支店長 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容長距離ドライバー経験者、絶賛大募集！長く勤められる会社です。日野新車多数 【2024年問題もフジなら安心】乗務員から運行管理、支店長へキャリアアップ可能！従業員の働きやすさを最優先に考える会社です。 大型トラックの運転業務です。都市間の長距離幹線輸送が中心で 夜間帯の高速道路を走行しながら、お客様の大切な荷物を安全に 、確実に輸送していただきます。取引先は大手優良企業様を中心 に全国800社以上！定期便がほとんどのため、安定して業務がご ざいます。安全な新車のトラックを多数導入しております！ 【お客様より従業員を大切に】 当社は現場で働く従業員の安全を確保するために「お客様よりも 従業員

仕事内容日本住宅 株式会社 【郡山／副支店長】資産運用コンサルティング※紹介中心◆土日祝休／育成やクロージングがメイン／高成約率 【仕事内容】 【郡山／副支店長】資産運用コンサルティング※紹介中心◆土日祝休／育成やクロージングがメイン／高成約率 【具体的な仕事内容】 【「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは18年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です／土日祝休み／年間休日119日／福利厚生充実残業月10～20h程度】 ■業務内容： 土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対

仕事内容＊管理業務全般に従事して頂きます。 ・既存顧客の管理、新規取引先の開発 ・荷重の管理及び配車管理 ・職員及びドライバーの管理（点呼等） 「働きやすい職場認定制度」認定事業所 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容資産活用支店長/副支店長 ※売上1000億円向け全国展開成長企業 【仕事内容】 ・販路拡大の為に新規拠点を立ち上げ、責任者ポジション。新たなマーケットを作っていただきます。 ・営業計画の策定（方針や営業戦略の立案、編成）、予実管理 ・ルート営業先の開拓（不動産業者、農協、税理士事務所、金融機関等） ・既存ルート営業先のシェア確保、拡大戦略 ・相続税、節税対策を切り口とした提案型ソリューション営業手法の開発 ・組織統制、マネジメント、部下への指導 ・育成 【事業内容・会社の特長】 ●賃貸住宅の企画・立案・設計・施工 ●アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工 ●商業ビ

仕事内容資産活用支店長 拠点長 ※売上2000億円向け全国展開成長企業 新規出店有(静岡県) 【仕事内容】 ・販路拡大の為に新規拠点を立ち上げ、責任者ポジション。新たなマーケットを作っていただきます。 ・営業計画の策定（方針や営業戦略の立案、編成）、予実管理 ・ルート営業先の開拓（不動産業者、農協、税理士事務所、金融機関等） ・既存ルート営業先のシェア確保、拡大戦略 ・相続税、節税対策を切り口とした提案型ソリューション営業手法の開発 ・組織統制、マネジメント、部下への指導 ・育成 【事業内容・会社の特長】 ●賃貸住宅の企画・立案・設計・施工 ●アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・

仕事内容【全国】アパート建築営業・副支店長候補/年収786万円～920万円/土日祝休み 【仕事内容】 東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは16年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る同社で、アパート建築営業の副支店長候補の募集です。 ■アパート建築営業・副支店長候補 土地をお持ちの地主様へ、市場調査から地主様の状況を踏まえた 資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的に コンサルティングし、木造（2×4）アパートの賃貸経営を支援頂きます。 【具体的には】 ・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による 資産運用を提案する営業 ・土地購入を

仕事内容＊支店長の指示の下、支店の運営業務を行っていただきます。 １．事務処理等（データ入力、整理等） ２．配車管理 ３．顧客管理（荷主対応 等） ＊将来の幹部候補として日々の業務を行っていただきます。 「働きやすい職場認定制度」認定事業所 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容「働きやすい職場認証制度」認証のフジトランスポート！長く勤められる物流企業です！ 運行管理資格をお持ちの方、当社は安心して働ける安定企業です。 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認 し乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。またお客様とや り取りを行うのも運行管理者の仕事です。荷物とドライバーをマ ッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 【お客様より従業員を大切に】 当社は乗務員さんの安全を確保するために「お客様より、従業員 を大切にする」という方針で運営しています。劣悪な労働条件の 業務や法律を無視す

仕事内容建築系の国家資格取得を目指す方へ 入学をご案内する提案営業活動、および受講生のサポート業務を行っていただきます。 【業界未経験でも活躍できる！充実の研修プログラムと成功事例】 ◎入社後、東京本社にて約２週間の中途入社導入研修で業務知識の基礎を習得。業界や資格についてイチから研修で学ぶことが出来ますので専門知識は一切不要です。様々なセミナー・ガイダンスの開催実績など、営業として活用できる豊富な事例も知ることが出来ます。 ◎研修終了後は配属先での業務がスタート。先輩社員からのOJT、同行して営業スキルを習得します。独自の訪問先リストもあるので新規開拓もスムーズです。独り立ちまでは約2ヵ月。 ◎実力

仕事内容賞与４.７ヵ月分支給（83万8,950円～）◎完全週休２日制・年間休日１２２日！◎未経験ＯＫ◎プライム市場上場企業のグループ会社で新たなキャリアを！ ・ＯＪＴ研修で無理なく成長出来る環境 ・２０代、３０代が活躍中 ・ノルマでなく自分で目標設定し、計画的に仕事を進めていきたい方必見 各営業所やセンターの「ヒト・モノ・カネ」の管理業務◆支店長や部長クラスと一緒に組織を動かすポジション 全国の建設現場で使われている建設機械や重機。 当社はそんな建設現場で欠かせない機械などのレンタルを行う 建機レンタルのパイオニア企業です。 事業成長に伴い、バックオフィス体制を強化するための増員募集です。

仕事内容自動販売機にコカ・コーラ社製の清涼飲料水を補充したり、季節や売上に応じてラインナップを入れ替えたりする仕事です。トラックは普免で運転できるサイズなので、運転の経験が浅くても安心。入社後は、運転のコツや補充の仕方など、すべてイチから教えていきます。 ＜1日の流れ＞ ▼出社・出発 朝の全員ミーティング実施後、その日に訪問する自動販売機を確認。自動販売機を装飾するPOPなどを積み込みます。自動販売機1台につき、約5〜10ケースの清涼飲料水を補充・入れ替え。1日に担当する自動販売機は約15〜20台です。 ▼配送 自動販売機へ製品の補充やラインナップの入れ替えを行ない、売上金を回収。新製品が出たとき

仕事内容オンコールなしの訪問看護業務。 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的な業務内容≫ 〇服薬管理、日常生活の補助・支援 〇精神状態、全身状態の確認 〇地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 〇病気との付き合い方の指導 〇利用者様やそのご家族と健康相談 訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 勤務日1日あたりの訪問数は5～7件(月間平均100件) ※ 1件ずつ訪問手当あり ＜働き手のことを考えて、こんな体制をとって

仕事内容【福島県郡山市：U/Iターン歓迎】 ※将来の支店長候補 プレイングマネージャー 【仕事内容】 ●店長の後も支店長、統轄マネージャーとしてステップアップしていただきます。 店舗の責任者として、売上管理・メンバー育成等をお任せします。 ※ゆくゆくは、エリアを統括する支店長を展望しています。 具体的業務内容として ご自身でもプレイングマネージャーとして営業活動を示しながら各店舗ごとに若手が配属されている、若手を育成しながら若手の実績を積み上げていただきます。 飛び込み営業が中心になりますが商品特性が優れておりますのでご安心ください。 ※用地仕入れは担当部署がございます。 ●将来の支店長候補と

仕事内容株式会社ウィルオブ・コンストラクション 営業（支店長・リーダー候補）／人材×建設の業界開拓者として、エリア責任者を目指す 【仕事内容】 営業（支店長・リーダー候補）／人材×建設の業界開拓者として、エリア責任者を目指す 【具体的な仕事内容】 東日本大震災の復興支援をきっかけに立ち上がった、建設技術者に特化した人材サービス企業において、建設業界のお客様に対して施工管理技士または、技術未経験者の提案活動をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・担当エリアの営業拡大戦略構築と実行＆組織のマネジメント ・新規開拓／既存顧客への営業（建設現場の所長などへの求人ニーズのヒアリング） ・受注／業務内容ヒ

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 復興事業部において、汚染土の除染作業（運搬など）の事業管理補佐を担当していただきます。 【具体的には…】 ・支店統括 ・ゼネコンとの打ち合わせ ・土木工事の企画営業 ・運搬計画の管理 ・その他、営業に関わる業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,車通勤可 20歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：40666

仕事内容■お仕事内容 業務請負業営業所長候補。 【具体的には】 各営業所では内勤スタッフが、小規模拠点では3名～大規模拠点では8名程度、 外勤作業スタッフが小規模拠点では1日あたり、20名～大規模拠点では120名程度業務にあたっています。 ■営業活動 各施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド 売上・利益の予実管理 ※上記は研修後の営業所所長就任後の内容です。 【研修について】 入社後の流れ ・1～3ヶ月目：東京研修センタ

仕事内容<仕事内容> ★未経験大歓迎★平均年収900万円!! ◎年間休日120日以上!!◎土日祝休み!!★営業職★転勤なし 万全の新人教育！未経験入社9割！お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業！ 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします 【具体的には】 土地オーナー様から 相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化した 営業教育課長が必ずサポートに入ります。 まず、入社翌日にオンラインで挨拶と自己紹介。 その後、

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★月給28万以上＋高インセンティブ◎年休125日以上★用地仕入◎土日祝休み★転勤なし 万全の新人教育！未経験入社9割！お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業！ 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入ります。まず、入社翌日にオンラインで挨拶と自己紹介。 その後、電話やメール

仕事内容■不動産資産活用の提案営業 ※支店長など幹部登用有 固定年収800万円～／年間休日120日 【仕事内容】 設立以降、東北で確固たる地位を築いており東京進出も果たし、2021年までに売上1000億円を目指して今後は全国に展開していく予定です。そこで組織強化のための増員募集を行ないます ■住宅営業 ◎いつもの家賃で手に入る戸建住宅をご提案 ◆「家を建てたい」お客様に同社製品をご提案 「いつもの家賃並みの支払いで、家と土地を入手できないだろうか」。 そんなお客様の要望を叶えるために、満を持して世に送り出した新商品 岩手県、宮城県、福島県で「家を建てたい」と考えているお客様の夢の住まいづくりのサポー

仕事内容日本住宅 株式会社 【郡山市】土地活用営業◆部長候補◆年収786万円～＋インセンティブ！／土日祝休／クロージングお任せ 【仕事内容】 【郡山市】土地活用営業◆部長候補◆年収786万円～＋インセンティブ！／土日祝休／クロージングお任せ 【具体的な仕事内容】 【「ないものを創りだす。」をコンセプトに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは19年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です／土日祝休み／年間休日119日／福利厚生充実◎】 ■業務内容： 土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画など