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仲介業務 - 新潟県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

新潟/上越市/マンション管理業務(契約社員)/未経験歓迎/50代以上活躍中/駅徒歩5分

株式会社北関東合人社

  • 上越市

  • 年収406万円

  • 契約社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 駅チカ
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • フレックスタイム制
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • ミドル活躍中
  • 雇用保険完備
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙

仕事内容株式会社北関東合人社 【新潟/上越市】マンション管理業務(契約社員)※未経験歓迎/50代以上活躍中/駅徒歩5分 【仕事内容】 【新潟/上越市】マンション管理業務(契約社員)※未経験歓迎/50代以上活躍中/駅徒歩5分 【具体的な仕事内容】 マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。 ■業務詳細: ・マンション管理組合との調整/折衝業務 (1人あたり担当棟数8棟~10棟) ・理事会や総会の運営サポート(資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など) ・管理費などの出納管理 ・清掃業務な

doda

プログラマー/業界未経験OK!/20代活躍/充実した研修/未経験OK

C'lus株式会社

  • 新潟市中央区

  • 月給27万円〜40万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 資格取得支援制度
  • 寮完備
  • 16時前退社
  • 住宅手当あり
  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • リモートワーク
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 既卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 残業なし
  • 雇用保険完備
  • 教育充実
  • 在宅ワーク
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入

仕事内容<仕事内容> 業界未経験OK!【プログラマー】20代活躍/充実した研修 【業務内容】 開発中アプリのサポート業務となります。 ・開発中アプリの使用感や不具合の報告 ・報告書の作成、改善案の提出 ・キャリアップ研修 ・ゲームソフトウェアのプログラミング ・ゲーム開発に必要となる各種開発ツールの作成 【研修制度】 ▼未経験の方は下記のような内容からスタートします。 ・コンピュータ・ネットワークの仕組み ・最低限の基礎的なITリテラシー ・汎用性の高いプログラミング言語 また、IT系の知識やスキルに加え、ビジネスマナー研修も用意がございます。 個々人のスキルに合わせた研修を行います! 研修が

エンゲージ

電気主任技術者/電気主任技術者の求人/パート社員/業界未経験歓迎

日本テクノ株式会社

  • 新潟市中央区 弁天

  • 時給1,562円〜2,000円

  • アルバイト・パート

  • 既卒歓迎
  • 研修あり
  • 直行直帰あり
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 育児サポートあり
  • 完全週休2日制
  • シニア活躍中
  • AT限定OK
  • 独立支援あり
  • 週休2日制
  • 副業OK
  • 急募
  • 未経験OK
  • 週2・3日からOK
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 電気主任技術者の求人:パート社員【新潟県長岡市】業界未経験歓迎 / 独立支援あり! 高圧受変電設備(当社管理物件)の保守・点検に関わる技術者のフォローやその他、作業補助業務全般を行っていただきます。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が正常に運転しているかを、保安規程に則り月次および年次にて法令点検を行っています。当社と業務提携を結んでいる技術者や、当社の保安業務従事者が作業をする際に測定器の運搬や作業フォローを担当していただきます。 電気主任技術者の業務にブランクのある方も大歓迎です。 入社後の研修等でサポートしますので安心してスタートできます。 トー

エンゲージ

デバッカー/充実した研修/業界未経験歓迎/20代活躍/土日祝休み

C'lus株式会社

  • 新潟市中央区

  • 月給27万円〜30万円

  • 正社員

  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 住宅手当あり
  • 土日休み
  • U・IターンOK
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • スキルアップ
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 寮完備
  • 在宅ワーク
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時前退社
  • 若手活躍中

仕事内容<仕事内容> 充実した研修/業界未経験歓迎【アプリケーションテスター・デバッカー】20代活躍/土日祝休み 【業務内容】 ・開発中アプリを試して頂き、使用感や不具合の報告をお願いします。 ・報告書の作成 ・ゲームソフトウェアのプログラミング 【研修制度】 ▼未経験の方は下記のような内容からスタートします。 ・コンピュータ・ネットワークの仕組み ・最低限の基礎的なITリテラシー ・汎用性の高いプログラミング言語 また、IT系の知識やスキルに加え、ビジネスマナー研修も用意がございます。 【1日のスケジュール例】 ~08:55 出社 09:00~09:30 タスク整理・メールチェック 10:3

エンゲージ

20代30代活躍中/物件・リフォームの提案営業/車通勤OK

株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

  • 新潟市東区 浜谷町

  • 月給20万円〜35万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 職場見学OK
  • 長期休暇あり
  • アットホーム
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • オフィスカジュアル
  • 職場内禁煙
  • 寮完備
  • 有資格者歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 18時前退社

仕事内容[仕事内容] 当社で住宅購入を希望されるお客様を対象に、物件の紹介や資金計画・購入の流れの説明など不動産営業をして頂くお仕事です。 【取扱商材】 不動産売買仲介:土地・建物など 【具体的な業務内容】 ◆不動産情報のご紹介 ┗チラシやホームページでお問い合わせ、会員登録をいただいたお客様へ行います。 ◆初めての住宅購入のお客さまへの最適なご提案 ┗資金計画や不動産購入の流れなどをご説明し、住宅購入に際し全面サポートします。 ◆リフォームスタッフと連携 ┗中古住宅購入+リフォームを希望される場合に行います。 ◆新築スタッフと連携 ┗土地購入+新築を希望される場合に行います。 ※反響営業なので、

かんたん応募株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

不動産営業/不動産営業/おしゃべり好き/が高収入につながるお仕事です

大東建託株式会社

  • 上越市 西城町 / 高田駅 徒歩約8分

  • 月給27.3万円

  • 正社員

  • 既卒歓迎
  • 介護休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • AT限定OK
  • 残業手当あり
  • 福利厚生充実
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 寮完備
  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 車通勤OK

仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です! 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタ

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