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カウンセラー - 長野県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

キャリアカウンセラー/未経験歓迎/福利厚生充実/研修充実

合同会社YAT

  • 長野市

  • 月給24.2万円〜42.4万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 服装自由
  • 研修あり
  • 残業なし
  • スキルアップ
  • WEB面接OK
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • U・IターンOK
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 土日休み
  • 住宅手当あり
  • 既卒歓迎
  • リモートワーク
  • 寮完備
  • 教育充実
  • 年間休日120日以上

仕事内容<仕事内容> 【キャリアカウンセラー】☆未経験歓迎☆/福利厚生充実研修充実完全週休2日制 未経験、異業種から転職、社会人経験不問! 新しいキャリアに挑戦したい方、大歓迎です♪ 私たちの会社は、キャリアカウンセラーとして 活躍したい方を募集しています。 業界経験を問わず、キャリアチェンジを考えている方 社会人経験がない方も歓迎です! 私たちは、あなたの未経験からの成長を全力で サポートし、一緒に働ける仲間を大募集中です! □仕事内容 求職者様へのキャリアアドバイスやキャリア プランニングのサポートをお任せします! ー具体的にはー ・クライアントとの面談やカウンセリングを 実施し、個別

エンゲージ

住まいの相談カウンセラー 未経験歓迎/チームワークが自慢/年休140日/残業少なめ/昇給&賞与年2回

株式会社リクルート

  • 長野県

  • 年収344万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • フルリモート
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • U・IターンOK
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 時短勤務あり
  • 若手活躍中
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 昇格あり
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上

仕事内容「家を建てたい」「マンションを買いたい」というお客さまに、ピッタリな住宅メーカー様や物件をご紹介します。 ◎カウンターに座って勤務する内勤のお仕事。 ◎新規開拓や外回りは一切ナシ! ◎会社都合で特定の商品だけを無理に売り込むことはありません。 【スーモカウンターとは?】 住まいの購入を考える人は不安でいっぱい。ぜひ安心して住まい探しをしてほしいという想いから、スーモカウンターは生まれました。住宅購入に関わる相談に無料で乗り、中立の立場でお客さまの希望が叶う住宅メーカー様や物件を紹介します。 【仕事の進め方】 ▼ご希望をヒアリング 来店されたお客さま(基本的にご予約の方)から、理想の暮らし

エン転職

キャリアカウンセラー/キャリアアドバイザー/ビジネススキル向上

合同会社バズプロ/EG採用事務局

  • 長野市 栗田

  • 月給21万円〜32万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 育児サポートあり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 16時前退社
  • 完全週休2日制
  • 残業なし
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • スキルアップ
  • 託児所あり
  • 年間休日120日以上
  • 副業OK
  • 厚生年金加入
  • 既卒歓迎
  • 未経験OK
  • 急募
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 寮完備
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 特別休暇

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー/ビジネススキル向上 バズプロへようこそ! キャリアアドバイザー、営業マーケティング、バックオフィス領域からスタートする「キャリアの再起動」を応援! 興味のある職種を選択してチャレンジしてみましょう! 「今の環境が好きだけど、そろそろ一歩踏み出さないと手遅れになるかな。」 「自分を変えたいけど、どうしたらいいかわからない。」 そんなお悩みを解消できるのが当社! 1年間の未経験スタートカリキュラムに沿って不足しているヒューマンスキルと業務スキルを高めましょう! 当社は「AI時代に良質なHRであり続ける」をコンセプトしております。HR=ヒューマンリソース

エンゲージ

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