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東京/九段下/労務(給与計算・社会保険)シガール(R)で有名な老舗洋菓子メーカー

株式会社ヨックモック

  • 千代田区

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 社員旅行あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 副業OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上

仕事内容株式会社ヨックモック 【東京/九段下】労務(給与計算・社会保険)◇シガール(R)で有名な老舗洋菓子メーカー 【仕事内容】 【東京/九段下】労務(給与計算・社会保険)◇シガール(R)で有名な老舗洋菓子メーカー 【具体的な仕事内容】 【「シガール(R)」で有名な老舗洋菓子メーカー/ギフト市場が好調!オンライン販売で販路拡大&OEM事業で他社商品の開発製造展開/リモート相談可】 ■業務概要: ヨックモックホールディングスの労務担当として、給与・社会保険計算業務を担当いただき、その後は労務企画(業務改善等)としての運用・実務推進などもお任せします。 ※当社にて採用・雇用後、株式会社ヨックモック

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在宅可/人事給与計算アウトソーシング担当/ソフトウェア・情報処理業界

鈴与シンワート株式会社

  • 江東区

  • 年収380万円〜810万円

  • 正社員

  • 大手企業
  • 残業なし
  • 産休・育休実績あり
  • リモートワーク
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 17時前退社
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 服装自由
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 16時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 若手活躍中
  • WEB面接OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇格あり
  • 週休2日制
  • 急募
  • ミドル活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 上場企業
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • 昇給あり

仕事内容鈴与シンワート株式会社 【人事給与計算アウトソーシング担当】フレックス制★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事給与計算のスペシャリストへ着実にステップアップ】大手企業を中心に、給与計算チェック・人事業務支援などを担当していただきます! 【担当するクライアントは?】 教育・出版・流通・ITなど、社員数100~1万名規模の 大手・優良企業が担当先です。 【担当案件は?】 1社を複数名のチームで対応 or 複数名で3社程度担当します。 【業務内容】 ◆給与計算業務:システム

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労務(給与計算・社会保険) 賞与昨年度実績6ヶ月分!/シガールでお馴染みのお菓子会社/リモートOK

株式会社ヨックモック

  • 千代田区

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 育児サポートあり
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 制服貸与
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • リモートワーク
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 社割あり

仕事内容ロングセラー「シガール」を代表とする洋菓子ビジネスを展開している当社。生活様式の変化や人々の購買行動の変化に合わせて、直近ではブランディング活動やeコマースビジネスの強化を行なっています。 あなたには入社後、株式会社ヨックモックに在籍、株式会社ヨックモックホールディングスへ出向していただき、労務担当として、給与や社会保険計算業務、労務企画としての運用や実務推進などをお任せします。 【業務内容】 ■給与計算(勤怠管理や給与計算、明細電子配布) ■社会保険事務(雇用・労災・健康保険や厚生年金手続きなど) ■出向料や紹介料などの手数料の確認、担当部署への支払い依頼 ■年末調整対応、各種証明書など

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