幹部候補 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容総務部幹部候補/東京 【仕事内容】 総務部の幹部候補として、経理を除くバックオフィス業務全体のマネジメントおよび実務をご担当いただきます。 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務内容 【事業内容・会社の特長】 医学 【募集背景】 部門・体制強化の為 【応募資格】 [必須] ・管理部門の実務経験をお持ちの方（5年以上）（総務、労務、人事、法務のうち、いずれか１つの実務経験があれば可） ・マネジメント経験をお持ちの方（5年以上） ・プレイングマネージャーとして、実務とマネジメントの両立経験をお持ちの方 ・BtoB企業経験をお持ちの方 ・出張可能な方（月1～2回程度想定） ・学歴：大卒以上 【フィッ

仕事内容男女問わずキャバクラスタッフ大募集中！店長・幹部候補【正】・長期でアルバイトお考えの方は今すぐチェック♪ ホール業務・キッチン業務と様々に活躍できます！【未経験者大歓迎】 ○ 幹部候補 [ 業務内容 ] ホール、フロア内の女の子管理、お客様対応などを行っていただきます。 [ 月給 ] ¥315,000 [ 待遇・福利厚生 ] 体入 日払い 寮 新規開店 未経験者歓迎 経験者優遇 中・高齢者歓迎 タトゥー髪型自由 シフト応相談 週休2日制 大型連休 賞与 食事補助 社会保険制度 【 住 所 】 〒113-0034 東京都文京区湯島3-40-7 カスタムビル5F JR各線上野駅、御徒町駅から徒

仕事内容男女問わずキャバクラスタッフ大募集中！店長・幹部候補【正】・長期でアルバイトお考えの方は今すぐチェック♪ ホール業務・キッチン業務と様々に活躍できます！【未経験者大歓迎】 ○ 幹部候補 [ 業務内容 ] ホール、フロア内の女の子管理、お客様対応などを行っていただきます。 [ 月給 ] ¥315,000 [ 待遇・福利厚生 ] 体入 寮 未経験者歓迎 経験者優遇 中・高齢者歓迎 タトゥー髪型自由 シフト応相談 週休2日制 賞与 食事補助 社会保険制度 [ 休日 ] 完全週休2日制 [ 資 格 ] 18歳以上, ※風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律22条及び第61条の規制において1

仕事内容○ 幹部候補 [ 業務内容 ] 店舗運営をお任せします。 やりがいがあり、高い給与を得られるのが魅力！ [ 月給 ] ¥350,000以上 [ 待遇・福利厚生 ] 体入 日払い 新規開店 未経験者歓迎 経験者優遇 中・高齢者歓迎 制服貸与 タトゥー髪型自由 週休2日制 大型連休 賞与 食事補助 社会保険制度 独立支援制度 社員旅行 通勤交通費支給 [ 休日 ] 週休制 [ 資 格 ] 18歳以上, ※風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律22条及び第61条の規制において18歳未満の者が働くことは禁止されています。 【 住 所 】 〒113-0034 東京都文京区湯島3-44-3 湯島

仕事内容新橋で絶大な人気を誇るグループの系列店がJJ上野で大募集中！ 最大で月41万円のボーナスが発生するガールズバーがあなたのやる気を求めてます！ サラリーマンの聖地、新橋のガールズバーといえばJJグループの上野店！ と胸を張って言えるほど人気を築き上げてきたグループの上野店！ まだまだオープンから年月は浅いものの、着々と売上げを伸ばし続けています！ 不安とは無縁の安定している経営のなかで、貴方のやる気を当店活かしてみませんか。 入社後1ヵ月の研修でゆっくり丁寧にレクチャーしていきます。 様々なお客様をお相手してきたベテランスタッフによる手ほどきになる為、飲食店でのアルバイト経験がない

仕事内容在籍するキャストたちをサポート！お客様たちを明るくお出迎えしてくれるエスコートレディを募集しています。 ただご案内するだけではなくキャストさんのように接客する楽しさもあり、バックで稼ぐためには美意識を高くもち接客するなどモチベが必要。レギュラー出勤できる方、待遇もばっちり優遇します！まじめに取り組む姿勢に応じて時給1,500円以上の収入をがっつり稼げます。 ○ 幹部候補 [ 業務内容 ] 店内業務全般、店舗運営 [ 月給 ] ¥230,000 [ 待遇・福利厚生 ] 未経験者歓迎 経験者優遇 タトゥー髪型自由 大型連休 賞与 【インタビュー キャスト・スタッフの声】 [ママ 藤宮 えり]

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！完全土日祝休み！総務・人事・経理など◎年間休日126日／夏季・年末年始休暇あり 産業界のマザーツールとされる、電子計測器、制御機器、分析装置の販売・サービスサポートをはじめ、お客様の技術ニーズに応じたシステムエンジニアリングを提供する技術商社として活動している当社です。 一般建設業許可電気工事業、エコアクション２１認証・登録、労働者派遣事業許可取得しております。 ※将来の幹部・管理職候補として就業して頂きたいと思います。 ＜具体的な仕事内容＞ ■総務・人事管理など ■勤怠管理・給与計算・年末調整など ■試算表・決算書作成・会計伝票入力など ■各種実績資料

勤務時間[ア・パ]①20:00～01:00、②16:00～01:00 深夜、夕方、夜 ①フロア・カウンターキャスト 週1日～/1日3h～勤務可！ 上記の時間内で、都合のいい時間に働いてくださいね♪ Ｗワークの方も無理なく働けるお店です♪ ※遅出勤でも終電帰りでも◎ ※終電後でも送りがあるから心配無用！ [2]幹部候補（フロアマネジメント） 実働8h（うち休憩1h） 嬉しい週休二日制♪

仕事内容＼20代の子大活躍中☆／未経験者さんも大歓迎！安心・安全で働ける環境をご用意◎ノルマや売上など気にせずノンストレスで働けます♪お酒が飲めなくてももちろんOK◎学生さんやWワークの方も多数在籍♪ 【職種】 スナック・パブ・ラウンジ スナック・パブ・ラウンジ [ア・パ]①フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系)、②店長・マネージャー候補(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、副業・WワークOK 【仕事内容】 ①フロア・カウンターキャスト お客様と楽しく会話したり、簡単なお酒を作るお

仕事内容<仕事内容> 引越サービス＜経理事務＞本社勤務☆幹部候補☆賞与年3回 幹部候補として成長できる経理事務のお仕事です。 関東エリアを中心に個人と法人の引越サービスをおこなっており、 創業以来業績は右肩上がりで好調です。 現在は、SDGsへの取り組みに賛同し再生エネルギー事業も手がけ社会貢献しています。 ◆現場スタッフの給与計算 ◆伝票の起票 ◆各種入出金管理 ◆社会保険等の各種手続き など 経理業務全般に携わりながら着実にステップアップすることが可能です。 将来の幹部候補として時間をかけ丁寧な教育をおこないます。 ＜入社後の流れ＞ (1)全体的な仕事の流れを理解します。 (2)経理業務

勤務時間[ア・パ]①20:00～01:00、②16:00～01:00 深夜、夕方、夜 ①フロア・カウンターキャスト 週1日～/1日3h～勤務可！ 上記の時間内で、都合のいい時間に働いてくださいね♪ Ｗワークの方も無理なく働けるお店です♪ ※遅出勤でも終電帰りでも◎ ※終電後でも送りがあるから心配無用！ [2]幹部候補（フロアマネジメント） 実働8h（うち休憩1h） 嬉しい週休二日制♪

仕事内容＼20代の子大活躍中☆／未経験者さんも大歓迎！安心・安全で働ける環境をご用意◎ノルマや売上など気にせずノンストレスで働けます♪お酒が飲めなくてももちろんOK◎学生さんやWワークの方も多数在籍♪ 【職種】 スナック・パブ・ラウンジ スナック・パブ・ラウンジ [ア・パ]①フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系)、②店長・マネージャー候補(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、副業・WワークOK 【仕事内容】 ①フロア・カウンターキャスト お客様と楽しく会話したり、簡単なお酒を作るお

仕事内容2024年2月1日上野にグランドオープン！毎日＆毎月ボーナス有！週休2日で、すぐに月給50万～60万円以上可能！ 特徴: 年齢不問 社保完備 高額 日払い 食事補助 寮あり 週休2日 交通費支給 40代活躍中 女性OK ジャンル: ガールズバー 高収入 雇用形態: 正社員,アルバイト 職種: ①幹部候補（経験者優遇）[社] ②ホールスタッフ（未経験者歓迎）[社] 給与: ①幹部候補[社] 月給400,000～700,000円以上 ◆昇給昇格あり（随時） ◆高額賞与 （1日の売上に応じて5,000円～10,000円支給） ◆高額歩合（毎月の売上に応じて最低5万円～10万円支） ※ほと

仕事内容【経験者募集／転職エージェント】上場企業G／将来の幹部候補を募集します！ 【職務概要】 人材紹介事業の両面型採用コンサルタント（CA／RA）をお任せします。CA／RA両面での採用コンサルタントとして企業の経営課題や採用要件をヒアリングし、ニーズに合わせて最適な人材のご提案していただきます。また、早期にプレイングマネージャーとして活躍を期待したいポジションです。 【職務詳細】 ＜企業側＞ ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・求人情報のヒヤリング ・求職者の紹介 ・条件交渉等 ＜求職者側＞ ・求職者のスカウト ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・書類添削 ・進捗フォロー（日程調整、面接

仕事内容当社がさらなる成長をするためには、経営力を持った店長を一人でも多く育てることが必要だと考えています。 まずは店舗スタッフとしてスタートいただきますが、その経験を活かして入社後1～3年を目安に、店長に就任し、店舗運営責任者として活躍していただきます。 プロフェッショナルとして通用する人材になるためにチャレンジする人であれば、フードサービス業未経験でも全く問題ありません。 多くの居酒屋では翌日２時、３時頃まで営業しているお店が多いようですが 弊社は社員・スタッフの健康管理面への配慮から深夜営業を行っておりません。 終電までには帰宅でき、リズムある日常生活が送れます。 ま

仕事内容当社がさらなる成長をするためには、経営力を持った店長を一人でも多く育てることが必要だと考えています。 まずは店舗スタッフとしてスタートいただきますが、その経験を活かして入社後1～3年を目安に、店長に就任し、店舗運営責任者として活躍していただきます。 プロフェッショナルとして通用する人材になるためにチャレンジする人であれば、フードサービス業未経験でも全く問題ありません。 多くの居酒屋では翌日２時、３時頃まで営業しているお店が多いようですが 弊社は社員・スタッフの健康管理面への配慮から深夜営業を行っておりません。 終電までには帰宅でき、リズムある日常生活が送れます。 ま

仕事内容当社がさらなる成長をするためには、経営力を持った店長を一人でも多く育てることが必要だと考えています。 まずは店舗スタッフとしてスタートいただきますが、その経験を活かして入社後1～3年を目安に、店長に就任し、店舗運営責任者として活躍していただきます。 プロフェッショナルとして通用する人材になるためにチャレンジする人であれば、フードサービス業未経験でも全く問題ありません。 多くの居酒屋では翌日２時、３時頃まで営業しているお店が多いようですが 弊社は社員・スタッフの健康管理面への配慮から深夜営業を行っておりません。 終電までには帰宅でき、リズムある日常生活が送れます。 ま

仕事内容顧問先を担当いただき、税務相談、経営計画・経営改善・資金調達・補助金申請等含む各種提案、記帳内容のチェック、年末調整、決算書作成、申告書作成などの業務を担っていただきます。 なお、基本的には自計化を推進しており、記帳代行は受けていません。但し、会計システム操作への習熟も目的に一部顧問先に限り記帳代行を受けており、入所１年程度を目安に一部記帳代行業務も担って頂きます。 また、マネージャー候補となりますので、将来的には教育支援、業務進捗の管理、業務開発などの一翼も担っていただく予定です。 休憩時間 12時～13時 休日･休暇 完全週休二日制 祝祭日 年末年始休暇 福利厚生 社会保険完備

勤務時間【勤務時間】 １０：００〜２３：３０ ※シフト制・勤務時間応相談 ※終電は考慮します。 終電考慮／ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【6/24～NEW OPEN】クラフトビール専門店＆スマッシュバーガー！月10日休み＆月給30万円～ 【給与備考】 ※研修期間有り：時給-50円（＊1ヶ月程度） ※経験・能力考慮の上優遇します ◆時給アップあり ◆交通費支給（550円／1日） ◆22時以降、深夜手当あり（時給25%UP） ◆実働8時間以上、長時間労働手当あり（時給25%UP） 【応募資格】 ※週２日〜ＯＫ、勤務時間もご相談下さい♪ ※飲食店経験者も未経験者も歓迎 （こんな人がぴったりです） ・クラフトビールが好きな方・又は興味がある方 ・接客業（お客様との会話）が、好きな方 ・自分らしい格好で楽しく働きたい方 【仕事内容

仕事内容≪定着率90％の働きやすさ×成長中IT企業の幹部候補に≫ 将来への安心を手にしませんか？ 仕事内容： 大手SIerに対して、 営業戦略の策定から実行や、エンドユーザーの獲得や新規開拓もお任せ。 大手眼鏡ECサイトの機能強化や、 大手電力会社の電力自由化システムの開発などへの参画実績もあり、 大規模な案件に携わるやりがいがあります！ ≪具体的には…≫ ・SES・受託開発の営業戦略の立案・進捗の確認 ・新規開拓 ・既存顧客へのフォロー ・IT用語解説・ ・SIerとは…システム開発や運用などを請け負う企業のこと。 ・SESとは…クライアント先にエンジニアを派遣して労働を提供するサービスのこ

仕事内容★HUB店長候補としてホール/レジ/キッチン全般をお任せします。 具体的には ◎接客/キッチン全般 ◎シフト作成 ◎食材/備品の発注 ◎アルバイト採用 ◎売上施策の考案 ◎他、店舗運営に関する業務 まずは研修でひと通りの業務をマスターすることを目指します。 その後、自分の苦手なポイントや今後の課題を炙り出し、 それらの克服を目指してより細やかなレクチャーを受けていきます。

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職、営業職として近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） 介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ご利用者さんなどからのクレーム対応 採用面接 新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）に。 部下を支店長へと育てられる方はエリアマネジャーへ