勤務地

キーワード

新着

精神保健福祉士 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

13,516

新着:指定なし

鶴見/就労支援担当/みずほフィナンシャルグループ特例子会社/精神発達障がいの方の人材育成・サポート

みずほビジネス・チャレンジド株式会社

  • 横浜市鶴見区

  • 年収350万円〜500万円

  • 契約社員

  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内

仕事内容みずほビジネス・チャレンジド株式会社 【鶴見】就労支援担当/みずほフィナンシャルグループ特例子会社/精神発達障がいの方の人材育成・サポート 【仕事内容】 【鶴見】就労支援担当/みずほフィナンシャルグループ特例子会社/精神発達障がいの方の人材育成・サポート 【具体的な仕事内容】 ~障がいのある社員の「成長」を応援し、「よりよい働き方」を共に考える仕事です。彼らのやりがいと、内に秘めている可能性の追求に、私たちと『チャレンジ』しませんか?~ ◆鶴見業務センターの就労支援業務について: 障がいのある社員のメンタルヘルスサポートと人材育成を中心に、センターの管理運営までを積極的に担う存在として

doda

精神保健福祉士

はたのグループ 精神保健福祉士 募集(病院地域連携課、就労支援、相談支援、デイケア等)

  • 秦野市 三屋

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 17時前退社
  • アットホーム
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • シニア活躍中
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 髪型髪色自由
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 駐車場あり
  • 年間休日100日以上
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK

仕事内容精神保健福祉士募集/ワークライフバランス様々な経験が出来る職場です! 就労移行支援事業所等福祉サービスにおける利用者支援業務、病院地域連携課における相談援助業務等 (はたのグループ内には上記の他、精神科デイケア、相談支援事業所、精神科訪問看護、通所介護、生活介護、就労継続支援B型事業所等があり将来的に幅広く活躍できる環境です) *入職後もグループ内の異動があります(ご希望は可能な限り尊重します) 地域とのつながりを大切に、心にやさしい専門的なケアの提供を目指す秦和会。 家庭的な雰囲気と職員の笑顔が自慢! 患者様・利用者様に密にかかわる支援が実施できるやりがいのあるお仕事です! ≪必見ポイ

人気かんたん応募はたのグループ 精神保健福祉士 募集(病院地域連携課、就労支援、相談支援、デイケア等)

精神保健福祉士 / 小田原市 / 正社員 / 経験者歓迎

アンダンテ株式会社

  • 小田原市

  • 月給34万円

  • 正社員

  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 急募
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • バイク通勤OK
  • WEB面接OK
  • アットホーム
  • 駅チカ
  • キャリアアップ制度
  • 祝い金あり
  • 地域密着
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 自社サービス
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • AT限定OK
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 託児所あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 昇格あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • インセンティブあり
  • ノルマなし
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 車通勤OK

仕事内容【精神保健福祉士】相談支援専門員募集!ブランクあり・未経験者も歓迎☆ 【募集職種】 精神保健福祉士 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応/ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩(60分) ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤務 【必要経

リジョブケア

  1. 次のページへ

1 ページ目(全 13,516 件)