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株式会社SOLARIS
板橋区
月給22.5万円〜28万円
正社員
仕事内容<仕事内容> 事務経験がなくてもOK 簡単なPC作業が出来れば大丈夫。成績よりもやる気が評価される職場です。 《業務内容》 一般的な事務作業全般になります。 パソコンを使用しての帳票入力作業。 代表電話への電話応対。 備品管理等の雑務。 会社の顔とも言える総務部での事務のお仕事です。 事務職ですが、協力会社の方やお客様など様々な方が お見えになるので、風通しのよい明るい雰囲気の職場です。 業務内容も多岐にわたり盛りだくさんですので、 やりがいのある充実した毎日が送れるはずです。 OJT研修ですので、先輩からのサポートも得られるうえ、即戦力に! 業務内容に不安な方!ご安心ください! <給与>
エンゲージ13時間前
月給23万円〜34万円
仕事内容<仕事内容> 【未経験積極採用中】受付電話、営業サポートのお仕事です! 募集のポイント 1.未経験積極採用中 2.経験者優遇!スキルと経験に併せて担当業務を振分けます 3.キャリアに合わせた役職と担当業務あり 《お仕事内容 》 受付電話対応、営業サポート、広報など業務は様々! 一般事務、営業事務、採用・経理・広報などポテンシャルに合わせてキャリア形成ができます! 基本的なPC操作が出来ればOK!社外メールのやりとりやビジネスマナーなどの研修も充実しています! - 1日の流れ - 9:30 出社 10:00 メール確認、資料作成、来客対応 12:00 昼休憩 13:00 電話対応、資料作
月給23万円〜50万円
仕事内容<仕事内容> 【未経験OK!】☆人と関わることが好きな方は活躍出来ます!人材系の内勤営業募集! ほとんどの社員が未経験からのスタート! 電話対応などのビジネスマナーから研修スタート! 研修が充実しているので、安心してお仕事を始められます! \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材派遣事業を行う当社。 9年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部!明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ 【具体的な業務内容】 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・面談対策指導
株式会社SOLARIS 採用課
月給23.5万円〜31.5万円
仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み!未経験歓迎!~SNS広告入稿事務業務~ ◆初めての業務でも安心な研修制度◆ スムーズな提案や業務進行には必要不可欠なサポート事務! 業務を進めるうえで発生するサポートしていただきます! 企業とのメールやお打合せなどのやりとりも! ・illustrator、photoshop等のツールの使用 ・広告出稿の進行管理 ・広告出稿後の各種データ抽出と効果測定、資料化 「時間を有効活用して成長していきたい」「使ったことがないツールだけど触れてみたい!」 【ポイント】 ・充実な研修制度 ・完全週休2日制(祝日も休み!) ・できないをできるように【優しく丁寧に】教
エンゲージ1日前
月給25万円〜40万円
仕事内容<仕事内容> リニューアルオープンに向けたスタッフ募集! <仕事内容について> 接客を中心としたホールサービス 店舗管理業務(オープン/クローズ作業、清掃、レジ締め、予約管理、お会計、軽食提供など) メニュー開発、イベント企画、SNS運用など※希望があれば研修でカクテル作りもお教えします その他お客さんとの積極的なコミュニケーションも大切なお仕事です。 <給与> 年収300万円~480万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都板橋区 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり
エンゲージ2時間前
月給23万円〜35万円
仕事内容<仕事内容> 【営業事務】◎未経験/年間休日120日~/メンバー平均26歳/残業なし/土日祝休み \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 9年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部!明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■今回は営業事務の募集になります! 営業や人材コーディネーターのサポートとして、書類作成や、求職者の面談設定、求人の更新などを担当していただきます。 ■初めてのメンバー募集! 少数で事業部のストラクチャー
株式会社SOLARIS人事部
仕事内容<仕事内容> [正社員]未経験歓迎!/ゲームテスター/デバッガー 未経験者、社会人経験がない方でも安心! ~社会人デビューするための研修が充実しています~ 1~2年をかけてじっくり育てていきます! 販売前のゲームのテストプレイ・不具合の修正対応、 開発プレゼンなどに携われるお仕事です。 「顧客が満足するレベルを満たしているか」「面白さを損ねない操作感を提供できているか」といったお客様視点でチェックしていただきます。 具体的には ・ゲームの単体・結合・総合テスト ・ゲーム・アプリ・システム等のテスト業務 ・ゲーム・アプリ・システム等のテスト結果のまとめ ・バグの調査・修正・システム改修業
どの働き方をご希望ですか?
月給30万円〜50万円
仕事内容<仕事内容> 未経験OK!【得意を仕事に!】webマーケティング スキルを磨きたい、コミュニケーション、挑戦したい気持ちを活かして仕事をしていきたい! 【お任せします内容】 企業とのセクション (担当が企業訪問する日取り調整) 担当のサポート、連携 (作成物や提案内容のすり合わせ) ※企業にお伺いする際、又はオンライン商談の際スムーズに進むように同席していただく事も御座いますが状況に応じて変動有 ヒアリングからの進捗確認や数字管理 (マーケティングになるので数字をもとに問題提起や改善案の立案) <給与> 年収360万円~600万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝
月給22万円〜40万円
仕事内容<仕事内容> 動画クリエイターで心踊る瞬間を作り出そう <仕事内容> 【 好き × やりがい 】 動画クリエイターで心踊る瞬間を作り出そう!未経験歓迎! ★ライブ配信映像の監視・コンテンツチェックのお仕事★ 研修も充実しているので初心者でも安心して活躍できます♪ 配信サイトの映像監視、利用者動向チェック、 違反利用者のチェックなどが主な業務になります。 業務に慣れるまでは先輩スタッフが丁寧にサポートするので 安心してご応募ください 【主なお仕事の内容】 ・配信サイトの映像監視 ・画像やテキストのチェック ・違反利用者への対応業務 ・その他、運営業務全般 ・経験を積みながらゆくゆくは エンジ
板橋区 大谷口上町
仕事内容<仕事内容> 【未経験積極採用中】受付電話、営業サポートのお仕事です! 募集のポイント 1.未経験積極採用中 2.経験者優遇!スキルと経験に併せて担当業務を振分けます 3.キャリアに合わせた役職と担当業務あり 《お仕事内容 》 受付電話対応、営業サポート、広報など業務は様々! 一般事務、営業事務、採用・経理・広報などポテンシャルに合わせてキャリア形成ができます! 基本的なPC操作が出来ればOK!社外メールのやりとりやビジネスマナーなどの研修も充実しています! - 1日の流れ - 9:30 出社 10:00 メール確認、資料作成、来客対応 12:00 昼休憩 13:00 電話対応、資料作成
月給26万円〜35万円
仕事内容<仕事内容> 20代活躍中☆未経験・副業OK!※完全土日祝休み※データ入力業務! 求人を見て頂き有難う御座います! お任せしたい業務は 【☆未経験からできるデータ入力業務☆】 ・Excel、Word等触ってみたい ・デスクワークをやってみたい ・在宅でお仕事やってみたい ・スキルアップしていきたい 当社ではリモートでの研修制度も完備させていただいており 未経験からでも挑戦できます! ・パソコン触ったことがない ・専門用語がよくわからない 問題ございません! 専任先輩社員に聞いてください! <給与> 年収312万円~420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み
エンゲージ7時間前
月給21万円〜50万円
仕事内容<仕事内容> WEBデザイナー・UIエンジニア 未経験大歓迎! Webデザイナーとして活躍するために必要なことは、「やってみたい」という意欲。 研修でスキルや知識を身につけて、未経験から実務デビューを目指しましょう。 ー 【Point!】 研修期間は最長1年間! 一人ひとりのレベルに合わせた教育カリキュラムで丁寧に教えますので、未経験の方でも安心です。 約9割の先輩社員が未経験からのスタートでした。 充実の教育研修を完備しているため、必要な知識は入社後にイチから身につけられます。 ー 【業務内容】 Webデザイナーとして魅力的なデザインの採用サイト、企業のHPページの作成などをお任せしま
仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ほとんどの社員が未経験からのスタート! 電話対応などのビジネスマナーから研修スタート! 研修が充実しているので、安心してお仕事を始められます! \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材派遣事業を行う当社。 9年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部!明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ 【具体的な業務内容】 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・面談対策指導 ・経歴書などの書類作成 ・クライアントとの折衝 求職者の要
仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日~/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 9年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部!明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ
仕事内容<仕事内容> 【未経験OK!】エンジニアとクライアントを繋ぐ営業インセンティブあり! ■主な仕事内容 IT人材を求める既存のクライアントへ最適なエンジニア人材を提案し、マッチングしていく企画営業です。 経験に合わせて、自社エンジニアのフォローや既存クライアント先での事業拡大、新規派遣先の開拓をお任せします。 ■入社後の働き方 入社後は約1か月間のエンジニア研修を受けていただきます。 その後、先輩社員のサポートとして書類作成や既存顧客への営業活動に同行し、営業としての仕事の進め方を覚えていただきます。 エンジニアとしての知識も学べ、営業としてのスキルも磨ける環境です。 未経験からでも挑戦でき
仕事内容<仕事内容> 【育成採用】未経験、資格不問!完全未経験から目指すネイリストデビュー! 《 求人のポイント 》 (1) 経験、資格は一切不要です! (2) 完全未経験からネイリストデビューを徹底サポート! (3) 育成カリキュラムがすべて終了したら、独立支援制度で開業も支援! (4) 当社で新たに始める新事業部です! ◇未経験大歓迎な理由◇ スクール受講料完全無料!ネイル検定受験料無料! JNA本部認定講師が経験ゼロから1級資格取得までサポートします♪ 当社は様々な事業展開に挑戦的な会社です! まるでアミューズメントパークのように、1つの会社、1つのグループカンパニーで様々な経験と自身の
月給22万円〜32.5万円
仕事内容<仕事内容> 未経験からスタート!成長とキャリアの扉を開くITサポートメンバー募集 未経験ITサポート要員として、ユーザーサポートやトラブル対応などのITサポート業務を担当していただきます。ハードウェアおよびソフトウェアのトラブルシューティング、効果的な問題解決、お客様との円滑なコミュニケーションが求められます。チーム協力を大切にし、未経験者でもスキルを磨きながら成長できるフレンドリーな職場環境です。 主な仕事例 電話・メールでの問合せに対応 エスカレーション対応(専門担当に連絡) パソコンのセットアップ、ソフトのインストール 報告書を作成 社内で使用する製品のマニュアル作成 社内システム
月給29万円〜45万円
仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み!【人と関わる仕事が好き!】人材コーディネーターやってみませんか? 人材って何するんだろう? 結論!☆人と関わる仕事です☆ 人とのコミュニケーションを大切にしている! もっと自分の強みを活かしていきたい! 話すのが好き! 話ながら楽し仕事していきたい! きっかけはみんなそれぞれです! できないをできる変える! はじめはみんな「初めて」です! 手探りでも頑張っていきたい! ワークライフバランスを大切にしていきたい! お任せするお仕事内容は ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのファロー (応募頂いた方とのメールや電話応対) ☆面接やヒ
仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎/研修充実!】フロントエンジニア募集! 未経験の方大歓迎です! ゼロからIT業界にチャレンジしたい方! 将来に役立つITスキルを身につけたい方! 手に職つけたい方 →◎こんな方は是非ご応募ください! チャレンジ精神だけで、エンジニアを目指すにあたって特別な才能や経験、スキルは必要ありません。 【仕事内容】 CSS・HTML・JavaScript・PHPを用いた実装を行い、Webサイト制作におけるテクニカルディレクションを行ってもらいます。アプリ制作やモーション、インタラクションの設計実務など、得意分野での活躍も可能です。 研修体制も整っておりますので、ご安心
仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】採用コンサルティング/年間休日120日/土日祝休み◎ さまざまな企業へ採用課題解決に向けた提案を行っていただきます。 最初は、既存顧客のフォローからスタート! いずれは、新規のお客様への提案などもお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ◆クライアントへのヒアリング 企業の現在感じている課題や、今後のビジョンを伺い、解決する課題を特定します。 ↓ ◆採用戦力の立案、提案 課題の解決にむけて、解決案を検討し提案します。 ↓ ◆施策の効果の確認、改善 実行した施策の効果に基づき、さらに改善策を検討します。 クライアントと共に課題解決に向け改善を繰り返していきます。
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