年間休日120日以上 の求人・仕事・採用（2ページ目）新卒

仕事内容【 採用予定人数 】 約20名：総合職15名 業務職5名 （前年度新卒採用実績：総合職12名 業務職7名） 【 募集職種 】 総合職・業務職 様々な業務をジョブローテーションで経験し、総合的なスキルを習得していく『総合職』と、店舗内での窓口業務を中心とした『業務職』があります。いずれもお客さま目線に立ったサービスを提供します。 【 総合職 】 預金課、融資課、渉外課など、組合内の各課を数年スパンで経験することで、 金融に関する幅広い知識やノウハウをじっくりと学べます。 将来的には、各課で身に付けた幅広い専門スキルをもとに 〈けんしん〉の中枢を担う人材として、存分に活躍していただきます。

仕事内容【仕事内容】 弊社展開の各ブランド・店舗での販売・接客サービスならびに顧客様管理、店頭商品管理 当社の販売スタッフはただモノを売ることが仕事ではありません。お客様の求めているものや困っていることに耳を傾け、お客様に喜んで頂くことが私たちの仕事です。さらに期待以上のサービスを提供すること。 それは、販売スタッフ自らが主体的に考え行動していくことが重要と考えています。そこにマニュアルや答えはありません。自らのクリエイティビティを発揮し、お客様の笑顔を創りだすこと。これこそが、私たちが考える販売という仕事の意味と考えています。また、当社の販売スタッフは大好きな洋服を通して、オシャレの楽しさをお客

仕事内容◆原料（不要となった電子部品など）から貴金属を取り出し、リサイクルする 仕事です◆貴金属リサイクルの工程は大きく３つに分かれており、採用後はそ のいずれかに配属されます◆１つ目はリサイクルの前処理として原料を破砕・ 焼成し、ボリュームを小さくする「減容化」という仕事◆２つ目は減容化した 原料を薬品に溶かし、液体にする「溶液化」という仕事◆３つ目は溶液内にあ る貴金属と不純物を分離し、貴金属のみを取り出す「精製」という仕事◆知識 や経験がなくても、１から学んで技術を身につけることが出来ます。また、社 内講習が充実しており、会社制度を利用した資格取得も出来ます。 ※変更範囲：当社の定める業務全般

仕事内容■コメント1 基本方針 ●『思いやり』の気持ちを大切にします。 ●『生きる力』を大切にします。 ●『主体性』を大切にします。 ●『好奇心』が伸びる環境を大切にします。 ●『経験』『体験』を大切にします。 ●一人ひとりの『得意』を大切にします。 ●『ことば』の美しさ、楽しさを大切にします。 ●『地域との関わり』を大切にします。

仕事内容勤務時間・休日 ■勤務時間 8時30分～17時30分（所定労働時間 8時間00分/休憩60分） ■完全週休2日制（土・日)※休日に出勤した場合は、振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■夏期休暇（8月に会社が指定する3日間） ■年末年始休暇（12月29日～翌1月4日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年経過時点で10日、以降法定どおり。最高付与日数20日、翌年に限り20日の持ち越し） ※半日単位の有休取得も可能です。 待遇 ■賞与：年2回（8月/12月）・決算賞与 ※会社の業績および個人の勤務成績等を考慮して社員ごとに決定 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費規定支給

仕事内容■コメント1 【保育10か条】 私たちは・・・・・子どもの行動規範になります ・・・・・子どもの可能性を見極めて見守ります ・・・・・子どもの「好き」を伸ばします ・・・・・子どもの「やってみたい」を実現します ・・・・・子どもが自ら考えて決めたことを尊重します ・・・・・いろいろな想いに触れられる機会を創り出します ・・・・・相手の力になりたいと思う気持ちを育みます ・・・・・子どもの目線にたって、その思いに寄り添います ・・・・・子どもの育ちを保護者と分かち合います 子どもたちが・・・自分の力を信じ、明日への期待が溢れる園を共に創造します

仕事内容〇お住まいや自動車のトラブルでお困りのお客さまからの電話を受付し、トラ ブルを解消する専門業者を手配するお仕事です。〇さまざまなクライアント企 業から受電業務の業務委託を受けており、全国のお客さまからのお住まいや自 動車に関するトラブルのお電話を受付します。〇お客さまの“困った”を解消 するためにパートナー会社と連携を とるのが役目です。人の役に立てること を実感でき、やりがいを 持って働くことができます。 ＊研修充実（約２ヶ月間） ＊管理職等へのキャリアアップ制度あり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 下記いずれかにご希望、適正を鑑みて配属いたします。 ●IT（情報システムの導入、管理業務等） ●総務（庶務・安全衛生・環境） ●人事(労務・採用教育） ●経理（財務・原価） ●調達（材料・部品） ●工務（生産管理、物流管理、工場工務） ※中途社員募集ではございません ※応募資格：普通自動車運転免許（AT限定可） （もしくは入社まで取得見込み） ・お仕事の特徴 車通勤OK, バイク通勤OK ・先輩からのメッセージ 弊社は自動車部品の製造から販売を手掛けるトヨタ系の一次メーカーになります。 とくに新卒の皆様は製造業自体が身近ではない方がほとんどだと思いま

仕事内容■コメント1 基本方針 ●『思いやり』の気持ちを大切にします。 ●『生きる力』を大切にします。 ●『主体性』を大切にします。 ●『好奇心』が伸びる環境を大切にします。 ●『経験』『体験』を大切にします。 ●一人ひとりの『得意』を大切にします。 ●『ことば』の美しさ、楽しさを大切にします。 ●『地域との関わり』を大切にします。

仕事内容営業職と連携し、営業マンの売上を伸ばしたりサービスを拡大できる様、サポ ートやバックアップをする仕事です。 主に電話とＦＡＸによる受発注業務及びＰＣへのデータ入力を行います。 ＰＣはエクセル・ワード・専用ソフトを使用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容：スポーツイベントや展示会イベント、サンプリング配布など様々なイベントのスタッフ管理などがメインになります。 その他 運用マニュアル作成 スタッフ手配 制作系の補助なども行います。 PR：未経験者の方でもやる気があれば大歓迎です！ 20代～30代の社員が活躍中！ 休日については自由にご自身で決めれますのでプライベートも充実します 職場の特徴：経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 シフト自由・選べる 平日のみOK 交通費支給 社会保険あり 職場内禁煙

仕事内容■コメント1 基本方針 ●『思いやり』の気持ちを大切にします。 ●『生きる力』を大切にします。 ●『主体性』を大切にします。 ●『好奇心』が伸びる環境を大切にします。 ●『経験』『体験』を大切にします。 ●一人ひとりの『得意』を大切にします。 ●『ことば』の美しさ、楽しさを大切にします。 ●『地域との関わり』を大切にします。

仕事内容■コメント1 基本方針 ●『思いやり』の気持ちを大切にします。 ●『生きる力』を大切にします。 ●『主体性』を大切にします。 ●『好奇心』が伸びる環境を大切にします。 ●『経験』『体験』を大切にします。 ●一人ひとりの『得意』を大切にします。 ●『ことば』の美しさ、楽しさを大切にします。 ●『地域との関わり』を大切にします。

仕事内容■コメント1 【保育10か条】 私たちは・・・・・子どもの行動規範になります ・・・・・子どもの可能性を見極めて見守ります ・・・・・子どもの「好き」を伸ばします ・・・・・子どもの「やってみたい」を実現します ・・・・・子どもが自ら考えて決めたことを尊重します ・・・・・いろいろな想いに触れられる機会を創り出します ・・・・・相手の力になりたいと思う気持ちを育みます ・・・・・子どもの目線にたって、その思いに寄り添います ・・・・・子どもの育ちを保護者と分かち合います 子どもたちが・・・自分の力を信じ、明日への期待が溢れる園を共に創造します

仕事内容障がいの方の就労支援及び社会訓練の支援をしていただきます。（ワークステ ーションわかたけ）※未経験の方でも丁寧に指導させて頂きますので安心して 下さい。

仕事内容■コメント1 基本方針 ●『思いやり』の気持ちを大切にします。 ●『生きる力』を大切にします。 ●『主体性』を大切にします。 ●『好奇心』が伸びる環境を大切にします。 ●『経験』『体験』を大切にします。 ●一人ひとりの『得意』を大切にします。 ●『ことば』の美しさ、楽しさを大切にします。 ●『地域との関わり』を大切にします。

仕事内容■コメント1 基本方針 ●『思いやり』の気持ちを大切にします。 ●『生きる力』を大切にします。 ●『主体性』を大切にします。 ●『好奇心』が伸びる環境を大切にします。 ●『経験』『体験』を大切にします。 ●一人ひとりの『得意』を大切にします。 ●『ことば』の美しさ、楽しさを大切にします。 ●『地域との関わり』を大切にします。

仕事内容■コメント1 基本方針 ●『思いやり』の気持ちを大切にします。 ●『生きる力』を大切にします。 ●『主体性』を大切にします。 ●『好奇心』が伸びる環境を大切にします。 ●『経験』『体験』を大切にします。 ●一人ひとりの『得意』を大切にします。 ●『ことば』の美しさ、楽しさを大切にします。 ●『地域との関わり』を大切にします。

仕事内容■コメント1 【保育10か条】 私たちは・・・・・子どもの行動規範になります ・・・・・子どもの可能性を見極めて見守ります ・・・・・子どもの「好き」を伸ばします ・・・・・子どもの「やってみたい」を実現します ・・・・・子どもが自ら考えて決めたことを尊重します ・・・・・いろいろな想いに触れられる機会を創り出します ・・・・・相手の力になりたいと思う気持ちを育みます ・・・・・子どもの目線にたって、その思いに寄り添います ・・・・・子どもの育ちを保護者と分かち合います 子どもたちが・・・自分の力を信じ、明日への期待が溢れる園を共に創造します

仕事内容■コメント1 基本方針 ●『思いやり』の気持ちを大切にします。 ●『生きる力』を大切にします。 ●『主体性』を大切にします。 ●『好奇心』が伸びる環境を大切にします。 ●『経験』『体験』を大切にします。 ●一人ひとりの『得意』を大切にします。 ●『ことば』の美しさ、楽しさを大切にします。 ●『地域との関わり』を大切にします。