人事 - 千葉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 【注目求人！】未経験OK！完全土日祝休み！リモート可！？人事業務デビュー☆ 当社求人ご覧いただき有難う御座います！ またこれから【注目ポイント】いくつかご紹介いたします！ タイトルに御座います通り会社には欠かせない「人事業務アシスタント」を募集致します！ 人気職種で未経験歓迎のため数多くの募集心よりお待ちしております！ 【ポイント１～人事について～】 ☆研修制度の充実！ 初めて人事に触れ今後キャリアアップを目指していきたい、挑戦したい！人事って何？等々お気持ちは様々かと思います！ 試用期間は設けておりますが、条件面に変動が御座いません。 また試用期間中は実際に【人事業

仕事内容<仕事内容> 人事・労務・採用（経験者） ≪採用関連≫ 人材育成、働き方制度の企画・運用など、幅広く携わっていただく予定です。 人員戦略の把握／調達方法の検討／外部業者との調整／調達方法の実行とプロセス管理／効果検証 会社説明会の運用／選考プロセスの運用 等 ≪労務関連≫ 採用、給与、社会保険・労働保険関係業務などの人事労務業務全般を担当していただきます。 給与に関する業務／税理士との連絡／ISOに即した業務に関する社内サポート／社労士との打ち合わせ／ 働き方改革推進 等 <給与> 年収450万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制（土・日・祝

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ/スキルを活かしながら「より働きやすい職場へ」年休120日以上！服装・髪色自由♪ 本社管理部にて、勤怠管理や給与計算などの総務・労務業務をメインにお任せします。 分からないことは社労士さんに相談しながら行うこともありますので、不安にならずにチャレンジいただける環境です。 ＜主な仕事内容は…＞ ■社会保険手続きなどの入退社に関する業務 ■年末調整 ■勤怠管理（jinjerを導入） ■給与計算（PCAを導入） ■法令改正への対応 ■備品管理 など ＜将来的には…＞ 総務・労務業務に関する業務をマスターした後は、採用業務や社員教育業務などへと業務領域を広げていくこ

仕事内容総務・人事職 【仕事内容】 【千葉県/柏市】※アットホームな職場環境※ スタンダード上場企業で総務・人事職の募集です！ ■業務内容： 当社の総務・人事関連全般の業務を担当していただきます。 業務内容としては以下を想定しております。ご経験に応じて できる業務から行って頂き、少しずつ業務の幅を広げていきます。 □契約書のリーガルチェック □株式対応（株主総会の資料作成～株主への対応） □給与計算／年末調整 ・勤怠管理 □採用（派遣、新卒、中途） □福利厚生関係 ＜業務の内訳＞ □ご担当頂く業務の割合は順に総務、法務、労務、人事になります。 ※海外取引や海外子会社を設けているた

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ≪正社員＊賞与２回有り４ヶ月≫基本１７時半帰り／採用業務など お仕事内容： ◆同業務の方もいるので安心！基本土日祝お休み♪残業少なめで無理なく働けます！企業の自社ビル勤務☆休憩室あり♪服装はオフィカジＯＫ！交通費全額支給あります！ 〔鋼板加工サービス・曲げ加工などを行う会社〕安定企業♪経験を活かして働きませんか！【正社員で就業開始】採用担当業務（新卒・中途・グループ会社の人員など）、説明会の運営、 求人票作成、人材会社との打ち合わせ、給与計算、経理サポート業務、電話応対など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関

仕事内容【待遇】 ※経験・能力を最大限に考慮して決定します ※業績に応じて賞与（年1回）を支給します ※管理職採用のため、時間外手当はありません。管理職ではないポジションで雇用した場合は、固定残業時間を超える時間外労働分について、別途賃金の追加支給があります。 【福利厚生】 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 寮・社宅あり 【喫煙環境】 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇

仕事内容【人事課長】葬祭事業会社の人事／業務マネジメントに加え、業務のDX化や効率化を担うポジションです 【仕事内容】 人事課長として業務管理や人員マネジメントに加え、グループ企業のペイロール巻取りやDX化推進等をご担当いただきます。 人事課長として以下の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ＜定型業務＞ ・セレモニー計５社の給与計算・勤怠管理・入退社対応 ・セレモニー計3社分の人事異動、評価、昇給・賞与 ・セレモニー計5社の規程整備、労働局対応など ＜人事システム関連＞ ・人事システムの効率的な使用方法の検討 ・デジタルツールの導入検討 ・5社の人事業務フローの標準化 ＜人事企画

仕事内容コーポレート/人事(採用担当)/社員 【仕事内容】 空の移動革命時代をリードする上で、弊社は独自に様々な分野の事業を展開しております。その中で急成長する企業の採用/人材開発担当の募集です。これから作り上げていくチームになりますので非常に大きな裁量を持ってダイナミズムにお仕事をしていただくことができます。会社の規模拡大に伴うオペレーションの改善や、人事のワンチームの組織作りも一緒に担っていただくことも可能です。 事業が多角化し専門的な職種が多く存在する航空の会社だからこそ、人事を中心とした採用や人材開発、組織開発が必要不可欠です！ 他業種への展開、海外展開なども見据えて進んでまいりますので、あら

仕事内容【学歴不問／未経験・第二新卒活躍中！】育成前提の募集です◎オフィスワークが初めての方もOK！ 【教育業務メインの人事担当】 新入社員のための教育・研修の運営、研修メニューの企画などをお任せします！ ■具体的な業務内容内容 社員の教育・研修をメインに行う人事業務をお任せします。 教育・研修のメインとなる内容は「人生観」や「仕事観」、 「キャリアビジョン」といった社会人として基礎となる部分。 ビジネスマナーを講義形式で一方的に教えるのではなく、 アウトプットする場面を多く設けた、意義のある教育カリキュラムをご用意しています。 ＜ 具体的には… ＞ ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営

仕事内容【学歴・職歴不問◆おしゃれ自由】充実の研修制度で、未経験からでも夢の人事デビュー！ 【教育業務メインの人事担当】 新入社員のための教育・研修の運営、研修メニューの企画などをお任せします！ ■具体的な業務内容内容 社員の教育・研修をメインに行う人事業務をお任せします。 教育・研修のメインとなる内容は「人生観」や「仕事観」、 「キャリアビジョン」といった社会人として基礎となる部分。 ビジネスマナーを講義形式で一方的に教えるのではなく、 アウトプットする場面を多く設けた、意義のある教育カリキュラムをご用意しています。 ＜ 具体的には… ＞ ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営、講師業務

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 業務内容 <社会保険労務士業務> 経験や能力に応じて、幅広く業務をお任せしています。 経験者の方はもちろん、業界未経験の方でも活躍できる環境です。 ■労務相談対応 ■労働・社会保険手続き ■給与計算、年末調整 ■就業規則作成 ■助成金申請 などなど ※弊法人ではペーパーレス化を進めておりますので、 PCを利用しての業務が中心となります。 社労士勤務経験者でスキルを高めたい方、未経験でもキャリアを積みたい方のご応募をお待ちしています 社労士事務所勤務経験者の方は、即戦力として歓迎いたします！ 弊所は給与計算、保険手続き、助成金申請、障害年金申請など、 幅広く業

仕事内容【人事労務】/スタンダード上場/完全週休二日制/ジョブローテーションにより幅広い労務経験ができます 【仕事内容】 1．給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務 2．社会保険手続き 3．人事制度、賃金制度の運用 具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきます。 【配属先情報】 配属を想定している人事二課は、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理と言った労務全般の業務を担当する部署です。 【事業内容・会社の特長】 【事業内容非公開】 【募集背景】 体制強化 【応募資格】 [必須] ・労働関連法令の基本知識があるかた ・事業会社において人事・給与・勤怠システムを利用した労務管理の業務経験があ

仕事内容人事マネージャー 【仕事内容】 ■業務内容 ・セレモニー計５社の給与計算・勤怠管理・入退社対応 ・セレモニー計3社分の人事異動、評価、昇給・賞与 ・セレモニー計5社の規程整備、労働局対応など ・４月～勤怠管理システムをセレモニー計3社で導入開始をしたが、ジョブカンのようなクラウドシステムとは違い、 システム会社に要望を整理して対応してもらうシステム。 勤怠管理・給与計算はエクセル・マクロ計算で対応している。 ・業務整理・効率的な使用方法・その他のデジタルツールの投入検討、5社の人事業務フローの標準化 ・要員管理・人件費抑制・待遇の平準化・採用計画・教育、育成・評価 【事業内容・会社の特

仕事内容◎総務人事 本社・千葉工場の人事総務部門に配属。 オフィスワークを中心に幅広い業務を お任せします。主な業務は以下の通りです。 【主な業務】 ・福利厚生設備の管理 ・社員の給与計算 ・安全管理に向けたミーティング資料の作成 ・社員の社会保障や福利厚生利用に向けた補助業務 ★仕事に慣れてきたら ・人事業務(教育・採用) ・その他(法務・環境対策・リスクマネジメント) なども お任せしていきます。 【1日の流れ】 8:00～ 朝8時までに出社し、まずは打ち合わせから スタートすることが多いです。 ＜午前中＞ 総務の仕事としては、工場の福利厚生設備である 浴場や洗濯所の水質検査をしていただきます。

仕事内容株式会社SmartWorX 募集要項 【未経験歓迎・人事】 教育福祉系のスタートアップ 肩書・経験＜人柄採用 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円 ■年収例：4000000円～6500000円 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区弥生町４−３６ アーバンハイツ 1階 募集情報 「あなたの夢、私たちの実現」 - ハイウェルで、未来への一歩を踏み出しましょう。 ★ハイウェルの人材紹介サービスについて ①私たちの使命: ・求職者様の夢と目標に寄り添い、理想のキャリアパスを実現します。 ・仕事を超えた人生の価値創造をサポートします。 ②カウンセリングについて ・

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【秋田／千葉】人事 会社名: TDK株式会社 年収: 520万円〜780万円 勤務地: 初任地は本八幡・成田・秋田 ここに注目: 《東証一部上場》磁性技術で世界をリードする総合電子部品メーカー ・受動部品や磁器/フィルム応用製品の製造販売 ・6期連続過去最高売上高を更新!連結売上高1兆2千億円超えを記録 募集要項: 仕事内容: ■業務詳細： ・人員計画、教育計画の立案・労務管理・人事制度運用、改定補助・労使交渉 等 将来的にはご志向に合わせて人事企画、海外人事、採用、教育等をご担当頂きたいと思っております。 人事部門にて企画・労

仕事内容□大手食品メーカーの商品パッケージなど包装資材への加工をメインとする印刷会社 □人事労務をお任せいたします。 □【雇入れ直後】管理部人事担当 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ・労働基準監督署への提出書類などの各種書類の作成 ・社会保険関係の手続き ・勤怠管理、給与計算(210名程) ・備品の発注、管理 ・電話対応(主に取り次ぎ)来客対応など ・使用システム・・ミロク情報 ◎分からないことは顧問の社会保険労務士に相談可能です ◎システム上でデータが管理されており、過去のデータを参照しながら業務を進める ことができます。 【組織構成】管理部所属 ・人事2名(採用1名、労務1名) 経理3

仕事内容大学共同利用機関法人人間文化研究機構 【事務系職員（総務人事,財務会計,研究協力,博物館事業,広報等】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完全週休2日制（土日）】「国立歴史民俗博物館」の管理部門に配属。総務人事、財務会計、研究協力、博物館事業、広報等。 【1】総務・人事業務 事務総括及び連絡調整,各種会議,法人評価,採用,給与,労務管理,研修。 【2】財務・会計業務 予算管理,決算及び財務諸表作成,資金・資産管理,物品購入・機器保守等の契約・入札業務。 【3】研究支援、国際交流 共

仕事内容水産加工工場 人事ゼネラリスト◆サーモン・マスの世界トップクラスシェア企業 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・工場での人材採用（正社員、派遣、パートタイマー）および導入研修 ・特定技能実習生に関わる全般（採用、入国サポート、社宅準備など） ・組織デザイン、適性人員の検証および企画 ・従業員のスキルの棚卸、能力開発手段のコンサルテーション ・パフォーマンスマネジメントおよび業績評価 ・賃金管理（昇給、賞与、時給） ※給与計算実務については本社に担当者がいます。 ・勤怠管理、勤務システムのレビューと企画 等 人事総務部門は日本法人に対し人事総務全般に関するサービスを提供しています。本ポジ

仕事内容【総務人事】給与~採用まで幅広いキャリアを積める/利益は給与に還元する社風 【仕事内容】 給与・社保業務を中心として、採用活動や新卒採用の広報、規定の改定等人事業務全般などをお任せします。 人事総務グループの将来の管理職候補として、ご経験に応じて責任あるお仕事をお任せしていきます。 (1)新卒・中途採用の募集から採用 (2)社内規定の作成・更新 (3)給与・社会保険 (4)勤怠管理 (5)ファシリティ管理 (6)会社行事の立案・実行 【魅力】 高い利益率と給与水準/全国転勤無し/プライム市場上場 ★利益率は同業の上場企業の中でも常に上位、また利益は 社員に還元するという方針から、業