ケアプラン作成 - 愛媛県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【松山市南江戸】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎働きやすさと充実の福利厚生！【正職員・介護職員兼サービス提供責任者】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成 ・シフト調整、スタッフの管理・育成 ・研修企画、運営 ・見守り巡回 ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 【就業場所の変更の範囲】 当社が運営する高齢者住宅・事業所 【業務内容の変更の範囲】 当社が定める業務 資格: ■いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 勤務時間: 標準的なシフトパ

仕事内容【ケアマネージャー（日勤専従）】ケアマネージャーとしての経験がある人必見。日勤専従の正社員ケアマネージャーとして地域で暮らす人々の介護ニーズに出会うことができるお仕事です。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給217,800円 ≪基本給≫ 152,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,700円 資格手当:30,000円 調整手当:15,000〜30,000円 支援補助手当:5,500円 ≪

仕事内容「１００年愛されるプランで地域を支える」 地元で愛され半世紀続く「渡部病院グループ」の居宅介護支援事業 所です。歴史を大切にしながらも、進化に挑戦してくれるケアマネ を募集します（いつでも見学や職場体験できます）。 ＊ご家族や主治医、事業所との情報共有 ＊要介護者やご家族とのカウンセリング ＊ケアプランの作成や介護給付費の管理 変更範囲：なし

仕事内容《賞与計4.20ヶ月分と高水準◎》福音寺駅より徒歩9分！未経験歓迎☆日祝休み◎各種手当・福利厚生充実♪ ●ケアプランの作成・モニタリング業務・介護保険の申請などケアマネ業務全般に従事していただきます賞与はなんと計4.20ヶ月分の支給実績あり♪昇給もありますので日々の頑張りをしっかり評価してもらえます！●日祝休み＆17時までの勤務のため、ご家庭や子育てとの両立も取りやすい環境ですよ☆ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 175,000〜237,600円 【勤務地】 愛媛県松山市松末２丁目１９ - ３

仕事内容【令和4年度合格者歓迎】年間休日124日以上×在宅勤務可能なケアマネジャーのお仕事！ 少数の担当件数から慣れていきましょう！未経験歓迎・ブランクもＯＫ★スキルアップを応援しています。 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務をお願いします。 当社の各施設とも連携し、利用者様の「こうなりたい！」を大切 にケアプランを作成しています。定期的な会議の際は出社いただ きますが、在宅勤務も可能。PCと社用携帯は支給いたします。 【お仕事内容２】 【具体的な内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成・課題分析 ・介護サービスの調整や管理 ・サービス担当者会議の運営、 ・支援サービスの記録、要介護

仕事内容＼サ高住でケアマネ求人《高給与》定年65歳◎土居田駅より徒歩圏内◎無料駐車場あり◎日勤のみで働きやすい！ ●サ高住でケアマネさんの募集！ケアプランの作成等の業務をお願い致します日勤帯のみで月給25万円～と高水準のお給与も魅力です★●定年は65歳までと長いので、腰を据えてお勤めいただけますよ！ 【施設形態】 サービス付高齢者住宅 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 250,000〜270,000円 【勤務地】 愛媛県松山市空港通２丁目１３ - ８ 【勤務時間】 （1）08:30～17:30 【休日・休暇】 【休日】シフト制【年間休日】108日【休

仕事内容賞与年間4.3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望をお伺いします。 ご応募より1営業日(平日)以内に担当者よりご連絡

仕事内容≪新居浜市≫ケアマネジャー募集！資格が活かせるお仕事！厚待遇で安心！20代～40代の男女活躍中！ ケアマネジャー ・利用者様のケアプランの作成 ・モニタリング ・健康管理 ・機能訓練 資格があれば実務未経験の方もご応募OK！ 残業になることはほとんどなく、 定時になったら帰宅できます。 家事や育児との両立も無理なく目指せますよ◎ 新居浜市にある自然に囲まれた介護施設、 『さわやか新居浜館』でのお仕事！ 設備が充実したキレイな空間が広がる施設で、 新しいスタートを切りませんか。 今回募集するのは、正社員のケアマネジャー。 介護支援専門員の資格をお持ちの方なら、 実務未経験の方でも大丈夫です

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 (1)9：00～13：00 (2)13：00～17：00 (3)9：00～18：00 (4)8：00～19：00 4時間以上勤務可能な方 上記いずれか ＊短時間・曜日限定など私生活との両立を重視しています。 ご都合の良い勤務時間をご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 ・お仕事内容 通い・訪問・泊りサービス・ケアマネジメントを複合的に提供する「小規模多機能型居宅介護事業所」における ケアプラン作成等の介護支援専門員としての業務。 ※アセスメントのための軽度介護業務があります。 「できる」「できない」ではなく、楽しく働き続けることを大切にしています。 お仕事に慣れるまで丁寧に教えます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容ブランクからの復帰の方歓迎◎地域の暮らしを支えるチームの一員に! ◎介護支援専門員(ケアマネージャー)の 資格を昔取得したが、 更新していない方⇒ 当社負担で資格を更新して いただきますので安心して ご応募ください！ ◎未経験者・経験ない方OK ◎土日休み ◎制服貸与 ◎月23万円以上 ◎待遇改善に努めています！ ⇒平均介護給付手当1万円/月 ⇒スキル評価賞与加算12万円/半年 (どちらも所定の条件を満たした場合) ★こちらは、転職エージェントである 「しごと計画学校」が紹介する仕事です お問合せ・ご応募～就業後までの 様々なサポートをいたします。 ・あなたに合ったお仕事紹介

仕事内容【求人概要】 松山市/ケアハウス/正社員/ケアマネジャー/定年65歳のため60歳以上の方も応募可能！賞与あり 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ケアハウスでのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計2.50ヶ月分！ ・昇給、退職金完備！やりがいを持って働けます。 ・市内中心部ですが車通勤可能です！ ・派遣勤務で見極める事も可能です！ ※応募時に募集が

仕事内容【求人概要】 今治市/正社員/ケアマネ/月収20万以上可/賞与年2回/17時半までの勤務/未経験の方歓迎！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 未経験の方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導をさせていただきます。 昇給・賞与については企業実績、および個人の能力・実績により支給！ 頑張りが給与にきちんと反映される環境です。 気になる方はお気軽にお問い合わせください。 ■募集職種： ケアマネジ

仕事内容日曜・祝日休み◎【利用可能託児施設あり！】愛媛生協病院内のにある在宅ケアセンターでのケアマネージャーの募集です！診療費負担や職員共済制度など福利厚生が充実しています◎＜松山市来住町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでのケアマネージャー業務 【業務内容】 訪問看護ステーションにおいて、介護保険の申請、生活や療養のプラン作成していただきます。 介護を必要とする人に対しての個々のニーズに応じた介護サービスを提供するために、アセスメント（課題分析）やケアマネジメントを行い、必要なケ

仕事内容＊利用者や家族の方が居宅において、安心・安全に生活が できる様に居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し 適切な介護サービス（介護保険適応）が受けられるように 連絡・調整する業務を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容年休110日以上/車通勤ＯＫ/週休2日 職種: 施設形態: その他 地域: 愛媛県八幡浜市愛媛県八幡浜市真網代甲229-5 応募資格: ケアマネージャー 雇用形態: 正職員 給与: 職務手当 30,000円 その他の手当等付記事項 住宅手当 10,000円～18,000円 （条件あり） 家族手当 子供12,000円／人（条件あり） 保育手当 第１子 10,000円 第２子以降 5,000円 通勤手当加算 日額400円（月額最大8,000円） 【昇給】1月あたり3,000円〜4,500円（前年度実績） 【賞与】年2回 計3.5ヶ月分（前年度実績） 最寄駅: JR予讃・内子線 八幡

仕事内容業務内容： 病院におけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・自立支援 ・認定調査 ・ご家族との相談業務 ・介護現場での支援、介護 ●賞与は計2.8～3ヶ月、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許 地域の皆様に親しまれ、信頼され、必要と

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：実働５時間程度、お好きな時間帯で働けます。 休憩時間は、就業時間によって異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・予防ケアプランの作成 ・ご利用者宅訪問 ・サービス事業者との連携 ・認定調査 ◆予防プラン作成の為、未経験の方でも応募可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【松山市本町】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎働きやすさと充実の福利厚生！【正職員・介護職員兼サービス提供責任者】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成 ・シフト調整、スタッフの管理・育成 ・研修企画、運営 ・見守り巡回 ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 【就業場所の変更の範囲】 当社が運営する高齢者住宅・事業所 【業務内容の変更の範囲】 当社が定める業務 資格: ■いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 勤務時間: 標準的なシフトパタ

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般を担当して頂 きます。 ・要介護認定申請及び手続きの代行 ・ケアプラン作成 ・利用者宅への訪問 ・在宅介護に関する相談 ・介護サービス提供事業者との連絡調整 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間8：30～17：30のうち5時間程度 ＊週3～5日程度（相談可能）

仕事内容ケアハウス(介護付き）でのケアマネージャー業務【定員30名】 ・要支援、要介護者の日常生活の現状把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成等 ・ケア業務（オムツ交換） ・入浴介助（着脱介助のみ） ・入居者：要支援1～2の方が4割いらっしゃいます。 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業の有無 あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 処遇改善手当：80円/時間 ケアマネージャー手当：5,000円/月 その他諸手当 日・祝祭日手当：125円/時間 保険 労災保険 退職金制度の有無 なし 休日休暇 相談可能 介護休暇,育