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27件
三陽工業株式会社 広島営業所
広島市安芸区
月給21.2万円
新卒
仕事内容\2025年卒・新卒採用情報/ 【仕事内容】 自社工場、事業所、メーカー内での製造関連業務 自動車やバイク、半導体など様々な製造業務に携わっていただきます。 加工・組立・検査工程では未経験から始めた先輩も多数活躍! 他には工場内運搬や梱包作業など適正に応じて配属を決定します。 <入社後も安心サポート> 社会人として、これから体験する沢山の”初めて”に不安もあると思います。 そんな皆さんが安心して業務に取り組み、スキルアップができるよう、入社後は定期的な面談などを行いフォロー。 「やったことがないこと」に挑戦をしている新卒社員の皆さんを、私たちがしっかりとサポートいたします。 □どんどん新
かんたん応募三陽工業株式会社 広島営業所3日前
矢野食品 株式会社
広島市安芸区 矢野西 / 矢野駅 徒歩7分
月給21.5万円〜23万円
仕事内容和菓子製造工場における品質管理 ・規格書、配合表、栄養成分表の作成と管理 ・製造工程表作成、管理 ・HCCP、FSSCに関する管理 ・菌検査、菌数コントロール ・サプライチェーンマネージメント ・商品開発 変更範囲:会社の定める業務
ハローワーク29日前
いすゞ自動車中国四国 株式会社
広島市安芸区 中野東 / 中野東駅 徒歩20分
月給18.1万円〜18.7万円
仕事内容■いすゞ部品販売 ■自動車用品販売 ■売上・伝票業務(PC) ■納品作業 ■在庫管理 ■電話応対 *変更範囲:会社の定める業務
ハローワーク1日前
有限会社 林工業所
広島市安芸区 瀬野町 / 瀬野駅 車10分
月給19万円
仕事内容製品の研磨加工後の検査をします。(見本を基に検査します。) 検査後、梱包や箱詰めの作業、個数確認を行い、出荷のできる状態にします。 検査中に磨き残し等があれば、研磨機を使用して簡単な手直しをして頂きます 。 検査の前に洗浄作業をすることもあります。(釜) *働き方改革推進中。(プライベートも充実できます。) ・工場リニューアル工事完了により冷暖房完備。 ・物価上昇を鑑み、通勤手当を増額改定しました。 ・ノー残業デーを設定し、残業を削減しました。
株式会社 石崎本店
広島市安芸区 矢野新町 / 矢野駅 徒歩15分
月給20.7万円〜23万円
仕事内容ゼネコン様に対し、ビル・木造建設や工事等における窓(サッシ・ガラス)及 び外壁(ALC)に関する営業を行っていただきます。 また、担当現場の工程管理もお任せします。建設の施工者として専門的スキル を習得することができるやりがいのある仕事です! 将来的には国家資格の取得を目指せる環境もありますので、手に職を付けたい 方や専門性を磨きたい方は歓迎します。 どういった仕事をするのかイメージできない方には、選考時にご説明しますの で遠慮なく聞いてください。 業務の変更範囲:会社の定める業務
ハローワーク16日前
日鋼設計 株式会社
広島市安芸区 船越南 / 向洋駅 徒歩15分
月給20.5万円〜21.5万円
仕事内容(株)日本製鋼所で製作している産業機械等(造粒機、押出機、射出成型機な ど)の機械設計、電装設計(PLC、パネル、制御盤等)、制御ソフト開発の いずれかを行っていただきます。 *業務の変更の範囲:変更なし
ハローワーク7日前
仕事内容今日利用した電車やクルマ、今使っているスマートフォンや家電… そんな私たちの毎日を支える「ものづくり」に携わっていただきます。 【具体的には…】 自動車、バイク、航空機、産業用ロボット、各種半導体などの製造関連業務 活躍する分野は組立、加工、検査、塗装…と多岐に渡ります。 適性に合わせて配属を決定しますので、1つずつ学びながら成長をしていきましょう。 □“あたりまえ”を支える 「製造業」は表に出るお仕事じゃないことから”地味”な印象があるかもしれません。しかし、日常で目にする 自動車、バイク、テレビやスマホに搭載されている精密機器から街ではたらくクレーンやショベルカー、電車、商用車、航空
株式会社 TODA
広島市安芸区 阿戸町 / 瀬野駅 車10分
月給18.8万円〜19.7万円
仕事内容【プログラミング】 ・工作機械用データの作成 ・機械が動作する内容をプログラム化 【組付・品質検査】 ・組立、組付け、塗装、研磨、品質検査など 【機械オペレーター】 ・門型、縦型NCマシニングセンタのオペレーター作業 ・縦型、横型フライス盤のオペレーター作業 変更範囲:設計職
株式会社 ニチエイ
広島市安芸区 船越南 / 向洋駅 徒歩約14分
月給21万円〜22万円
仕事内容*主にプラスチック製品を製造するための機械(射出機・押出機)部品の 溶接(CO2)・製缶業務 *就業時間(1)(2)交替勤務となります 休憩時間(1)45分 (2)60分 変更範囲:会社の定める業務
仕事内容工場で和菓子(餅菓子)を製造する上で必要な管理業務全般。 製造・生産管理・生産技術など適性を見て配置。 全般に製造しながら、技術的なこと、商品、工程、仕組みを覚え、次年度以降 製造業務を行いながら管理業務を行っていく。 *第2工場での製造、管理業務もあり *就業時間:基本は(1)ですが、生産量・人員により(2)の場合もあり。 変更範囲:会社の定める業務
仕事内容【設計】 自動車、航空機部品の「検査治具」の開発設計を担当。 3DCAD/2DCADを使用します。 リクエストを聞き取り、検討・提案、CAD(2D/3Dを使用した設計を行 います。 ※適宜フォローや研修をチーム単位で行います。 変更範囲:生産技術職
仕事内容*主にフィルム製品を製造するための機械部品の機械加工及び磨き作業 *就業時間(1)(2)交替勤務となります 休憩時間(1)45分 (2)60分 変更範囲:会社の定める業務
株式会社 久保田鐵工所
広島市安芸区 中野 / 安芸中野駅 徒歩約7分
月給18万円〜19.3万円
仕事内容(1)営業事務:顧客対応、見積書作成、原価管理、営業計画作成等 (2)生産管理事務:納期管理、在庫管理、受発注事務、客先対応等 (3)電算業務:データ入力、システム保守管理、 *入社・研修後、本人の適性を判断し配属先を決定いたします。 *就業場所に希望があれば配慮します。 変更範囲:会社の定める業務
ハローワーク22日前
株式会社 ロイヤルコーポレーション
広島市安芸区 船越南 / 海田市駅 徒歩15分
月給19.6万円
仕事内容自動車教習所において、自動車免許(普通車・大型車・二輪車等)取得のため の学科および運転技能(実車)の教習を行う仕事です。 ※学科教習は現在ほとんどがオンライン教習です。 当校では、女性指導員や若手指導員が多く活躍しています。 運転スキルより、「人と接することが好き」という方に適性があります。 <入社後>まずは指導員資格試験(国家資格)に向けて、就業時間中に勉強・ 練習をします。もちろん先輩社員がしっかりサポートしますので、安心してく ださい。資格取得後、晴れて教習指導員としての仕事が始まります。 変更範囲:会社の定める業務
株式会社 ペンストン
仕事内容(1)自動車用ドアミラー・自動車用ウインドウガラスにおける設計開発業務 (CADオペレーター・解析等) (2)自動車用ドアミラー・自動車ウインドウガラスにおける製品の 安全・品質確保の為の試験および評価業務 (3)自動車用ドアミラー・自動車用ウインドウガラスにおける機械設計、 工程設計業務 業務の変更範囲:会社の定める業務
ハローワーク3日前
株式会社 イガワテック
海田町 月見町 / 矢野駅 徒歩約13分
月給18.3万円〜19.8万円
仕事内容◆プレス金型の製造、改造及び修理 (機械工):NCフライス/マシニングセンターのオペレーター、 ラジアルボール盤のオペレーター等 (仕上工):プレス金型の製作で図面を見ながらの仕上作業 ・入社から1ヶ月間は社則、金型についての研修を行い、配属後に先輩社員が マンツーマンで指導します。 ・詳細な配属先は、研修後に決定します。 変更範囲:会社の定める業務
ハローワーク31日以上前
株式会社安芸建設コンサルタント
広島市安芸区 船越南 / 海田市駅 徒歩約8分
月給21万円〜23万円
仕事内容測量・土木設計等技術者を募集。 研修体制は、社内(グループ内含む)・社外の技術研修に積極的に参加しています。 資格取得のサポートは、資格手当の支給又は一時金の支給と登録料の会社負担があります。
ひろしまワークス9時間前
広島市安芸区 中野 / 安芸中野駅 徒歩10分
仕事内容(1)研究開発:自動車部品の設計、試作、データ収集、解析等 (2)生産技術:機械設備の立上げ、改善、修理、設計、プログラム作成等 (3)品質保証:検査、工程監査、データの解析、集約等 (4)製造生産:機械加工システム、品質、生産性の向上等 *入社・研修後、本人の適性を判断し配属先を決定いたします。 *就業場所に希望があれば配慮します。 変更範囲:会社の定める業務
株式会社 すぎはら
広島市安芸区 矢野新町 / 矢野駅 徒歩20分
月給21.1万円
仕事内容・素材の選定、材料開発 ・車内に入ってくる音の低減 若者促進法に基づくユースエール認定企業・PRシートあり ユースエール認定企業とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理 の状況が優良である(離職率・残業時間・有給休暇取得日数など)と厚生労働 大臣が認定した企業です。 *業務の変更の範囲:変更なし
仕事内容・設備、金型、冶具の製作 ・製造ラインの工程設計 ・顧客ニーズに対応した製品図面や3Dデータの作成 若者促進法に基づくユースエール認定企業・PRシートあり ユースエール認定企業とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理 の状況が優良である(離職率・残業時間・有給休暇取得日数など)と厚生労働 大臣が認定した企業です。 *業務の変更の範囲:変更なし
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