施設管理者 - 大阪府大阪市西成区 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 大阪市西成区/住宅型有料老人ホーム/正社員/管理職/年収600万以上 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの管理職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・24年7月1日より評価制度を全面改訂！管理職で高収入！ ・社員が長期的に働けるよう給与アップやキャリアアップできる明確な評価制度あり！ ・頑張りをしっかり評価されており上位職を目指せます。 【施設概

仕事内容介護施設での管理職経験を活かせますよ★【大阪市西成区、新今宮駅、動物園前駅、グループホーム、施設管理者、正職員】 これまでの介護施設での管理職経験が活かせるお仕事★グループホームの施設管理者として働きませんか？ ◆職種 管理者/グループホーム ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給31万582円～39万4477円 ※月給には役職手当1万円～5万円、処遇改善手当3万円、固定残業手当7万5582円～9万4477円を含む ※経験・能力により異なります。 ※固定残業代について 固定残業手当は、残業の有無にかかわらず40時間分・7万5582円～9万4477円を固定残業代

勤務時間9:00～17:00（休憩60分） ※上記時間で時短応相談（10:00～15:00の出勤はマストとなります）

仕事内容思いを形に！働きやすく利用しやすい就労支援Ｂ型施設です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・軽度～中程度の障害をお持ちの方や生活困窮者の方へ向け、社会復帰を目指したサービス提供実施 ・利用者さんへのお仕事として、簡単な内職や軽作業をはじめ、手芸（絵を描いたりアクセサリー等の物作り）やメダカ等生き物の飼育を実施 ※雇用期間の定めあり 6か月（自動更新） 資格: 資格・経験不問 勤務時間: 9:00～17:00（休憩60分） ※上記時間で時短応相談（10:00～15:00の出勤はマストとなります） 休日・休暇: 完全週休2日（シフト制） 福利厚生: 労災保険（その他保険は勤務時間に応じて加

仕事内容■障がい者福祉施設での管理業務全般 ・収支管理 ・勤怠管理 ・人材育成・指導 ・チームケアのための研修促進 ・現場業務全般 ・記録業務 ・入退所業務 など施設内での介護業務全般を行って頂きます。 管理業務の経験者大歓迎 初めてでも質問しやすい環境で、しっかりと業務内容を学んでいただきます。

仕事内容■障がい者福祉施設での管理業務全般 ・収支管理 ・勤怠管理 ・人材育成・指導 ・チームケアのための研修促進 ・現場業務全般 ・記録業務 ・入退所業務 など施設内での介護業務全般を行って頂きます。 管理業務の経験者大歓迎 初めてでも質問しやすい環境で、しっかりと業務内容を学んでいただきます。

仕事内容【ホーム長候補】契約社員/交通費あり！昇給あり！研修制度あり！正社員登用制度あり♪ 【施設名】： エールシステムズ株式会社 RE GAIA南津守 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給270,000円～ 【別途支給】 ・正式にホーム長昇格後より役職手当（50,000円/月）支給 ・その他手当：～100,000円支給 【賞与】 年2回 既存住宅型有料老人ホームでの前年実績：基本給2.5ヶ月分 夏1、冬1.5ヵ月分 ※正社員登用後より支給 【昇給】 年1回 【業務内容】： ◎ホーム長候補としての業務全般をお願いいたします◎ ■施設運営

仕事内容≪サービス管理責任者 兼 施設管理者候補/契約社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！夏季・冬季休暇あり！ 【施設名】： 一般社団法人生活支援対策機構 ライフサポート 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給280,000円～ 【内訳】 ・基本給：270,000円〜400,000円 ・特定処遇改善手当：10,000円 【昇給】 あり：1月あたり10,000円〜50,000円（2022年度実績） 【賞与】 あり：年2回 200,000円〜750,000円（2022年度実績） ※賞与については、特定処遇改善手当の差額分を賞与とし

勤務時間1）09:00～18:00 2）16:00～10:00 シフト制（担当者と相談） 週20時間以上の勤務で雇用保険を適用 時間外：なし 休憩時間：60分 就業規則：あり 労働日数：週4～5日

仕事内容・利用者様のお話相手 ・生活介助 ・グループホームの清掃 ・服薬管理 ・食事提供（調理はしません） ・見守り等 ※障害がある方は、知的障害、精神障害など多様な方がいらっしゃいます。共に支え合いながら自立生活を目指しておられます。

仕事内容シクロソーシャルサポート(障がい者施設)サービス管理責任者の正社員 月収280,000円～！ 障がいのある方の全般的な相談支援業務！ アクセス良好☆長く勤務できる体制を整えています！ 障がいのある方の全般的な相談支援を行います。 障がいのある人が自立した日常生活、社会生活を営むことができるよう、生活上のアドバイスや日常生活に必要なサポートをコーディネートするお仕事です。 ❖この求人は株式会社FIELDからの人材紹介案件です。 採用担当より ＼こんな方にもオススメ／ 社会福祉事業に貢献したい方 サービス管理責任者・就労支援員・児童発達支援管理責任者として勤務されていた方 障碍者の就労支

仕事内容サービス管理責任者の業務全般の仕事です。 ＊変更範囲：法人が定める業務

仕事内容高齢者支援事業の執行に関連した事業企画の提案 事業進行管理、施設・財務・人事管理に対応など 高齢者支援部での事務長 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎管理職・管理職候補募集◎ ◇幅広い世代の生活をサポートするシノケンウェルネスで働きませんか？ ＞アットホームで働きやすい職場です＜ 風通しも良いのでスタッフ同士意見交換もしやすい！ 新しい職場での新しい生活を応援する『新生活支援制度』を新たに新設しました。 就職祝い金制度もあります！ ★一緒により良い施設をつくっていきましょう★ 資格支援制度あり 現在、多数の職員が本制度を利用しスキルアップに役立てています！ 【施設名】： 株式会社シノケンウェルネス グループホームフレンド天下茶屋 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給335,58

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 【ビオネストグループを紹介します！】 全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全体で17

仕事内容▼お仕事内容 高齢者専用賃貸住宅（シニアマンション）での施設内訪問介護です。管理職・サービス提供責任者としてのお仕事をお願いします。 ※労働契約期間：期間の定め無し ※受動喫煙防止措置：原則施設内禁煙（敷地内喫煙場所あり） ▼給与詳細 月給：320,000円～330,000円 〔内訳〕 基本給：200,000円 資格手当：20,000円(介護福祉士)/10,000円(実務者研修修了者) 役職手当：20,000円 処遇改善加算：30,000円 特定処遇改善加算：15,000円 ベースアップ加算：7,000円 業務手当：38,000円（20時間分の時間外勤務手当を含む） 〔その他手当〕 夜勤

仕事内容【仕事内容】 デイサービスにおける管理者業務 ご利用希望の方への相談対応 ご利用者様とそのご家族へのサポート 計画書の作成やその他事務作業 職員の教育・指導など 元気の森デイサービスリハ潮路では、 地域社会に根差した温かみのある介護サービスを提供しています。 ■最寄り駅から徒歩2分！ アクセスも良く、ストレスなく通勤できます。 ■昇給・賞与あり！ 頑張りに応じて支給しますのでモチベーションup！ 【応募の流れ】 ①Web応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②希望ヒアリング（所要時間：5

仕事内容<仕事内容> 福祉施設長、事業責任者 ■スタッフの勤怠・休業・休暇、体調の管理 ■入居者確保のための営業 ■入居希望者やご家族との面談、説明 ■介護報酬の請求業務 ■入居者への利用者負担やその他費用の請求 ■介護報酬の加算取得などの検討、取り組みの実施 ■基準人員スタッフの配置、確保、育成 ■管轄する市町村へ各種届出の作成、管理 ■管轄する市町村等からの指導・監査の対応、書類管理 ■個別支援計画の作成に関する業務 ■利用者に対するアセスメント、面接、個別支援計画の説明と交付 ■個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)と記録及び修正 ■支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ■サービス提供

勤務時間9:30～18:30 正社員：休憩 60分 パート：休憩 勤務時間が6時間以上で45分、8時間以上で60分 ※時間外ほぼなし

仕事内容【募集職種】： 児童発達支援管理責任者、保育士 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ・緊急時などの際の送迎業務兼務の可能性有り ※児童発達支援管理責任者は法人内のいずれかの園に配属予定 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・レクリエーションプログラムの企画運営 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： 詳細はお問合せください

仕事内容▼お仕事内容 障がい者就労支援施設でのサービス管理責任者業務 ▼給与詳細 月給：260,000円～320,000円 【月給】260,000円〜320,000円(職務手当含む) ▼昇給 ： ▼賞与 ：

仕事内容施設運営業務全般 ・介護職員、計画作成担当者のフォロー ・労務管理 ・行政関係との連絡調整 ・書類作成、保管など業務の一元管理。