ストアリーダー の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容店舗のリーダー候補として、接客・販売、予算の作成・管理、売上管理、購入履歴や顧客情報のレポート作成、VMD（週1回）、在庫管理（月1回）、スタッフのシフト管理や教育（店長昇格後）をお願いします。 ＜選考フロー＞ 書類選考 → 1次(リテールマネージャ) → 2次(シニアリテールマネージャー＆ディレクター) → 結果 ※首都圏は主に対面式、その他エリアはオンラインでの対応となりますが、最終対面の場合も可能性あり 【勤務開始日】6月～ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK！ 【服装・その他】制服支給 【試用期間】６か月（契約社員扱い。待遇変わりなし。） 【ブランド紹介】20

仕事内容スマートストア事業拡大に向けた最新EC環境構築リーダー 【仕事内容】 【フルフレックス制度・リモート制度完備】最先端のICTを生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ■ECサービス・システム開発業務 - 既存ECサービスの新分野展開に向けた検討、システム構築 - ECシステムの更改対応（業務自動化、UI改善等） - ECシステムを中心とした関連システムとの連携対応 （商品DB、物流関連システムとの連携等） ■システム保守・運用業務 - E

仕事内容店舗のリーダー候補として、接客・販売、予算の作成・管理、売上管理、購入履歴や顧客情報のレポート作成、VMD（週1回）、在庫管理（月1回）、スタッフのシフト管理や教育（店長昇格後）をお願いします。 ＜選考フロー＞ 書類選考 → 1次(リテールマネージャ) → 2次(シニアリテールマネージャー＆ディレクター) → 結果 ※首都圏は主に対面式、その他エリアはオンラインでの対応となりますが、最終対面の場合も可能性あり 【勤務開始日】即日～ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK！ 【服装・その他】制服支給 【試用期間】６か月（契約社員扱い。待遇変わりなし。） 【ブランド紹介】20

仕事内容店舗のリーダー候補として、接客・販売、予算の作成・管理、売上管理、購入履歴や顧客情報のレポート作成、VMD（週1回）、在庫管理（月1回）、スタッフのシフト管理や教育（店長昇格後）をお願いします。 ＜選考フロー＞ 書類選考 → 1次(リテールマネージャ) → 2次(シニアリテールマネージャー＆ディレクター) → 結果 ※首都圏は主に対面式、その他エリアはオンラインでの対応となりますが、最終対面の場合も可能性あり 【勤務開始日】6月～ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK！ 【服装・その他】制服支給 【試用期間】６か月（契約社員扱い。待遇変わりなし。） 【ブランド紹介】20

仕事内容株式会社バーニーズジャパン 世界有数のスペシャリティストアの【経理職】★リーダー候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《全国6店舗・約400名の従業員を支える》会計帳簿の作成や月次・年次決算、監査法人対応など経理業務全般をお任せします。 ■経理事務、債権債務担当業務 ■支払依頼書入力(社内経費・取引先への支払い) ■仕訳伝票入力・BS台帳精査 ■会計帳簿作成 ■月次・年次決算業務 ■監査法人対応 ■日常の経理事務業務、管理業務 【経験を活かしチームをリード】 入社後は経理経験を活か

仕事内容店舗のリーダー候補として、接客・販売、予算の作成・管理、売上管理、購入履歴や顧客情報のレポート作成、VMD（週1回）、在庫管理（月1回）、スタッフのシフト管理や教育（店長昇格後）をお願いします。 ＜選考フロー＞ 書類選考 → 1次(リテールマネージャ) → 2次(シニアリテールマネージャー＆ディレクター) → 結果 ※首都圏は主に対面式、その他エリアはオンラインでの対応となりますが、最終対面の場合も可能性あり 【勤務開始日】即日～ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK！ 【服装・その他】制服支給 【試用期間】６か月（契約社員扱い。待遇変わりなし。） 【ブランド紹介】20

仕事内容店舗のリーダー候補として、接客・販売、予算の作成・管理、売上管理、購入履歴や顧客情報のレポート作成、VMD（週1回）、在庫管理（月1回）、スタッフのシフト管理や教育（店長昇格後）をお願いします。 ＜選考フロー＞ 書類選考 → 1次(リテールマネージャ) → 2次(シニアリテールマネージャー＆ディレクター) → 結果 ※首都圏は主に対面式、その他エリアはオンラインでの対応となりますが、最終対面の場合も可能性あり 【勤務開始日】即日～ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK！ 【服装・その他】制服支給 【試用期間】６か月（契約社員扱い。待遇変わりなし。） 【ブランド紹介】20

仕事内容店舗のリーダー候補として、接客・販売、予算の作成・管理、売上管理、購入履歴や顧客情報のレポート作成、VMD（週1回）、在庫管理（月1回）、スタッフのシフト管理や教育（店長昇格後）をお願いします。 ＜選考フロー＞ 書類選考 → 1次(リテールマネージャ) → 2次(シニアリテールマネージャー＆ディレクター) → 結果 ※首都圏は主に対面式、その他エリアはオンラインでの対応となりますが、最終対面の場合も可能性あり 【勤務開始日】即日～ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK！ 【服装・その他】制服支給 【試用期間】６か月（契約社員扱い。待遇変わりなし。） 【ブランド紹介】20

仕事内容店舗のリーダー候補として、接客・販売、予算の作成・管理、売上管理、購入履歴や顧客情報のレポート作成、VMD（週1回）、在庫管理（月1回）、スタッフのシフト管理や教育（店長昇格後）をお願いします。 ＜選考フロー＞ 書類選考 → 1次(リテールマネージャ) → 2次(シニアリテールマネージャー＆ディレクター) → 結果 ※首都圏は主に対面式、その他エリアはオンラインでの対応となりますが、最終対面の場合も可能性あり 【勤務開始日】即日～ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK！ 【服装・その他】制服支給 【試用期間】６か月（契約社員扱い。待遇変わりなし。） 【ブランド紹介】20

仕事内容店舗のリーダー候補として、接客・販売、予算の作成・管理、売上管理、購入履歴や顧客情報のレポート作成、VMD（週1回）、在庫管理（月1回）、スタッフのシフト管理や教育（店長昇格後）をお願いします。 ＜選考フロー＞ 書類選考 → 1次(リテールマネージャ) → 2次(シニアリテールマネージャー＆ディレクター) → 結果 ※首都圏は主に対面式、その他エリアはオンラインでの対応となりますが、最終対面の場合も可能性あり 【勤務開始日】即日～ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK！ 【服装・その他】制服支給 【試用期間】６か月（契約社員扱い。待遇変わりなし。） 【ブランド紹介】20

仕事内容店舗のリーダー候補として、接客・販売、予算の作成・管理、売上管理、購入履歴や顧客情報のレポート作成、VMD（週1回）、在庫管理（月1回）、スタッフのシフト管理や教育（店長昇格後）をお願いします。 ＜選考フロー＞ 書類選考 → 1次(リテールマネージャ) → 2次(シニアリテールマネージャー＆ディレクター) → 結果 ※首都圏は主に対面式、その他エリアはオンラインでの対応となりますが、最終対面の場合も可能性あり 【勤務開始日】即日～ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK！ 【服装・その他】制服支給 【試用期間】６か月（契約社員扱い。待遇変わりなし。） 【ブランド紹介】20

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ディスカウントストア「ラ・ムー」や「ディオ」の店長候補として下記業務 ・店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・各売り場、生鮮部門含め店舗全体の管理・マネジメント ・パート・アルバイト含む店舗スタッフの労務管理 【募集背景】 ・積極的な店舗出店に伴う採用強化 ・前期は全国で20店舗を新規出店 【事業内容】 ・大型食品ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」などの運営 ・総合食品卸売業 ・ビジネスモデルと成長戦略 「豊かさの追求」を事業の根幹に置き、「どこよりも安く買物していただける店」をコンセプトに、食品ディスカウントストアを180店

仕事内容店舗のリーダー候補として、接客・販売、予算の作成・管理、売上管理、購入履歴や顧客情報のレポート作成、VMD（週1回）、在庫管理（月1回）、スタッフのシフト管理や教育（店長昇格後）をお願いします。 ＜選考フロー＞ 書類選考 → 1次(リテールマネージャ) → 2次(シニアリテールマネージャー＆ディレクター) → 結果 ※首都圏は主に対面式、その他エリアはオンラインでの対応となりますが、最終対面の場合も可能性あり 【勤務開始日】即日～ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK！ 【服装・その他】制服支給 【試用期間】６か月（契約社員扱い。待遇変わりなし。） 【ブランド紹介】20

仕事内容店舗のリーダー候補として、接客・販売、予算の作成・管理、売上管理、購入履歴や顧客情報のレポート作成、VMD（週1回）、在庫管理（月1回）、スタッフのシフト管理や教育（店長昇格後）をお願いします。 ＜選考フロー＞ 書類選考 → 1次(リテールマネージャ) → 2次(シニアリテールマネージャー＆ディレクター) → 結果 ※首都圏は主に対面式、その他エリアはオンラインでの対応となりますが、最終対面の場合も可能性あり 【勤務開始日】即日～ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK！ 【服装・その他】制服支給 【試用期間】６か月（契約社員扱い。待遇変わりなし。） 【ブランド紹介】20

仕事内容店舗のリーダー候補として、接客・販売、予算の作成・管理、売上管理、購入履歴や顧客情報のレポート作成、VMD（週1回）、在庫管理（月1回）、スタッフのシフト管理や教育（店長昇格後）をお願いします。 ＜選考フロー＞ 書類選考 → 1次(リテールマネージャ) → 2次(シニアリテールマネージャー＆ディレクター) → 結果 ※首都圏は主に対面式、その他エリアはオンラインでの対応となりますが、最終対面の場合も可能性あり 【勤務開始日】即日～ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK！ 【服装・その他】制服支給 【試用期間】６か月（契約社員扱い。待遇変わりなし。） 【ブランド紹介】20

仕事内容富士通株式会社 コンビニエンスストアの会計業務向けシステム構築・保守・運用（リーダークラス）#JP24e0116 【仕事内容】 コンビニエンスストアの会計業務向けシステム構築・保守・運用（リーダークラス）#JP24e0116 【具体的な仕事内容】 ～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： コンビニエンスストア業界の基幹システムの一つである会計システムについて、自社／他社パッケージの

仕事内容「Ｙａｈｏｏ！ショッピング」ストア様向けサポート窓口での リーダー・ＳＶ業務 ＜業務内容＞ ・スタッフからのエスカレーション受付 ・スタッフ管理 ・各種資料作成（提案書や報告書など） ・クライアントとの打ち合わせ など まずはオペレーターからスタートし業務に慣れていただき、 リーダー業務をお任せします。入社時研修やリーダー研修など サポート体制も万全です！ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容札幌拠点・駅徒歩5分以内・リーダー候補募集！マーケティング力やコンサル力が身につく店舗向けDXソリューション事業のコンサルティング営業 事業内容 ・パフォーマンスマーケティング事業 ・成果報酬型広告 「ACCESSTRADE」 ・モバイルウィンドウ ・マーケティング「SiteLead」 成果報酬型のWeb広告を中心に展開しています。 ただ広告を表示させれば良いということではなく、広告主様やメディア様のニーズを把握し、ユーザーに商品・サービスの価値を感じてもらい「商品の購入」や「会員登録」「資料請求」といったアクションを起こしてもらうことで、利害関係者全員にWinを創出しています。 またマー

仕事内容スマートストア事業拡大/次世代省人ソリューション開発リーダー 【仕事内容】 【フルフレックス制度・リモート制度完備】最先端のICTを生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■スマートストアサービス・システム開発業務 - 顧客要望対応等既存システムの機能開発要件・仕様の検討、開発実行部隊との共同プロジェクト対応 - 新型のウォークスルー型スマートストアサービスの開発と、連携するシステムベンダー等との協業スキームの構築 - 新サービスにおける事業・販売戦略

仕事内容合同会社ＥＸＮＯＡ フルスタックエンジニア（リーダー候補）／DMM GAMESストアのシステム全般の設計～運用 【仕事内容】 フルスタックエンジニア（リーダー候補）／DMM GAMESストアのシステム全般の設計～運用 【具体的な仕事内容】 【DMMグループの中核企業／会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」を運営／リモートワーク可】 ■業務内容： DMM GAMESストアに関するシステム全般(アプリ/SDK)の設計、開発、運用を担当していただきます。機能及びキャンペーンの新規開発や改善を通して、Androidにおける国内最大級のゲームプラット