中途採用担当 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 シャープ本社の人事組織にて中途採用担当者を募集します。 中途採用の戦略企画、候補者対応･紹介会社との打ち合わせ、人材要件書の作成、ダイレクトリクルーティングなど業務内容は多岐にわたります。 【具体的な業務内容】 ■グループのキャリア採用の企画・立案、選考オペレーション ■採用市場の分析と新たな採用イベント等の検討・運用 ■会社が求める人材要件の言語化、採用ターゲットの設定 ■時流に合った各種採用ツールの導入・検証 など

仕事内容<仕事内容> 【人事未経験大歓迎】中途採用担当をお任せします！完全土日祝休み！ ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・スカウト業務 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・入社後のオンボーディング支援 ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り などなど、いきなりすべてではなくとも、大きな裁量をお渡しします。 ＜現状の採用計画＞ ・2023年採用人数：約10名を想定 ※キャリアアドバイザー、法人営業、インサイドセールス、マーケター、営

仕事内容300％成長のITスタートアップ｜事業成長を採用から支える！採用人事ポジション｜製造業DXを通じて日本経済にインパクトを！ 事業内容 製造現場を効率化する生産管理 SaaS「スマートF」の企画・開発。 仕事内容 当社の中途採用担当として、事業成長、組織拡大のために採用にコミットいただきます！ 【業務内容】 母集団形成～面接対応などをお任せする予定です。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・スカウトメディアの選定 ・スカウト運用 ・人材紹介会社とのコミュニケーション ・採用イベントの企画～実行 ・カジュアル面談や面接対応 など 【キャリアパス】 当社では一人一人のwillを重視していま

仕事内容【入社祝金最大15万円】安全で快適な空の旅を守る！関西国際空港の航空保安検査員を大募集！ 男女ともに積極採用します！未経験者も多数活躍中！ 関西国際空港内の国際線保安検査場における航空機に搭乗される お客様の手荷物等の保安検査業務を行う仕事です。 （飛行場に駐留している航空機の監視業務も一部あり） “空の旅”に出掛ける人々の安心と安全を守る大切な仕事です。 【仕事の流れ】 (1)お客様の搭乗券を確認(2)手荷物をX線検査機に通し、モニタ ーで映像をチェック(3)危険物の疑いがあれば、同意を得て手荷 物の中身をチェック(4)ゲート式の金属探知機に反応した場合、 携帯用探知機でボディチェッ

仕事内容【大阪】人事（中途採用担当）/400～550万円/安定成長中のSaaS企業 【仕事内容】 コールセンターシステム、顧客管理システム、自動音声システムなど、ビッグデータを活用した業務改善やコスト削減システムを開発販売する同社にて、人事（中途採用担当）をお任せします。 ■人事（中途採用担当） コールセンターシステム、顧客管理システム、Web会議システム、 自動音声システムなど、ビッグデータを活用した業務改善や コスト削減につながるシステムを開発、販売する同社にて、 中途採用をお任せします。 【業務概要】 事業計画に沿って設計された中途採用計画に基づいて母集団形成～ 一次選考までの実務を担

仕事内容世界トップシェアメーカーの中途採用担当【大阪本社】 【仕事内容】 ・母集団形成に伴う企画立案（紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など） ・書類選考（スクリーニング→部門への書類選考依頼） ・選考対応 ・内定～入社までのフォローなど 人事採用担当者として以下の業務に関わっていただきます。 ・母集団形成に伴う企画立案（紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など） ・書類選考（スクリーニング→部門への書類選考依頼） ・選考対応（面接日程調整、面接時の司会進行、面接書類取りまとめなど） ・内定～入社までのフォロー（条件通知、入社手続き、部門との受け入れ準備調整など） その他人事課業務（入社2年目・

仕事内容リゾートトラスト株式会社 【大阪市】採用業務（新卒・中途・アルバイト）◆会員制リゾートホテル業界トップクラス／プライム上場 【仕事内容】 【大阪市】採用業務（新卒・中途・アルバイト）◆会員制リゾートホテル業界トップクラス／プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム市場上場／会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー／充実した福利厚生あり◎～ ■仕事内容： 会員制リゾートホテルの企画・開発・運営を手掛ける当社にて、新卒・中途・アルバイト採用業務全般をご担当いただきます。 ■具体的には： （1）採用業務 ・採用計画立案、採用手法の検討と実施 ・（新卒採用）インターンシップ、

仕事内容中途採用担当のお仕事です。具体的には、求人媒体の選定、求人の手配、 原稿の修正、就職フェアの手配、当日の対応、媒体の効果測定、新しい手法の立案を等お願い致しますチームメンバーは東西合わせて6名程度。チームで協力しながら、より良い採用の手法を考えていきます！ 待遇・福利厚⽣ ・昇給1回/年 ・賞与2回/年（平均36万円） （評価・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・一芸認定制度 ・産休育休取得実績あり ・結婚祝金、出産祝金あり 休日 年間休日111日。ただし、変形労働時間制のため変動があります。 受動喫煙対

仕事内容【大阪】中途採用担当 ◎太陽光発電業界トップクラス【国が推進の太陽光事業／退職金制度／年休126日】 【仕事内容】 中途採用の担当者として、面接をはじめとする採用業務に関わっていただきます。 【具体的には】 ・面接対応（1日3件程度） ・募集広告掲載（業者折衝、媒体選定、原稿作成） ・エージェント対応 ・派遣会社対応 ・各部門との調整 ・面接、面談 ・内定者フォロー ・入社手続 ※年間で120～200名程度の採用に携わっていただきます。 20代から50代まで幅広い人材の面接をご担当いただきます。 【入社後の流れ】 入社後の1～2週間は研修を実施し、その後は配属先にてOJT研修を行います。

仕事内容【大阪】技術力とデザイン力に強み/中途採用担当 【仕事内容】 現在、同社において採用・育成の人事領域が最重要経営課題に位置付けられており年間採用規模・新卒：約20名／中途：約70名をミッションとしております。 ポジションの約8割がエンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ人材の採用となるため、各部門との連携を密にし、専門性の高い採用活動をすることができます。 将来を担う人材の採用業務をメイン幅広く行っていただき、将来的には採用戦略の立案・運用を担っていただきたいと考えています。 まずは、現在のマネージャーのもと、以下の業務に携わっていただきます。 ＜お任せする業務＞ 中途採用業務 ・エー

仕事内容上野製薬株式会社 【大阪市】人事労務◆創業100年老舗メーカー◆福利厚生充実 【仕事内容】 【大阪市】人事労務◆創業100年老舗メーカー◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【人事労務業務のスペシャリストを目指せます。/残業月20H程度/転勤基本なし/創業100年超の老舗総合化学メーカー】 ■職務概要： 当社は化学原料を扱う化学メーカーです。本ポジションでは人事部業務として幅広くご経験いただき、将来的には人事部の中心となっていただけることを期待しています。入社後は、労務関係以外に採用・人事企画等も経験していただくことになるため、人事業務全般の専門性を高めていくことができるポジションです

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【ミッション】 人財採用部では、ラクスの「日本を代表する企業になる」というビジョン実現の原動力となれるよう、事業成長に必要な人材確保をタイムリーに実現する「採用のプロ集団」になることを目指しています。 そのために、採用担当の一人ひとりが市場価値の高い専門性（知識・スキル）を身につけ、人材戦略の主体者として、経営判断の一助となる提案、提言を行えるようになることを期待しています。 【職務内容詳細】 ・求人募集の要件定義 ・求人組織（現場との）とのすり合わせ ・募集ポジションごとの採用戦術の立案と実行 ・求人票（JD）の作成 ・エージェントとのリレーション構築（ア

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！新卒・中途採用担当者 お任せするのは、 新卒・中途採用の採用業務全般になります。 □新卒採用 学校訪問、就職フェアの同行、新卒研修企画・実行、会社見学対応 新卒入職者の定期的な面談、SNSの更新、新卒採用に向けた新たな仕組み作り □中途採用 各事業所の人員配置状況の把握および、必要な人員採用の為の 求人更新、面接の調整業務、中途採用の方の研修企画・実行 上記の業務を想定しての採用となりますが、随時相談しながら 業務内容を決めて行ければと思います。 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 年間110日 （月

仕事内容＜採用業務を広げるための増員募集＞ 本社で働く人事・採用スタッフ（正社員）募集！ ＼安心して長く働ける環境をご用意／ 【新着】新卒採用業務経験3年以上の方を募集 【研修】オンライン研修制度充実 【残業】残業代は1分単位で支給 【安心】創業以来71年連続黒字の安定経営 【構成】20～30代の若手社員が中心 ＜主な仕事内容＞ 新卒、中途採用全般を担う採用担当者（リクルーター） 総合職の新卒採用や、全国の拠点で ご活躍いただくドライバーの中途採用をはじめ、 会社全体の採用に関する業務全般をお任せします。 □新卒採用 ・採用計画の立案、使用媒体の選定、業者交渉 ・会社説明会、インターンシップ、

仕事内容美津濃株式会社 【大阪市】人事担当（中途採用）◆総合スポーツ品メーカー＜ミズノ＞年休120日/在宅勤務・フレックス可 【仕事内容】 【大阪市】人事担当（中途採用）◆総合スポーツ品メーカー＜ミズノ＞年休120日/在宅勤務・フレックス可 【具体的な仕事内容】 【世界でも屈指の総合スポーツ用品メーカー「ミズノ」の採用担当◆エージェント経験を活かして人事へチャレンジ◎】 世界で屈指の総合スポーツ品メーカーである同社にて、「採用人事担当（中途採用メイン）」の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・中途採用や社内研修・社員教育を行っている「人材開発課」にて、組織編制があり、この度「採用人事担当（中途

仕事内容株式会社モリタホールディングス 【大阪】人事（新卒/中途採用・研修）◇東証プライム上場/消防車の国内トップシェア◇働きやすさ◎ 【仕事内容】 【大阪】人事（新卒/中途採用・研修）◇東証プライム上場/消防車の国内トップシェア◇働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場モリタホールディングス◇消防車の国内トップシェア◇年休１２４日／福利厚生多数／グループ会社の採用や研修制度など幅広くお任せ◇働きやすさの魅力◎～ ■業務内容： 人事部においてご経験に応じて研修制度の構築や、新卒・中途採用業務を幅広くご担当いただきます。 株式会社モリタホールディングスに加えてモリタグループの系列会

仕事内容株式会社ヒガシトゥエンティワン 【大阪】人事／採用・研修 （管理職～管理職候補）◆スタンダード上場／78年続く黒字経営／就業環境〇 【仕事内容】 【大阪】人事／採用・研修 （管理職～管理職候補）◆スタンダード上場／78年続く黒字経営／就業環境〇 【具体的な仕事内容】 【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード上場／創業以来連続黒字経営】 ■仕事内容： ヒガシ21の人事部人材開発グループにて、正社員の採用業務、社内研修の計画・運営管理など、採用や人材育成領域の業務をお任せします。採用や研修に関する知識・ご経験を活かし、管理職候補としてご活躍いただくことを期待しております。 【変更の

仕事内容株式会社エクソル 【大阪／淀川区】人事（中途採用担当）※土日祝休み／年間休日126日/国も推進している太陽光事業 【仕事内容】 【大阪／淀川区】人事（中途採用担当）※土日祝休み／年間休日126日/国も推進している太陽光事業 【具体的な仕事内容】 【大阪／淀川区】年間休日126日／土日祝休み／中途入社が9割／教育制度充実脱炭素化に向けた国の施策を牽引／ＳＤＧＳ～ ■業務内容： 業績拡大のため急激な増員を計画しています。 中途採用の担当者として、面接をはじめとする採用業務に関わっていただきます。 会社の未来をご自身の言葉で語っていただき、夢や熱意を持った方を発掘していただく仕事です。 【変

仕事内容店舗経営支援に特化したコンサルティングを行う企業による採用教育担当の募集です！ 【仕事内容】 HR領域を幅広く管轄する人事総務部は、採用教育課、労務課、総務課の３課に分かれています。採用教育課は大阪にマネジャー１名と派遣社員１名、東京にメンバーが１名在籍しています。 グループ各社の採用、教育、制度企画、組織開発など、幅広く担当します。 ◆入社後すぐは、主に中途採用を担当していただきながら、各事業会社やグループ全体の事業内容・組織構成・課題について把握、社内の人的なネットワークも築いていきます。中途採用については、当初3～5つのポジションを上司と一緒に担当します。面接官、日程調整、紹介会社との折

仕事内容株式会社ナリコマホールディングス 【中四国エリア／経験者採用】採用（新卒・中途／戦略策定～実行まで）◆高齢者向け給食サービスの成長企業 【仕事内容】 【中四国エリア／経験者採用】採用（新卒・中途／戦略策定～実行まで）◆高齢者向け給食サービスの成長企業 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 担当エリアの新卒／中途に係る採採戦略の策定から実実までをお任せします。 エリア採用担当として、その地域の特性を理解し、マーケットに対してどういったアプローチが有効かPDCを回しながら業務を進めていただきます。 新設のポジションとなるため、定型の業務をお任せするというよりは、私たちと一緒にポジションを作って