:30：4時間以上 ※20:15までの延長保育の可能性あり（現在なし） ※休憩は法定通り

仕事内容お預かり30名程度 【仕事内容】 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 【スケジュール例】 11:00〜昼食 12:30〜午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00〜降園

勤務時間シフト制 7:00-20:00の開園時間間のシフト制

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします！ 開園準備、挨拶や食事など基本的な生活習慣の指導、 歌や工作、運動、手遊び、読み聞かせ、季節ごとの行事の準備などをお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 【具体的には】 ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 保育の教科書を運営する「女性活躍カンパニー株式会社」は、 保育士・幼稚園教諭の転職サポートをする、人材紹介サービスを展開しています。 保育士が本当に輝ける職場に出会えるよう、一人ひとりのご希望、想いに合った保育園

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）いずれかで可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３）・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【土日祝休み★】 乳幼児（０～５歳）の保育及び環境整備の業務に従事していただき ます。 ＊就業時間（１）（２）いずれかで可 ＊年度ごとの契約更新 ＊更新の回数制限なし ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

勤務時間開園時間(7:30～19:30)のうち、シフト勤務制 シフト例★ 8:30〜15:00（休憩15分） 8:00～16:00 (休憩45分) 9:00～17:00 (休憩60分) ・上記以外の勤務時間帯でも相談可能です◎ ・フルタイムパート希望の方、大歓迎◎ 

仕事内容仕事内容 ☆業務内容 ・子どもたちの遊びのサポート ・食事の配膳や補助 ・SIDSチェック など子どもたちが安全で健やかに過ごせるサポートをお願いします◎  待遇及び 福利厚生 ●昇給 ●社会保険完備 ●時間外手当100%支給 ●休日出勤手当 ●退職金（勤続1年以上※規定あり） ●家賃手当（住宅借上支援制度利用※条件あり） ●処遇改善手当（キャリア形成に伴って4万円まで※条件あり） ●通勤手当（上限25000円） ●介護支援手当 ●『Relo Club』加入（各種優待割引券など特典多数あり） ●ディズニーリゾート優待 ●書籍購入補助制度 ●慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)

勤務時間 就業時間１：14時30分〜18時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容急募！ 保育園の長時間保育（１４：３０～１８：３０）に従事して いただける保育士を募集します。 ０歳児から２歳児の乳児クラスの子どもの保育を複数名で 担当していただきます。 ＊年度毎の契約更新 ＊更新の回数制限なし ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

勤務時間（1）［早番］07:45～：6時間以上 ［遅番］～18:30：6時間以上 ［通し］07:45～18:30 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

仕事内容昇給・賞与あり☆経験不問◎週休2日制のためワークライフバランスを大切にしながら働けます！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育全般（0～5歳児、約90人の保育） ・室内外遊び、散歩、食事、授乳やおやつ、保育事務、教材の準備、清掃など 資格: 保育士資格 年齢制限あり ～59歳（年齢制限の事由:定年年齢が60歳のため） 学歴、経験不問 勤務時間: 1年単位の変形労働時間制（年間2,080時間） 7:00～19:30 休憩時間は変形労働制のため、法定通り（6時間未満は0分、6時間以上 45分、8時間以上 60分） ※時間外あり 月平均3時間 休日・休暇: 年間休日数 110日 日、祝日、そ

仕事内容学童保育施設など施設長やエリアマネージャーのサポートをお任せします。活躍に応じ、企画開発など様々なキャリアに挑戦する機会もあります。待遇・福利厚生も手厚く用意しています。ご応募お待ちしております。 【職種】 学童保育施設 保育その他 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 < エリアマネージャーの補助業務 > 事業拡大に伴い事業所運営を サポートしてくださる方を募集します！ 各施設で働く 施設長やエリアマネージャーの サポート業務全般をお任せしていきます！ ■施設の管理やスタッフのサポート ■地域や

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内で、業務を行う日に４～６時間程度の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 （年末年始１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容子育て教室での保育業務 ＊年度ごとの契約更新の可能性あり ＊更新回数について：４回まで 選考場所：健康推進課 （彦根市八坂町１９００番地４ くすのきセンター２階） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成、実施 ・療育プログラムの実施（個別および集団プログラム） ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給210,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり ［給与内訳］ ・基本給200,000円- ・資格手当10,000円- ［その他手当］ ・通勤手当…支給

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間等は応相談いたします。 ・休憩時間は勤務時間帯により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休日は相談応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容少人数での０歳児から２歳児の保育業務に従事していただきます。 ★土日祝日または早番・遅番の勤務できる方歓迎。 ＊短時間勤務可能 ＊勤務はシフト制です。休日は相談に応じます。 ＊６ヶ月ごとの契約更新 ★正社員登用制度あり

勤務時間（1）［早番］07:30～：6時間以上 ［遅番］～18:00：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※8:00～17:30の勤務も可能です！

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 院内保育 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中 【仕事内容】 お預かり30名程度の院内保育所での 園長のお仕事です。 園の運営や安全管理、職員の育成などをお願いします。 管理職の経験は問いません。 管理職へのステップアップを考えている方の ご応募をお待ちしています！ 【主な業務内容】 ・保育園の運営、運営計画立案 ・設備管理、安全管理 ・シフト管理 ・管理職としての業務全般 ー【お仕事先情報】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育業務。 ・温かく愛情いっぱいな少人数制保育を実践しています ・認可保育所の一職員として入所児童の保育全般を行います。 ＊年度ごとの契約更新 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」