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在宅ワーク 教育 - 新潟県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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電話受付/人気の完全在宅平日のみOK!東京電力の問合せ!在宅手当あり

アルティウスリンク株式会社

  • 新潟市中央区 / 新潟駅 バス5分

  • 時給1,050円

  • 契約社員 / アルバイト・パート

  • 在宅ワーク
  • 土日休み
  • 平日のみOK
  • 週4日からOK
  • 大量募集
  • 17時前退社
  • 社会保険完備
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • ピアス・ネイルOK
  • 初心者歓迎
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • フルタイム
  • 髪型髪色自由
  • ひげOK
  • 服装自由
  • 扶養控除内OK
  • オープニングスタッフ

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容ここがポイント ! ◎在宅のメリット◎ 「通勤時間がない!」⇒自分の時間が増える 趣味・勉強・家事・子育て等、プライベートな時間に充てられます! ・スタッフさんの声をご紹介・ ・定時後すぐ家事を始められます! ・子供の下校時に家にいられるので安心! ・自宅なので休憩も完全にリフレッシュ! インタビュー記事はコチラ「未経験でも大丈夫?」「どんなサポートがあるの?」などリアルな情報を是非ご覧ください! ◎初心者さんをしっかりサポート◎ パソコンは文字入力できればOK! 研修中に操作方法などイチから学べます! 在宅デビュー後もリアルタイムのフォローや 月1回出勤の機会もあるので安心! 入社した

ジョブミーツ

在宅可/会計アシスタント/個人事務所(士業)業界

税理士法人嘉山会計

  • 新潟市 / 豊栄駅 車2分

  • 月給20万円〜35万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 職場見学OK
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 地域密着
  • 職場内禁煙
  • リモートワーク
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 長期休暇あり
  • エリア社員
  • 年間休日100日以上
  • 週休3日制
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • 個人経営
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • U・IターンOK
  • WEB面接OK
  • マネージャー採用

仕事内容税理士法人嘉山会計 <未経験歓迎>新潟県企業の発展に貢献する【会計アシスタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 お客様先の定期訪問などを通じて、月次・年次決算の作成支援や税務申告などのサポート業務を担当。※未経験の場合は、会計アシスタントからスタート! 事務所が税務顧問契約を結ぶ地元企業の経営をサポートします。 お客様先の定期訪問(巡回監査) 月次・年次決算・税務申告のサポート業務 各種データ入力(TKCソフト使用) 経営相談対応 など リモートワークできる仕事は在宅勤務OK!

マイナビ転職

人事(教育・研修担当) 95%が未経験入社/年間休日120日/残業少なめ/在宅可

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

  • 新潟県

  • 月給20.8万円〜25.1万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • U・IターンOK
  • AT限定OK
  • 残業月20時間以内
  • 教育充実
  • 託児所あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • シフト制
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 育児サポートあり
  • ミドル活躍中
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • インセンティブあり
  • フリーター歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 長期
  • 残業手当あり
  • 社員旅行あり
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 副業OK
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK

仕事内容新卒・中途社員や派遣スタッフの教育・研修がメイン業務。研修プログラムの企画や講師業務などを通して、仲間の成長を支えましょう。 【具体的な業務は?】 ■研修プログラムの企画・立案 ■研修の準備運営、講師業務 ■社員のフォロー、メンタルヘルスに関する相談 ■社員教育や研修内容のトレンドリサーチ など 【研修を担当する社員の数は?】 関東・関西を中心とした各営業所に、毎月5〜10名が中途入社しています。来年度の新卒採用は40名を予定。グループ企業も合わせ、年間約100名が入社する見込みです。グループ内で連携しながら社員の育成を図りましょう。 【入社後のステップは?】 ▼STEP1 教育・研修担

エン転職

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