勤務地

キーワード

新着

環境管理 - 大分県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

985

新着:指定なし

設備工事施工管理スタッフ 基本土日祝休み 縁の下の力持ちとして社会に貢献できる仕事 製鉄所内の人びとの快適な時間を演出する仕事

三和テクノ株式会社

  • 大分市 大字西ノ洲

  • 月給17.5万円〜20.8万円

  • 正社員

  • 寮完備
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 昇格あり
  • 長期
  • 雇用保険完備
  • 制服貸与
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 急募
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容【アピールポイント】 【人びとの快適な時間を支える仕事。】 社会になくてはならない仕事をお任せします! ・業界トップレベルの納得の待遇 ・高い有給消化率、長期連休あり ・年間休日115日! 【仕事内容】 ╲人びとの快適な空間を創り出す/ 空調(業務用エアコン)を軸に、給排水衛生、電気など各種設備をワンストップで提供する当社。業務拡大のため新規施工管理スタッフを募集します。 【三和テクノのオススメポイント】 ・資格取得を全力支援! ・昇給賞与各種手当も充実! ・年間休日115日! ・先輩スタッフのサポート ■具体的なお仕事内容 製鉄所内で、受注した各種設備工事の管理業務全般に従事

かんたん応募三和テクノ株式会社

児童発達支援管理責任者/2024年3月オープン!放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給35.9万円~/年休125日/研修充実/独自メソッドと自然な成長支援がコンセプト

株式会社コスモクリエイト

  • 大分市 / 坂ノ市駅 徒歩5分

  • 月給35.9万円〜38.3万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • キャリアアップ制度
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 夜勤
  • 週休2日制
  • 平日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 18時前退社
  • バイク通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • AT限定OK
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 16時前退社
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 駅チカ
  • 年間休日100日以上

仕事内容【勤務地】 大分県大分市坂ノ市中央1丁目3-34 ロフティ2&1 【施設名】 unico坂ノ市 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中!独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をする仲間と協力

人気療育biz登録エントリー

総合職 加入者の健康と安心を支える/年休123日/完全週休2日制/借上社宅制度あり/月残業6.4h

全国健康保険協会

  • 大分県

  • 月給20.6万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 長期
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 時短勤務あり
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 残業月20時間以内
  • 赴任旅費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 福利厚生充実
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK

仕事内容健康な暮らしを守るために、さまざまな業務を担うプロに。 約4000万人の加入者を擁する「協会けんぽ」を支える一員として、以下のような仕事を担当していただきます。3〜5年を目安にジョブローテーションを行ない、長期的な視点で幅広い視野を有する人材を育成。健康保険のプロとしてご活躍ください。 <研修について> 入社後、まずは本部にて1週間ほど当協会や健康保険制度についての座学研修を実施。その後は配属支部で3ヶ月間のOJT研修となります。OJT研修では、全ての部署で業務を経験し、その後に本配属となります。基本的な業務をひとりで行なえるまでは1年半ほどを見込んでいます。焦らず少しずつ慣れていってくださ

エン転職

  1. 前のページへ
  2. 次のページへ

2 ページ目(全 985 件)