人材コンサルタント - 埼玉県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎／年齢関係なく昇給・昇格可能】～人材コンサルタント～ゆくゆくは自社の採用担当～ ■ミッション：初めは営業をお任せしますが、ゆくゆくは採用担当を目指していただきます。成果主義の同社では、半年程度で採用担当になられた方もいらっしゃいます。 人材コンサルタント ■業務概要：大手家電メーカー、産業機械メーカー、自動車メーカー向けに人材コンサルタントとしてエンジニアのご提案を行って頂きます。 採用担当 ■業務概要：新卒・中途どちらもご担当していただきます。バックオフィス業務というイメージではなく、自ら転職フェアや大学に出向き見込みがある人材にアプローチをかけていくお仕事の

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー/未経験OK /万全の研修制度あり/建設特化/土日祝休み/カジュアル面談OK キャリアアドバイザーとして、求職者のニーズを的確に汲み取り、精度の高いマッチングを行っていきます！弊社は建設業界のサポートに特化しており、主に転職を考えている求職者の方々のキャリア面談等をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・求職者とのWEB面談、ヒアリング ・求職者と企業のマッチングおよび企業（求人情報）の紹介 ・履歴書の作成指導や、採用面接への同行等、求職者の選考フォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント 【研修について】 入社後に約2～3週間の座学

仕事内容<仕事内容> 《未経験歓迎》◆年休120日以上◆土日祝休み／人材コーディネーター 人材コンサルタントとして、 人と企業のマッチングをお願いいたします。 〇求職者と企業を結びつける仕事〇 ・新規スタッフの登録・面談 ・企業に求める人材の要件を伺い、最適な人材をご紹介 ・マッチング後の管理、アフターフォロー など ◆求職者と企業双方の対応を1人のコンサルタントが一気通貫で行います。 ◇既存のお客様との取引が中心ですが、気になる企業、お声をかけたい企業があれば電話などでぜひアプローチしてください ◆成果が出た分はしっかり還元します。 <給与> 年収380万円～500万円 <勤務時間

仕事内容【アピールポイント】 埼玉県特化！地域貢献型の【採用コンサルタント募集】 新卒/中途領域で、未来の優良企業の支援をしていきませんか？ ■埼玉県内の企業支援！ ■地域貢献型のHR領域のプロフェッショナル育成！ ■転勤なし！ ■週休2日制！ ■賞与年2回！ やりたいこと、夢がある方応援！ 【仕事内容】 今回、採用部門拡大に向け埼玉県特化の採用コンサルタントを募集いたします！ 20代、30代中心で社員同士フラットな関係性で明るい職場環境です☆ 【仕事内容】 採用コンサルタントとして、埼玉県特化で地元企業様の採用のご支援を行っていただきます！ 具体的には、 ・埼玉県内企業様に対して採用活動の

仕事内容コンサルタント（戦略・業務・IT） 【仕事内容】 ■戦略コンサルタント ・新規クライアント開拓のための提案業務 ・新規事業立案、人事組織改革等の案件におけるメンバーとしての業務遂行 BCG出身者と二人三脚でクライアントを開拓し、プロジェクトを推進していくポジションとなります。 高いロジカルシンキング力、クライアントの課題解決への強い熱意を持った方を募集しております ■業務コンサルタント ・新規クライアント開拓のための提案業務 ・DX支援、IT-PMO等の案件におけるメンバーとしての業務遂行 大手日系ファームにて、早期昇進を達成したマネージャーと二人三脚でクライアントを開拓し、 プ

仕事内容<仕事内容> リモート可能！システムエンジニア（Web・オープン系） フルリモート対応可能です！ ＼本気でシステムエンジニアを目指している方を待っています！／ 未経験でもいい、でもなぜあなたがエンジニアを目指すのか、 どんな人生を送りたいと思っているのかが知りたいです！ ぜひ面接の時に教えてください。あなたにとっての ”豊かな人生” を一緒に実現していきましょう。 ご応募お待ちしています！ 【Salesforceとは？】 Salesforce（セールスフォース）は、セールスフォース・ドットコム社が提供する世界No.1の顧客管理（CRM）ツールです。 マーケティング、セールス、コマース

仕事内容安楽亭 採用企画担当の募集です！本社の社員は中途採用者が多く、ハンデは特にありません！ 【仕事内容】 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、全て携われます。採用プロセスの立案から実行まで、敬遠スキルに合わせて業務をお任せします。 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど） ・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理） ・候補者のクロー

仕事内容株式会社アスパーク 募集要項 【営業要素強め】人材コンサルタント～ゆくゆくは自社の採用担当～ ※未経験歓迎 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円 ■年収例：3500000円～4000000円 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル19F 募集情報 「あなたの夢、私たちの実現」 - ハイウェルで、未来への一歩を踏み出しましょう。 ★ハイウェルの人材紹介サービスについて ①私たちの使命: ・求職者様の夢と目標に寄り添い、理想のキャリアパスを実現します。 ・仕事を超えた人生の価値創造をサポートします。 ②カウンセリングにつ

仕事内容株式会社IBJ 業界トップクラスの実績【アドバイザー】★完休2日・残業5h以下 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給：28万円～32万円以上＋インセンティブ＋賞与（年2回） ※上記額には、一律手当（月2万5000円）、一律職務手当、固定残業代（4万8000円以上／30時間分※超過分は別途支給）を含みます。 ※別途、持株会手当（入社2年目以降月1万円、入社4年目以降月2万円）を支給します。 【ここがポイント！】 【企業力】国内最大級の知名度と実績を誇る上場企業 【未経験OK】研修充実

仕事内容【フルリモート可】ビジネスコンサルタント～ロケーションフリー・全国各地より勤務可能～【東証プライム】 【仕事内容】 (1)DX戦略策定/推進 ■詳細 ・現状分析、課題抽出(コスト分析、業務分析、アーキテクチャ評価) ・あるべき姿や将来像の検討、施策立案 ・全体計画策定(投資計画、ロードマップ) ・実行推進支援 ・システム品質管理 ■案件事例 ・金融、製造、流通、小売、教育事業者 (2)DX人材・組織育成 ■詳細 ビジネス変革に必要な組織・人財育成を新規事業創出と業務効率化/堅牢化の両面から支援します。 育成アプローチは、現状分析から課題抽出、行動計画の立案、 実行までを組織として実現できるよ

仕事内容株式会社エルグッドヒューマー ★家庭との両立も叶う！人材派遣会社の【人事】※経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《完全週休2日制(土日)+祝／残業月20H程度》◆採用を中心に幅広い人事業務を担当します◆先輩のサポート業務を中心にできることから徐々にお任せ！ ◇採用計画～実施 ◇面談・面接対応 ◇内定者のフォロー業務 ◇雇用契約書などの書類作成 ◇登録スタッフ管理、紹介 ◇労務・各種保険手続き ◇電話応対等の受付業務など ★一緒に働くメンバーは？ 現在27名の社員が活躍中！ 少

仕事内容未経験可／人材コンサルタントRACA両面／フレックス・リモート有／元リク創業者の下、圧倒的成長環境 【仕事内容】 【仕事内容】 社会・人・会社を繋ぐ架け橋となることを掲げる当社の人材コンサルタント(両面型)として、 求職者様にはキャリアドバイザー、企業様にはリクルーティングアドバイザーとして活躍いただきます。 【具体的には】 経営層や人事に対しては、事業課題をヒアリングし「ヒト」の側面から課題解決できる提案を行い ます。求職者に対しては転職動機等のヒアリング、求人案内、面接対策アドバイスを行います。 【インセンティブ制度が明確で成果に応じた報酬制度】 2022年度のエージェント1人当たりの

仕事内容アポプラスキャリア株式会社 【埼玉】人材コンサルタント＊未経験入社7割・教育充実／残業15h程度／東証プライム上場グループ～ 【仕事内容】 【埼玉】人材コンサルタント＊未経験入社7割・教育充実／残業15h程度／東証プライム上場グループ～ 【具体的な仕事内容】 【業界未経験OK/東証プライム上場グループ/安定の基盤と知名度/対面でのコミュニケーションを重視/安心の教育体制/産休・育休実績有】 薬局向けに人材・教育・採用代行・Webのソリューション営業を行うメディカルソリューション事業部にて売り上げの柱となる人材コンサルタントとして薬剤師領域の人材営業業務をご担当頂きます。求職者へのキャリア

仕事内容大手クライアントに対し、アスパーク在籍エンジニアの派遣就業をご提案いただきます。自身のキャリア形成に応じたプロジェクトを希望する当社エンジニアと、人材を求める企業の『橋渡し』となる仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼医療・自動車・技術開発などのモノづくりを行なう大手クライアントへアプローチ ▼現場の求める人材や課題をヒアリング ▼当社のエンジニアをご提案 ▼配属準備+配属後も継続フォローを実施（1人あたり20〜30名のエンジニアをサポート） ＜ここがPOINT！＞ ☆顧客の9割が大手や上場企業。モノづくりの業界は人手不足の企業も多く、話をきいてもらいやすいんです！ ☆契約の金額面や条件面も自身で

仕事内容<仕事内容> 《未経験活躍中》人材コーディネーター《安定企業》月給24.5万円～◆昇給/賞与あり 《入社後の流れ》 ◆充実の導入研修 基本的なビジネスマナーや業界のこと、商品知識など… 実践的な研修で様々なことを学びます ◆インストアプロモーション 現場を知るためまずは家電量販店の販売スタッフからスタート！ 当社は社長も含め社員全員が販売を経験しています ◆スタッフマネジメント 販売に一通り慣れてきたら店舗のスタッフマネジメントをお任せします 自分のチームを持ち日々お客様満足の追求や売上管理、人材管理もお任せ ◆人材コーディネーターデビュー！ 店舗で販売の経験を積んだら人

仕事内容ファイズオペレーションズ株式会社 【物流管理スタッフ】*入社1年目から月給27.2万円～*未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【教育体制に自信あり】物流現場でスタッフが楽しく、スムーズに働けるよう、計画・管理を行います★今後も必要不可欠な”物流”を支えるお仕事です！ ◎どんな役割？ 物流倉庫＝”モノ”を管理するイメージされると思いますが、実際は倉庫内の作業がスムーズに進むよう、”人”を管理するお仕事です♪ 「入荷が多い午前に人員を増やそう」 「この作業手順を共有しよう」 …

仕事内容株式会社リンクスタッフグループ 【人材コーディネーター】★早期から役職者を目指すあなたに！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【月給22万円】+賞与年2回（実績連動型賞与） ※月給はスキル・経験を考慮して決定します 試用期間 6ヵ月あり（同待遇） 固定残業代 月20h分（定額3万円～）を月給に含みます。 超過分は追加支給 ＊時間外労働の有無に関わらず支給します 賞与の算出方法 事業部の売上実績に応じて変動いたします 【ここがポイント！】 【昨対比150％】新たな支店開設！業績は右肩

仕事内容【仕事概要】 これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。 会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。新卒採用も中途採用も両方お任せします。 求職者の方からも憧れを持っていただけるような採用担当として成長していきましょう！ ※中途採用か新卒採用どちらかの専任担当になるケースもございます 【仕事詳細】 エンジニア職の人材に対する応募者の形成～入社までのすべてが業務内容になります。 外に出てまだアスパークのことを知らない人と会うことやイベントに出展して会社の魅力を伝えるようなPR活動も私たちのお仕事です。 そのため営業職により

仕事内容教育×ITのプラットフォームを手掛けるスタートアップ企業が新規事業開発兼キャリアアドバイザーを募集！ 【仕事内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業の新規事業開発兼CA（リーダー候補）として下記の業務をお任せします。 20代若手の求職者の方（アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒、など）が自らキャリアを切り開けるよう、今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、様々な職種の求人を紹介したり、職務経歴書作成や面接対策のアドバイス等といった転職・就職支援を行って頂きます。 ◆キャリアアドバイザー業務 ・ご登録頂いた求職者へのキャリアカウンセリング ・応募書類

仕事内容株式会社ホットスタッフ大宮 新しい価値を生み出す人材の架け橋に【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給23万6250円～＋各種手当＋インセンティブ ※42時間分の固定時間外手当月5万6250円～が上記月給に含まれています。 ※超過分は別途支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、当社規定により優遇いたします。 研修期間3ヵ月あり(期間中は月給30万1875円） ※42時間分の固定時間外手当月7万6250円～が上記月給に含まれています。 ※超過分は別途支給しま