児童発達支援管理責任者 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜令和6年4月新規オープン＞平日6.5時間勤務！完全土日休み！残業なし！家庭都合休もO.K.！服装、髪型、ネイル自由！お盆休み5連休！年末年始7連休！福利厚生もあり！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 利用する児童一人ひとりの状態や課題に基づき支援の方向性や内容を決める個別支援計画書の作成 ご家族のケア 現場スタッフへの指導や助言 ※開所までは下記の勤務になります 放課後等デイサービス「ジャックと豆の木」 安城市大山町2-8-12 資格: 児童発達支援管理責任者の有資格者 普通自動車免許（AT限定可） 未経験・ブランクOK 勤務時間: 平日 11:30～19:00 祝日

仕事内容<仕事内容> 残業ほとんどなし！休みもしっかりメリハリをつけて働ける児発管 子どもたちの成長を間近で感じられます◎ 児発管として、ご経験を活かしていただけます。 平均利用者数は10名で一人ひとりに向き 合いながら、お子様の成長を間近で感じ られます。子ども達への日常生活支援、 室内遊び、レクリエーション、プログラム の取り組みをしています。 <給与> 年収260万円～380万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 一か月単位での変形労働時間制 (月間労働時間160時間～176時間) 月間公休９日～10日 年間公休115日以上 誕生日休暇あり プロポーズ休暇あり

仕事内容■児発管■ 児童発達支援/送迎業務なし♪年間休日120日以上/駅チカすぐで通いやすいエリア採用中！/即日OK/個別療育 【職種】 児童発達支援管理責任者 【給与】 月給 370,000円〜 資格手当7万円＋固定残業代67,100円/40時間相当分を含む交通費：規定内支給 【勤務地】 愛知県岡崎市庄司田 【最寄り駅】 岡崎 【アクセス】 駅より徒歩11分 【仕事内容】 0〜6歳までの児童発達支援教室での放課後等デイサービスのお仕事お願い致します！ 送迎なし☆ 基本的には残業無しです☆ コペルでは、感性教育、知性教育、積極思想、母親教育の４つの「徳育」をテーマに、子どもを「ほめて伸

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給37万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容■業務内容 株式会社さわやか倶楽部が運営する、さわやか愛の家おかざき館で児童発達管理責任者を募集しております。 （募集概要） ・放課後等デイサービスでの勤務となります。 ・正社員 ・日勤のみ、日曜日はお休みです！ ・児童発達支援管理責任者としての経験は不問です！ ・「子供が好き」「資格を活かして働きたい」という方大歓迎です！ （仕事内容） 障がいを持つ児童の療育や自立支援を行う仕事です。主な業務は以下の通りです。 ・アセスメント：児童の情報を分析して、現状を適切に把握 ・モニタリング：サービスが適切に提供できているか、効果があるかを確認 ・個別支援計画の作成：各児童に対する個別の支援計画

仕事内容【この求人のポイント】 コペルプラス岡崎教室は、JR岡崎駅から徒歩13分の場所に位置し、駐車場も完備しているアクセス便利な園です。保護者と連携を取りながら、子どもたち一人ひとりの可能性を最大限に引き出すことを目指しています。無料体験レッスンもあり、楽しみながら学べる環境を提供。当教室では、児童発達支援管理責任者の正社員を募集です。厚労省の「児童発達支援ガイドライン」に基づき、質の高いサービスを提供し、子どもたちの成長をサポートするやりがいのある仕事。経験と情熱を活かし、コペルプラス岡崎教室でチャレンジしてみませんか？ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格

仕事内容<仕事内容> 【新】未経験・新卒歓迎/児童発達⽀援管理責任者（サポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス管理責任者として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 10時以降に

仕事内容放課後等デイサービスでの支援員業務。障害をお持ちのお子様への支援をおまかせいたします。 休日・休暇 年間休日113日 週休二日制 シフト制 夏季休暇 有給休暇 福利厚生 ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆定年制あり（定年年齢一律65歳） ◆再雇用制度あり（上限年齢上限75歳まで） ◆マイカー通勤可（無料駐車場あり）

仕事内容残業はほぼなく、休日も多いため仕事もプライベートも両立できる 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です。 様々な理由で通信制に通う高校生が通える放課後等デイサービスの 日々の活動支援のリーダーとして職員をまとめる役割を担っていた だきます。主な業務内容は、支援方針・具体的な支援方法などの決 定、保護者とのヒアリングや面談を通して、児童一人一人の個別支 援計画を作成、更新を行います。また、必要に応じ関係機関との連 携、調整などもお願いします。研修や社内勉強会も行っており、ブ ランクのある方や実務経験の短い方でも安心して業務に取り組んで いただけます。業務の幅の広さや、関係機関と

勤務時間≪月１日～でもＯＫ！勤務時間応相談≫ [平日]13:00～18:00 のうち５時間 [土祝] 9:00～18:00 のうち４時間～８時間(休憩60分) 

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、交通費支給あり、車通勤OK、週1日～OK、午後のみ勤務、残業ほぼなし、未経験OK、年齢不問、WワークOK、扶養内OK、制服貸与、ブランクOK 仕事内容 ギフトでは放課後の学習・生活の補助だけでなく、レクリエーション、お出かけ、職業体験等毎月豊富に提供しています。経験豊富な方ももちろん、業界未経験の方も多数活躍しています！ ≪平日のお仕事例≫ 13:00 打ち合わせ、各学校へ送迎 15:00 療育活動 （宿題/運動/工作/レク/内職/おやつなど） 17:00 各自宅へ送迎 ≪土日のお仕事例≫ 9:00 各自宅へ送迎 10:00 お出かけ、公園遊び等 12

仕事内容【児童発達支援管理責任者／岡崎市】正社員｜放課後等デイサービス・障害児支援｜賞与あり｜子女奨学金制度あり｜完全週休二日制｜土日休み｜有給消化率１００％｜残業なし 【仕事内容】 定員10名の放課後等デイサービスにおける管理業務・ 児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など 【応募要件・歓迎要件】 【必須】 ・児童発達支援管理責任者・サービス管

仕事内容｜賞与2ヶ月以上小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給240,000円-420,000円 ［給与内訳］ ・基本給220,000円-400,000円 ・資格手当 20,000円 ［その他手当］ ・施設管理者と兼務の場合15,000円/月 ［その他制度］ ・昇給 1月あたり1.20％-（2022年度実績） ・賞与 年2回 計 2.60ヶ月分（2

仕事内容子どもと向き合い、成長を見守るお仕事♪手当も充実◎資格を活かして即戦力として活躍！研修・資格支援制度＆休日数も多い安心できる環境♪ブランクのある方の職場復帰にも☆《勤務エリア多数！》 【職種】 児童発達支援・児童療育 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 マンツーマンを基本とし、 一人一人と密

仕事内容◆障害児通所事業所（放課後等デイサービス）にて 子どもたちの支援計画立案など、行って頂きます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/週休2日制/昇給・賞与あり/月給25万以上/未経験歓迎♪ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【給与】 月給 250,000円〜 基本給 220,000円〜資格手当施設管理者手当賞与：年2回交通費：規定内支給あり 【勤務地】 愛知県岡崎市 【最寄り駅】 北岡崎 【アクセス】 - 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、 スタッフの方々とお子さんたちの 発達促進のお手伝いをお願い致します。 ＊重症児デイサービス ＊看護師も在籍 ＊未経験OK 【勤務時間】 08:45 〜 18:30 の間 8時間以上 【休日】 土曜日 日曜日 祝日 年

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容0～6歳までの児童発達支援教室での放課後等デイサービスのお仕事お願い致します！ 送迎なし☆ 基本的には残業無しです☆ コペルでは、感性教育、知性教育、積極思想、母親教育の４つの「徳育」をテーマに、子どもを「ほめて伸ばす」独自の幼児教育を展開しています。 少しでも気になる方はお気軽にご相談下さい。 ご希望の仕事が見つかる様全力でサポートさせて頂きます！

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達管理責任者/月給37万円～送迎業務なし年間休日120日以上児童発達支援/駅チカすぐで通いやすい/エリア採用中/即日OK/個別療育 児童指導員/正社員/岡崎市 社保加入/療育/児発/送迎業務なし 児発管大募集 ・個別支援計画の作成 ・先生方のサポート ・教室の管理 ・請求業務 など 施設について 全国展開をしている児童発達支援です お子様の個性や、発達段階に合わせて フラッシュカードや運動、感覚統合など ゲームのように楽しめるレッスンをしています ・充実

仕事内容<仕事内容> 【児発管・サビ管資格者限定】児童発達支援教室の教室長◆教材作成・送迎なし／年休120日／残業少なめ ※いずれかの資格者限定の募集です サービス管理責任者／児童発達支援管理責任者 児童発達支援教室『コペルプラス』にて、教室長（児発管）候補としてお仕事をお任せします。 子どもの成長を支え、多くの感謝をもらえる仕事です。 ――具体的な業務内容―― ◆個別支援計画の作成、確認 ◆保護者の方への相談支援 ◆教室の運営、管理 ◆請求業務 ◆指導スタッフへのアドバイス 等 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があり、教材作成がないため、支援内容をゼロから考える必要がない ◎支援計画