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障害者支援 - 群馬県太田市 の求人・仕事・採用

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正社員登用制度あり・未経験OKの障害者支援施設の介護職

障害者支援施設 はるかぜ荘

  • 群馬県 太田市 東金井町 / 韮川駅 車5分

  • 時給1,200円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 週4日からOK
  • 正社員登用あり
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 週2・3日からOK
  • 18時前退社
  • 転勤なし
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 週休2日制
  • 駐車場あり
  • 交替勤務制
  • シフト制
  • バイク通勤OK
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1 8時00分〜17時00分 就業時間2 10時00分〜19時00分 ※就業時間は一例です。日数・時間は相談に応じます。 休憩:60分 時間外:月平均1時間

仕事内容障害者支援施設にて、看護師(正・准)として 利用者様の看護業務を担当していただきます。 ≪仕事内容≫ ・担当医師の指示に基づいて、点滴・診察の補助を行う。 ・利用者様の服薬管理を行う。 ・その他、上記以外の看護に関する業務。 ※基本的に介護関係業務(移乗・入浴介助等) については介護員が行います。 待遇 【賃金について】 ◆時給内訳 ・基本給:1,200円~1,500円 ◆その他手当 ・処遇改善手当:1日400円 ・住宅手当 ◆給与 ・締め日:毎月15日 ・支払日:当月28日 ■通勤手当:距離・手段に応じ規定により支給 ■加入保険:雇用/労災 ■定年制:なし ■育児休業取得実績:あり ■転勤

群馬介護福祉求人センター

派/少人数グループホーム/入居者の生活援助・自立支援がメイン

株式会社ニッソーネット 高崎支社_TS6

  • 群馬県 太田市

  • 時給1,280円〜1,725円

  • 派遣社員

  • 副業OK
  • 扶養控除内OK
  • ブランクOK
  • 平日のみOK
  • フリーター歓迎
  • バイク通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 主婦・主夫歓迎
  • 長期
  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • オープニングスタッフ
  • フルタイム
  • 履歴書不要
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 残業手当あり

勤務時間7:00~16:00、9:00~18:00、17:00~翌9:00(実8 -15h)週5日 ★平日のみ/土日祝休/日勤/扶養内/短時間/夜勤専従も相談ok

仕事内容 仕事内容 グループホームにて、日用品の買い物、食事や入浴・排せつ介助など日常生活のサポート。 ◇無料資格講座アリ ◇オープニングも有 <その他施設多数> 有料老人ホーム デイサービス 特養 老健 障害者支援施設 待遇・福利厚生 日払いok/規定 交通費支給 車・バイクOK(ガソリン代支給) 社会保険完備 残業手当 有給休暇 無料健康診断 資格取得支援 退職金制度/規定 ※勤務先による ◆友達紹介/双方に最大2万円支給/規定 未経験OK 交通費支給 フリーター 主婦・主夫 副業Wワーク 長期歓迎 日払い 扶養内勤務 ミドル活躍 ブランクOK 平日のみOK 週2~3 フルタイム 資格取得支

タウンワーク

サービス管理責任者/障害者支援施設

ソーシャルインクルーホーム太田富沢町

  • 群馬県 太田市 富沢町 / 細谷駅 車6分

  • 時給2,040円〜2,440円

  • アルバイト・パート

  • 育児サポートあり
  • 17時前退社
  • 扶養控除内OK
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 1日4時間以内OK
  • 副業OK
  • 交通費支給
  • 週1日からOK
  • 1日6時間以内OK
  • ブランクOK
  • 家庭都合休み調整可
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 学歴不問

勤務時間【基本】 ・9:00~17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00~16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00~15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00~13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00~17:00(実働4h・休憩なし) ※残業少なめ

仕事内容週1日~勤務OK/時間相談可◎最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集!【太田市富沢町】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 請求・申請業務は本社専門部署にて対応! サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更:会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 勤務時間

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