エリアマネージャー - 愛知県小牧市 の求人・仕事・採用

仕事内容★エリアマネージャー【契約社員】募集★ ◎飲食業界では珍しい年間休日12３日 ◎賞与年2回／昨年度実績3ヶ月分支給 ◎基本土日休み、残業が少ない勤務体制でワークライフバランスも充実 ・愛知県にある4つの事業所のエリアマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集！ ・まずは1年以内の主任職昇格を目指して頂きます ・社員教育、育成、業者との折衝等を担っていただきます ・ 年間休日123日！ ・ 年３回の長期休暇があり、家族や友人との時間等プライベートも充実できます！ ・ 有給休暇(入社後即日付与）も消化率50%以上 ・ 残業代も100%支給！みなし残業は一切ありません。 ・ 離職率3%以下の働きや

仕事内容【小牧市／エリアマネージャー】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実 【仕事内容】 今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規開所施設の立ち上げ ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 新規ホームの場合は1～2事業所程、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 20代・30代・40代の方が多数活躍されています。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定

仕事内容<仕事内容> 店舗運営スタッフ ◎残業月平均7h／年間休日114日／豊富なキャリアステップあり！ ＼★仕事内容★／ ■どんなお店？ ホームセンターのDCMから派生したプロ向けの工具・金物・作業用品の専門店。工事に必要な工具や道具を約4万点も扱う豊富なラインナップが特徴です。定番商品に加え、年間100種類ほどの新商品を用意。1店舗のスタッフ数は10～15人程で、そのうち正社員3人が基本です。朝方や夕方にお客さまが多くいらっしゃいます。 ■どんなお客さまが多い？ 様々な分野の職人さんが多いです。リピーターのお客さまも多く、「ありがとう、また来るよ」と嬉しい言葉をもらうことも！

仕事内容募集職種： SV・エリアマネージャー（候補） 仕事内容： ≪≪直営・プロデュース店舗を、日本全国で730店舗展開する上場企業≫ 近年ではロサンゼルスやニューヨークなど海外出店にも成功し、2020年には念願の東証プライムへも上場！そんな中でもベンチャー精神は決して忘れず、最近では横丁スタイルでの出店や、ショッピングモール・サービスエリアといった新しいマーケット開拓にも積極的。 安定と今後の期待、その両軸を叶えられると、大手からの転職者も多数在籍しています！ ≪≪大手からの転職者が魅力に感じるポイントとは≫≫ 接客やラーメンのクオリティが高いこと、そして何より人を大切にしていることを皆さん感じ

仕事内容■仕事内容 【障がい者雇用継続を支援】障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』の運営業務 具体的な仕事内容 【社会貢献性の高い独自のビジネスモデル】 全国に48カ所、エスプールプラスが運営する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』にて、農園運営に携わる「農園運営・管理責任者」を募集します。 ＜ポイント＞ ★障がい者雇用をするのは、あくまで企業。わたしたちは長年のノウハウを持って、“雇用継続サポート”を行うポジションです。 ＜仕事内容＞ 農園運営・管理責任者 ■農園の全体のマネジメント（3～5名程度の運営スタッフをマネジメント） ・農園全体の施設、設備の保守、メンテナンス ・共用農園として

仕事内容株式会社ワークナビ派遣 【人材コーディネーター】★未経験でも月給50万円以上スタート ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 ◆月給50万円～+諸手当（通勤手当など） ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給に40h分/固定残業代11万5,400円～を含む 超過分は別途支給。 ※試用期間6か月あり 期間中の給与は、月給40万円～ 上記月給に40h分/固定残業代9万2,320円～を含む 超過分は別途支給。 ★頑張れる方は必ず結果・実績が後からついてきます。 中には入社3ヶ

仕事内容<仕事内容> 美濃路のマネージャー候補 創業から無借金経営｜店長は月給39.7万円～｜物価上昇応援手当支給 あみやき亭やスエヒロ館などを運営する当グループ。今回あなたには焼き鳥と釜めしの美濃路で、接客や調理、スタッフの育成などのマネジメント業務をお任せします。年齢や性別、在籍年数に関係なく頑張りをしっかり評価します。店長やマネージャーなど様々なキャリアに挑戦できるので、積極的にチャレンジしてください。 【セントラルキッチンがあるので店舗作業が軽減！】 当社はお客様に提供するお肉は本社で職人がカットし、新鮮な状態で毎日店舗に届けるセントラルキッチンを採用。そのため、店舗で加工する作業がないの

仕事内容[仕事内容] 給食会社にて、エリアマネージャーを募集しております。 【対象事業所】 グループ会社の工場内にある社員食堂（愛知県小牧市1拠点・豊川市3拠点） 【エリアマネジメント業務】 週に1事業所を基本に各拠点を巡回していただきます。 各事業所で業務を行いながら現場の状況を確認し、事業所責任者との面談を行いアドバイスや改善指導・スタッフへのフォローをお願いします。 また、新入社員への教育担当として1ヶ月程度OJT教育を実施していただきます。 【業務内容の詳細】 ・現場業務（調理、接客） ・会社方針の現場スタッフへの周知、教育 ・数値管理 ・食品衛生管理、安全管理 ・人材育成、指導 ・業務

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： 【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者が店長です。接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験を活かし店長（候補）として大きく飛躍されることを期待しています。 また、全体のオペレーション改善や構築もお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対

仕事内容<仕事内容> 店長候補 ◎毎月2～3回の連休あり｜年休111日｜無断残業禁止｜家族手当（子1人あたり1.8万円～） 「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、業界の常識にとらわれないビジネスモデルで成長を続けてきた『鳥貴族』にて、店長候補としてご活躍いただきます。 【入社して平均1～2年で店長へと昇格！】 鳥貴族の育成方針は“任せる”。基本的に、入社から平均1～2年で店長に就くことができます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実しており、一歩ずつ成長していけます。 【キャリアステップ例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～1年） ⇒料理提供・

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ サラダボウル専門店スタッフ＊未経験歓迎＊月給25万円以上＊残業ほぼなし ＼日本一の店舗数・全国に29店舗出店中／ ボウル一杯の国産野菜で、日本中を幸せに！ 皆さんは、 サラダボウルという食べ物を知っていますか？ もちろん、深めの器ではありません。 肉や玄米などが入った、 主食として食べられる新しいサラダです。 当社が使用する野菜は国産100％。 安全とおいしさはもちろん、 ”食材に秘められた物語も食べていただく” ということも大切に活動しています。 だからこそ、 当社では農業体験・訪問や、 お店をハブにしたコミュニティづくりにも取り組み、 生産者の想いも消

仕事内容[募集背景2022年春にオープン予定のオープニングスタッフの募集 [仕事内容]： 当社が運営する国産低価格車専門店と外車専門店で、中古車の販売/営業をお任せします。 【具体的には…】 ・ショールームへご来店いただいたお客様の対応 ・購入をご検討中のお客様のニーズやどういった点で悩まれているか、 何を知りたいのかをしっかり引出し、提案 ・過去にご購入頂いたお客様へ、 定期点検のご案内や電話や訪問で愛車の様子を確認するなど購入後のフォロー 等 【HUREX求人担当コメント】 圧倒的な集客力と販売力を誇っており、営業活動や駆け引きをすることなく、誰もが売りやすい環境です。 前年実績で、4店舗

仕事内容<仕事内容> 休み＆年収充実。連休が取れて、年休111日。家族手当もあって、店長の最高年収は750万。 働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 ―…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は27万円以上なのに休める！ 【04】年間休日111日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ 店長候補*入社1年以内の昇進例有*年間10店舗展開*月給25万円残業ほぼなし 『店舗数日本一』『成長率110％』の飲食ベンチャー！ 今なら、ブランドをつくる面白さも味わえます。 今回募集しているのは、 私たちとともにサラダボウルを 広めてくれる店長候補。 業績も規模も拡大を続け、 私たちは新しいフェーズに移ろうとしています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることが可能です！ 年間で10店舗ほど出店中！ 成長率は110％を超えています。 順調

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネージャーを募集中☆介護支援専門員の資格必須☆経験は不問☆残業はほとんどなし 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給200,000〜350,000円 ≪基本給≫ 180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 職務手当:5,000〜30,000円 管理者手当:10,000〜30,000円 15円/㎞ 携帯１台貸与 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護

仕事内容<仕事内容> 働きやすさが自慢の『鳥貴族』で働く店舗スタッフ★直近1年の定着率は88％★ ＜しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を始めよう＞ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』を運営する仕事です。「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、こだわりが詰まった焼き鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 【キャリアアップが早い！】 「任せる」という育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（目安：

仕事内容新車中古車販売 買取 営業/小牧市/1458 【営業/小牧市多気東町】20代30代活躍中！自動車の買取営業！充実の研修制度！福利厚生バッチリ！ ★売上No.1はもちろん、社員定着No.1を目指すネクステージ。 研修の手厚さや雰囲気の良さは 未経験者からも業界経験者からも 「長く続けやすい」と大変好評です。 ★訪問営業や飛込営業は一切なし！来店接客型の営業です。 ★「日本最大数の在庫」や「東証一部上場」のブランド力による抜群の集客力！ ★充実した研修と先輩による丁寧な指導で、営業未経験者も多数活躍中。 ★チームで数字を追いかけるから、人間関係も定着率も◎ ★2030年に自動車小売業界No.1（売

仕事内容＜給食委託会社（社員食堂配属）における管理栄養士・栄養士・調理師業務全般＞ ［エリアマネージャー］ ・調理、接客 ・数値、衛生、安全、労務管理、折衝 ・人材育成、指導 ・報告（日報・週報・月報） ［主任候補］ ・現場マネジメント ・仕込み、調理、提供、片付け ・衛生管理 ［調理師］ ・仕込み、調理、提供、片付け ・衛生管理 ［応募可能資格］ エリアマネージャー・主任候補：管理栄養士・栄養士・調理師のいずれかの資格保有者 調理師：調理師免許保有者のみ

仕事内容<仕事内容> ほるたん屋の調理責任者候補 創業から無借金経営｜店長は月給39.7万円～｜物価上昇応援手当支給 あみやき亭やスエヒロ館などを運営する当グループ。今回あなたにはほるたん屋で、調理を中心に、厨房責任者としてスタッフの育成などのマネジメント業務をお任せします。年齢や性別、在籍年数に関係なく頑張りをしっかり評価します。店長やマネージャーなど様々なキャリアに挑戦できるので、積極的にチャレンジしてください。 【頼りになるアルバイトが店舗運営をサポート！】 職場の雰囲気が良いので、高校卒業後から大学卒業まで続けてくれるアルバイトも珍しくありません。経験豊富な頼れるアルバイトがたくさん在籍し

仕事内容V・ドラッグ 堀の内店 募集要項 登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験ある方優遇★転勤が少なめで長く働ける環境です 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 ■一般社員 月給：200,000～300,000円＋(登録販売者手当)＋各種手当 ※これまでのご経験・希望を考慮し、決定しております。 ★登録販売者手当5,000円～最大15,000円★ 【大卒新卒入社年収モデル】 店長代行 24歳 年収350万円 運営店長 27歳 年収400万円 統括店長 32歳 年収500万円 ■地域社員 月給：180,000円～300,000円+(登録販売者手当)