教授 - 群馬県 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> あなたも介護職員研修医療的ケアの「先生」になりませんか？ あなたにお任せするのは、介護福祉士実務者研修の医療的ケアの講師です。 不定期ですが、月に1～3回なので、現在のお仕事に支障なく働くことができます。 臨床で培った医療の知識と技術を、介護職員へご教授願います。 <給与> 時給2,000円～2,000円 <勤務時間> 固定時間制 単発・1日のみOK <休日休暇> <勤務地> 群馬県前橋市東善町108-10 両毛線 駒形駅 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医師かつ下記いずれかに該当する方 ・厚生労働大臣の指定する者（日本医師会、産業医科大学）が行う研修を修了した者 ・産業医の養成課程を設置している産業医科大学その他の大学で、厚生労働大臣が指定するものにおいて当該過程を修めて卒業し、その大学が行う実習を履修した者 ・労働衛生コンサルタント試験に合格した者で、その試験区分が保健衛生である者 ・大学において労働衛生に関する科目を担当する教授、准教授、常勤講師又はこれらの経験者 【歓迎要件】 ■製造業の事業所における産業医のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 専属

勤務時間9：00〜17：00（実働7時間） 8：30〜17：00（実働7.5時間） 9：00〜18：00（実働8時間）など ※就業先により異なる ※残業ほぼなし（発生しても月10〜20時間程度） ※「9：30」「10：00」始業や「16：00」「16：30」終業、時短勤務などのはたらき方も可！希望をお聞かせください♪

仕事内容★有名大学、一流大学の医学部など学校法人勤務★ ★充実した福利厚生と非日常空間がみりょく★ ★学校事務がはじめてでも大歓迎★ 【仕事例】 ＼有名女子大学／ ・学生の履修データチェック、学生データの入力・集計 ・学生や教員の対応 →9：00〜16：30★週1〜2日在宅勤務 ＼ファッションやメイクなど専門スクール／ ・教材や備品などの注文、仕入先との連絡調整 ・社内の申請 →土日祝休み＋ほぼ在宅勤務！出社は週1日程度♪ ＼ダンス・舞台など専門学校／ ・学校のHP編集、SNS更新 ・入学希望者向けのイベント企画・運営 →年間休日125日以上！ X（旧Twitter）・Instagram好きにピ

勤務時間9：00〜17：30（実働7.5時間／休憩1時間） ◎「土日祝休み」「残業少なめ」など働き方を選べるので、プライベートを大切にしたい方も歓迎です！ ※勤務時間は派遣先により異なります。

仕事内容早稲田大学、法政大学、有名国立大学など…。様々な大学をはじめとした、大学事務業務をお任せします。学生の日常や進路、研究などをサポートするお仕事です。 ——＊お仕事の魅力＊—— ★学生の勉強や就職活動、教授の研究など、大学で頑張る方々を陰から支えるやりがい。 ★厳かなレンガ造り、スタイリッシュなガラス張り…特徴のある、素敵なキャンパスで働ける♪ ★「時短勤務」「朝はゆっくり出勤」「残業少なめ」など。色々な働き方が選べる！ ——＊お仕事の例＊—— ■早稲田大学 ・伝票処理 ・残高管理 ・教授への確認 ・書類作成など ⇒職員の方から明確な指示があるから、安心です！ ■有名大学 ・データ入力

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件 医師 かつ、以下のいずれかに該当する者 （１）厚生労働大臣の指定する者（日本医師会、産業医科大学）が行う研修を修了した者 （２）産業医の養成課程を設置している産業医科大学その他の大学で、厚生労働大臣が指定するものにおいて当該過程を修めて卒業し、その大学が行う実習を履修した者 （３）労働衛生コンサルタント試験に合格した者で、その試験区分が保健衛生である者 （４）大学において労働衛生に関する科目を担当する教授、准教授、常勤講師又はこれらの経験者 歓迎条件 （１）製造業の事業所で産業医の経験を有する方 求める人物像 １）産業保健スタッフや社内・社外関係者とのコミ

仕事内容株式会社サシノベルテ こどもサークル大友 募集要項 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/未経験歓迎 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 191,000円～308,000円 【月給】191,000円～308,000円 ※年俸制(年俸2,674,000円～4,312,000円) ※年棒を14分割して1/14を月々、1/14を賞与として夏季と冬季に1回ずつ支給 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当(会社都合の転勤伴う場合、家賃補助あり) ※固定残業代なし 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、7月・12月、月給総額の2か月分※過去実績)

仕事内容太陽誘電株式会社 【群馬／高崎】人材育成の企画・実行担当※東証プライム上場電子部品メーカー／年休126日 【仕事内容】 【群馬／高崎】人材育成の企画・実行担当※東証プライム上場電子部品メーカー／年休126日 【具体的な仕事内容】 ■求人のポイント： ・東証プライム上場大手電子部品メーカーで、イノベーション人材の育成に携われる求人です。 ・異業界経験者歓迎！大学教授や塾講師等のバックグラウンドをお持ちの方も歓迎です。 ・年休126日／残業10H／育休復帰率100%／平均勤続年数17.8年の長期就業環境◎優良企業です。 ・売上高3496億／海外売上9割／日本を代表する大手電子部品メーカー 【

仕事内容株式会社サシノベルテ こどもサークル蒼海城前 募集要項 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 191,000円～308,000円 【月給】191,000円～308,000円 ※年俸制(年俸2,674,000円～4,312,000円) ※年棒を14分割して1/14を月々、1/14を賞与として夏季と冬季に1回ずつ支給 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当(会社都合の転勤伴う場合、家賃補助あり) ※固定残業代なし 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、7月・12月、月給総額の2か月分※過去実績) ■試用

仕事内容株式会社サシノベルテ こどもサークル荒牧 募集要項 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 191,000円～308,000円 【月給】191,000円～308,000円 ※年俸制(年俸2,674,000円～4,312,000円) ※年棒を14分割して1/14を月々、1/14を賞与として夏季と冬季に1回ずつ支給 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当(会社都合の転勤伴う場合、家賃補助あり) ※固定残業代なし 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、7月・12月、月給総額の2か月分※過去実績) ■試用期間

仕事内容<仕事内容> 子どもの心と身体を育む先生として社会に貢献！スポーツクラブの運営指導員 教育業界/「運動能力×非認知能力」を科学的に高めるプログラムを早稲田大学教授陣と共同開発！未来を担うこどもたちの可能性を広げられる仕事です。 まだ、専門的にスポーツを始める前の子ども（幼児～小学生３年生まで）を対象とした総合スポーツ教室です。 クラス担当し、指導・運営業務を行います。 （丁寧な研修サポートがあるので、経験が無くても安心してください。） 特定のスポーツには特化せず、サッカーや野球、バスケットボール、体操など、総合的にスポーツを実践、実施することで、子ども達の運動能力を高めます。 【業

仕事内容株式会社サシノベルテ こどもサークル住吉 募集要項 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/未経験歓迎 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 191,000円～308,000円 【月給】191,000円～308,000円 ※年俸制(年俸2,674,000円～4,312,000円) ※年棒を14分割して1/14を月々、1/14を賞与として夏季と冬季に1回ずつ支給 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当(会社都合の転勤伴う場合、家賃補助あり) ※固定残業代なし 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、7月・12月、月給総額の2か月分※過去実績)

仕事内容掲載期間：09/06（金）～09/30（月） 株式会社サシノベルテ こどもサークル上小出 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/未経験歓迎 正社員 研修＆OJT充実産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育展開が特徴♪ ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、 「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援事業所です。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、 各専門分野で豊富な経験をもつスタッフが連携し、

仕事内容掲載期間：09/06（金）～09/30（月） 株式会社サシノベルテ こどもサークル駒形つなぐ園 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/未経験歓迎 正社員 研修＆OJT充実産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育展開が特徴♪ ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、 「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援事業所です。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、 各専門分野で豊富な経験をもつスタッフが連

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集ポジションについて 株式会社アルファドライブ(以下、AlphaDrive)は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に130社超の新規事業開発を支援し、その中から19,000件を超える事業アイデアを生み出し、140件を超え

仕事内容株式会社サシノベルテ こどもサークル上小出 募集要項 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/未経験歓迎 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 191,000円～308,000円 【月給】191,000円～308,000円 ※年俸制(年俸2,674,000円～4,312,000円) ※年棒を14分割して1/14を月々、1/14を賞与として夏季と冬季に1回ずつ支給 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当(会社都合の転勤伴う場合、家賃補助あり) ※固定残業代なし 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、7月・12月、月給総額の2か月分※過去実績)

仕事内容掲載期間：09/06（金）～09/30（月） 株式会社サシノベルテ こどもサークル蒼海城前 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須 正社員 研修充実産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育展開が特徴♪ ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、 「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援事業所です。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、 各専門分野で豊富な経験をもつスタッフが連携し、積極的な支援プログ

仕事内容株式会社サシノベルテ こどもサークル駒形つなぐ園 募集要項 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/未経験歓迎 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 191,000円～308,000円 【月給】191,000円～308,000円 ※年俸制(年俸2,674,000円～4,312,000円) ※年棒を14分割して1/14を月々、1/14を賞与として夏季と冬季に1回ずつ支給 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当(会社都合の転勤伴う場合、家賃補助あり) ※固定残業代なし 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、7月・12月、月給総額の2か月分※過去

仕事内容株式会社サシノベルテ こどもサークル前橋 募集要項 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/未経験歓迎 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 191,000円～308,000円 【月給】191,000円～308,000円 ※年俸制(年俸2,674,000円～4,312,000円) ※年棒を14分割して1/14を月々、1/14を賞与として夏季と冬季に1回ずつ支給 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当(会社都合の転勤伴う場合、家賃補助あり) ※固定残業代なし 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、7月・12月、月給総額の2か月分※過去

仕事内容掲載期間：09/06（金）～09/30（月） 株式会社サシノベルテ こどもサークル荒牧 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須 正社員 研修充実産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育展開が特徴♪ ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、 「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援事業所です。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、 各専門分野で豊富な経験をもつスタッフが連携し、積極的な支援プログラム

仕事内容掲載期間：09/06（金）～09/30（月） 株式会社サシノベルテ こどもサークル大友 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/未経験歓迎 正社員 研修＆OJT充実産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育展開が特徴♪ ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、 「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、 各専門分野で豊富な経験をもつスタ