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人事総務 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

(TK)人事・総務事務/湘南アイパーク内

東レエンタープライズ株式会社

  • 藤沢市 / 藤沢駅 バス15分

  • 時給1,900円

  • 派遣社員

  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 時短勤務あり
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 紹介予定派遣
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 残業月20時間以内

勤務時間9時00分~17時45分(休憩60分) ※残業月5~10時間程度 ※開始/終了時間をずらす(8:30-17:15等)ことも相談可(時短勤務は不可) ※直雇用(契約社員登用後はフレックス制(コアタイムなし)

仕事内容<湘南アイパークで再生医療の研究開発を行っている企業です!人事・総務事務を担当頂きます> 直接雇用になる前に職場の雰囲気を体験できる、紹介予定派遣のオシゴトです 1.人事関連業務 ・人事系情報システムの運用管理 ・給与・社会保険手続き管理(給与計算や社保手続きじたいは社労士に委託) ・採用活動サポート ・安全衛生業務サポート ・エンゲージメント向上施策の立案および実施サポート ・入退社手続き関連 ・健康診断の調整および実施 ・年末調整関連 ・その他人事関連業務サポート 2.総務関連業務 ・社内行事ロジスティクスおよび企画サポート ・BCP サポート ・規程類や重要書類の管理 ・物品調達・管理事

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事務/PC・データ入力/総務・法務・人事

安田物産グループ

  • 大和市 深見西 / 大和駅 車5分

  • 月給21万円〜24万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • シニア活躍中
  • 18時前退社
  • 週4日からOK
  • 経験者優遇
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 食事補助あり
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 主婦・主夫歓迎
  • ブランクOK
  • 残業なし
  • 髪型髪色自由
  • PCスキル不要
  • 友達と応募OK
  • 17時前退社
  • 車通勤OK
  • 福利厚生充実
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 外国人活躍中
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 留学生歓迎
  • フリーター歓迎
  • 転勤なし
  • スキルアップ
  • ピアス・ネイルOK
  • 未経験OK
  • 初心者歓迎
  • 時短勤務あり
  • 社割あり
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • まかないあり
  • ミドル活躍中

仕事内容子育てとの両立やプライベートの時間を充実させたい方必見です。 福利厚生も充実しており長く働ける環境が整っています。 【職種】 クッキングセンター大和 [正]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代~)歓迎、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 Excel等で書類作成や電話応対をお

人気安田物産グループ

人事総務 TOWAグループ/年間休日125日/リモートワーク・フレックス勤務OK

TOWAレーザーフロント株式会社

  • 相模原市

  • 月給30万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 16時前退社
  • 週休2日制
  • リモートワーク

仕事内容レーザやレーザ加工装置の開発・設計・製造・販売や保守を行なっている当社の強みは、今まで業界ではあまりない「固体レーザ」を事業化させたことです。長年の実績をもとに、顧客にレーザ加工ソリューションを提供してきました。 あなたには人事・総務業務全般をお任せします。将来的なリーダー候補として、幅広い業務に携わっていただきます。中長期的には主に以下業務から、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 【具体的な業務内容】 <人事部門> ■人事企画(人事制度、規定、評価、組合対応など) ■人材採用(新卒・キャリア採用、派遣採用など) ■人材育成(教育体系構築・運用、階層別研修

エン転職

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