ケアマネジャー ハローワーク - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容・パソコンにてケアプラン作成等 ・利用者様宅への訪問、相談など 職業訓練校 卒業生歓迎 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時短勤務、直行直帰、テレワークも相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画 （ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事 業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、居宅ケアマネ 業務全般。 ケアマネ未経験の方でも経験豊富な管理者がいるため、安心して勤 務いただくことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループ です。全国１５８施設（２０２４年５月現在）の実績と信頼。 ・ケアプランの作成 ・入居者支援業務 ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 変更範囲：変更なし

仕事内容★地域包括支援センターで総合相談や権利擁護、ケアマネジメント 業務などのお仕事です。またケアマネージャーの資格のみの方で も、将来主任ケアマネージャー取得を考えている方など相談して ください。 ★充実の年間休日１２３日！入職と同時に有休付与 ★創設９０年以上の歴史・理念のある社会福祉法人です。 ★退職金は福祉医療機構の退職金共済制度に加入 ★法人のホームページをぜひ、ご覧下さい！検索 ⇒北青山地域包括支援センター 「働き方改革関連認定企業」 ◆業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般】 居宅介護支援センターにて、介護保険サービスを利用するご利用者 様からの相談に応じ、ご本人様の希望や心身の状態を考慮して、在 宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプランを立 てると同時に多職種との連携を行って頂きます。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する多職種との連携 ・事務業務 ＊未経験の方には、研修があります。 ＊担当件数：３０件以上担当していただきます。 件数については相談可 ※週２日、千代田ＳＴに出勤していただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容※２０２４年１０月オープン予定の新事業所※ パークウェルステイト西麻布のご入居者を中心に、地域のお客さま の暮らしに最適なケアマネジメントサービスをご提供するお仕事で す。 ・ＴＯＫＩＯＲＩ西麻布おけるケアマネジャー業務全般 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般】 居宅介護支援センターにて、介護保険サービスを利用するご利用者 様からの相談に応じ、ご本人様の希望や心身の状態を考慮して、在 宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプランを立 てると同時に多職種との連携を行って頂きます。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する多職種との連携 ・事務業務 ＊未経験の方には、研修があります。 ＊担当件数：３５件以上担当していただきます。件数は相談可 ※週２日、千代田ＳＴに出勤していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターにおける相談援助業務 ・地域包括支援センターにおける総合的な相談・支援業務 ・介護予防マネジメント ・総合相談、支援、権利擁護、虐待の早期発見と予防 ・地域のケアマネジャーなどの支援 変更範囲： 区内同一法人が運営する地域包括支援センター以外の事業の相談援 助業務への変更はあり得ます。

仕事内容★フレックス制勤務可！介護スタッフとしての勤務ナシ★ ★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★ ※資格取得後ご入社となります ◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください ■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です 『アリア高輪』は２０１２年７月開設、 居室数４５室・定員４７名のホームです。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所「さくら川」のケアマネージャー業務 地域のご利用者のニーズの把握、適切な介護サービスの紹介・支援 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事。 ・ケアプラン作成、お客様へのモニタリング、アセスメント等、プ ラン作成に関わる全般を行います。 ・お客様、関係事業所との連絡調整や会議・ミーティングへの参加 もお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「ケアマネージャーの仕事って何？」と聞かれたら何とお答えしま すか？単に高齢者や障害者の方にケアプランを提供することでしょ うか？私たちは、介護の仕事は「より質の高いサービスに加え人と 人そして地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良い お暮しを支える仕事」だと考えます。より未来志向かつ向上心のあ る方に合った職種です！ ＜主な業務＞ ・ケアマネジメント業務・各種勉強会の企画運営・ＰＲ活動 ・地域活動（ケアラーズカフェ、子ども食堂、駄菓子屋等、）の 企画運営など ※管理者（候補）、主任は、上記に加え、チームマネジメント、 スタッフ育成、同行指導を担っていただきます。 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事。 ・ケアプラン作成、お客様へのモニタリング、アセスメント等、プ ラン作成に関わる全般、お客様・関係事業所との連絡調整や会議・ ミーティングへの参加 等 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設の相談員業務 入所面談 契約 ベッド調整 家族や病院などの調整 病院等への営業 外部会議参加 ショートスティの送迎 病院受診の送迎・付き添い ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容有料老人ホームでの計画作成業務（プレザンリュクス南青山） （入居者６１名） ・介護サービス計画書の作成・見直し ・入居時のインテークや各種連絡調整 ・ご利用者様、ご家族との相談業務 ＊ケアマネージャー同士の研修を定期開催で情報共有可能！ ＊使用システム：カナミック ホテル業界出身の支配人やサービス業に通じたコンシェルジュが 常駐。接遇について学ぶことが可能です。 介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現◎ 月の残業はほぼなし 【変更範囲：変更無し】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。時短も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数はご相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等 のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者 様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やって いただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこと もあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご 家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４ ～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利 用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、 誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・ 子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 １６：３０～翌９：３０ 夜勤回数：月８回 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・高級ホテルのような品格のある建物で、お客様の上質で豊かな暮 らしをサポートします。 ・健康相談、緊急時対応、健康管理・医療的ケアをいます。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問リハビリ業務全般を行います。 １日の訪問目安時間は３００ー３２０分のため、記録を入力する時 間もしっかりとれます。 ３０分ー６０分の訪問を１日に４ー６件程度担当。 ※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み 方や記録の入力方法を独自で工夫しています。 運動器疾患、内科的疾患など様々な疾患をお抱えの方にご利用いた だいているため、幅広いリハビリを行います。 ケアマネジャーやヘルパーの方々と多職種連携を行っています。 当社の理念であるもう一人のあたたかい家族を目指して利用者様や ご家族が安心した生活を送れるようサポートを行っています。 ※変更の範囲（会社の定める業務）

仕事内容地域包括支援センターにおける相談援助業務 ・地域包括支援センターにおける総合的な相談・支援業務 ・介護予防マネジメント ・総合相談、支援、権利擁護、虐待の早期発見と予防 ・地域のケアマネジャーなどの支援 変更範囲： 区内同一法人が運営する地域包括支援センター以外の事業の相談援 助業務への変更はあり得ます。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。時短も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数はご相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等 のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者 様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やって いただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこと もあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご 家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４ ～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利 用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、 誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・ 子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生