人事 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ASKUL LOGIST株式会社 【人事スタッフ】未経験歓迎★ランチ無料★年休121日／連休OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事スタッフとして採用・労務など幅広い業務をお任せします】はじめは入力・管理業務からスタートし、徐々に面談等も担当していただきます。 今までのご経験に応じてお任せ致します！ 【採用業務】 採用オペレーション 実習生フォロー 【労務業務】 入退職・異動・休職等、人事発令に伴う対応 勤怠管理 雇用契約管理、派遣契約管理 社員からの労務相談、面談依頼対応

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎/アクティブ事務】年休120日以上！土日休み！充実研修でゼロからキャリア形成が出来る！ 【土日祝休み/会社全体で残業抑制に注力】 まちづくりに紐づく施工管理の管理サポート業務(書類作成・写真撮影等)を担当 ★未経験の方も安心の研修あり 【具体的には】 書類作成やスケジュール管理が中心ですが、 写真撮影などのために外出することも。 「ずっと室内ではなく、たまに外で気分展開したい」 という方にオススメ！あなたにサポートして欲しいのは、 駅前のまちづくりや駅構内の改修プロジェクトなど。 建設プロジェクトにおける施工管理の業務サポートをお任せします。 【入社後

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！賞与２回有り！採用業務など！未経験ＯＫ！車通勤ＯＫ お仕事内容： ◆平日休み希望の方必見！同業務者がいるので安心！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備！分煙で快適な環境！近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群です！ ◇薬局◇未経験からチャレンジできる採用業務メインのお仕事！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】◇採用（新卒・中途）業務：薬剤師、管理栄養士、調剤薬局従業員の採用と付帯業務 ▼応募者への連絡、面接日程調整▼求人原稿作成▼入社手続き対応など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算）

仕事内容【埼玉りそな銀行】埼玉県所沢市【人事・総務】【600～750万円】銀行優良取引先の求人です! 【仕事内容】 人事・総務業務全般 ・勤怠管理、労務管理、入退社手続 ・採用戦略企画、採用関係実務、人事制度運用 ・インフラ管理、社有車の管理、備品管理、購買事務、社内イベント企画運営 ・各種マネジメント業務 【事業内容・会社の特長】 地域密着型の総合建設業として地域の様々な建設物やインフラを手がけ、高い評価をいただいております。 施工実績は建築工事、土木工事、躯体工事と多岐にわたります。特に埼玉県西部地区のエリアでは多くの建築物、土木構造物の建設に携わっており、日々の生活の中で弊社が手掛けたプロジェク

仕事内容人事労務担当 【仕事内容】 従業員が安心して、生き生きと働ける環境整備や、生産性アップさせるための働き方改革の推進 ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育 など 【事業内容・会社の特長】 焼肉を中心に各種飲食店経営及び原材料の販売、コンサルテイング業務 ２０１９年１２月大手牛丼チェーン店関連会社買収により１５８店舗増え、３５０店舗に拡大 【募集背景】 グループ全体80

仕事内容【労務管理事務】 人事労務 多様な働き方 人柄重視の採用 完全週休2日制 土日祝休 年間休日120日 社員約1,700名規模の給与計算・社会保険業務・勤怠管理を中心とした人事労務業務全般。 労務管理の担当者は7名おり、具体的な業務内容は次のとおりです。 ■月例給与計算業務 ■賞与計算業務 ■年末調整業務 ■社会保険手続き関連全般/入退社管理 ■その他労務等の人事面における事項の調整・対応 ※主に社会保険関連、退職手続き関係経験者歓迎です。 様々な勤務条件で就業している方がいますので、小さいお子さんがいる方でも働きやすい職場です。 残業はほとんどありませんので、無理のない働き方が可能（

仕事内容株式会社アスパーク 募集要項 【営業要素強め】人材コンサルタント～ゆくゆくは自社の採用担当～ ※未経験歓迎 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円 ■年収例：3500000円～4000000円 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル19F 募集情報 「あなたの夢、私たちの実現」 - ハイウェルで、未来への一歩を踏み出しましょう。 ★ハイウェルの人材紹介サービスについて ①私たちの使命: ・求職者様の夢と目標に寄り添い、理想のキャリアパスを実現します。 ・仕事を超えた人生の価値創造をサポートします。 ②カウンセリングにつ

仕事内容【商用車メーカー】人事_HRBP/ビジネスパートナー 【仕事内容】 優秀な人材に活躍し続けてもらうため、人員計画やブランディング、組織開発などをご担当いただきます。 ・採用計画、後継者計画、人材管理、明確な人員計画を通じて、適切な人材を確保 ・同社のブランディングを推進し、定義されたセグメントにおいて選ばれる雇用主となる ・組織開発、従業員エンゲージメント、カルチャージャーニーで本社経営陣をサポート／リーダーの育成を促進 ・従業員関係および職場の健康／幸福を推進 ・組織が現地の労働法および適用される当社ポリシーを遵守していることを確認 ・管理職のための人事プロセスの円滑化 ・ビジネスのための

仕事内容<仕事内容> 【注目求人！】未経験OK！完全土日祝休み！リモート可！？人事業務デビュー☆ 当社求人ご覧いただき有難う御座います！ またこれから【注目ポイント】いくつかご紹介いたします！ タイトルに御座います通り会社には欠かせない「人事業務アシスタント」を募集致します！ 人気職種で未経験歓迎のため数多くの募集心よりお待ちしております！ 【ポイント１～人事について～】 ☆研修制度の充実！ 初めて人事に触れ今後キャリアアップを目指していきたい、挑戦したい！人事って何？等々お気持ちは様々かと思います！ 試用期間は設けておりますが、条件面に変動が御座いません。 また試用期間中は実際に【人事業

仕事内容人事労務業務 正社員 20代、30代のキャリアアップも応援 月給27万円以上 職場環境良好の新社屋 人事・労務業務全般 20代、30代のキャリアアップも応援しております。 お気軽にご相談下さい。 【具体的には】 当社の人事・労務担当として様々な業務を担当していただきます。 縦割りのような分業制ではないので、幅広い業務に携わることができます。 自身で興味のある分野にも積極的に挑戦でき、スキルアップを目指す方に取ってもやりがいのある環境です。 ≪主な業務例≫ ・社会保険・雇用保険をはじめとした各種申請書作成、届け出 ・給与計算、勤怠管理（OBC奉行シリーズ） ・就業規則改定、届出 ・健康診断、ス

仕事内容◆総務・人事関係全般のお仕事です◆ ・採用業務【新卒・アルバイト】 ・備品／制服管理 ・入退職処理 ・その他付随業 採用業務は原稿作成や面接対応、学校訪問など全般業務を担当して 頂きます。 変更範囲：変更無し

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事、コーディネーター職の募集です！ ■業務内容: エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の

仕事内容人事管理職候補 【仕事内容】 人事管理職候補を募集致します。 社長直轄の部署として新規立上げをお任せします。 具体的な主な業務は、 採用：人材採用計画の立案（新卒・中途）、各種求人媒体への対応 書類選考 適性検査・面接 入社手続きなど 人材配置・異動：新入職員、既存職員の配置・異動、各部署との調整 人事評価：人事評価制度の構築・運用、社員に対する人事評価制度の周知 人材育成：新入職員研修、新任管理職向けの研修、若手職員に対するフォローアップ研修など、育成プランの検討 研修の運営など 組織開発：経営方針に沿った部署の新設や統合・廃止 働きやすい職場の構築（イベント・ハラスメント相談

仕事内容【待遇】 ・賃金制度：月給日給制 例）月給40万の場合：基本給25万円、役職手当15万円 ※課長職以上は管理監督者と見なし、残業代なし ・昇給：四半期評価制度による ・賞与：年2回支給 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） ・社員持株会制度 ・財形貯蓄 ・団体生保・団体損保 ・社員割引制度（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます） ・退職金制度（規定有） ・屋内の受動喫煙対策：有（禁煙） 【喫煙環境】 禁煙 ・年間休日113日 ・シフト制（毎月9～10日休み。土日祝日を中心に公休を取得。） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇・育児休暇

仕事内容人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行をお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、顧客訪問を随時行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの

仕事内容自動運転搭載の自動車の製造・開発を行います。 いきなり開発の全工程に携わるのではなく、現場の作業の理解から進めていき、徐々に業務の幅を広げていきます。 <仕事内容例> 部品の組み立てから全体の製造まで担っている為、「加工」「組立」「溶接」「仕分け」「製造後の耐久実験」など自身の担当したい役割につくことが可能です。 自動車は「自動運転」だけでなく、AIやIT技術を活用してさらに乗り物としての進化を続けています。製造技術を身に着ければ手に職がつけられるだけでなく、将来的には自動車の設計・開発を任してもらえることも！ 自身の得意な領域を伸ばしていくプロフェッショナルタイプの人もいれ

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事職★年間休日127日★創業64年 専門商社の本社勤務 ★未経験歓迎！ 私たちといっしょに「業界で1番働きたい会社」の実現に取り組みませんか？ 【具体的には】 ◎管理グループの人事部メンバー10名にあなたをお迎えして、 以下の業務に取り組んでいただきます。 ◎あなたの現在の知識・スキルに応じて、お任せする仕事を決定。 少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ◆人事部における採用教育業務 ・新卒採用の企画運営、実行 ・中途採用の企画運営、実行 ・研修教育体系の企画、各研修の実行・運営 研修は、社外講師にお願いしているものと、内製研修がございます

仕事内容<仕事内容> 人事部 [未経験歓迎！]研修あり/人を育てたい方大募集！ ＜仕事内容＞ (1)採用 書類選考から面接担当官、追々は採用戦略策定まで行っていただきます。 (2)社内福利厚生 毎年社内の福利厚生案を提案していただき、毎年社員に合わせた福利厚生を創り続けます。 ＜研修内容＞ 未経験でも手厚いフォロー体制を組んでいますのでご安心ください♪ ・～入社一週間 まずはビジネスマナーを学んでいただきます。 また会社の成り立ちや理念共有なども1週間で行っていただきます。 ・～入社1ヶ月 先輩アドバイザーについて現場を学んでいただきながら、ロープレを重ねます。 ・～入社2ヶ月 ロープレテス

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員／賞与２回有★経験活かせる★給与・賞与計算業務など！ お仕事内容： 嬉しい土日祝お休み／年間休日１２２日！服装はオフィスカジュアルでＯＫ！駅直結で雨の日でも濡れずに通勤可能！社員食堂＆ランチスペース＆休憩室を完備した自社ビル勤務です♪ ７月スタート！大手グループ各社の経理・人事業務などを行う会社！ご応募お待ちしております☆彡【正社員で就業開始】給与・賞与計算に必要な情報の収集とデータ作成および登録、 給与計算の実行と支払い及び会計処理の実施、社会保険、雇用保険の取得、喪失、適用…など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成

仕事内容仕事内容：・オフィスワーク事務 ・電話対応、入力業務、システムへの登録 ・採用 応募者受付、面接設定 ・入社手続き等 ・出退勤データ確認 ・求人原稿などの作成、修正 ・一般事務業務も担当していただく場合あり <慣れてきたら、取り組んでほしいこと> ・データ入力 ・健康診断等、規定修正、各種社内制度の運用 など PR：私たちペット予防医療センターは、予防医療に特化した診療所を全国各地で運営する企業病院です。 一般の動物病院を「１次診療」とするなら、その手前の「0.5次診療」から「１次診療」に係る犬・猫のための医療サービスを提供しています。 本部はその病院運営を支えるサポート業務、支援業務