総務管理職 の求人・仕事・採用

仕事内容総務部 管理職候補（課長） 【仕事内容】 神奈川県伊勢原市または茨城県稲敷郡阿見町に常勤いただきます。 将来的に経営に参画する意欲のある方を募集します。 ◇総務部門管理職候補、及び将来の幹部候補として主に以下の業務を担当いただきます。 ・人事：勤怠・給与関係検証、各種制度見直し等 総務：ファッシリティ関係、法令対応、契約書チェック等 ・経理財務：日々業務の実務および管理業務、月次・年次決算業務、税理士との連携。各種管理資料作成 ・その他部長補佐業務 【事業内容・会社の特長】 ・精密プラスチック部品の成形 ・二次加工（塗装、印刷、インサート） ・組立 ・金型設計製作 【募集背景】 経営

仕事内容【総務・労務※管理職】医療を軸にした街づくり「ホスピタウン構想」を掲げている病院/愛知県 【仕事内容】 同法人の総務・労務部の管理職候補として、管理部門の強化・改善を担っていただける方を募集いたします。 同法人は、戦後間もなくから、日本経済・社会の変遷の中で時代のニーズに対応しながら、総合医療体制を築き、発展を遂げてきました。現在は救急医療からリハビリテーション、予防医学、訪問診療・看護、介護サービスまでトータルに対応できる体制を確立しております。複合介護施設、デイサービス、地域包括支援センターなどを統括運営する介護事業部門と20の診療科、病床数189床を持つ医療事業部門（総合病院）の2つの

仕事内容人事・総務における管理職クラス。（管理監督者） 労務、組合対応、人事評価、社内教育、採用、総務全般を含む幅広 い業務のうち、ご経験等に合わせご担当いただきます。 ＊ゴムロール・ゴムブランケットの国内トップメーカーです ＊印刷、製鉄、製紙、フィルム等様々な産業に使われるゴム製品を 作っています。 ＊海外展開しており、欧米、中国、東南アジアに拠点があります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容総務管理職 【仕事内容】 総務部のマネジャーもしくは係長クラスとして部署のマネジメントおよびマネジャーのフォローをしていただける方を募集します。 ・会社公文書等の管理 └各種規程・稟議・契約書・議事録など ・各種事務局業務 └株主総会、取締役会、リスクマネジメント委員会など ・株式事務全般 ・ファシリティ関連（事務所の管理、什器・備品管理） ・その他 ■組織構成（2022年7月1日現在） 社員18名、アルバイト9名、派遣社員3名の合計30名体制 社員の構成が執行役員1名、マネジャー1名、係長クラス1名、主任クラス5名、メンバークラス10名 【事業内容・会社の特長】 (1)オンライン

仕事内容【総務】浜松市北区／世界200ヵ国以上にカラー・3D事業を展開するプライム市場上場企業 総務部において下記業務をお任せします。 ・会社法、内部統制やCGコードなどの関連業務 / 取締役会などの基礎業務 ・会社経営指標等の理解 / 商事法務、商業登記等 ・不動産取引の実務（土地、建物建築）、関連法令の理解 / 自治体、関連、近隣企業との連携実務 ・設備、物品購買等の経費削減策の検討、提案 / 環境法規制、産廃に関する知識 総務部の業務は広範にわたり、商事法務や行政手続き等については一定レベルの知識・実務経験が 必要ですが、特に、会社の機構や制度改革など、全社横断の新しい課題について主体的な解

仕事内容【愛知：名古屋市】人事総務（管理職） 【仕事内容】 【愛知：名古屋市】人事総務（管理職） 労務管理及び経理事務を担当し、センタースタッフの採用、管理、事務等を行います。 ・労務管理、勤怠管理、給与計算、安全衛生、人員採用（契約社員採用、パート採用、管理） ・環境整備・保全管理、経理関係（支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理）、官公庁対応 ・その他随時業務等 【事業内容・会社の特長】 企業概要 ： 「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック

仕事内容【大阪】総務／事業所総務（管理職候補）／プラスチック成形用設備のグローバルメーカー 【仕事内容】 大阪事業所（工場）にて以下の担当をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・総務、労務、安全衛生等業務は多岐に亘ります。 ・ヒヤリ・ハット活動をしており、片っ端から見つけて改善 ・建屋の修繕計画の見積り ・各部門からの問い合わせ対応と、部門間に立っての取りまとめ ・社内ルールの周知徹底 ・社内の備品の管理 ・社内見学の対応 【同社の魅力】 同社の離職率はたった4％と人が辞めない会社です。社員の定着率が高く、長く勤められる環境です。 勤続30周年には記念旅行がプレゼントされる等、社員の満足度が高く

仕事内容【期待する役割/Mission】 総務人事部における管理職候補としての部門牽引、マネジメント、業務推進を期待した採用です。（2022年に業務改革・組織強化を目的に管理部を総務人事部・経理部に体制変更）農業界の変革期に伴い、体制強化・人事制度の見直し、改革に取り組んでいます。 【職務内容】 ■人事制度の見直し、企画、実行 ■事業環境の変化に対応できる社員の教育・育成、安全衛生に関する意識醸成 ■中途採用、新卒採用の実務の強化施策の立案・実務 ※経験や適性に応じて上記を中心とした多面的業務をお任せします。 【魅力】住友化学グループにて管理ノウハウやシステムを活かすことが出来ます。/農業界の変革期に

仕事内容水族館運営会社の総務職・経理職/神戸市（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 私たちは、「地域とともに歩む次世代に誇る水族館」を通じて、地方創生、そして環境社会の実現に貢献します。 ■総務職 ・採用（新卒・中途、契約社員、再雇用）、退職 ・人事考課 ・給与、決算賞与、昇給・昇格 ・関係会社・各部署との連絡調整 ・社内規定等改廃、周知 ・福利厚生 ・契約書等作成・管理 ■経理・財務職 ・売上、調達、現預金小切手の保管出納、記帳、処理 ・請求書の発行および入金の点検 ・事業所毎の月次、四半期、年次決算とりまとめ ・事業所経理事務 ・資金繰り、資金調達・返済 ・支払、入金管理 【事業内容・会社

仕事内容総務（管理職候補）【総務部門で幅広く経験できる／マイカー通勤可／EV需要の高まりで業績好調】 【仕事内容】 会社運営に関わる総務業務全般をお任せします。 ・株主総会、取締役会事務局運営 ・リスクマネジメント ・危機管理、BCP ・防災、減災対応 ・法務、コンプライアンス対応 ・ファシリティ管理 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 同社業務全般 将来的には、人事や採用、労務など総務グループ全体のマネジメントにもチャレンジいただけます。 【所属部署情報】 管理部総務グループ：10名で構成され、レポートラインは次長です。 【事業内容・会社の特長】 モーターを量産するためのシステム及び各

仕事内容【大阪】人事総務（管理職候補） 【仕事内容】 転勤なし／設立95年以上の歴史があり安定して働けます！ 【職務概要】 同病院の総務課にて、人事総務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・労務業務 ・採用業務 ・各種届出対応 ・庶務業務 ・マネジメント業務 ※管理職候補として、まずはご経験を活かして、 人事／総務の日常業務に携わりながら、院内課題の解決など、 徐々に業務の幅を広げていただきます。 【同病院について】 創業90周年を迎えた同病院は、250床のケアミックス型で、 急性期医療と介護・療養医療ともに力を入れています。 一般病床47床、医療療養病床153床、回復期リハビリテーション病

仕事内容【守谷市】新守谷駅から車で5分！将来の管理職候補を募集します！ [業務内容] その他,行政対応,採用業務,人事・労務,総務業務全般,経験に応じて検討 [求人概要] 【業務詳細】 将来的の総務課長候補としての募集のため、下記のような業務をお任せいたします。 総務業務全般、人事・労務、採用業務、行政対応、社内イベントの運用管理等（研修会・入社式・懇親会・勉強会） ※総務課のため業務の範囲は多岐に渡ります。ご経験等で業務の範囲は変わる可能性がございますのでご了承ください。 【募集背景】 異動者が出たため 【求める人物像】 将来的の総務課長候補

仕事内容【兵庫】人事総務（管理職） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日121日／転勤なし／世界有数の物流システムメーカー企業！ 【職務概要】 同社にて、人事総務業務の管理職を担当します。 【職務詳細】 今後の成長を踏まえた組織設計、タレントプランニング、採用活動、D＆Iの推進、社内エンゲージメントの向上、そしてより良い就業環境を目指した制度設計を進めていきます。また、フィブグループのHRメンバーとの連携、コミュニケーションも行います。 ・ビジネスパートナー：事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える業務 ・エンプロイーチャンピオン：社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの

仕事内容【総務（管理職候補）】年収360～470万円・中央線コスモスクエア駅・医薬品メーカー・安定企業 【仕事内容】 ・将来的な上場も視野に入れている為、今までのご経験を活かしながら 貴重なキャリアを積める可能性があります ・新しいオフィスです ～2020年に柴島より咲洲地区へ本社を移転しました～ ＊総務人事業務全般（総務分野の業務中心）を担当して頂きます ［具体的には］ ・社屋や社内設備などの営繕業務、定期健康診断や特殊健康診断、 ストレスチェックの実施などの総務業務をメインでお任せします。 ・営繕業務は保守点検業者が居ますので、点検立会いがメインです。 点検立会いの際、土日が出勤になること

仕事内容【人事総務部CHRO】《名古屋・東京勤務》■人事総務の管理職(部長候補)としてご活用頂きます。 【仕事内容】 《成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行迄担当頂きます》 ■また、総務管理職候補としてIPOをする上で管理部門全般の業務についても、将来的には管理部門全体のマネジメントをお任せしていきます。 《今後弊社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までをお任せします。》 ■総務領域の業務経験の方については、総務全般の業務の理解を深めていっていただきながら、徐々に業務領域を広げていき、労務、採用など人事業務へ幅を広げていっていただきます。 また、人事領域の業務経験の方は

仕事内容総務・人事・経理部門 管理職候補 【仕事内容】 木造建築物解体工事等を手掛ける企業にて『総務・人事・経理部門 管理職候補』を募集します ◇総務・人事・経理部門全体のマネジメントをお任せします。 人事：人事制度の運用・評価制度の指導など 経理：入出金管理・現金管理など全体のチェック 総務：労務管理および雑務全般 【事業内容・会社の特長】 ■木造建築物解体工事■RC造・SRC造・S造建築物解体工事■設備・工作物解体工事■内装解体工事（オフィス、店舗、マンション、住宅等）■外構撤去工事■小規模解体工事■斫り工事■手壊し解体工事■空き家解体工事■火災家屋解体工事■土木構造物解体工事■長屋切り離し解体工

仕事内容総務（管理職候補）/人事労務・ISO認証・安全衛生・経理・法務など幅広【碧南】 【仕事内容】 本社総務部門はメンバー6名でチームを組み、総務・労務・人事・法務・財務・税務・ISO認証・安全衛生等を幅広く担当。そのチームの一員として、総務・労務もしくはＩＳＯ認証業務をメインにチームワーク良く,経験を生かして業務を進めてください。会社の顔となり縁の下の力持ち的な大切な業務です。また管理職候補として若手メンバーの指導もお任せしていきたいと考えています。 【採用背景】社内異動による補充募集（本社31歳が武豊工場に異動の為本社管理職候補として募集） 総務チーム(4名)：チームリーダー(経理チーム兼任、

仕事内容総務（管理職候補）勤務地：広島（転勤なし） 【仕事内容】 ■具体的な業務内容 同社の総務室にて、法務業務（契約・取引法務、コンプライアンス・ 社内規定更新）をメインでご担当頂きます。 【契約・取引法務】 企業活動に関わる売買契約、秘密保持契約、業務委託契約などの 条文のチェックを行ないます。 【コンプライアンス・社内規定制定・更新】関連法規が刷新された場合に、 コンプライアンスや社内規定・ルールの更新・新規制定を行います。 【設備、備品、書類管理、庶務業務】社内の設備や物品管理、書類の ファイリングなどの庶務業務を行います。 ■同社の強み 同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ

仕事内容【札幌】経理・総務管理職候補／産業機械メーカーG、国内シェアトップクラスエネルギーシステム事業会社 【仕事内容】 国内シェアトップクラスのエネルギーシステムを手掛ける産業機械メーカーでの経理・総務業務全般。 札幌支店が管理する3拠点の経理・総務業務をメインに対応いただきます。 配属先となる札幌支店管理グループは、業務のスリム化を図りつつ、支店の従業員が働きやすい職場作りを積極的に推進して行く部署となります。 現在管理グループの体制改善を進めており、管理職候補として役職者の業務を継承しつつ、一緒になって改革に取組んでいただきます。 ■具体的には ・伝票起票・入力・照合 ・予算取りまとめ ・支社

仕事内容[募集背景組織強化のための採用となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 球団組織を支える総務業務全般を担当いただきます。 担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、 いずれは総務部門のマネージャー（管理職）を目指していただきたいと考えております。 【具体的には…】 ・社内規則、ルール、制度の設計（人事制度は除く） ・コンプライアンス遵守に向けた従業員の教育、研修 ・契約書等、社内文書の管理に関する業務 ・球団の各拠点におけるファシリティマネジメント ・社内インフラの整備 ・各種社内イベント、全社会議体の企画、運営 ・選手OB会事務局業務 ・近隣地域の民間