人材管理 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 社会貢献度◎ 人材育成経験者募集 あなたにお任せする仕事は非営利団体のコンサルティングで、主にファンドレイザーの育成と管理をお任せ致します。 「ファンドレイジング」とは直訳すると資金調達を意味します。 NPO法人をはじめとする非営利団体の資金調達を行うスタッフの育成です。 人材育成の経験がある方に是非お願いしたいお仕事です。 <給与> 年収480万円～650万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 福岡県福岡市中央区天神2丁目3-10 天神パインクレスト719号 西鉄天神駅から徒歩5

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！特定技能・外国人技能実習生の管理・サポート業務 特定技能外国人、外国人技能実習生の受け入れと定着における管理＆サポート業務をお願いします。 【お仕事内容詳細】 １．書類の作成及び管理(主にビザ書類) ２．特定技能、技能実習生の管理及びサポート業務(初期定着支援、滞在先渉外、ピックアップ、口座開設、区役所登録など） ３．その他、書類作成、チェック、メール対応など、付随する事務処理。 <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 福岡県福岡市博多区美野島1丁目4‐2

仕事内容☆☆☆本求人のメリットポイント ①男女不問！ 未経験＆ブランク復帰歓迎！ ②安心して働ける日勤！ ③土日祝休み＆大型連休有！ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ✤労務管理ってどんなお仕事？ ✤働く条件は？ ✤どのような人がお仕事に向いてる？ この様な疑問を解決いたします！ お仕事の内容は、お仕事を探す派遣スタッフさんと 派遣スタッフさんに働いていただきたい企業様とをつなぐ 架け橋のようなお仕事です。 具体的には ・面接や相談の受付 ・会社への訪問 ・人事との打ち合わせ といった業務を行います。 ▼派遣スタッフさんのフォロー ◎希望職種・条件などのヒアリング ◎お仕事のご紹介・面談 ◎職場見

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★面接1回│志望動機不要│年収例405万円（2年目） /博多-030eng 【目標は、イキイキ働くスタッフを増やすこと！】 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置、スタッフの育成・マネジメントなどをお任せします。 【充実の研修制度あり】 ビジネスマナーから学べる充実の研修体制があるため、やる気ひとつでスタートOK！販売業務から経験できるので、自信を持って販売員へのアドバイスもできるようになります。 ～～コーディネーターになるまでの流れ～～ ▼当社オリジナルの基礎研修（7～10日間）

仕事内容<仕事内容> ★いいところ探しのプロ！★人材コーディネーター/未経験歓迎/賞与年2回【正社員】KYU-030eng “いいところ探し”で、「人」と「モノ」が輝くきっかけをつくる！ ★人材コーディネーターって？ 当社では ・担当店舗の売上管理 ・企画運営 ・人材の育成 ・個々の適性に沿った人材配置 等を担当します。 取り扱う品物やサービスの素敵なところをお客様へ伝える。一緒に働く人の素敵なところを見つけ、さらに活躍できるようにサポートしていく。 そうして働く人やサービスが輝くためのお手伝いをお願いします。 ・人間観察がすき ・多様な業界や企業と関わって働きたい ・課題解決力や提案力を身に

仕事内容「仕事を探す求職者」と「人材を求める企業」のマッチングをお任せします！自身で営業は行わないため、面談や面接に専念することができます◎ 営業と協力しながら、業務を進めていきましょう！ ＼未経験でも着実にスキルアップできる環境！／ ▼まずは入社後研修で基礎を習得 求職者の約9割を占める職種は携帯ショップの接客・販売スタッフ。担当スタッフから信頼・頼られるようなコーディネーターになっていただくために、まずは半年〜1年間の現場研修や専属コーディネーターとの面談を通じて、知識や経験・スキルを着実に身に付けていきましょう♪ ＜具体的には＞ ・ヒアリング能力 ・折衝力 ・職場環境や現場理解 ・業務遂行力

仕事内容創業から75年、『調理実習台』や『理科実験台』をはじめとした、学校現場で用いられる教育家具のトータルプランニングを行なってきた当社。設計管理として、家具の設計から施工の工程をお任せします。 入社後は『設計図』を書く練習や、先輩が担当する案件に同行をし、業務の一連の流れを知るところからスタート。知識を学びながら専門性を身につけていきましょう。新入社員一人に対し先輩社員が1名つき、丁寧に業務を教えていきますので、未経験から安心してスタートしていただけます！ 【案件の流れ】 ▼全体像を作っていく設計 まずは教育家具や教室レイアウトの大まかな『計画図』を2DのCADを用いて作成。設計事務所の担当者

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【正社員】人材コーディネーター(営業or採用人事）/即日面接可能！7月入社、間に合います 求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けております。 もちろんキャリアチェンジも可能です！ 【営業担当】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募者対応 ・求職者面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 ☆下記に３つ以上当てはまる方は、

仕事内容株式会社アドソフト ＝未経験OK＝【人材コーディネーター】年間休日125日／賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給20万円〜25万円 ＋ 諸手当 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月（賃金同一）。人によっては短縮有。 ほとんどの人が3ヵ月で試用期間を終了しています。 モデル年収 年収350万円／30代 年収400万円／40代 【ここがポイント！】 ニーズ拡大中！実績・技術力を有する技術者集団！ IT業界デビューも大歓迎！研修・勉強会が充実！

仕事内容<仕事内容> 事務センターなどの運営管理スタッフ ★年間休日123日／不況に強い事業／人材業界大手の正社員に！ 事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。 【ミッション】 BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。 あなたには、プロジェクト先にて約20～50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10～1000名以上までと多彩です。 プロジェクト例 ・増税に関わる申請書の

勤務時間09:00〜17:00

仕事内容☆高時給1400円！ ☆土日祝休み！ 【業務内容】 人材派遣契約管理、採用、総務に関する社内外調整、それに付随する事務業務 （派遣会社問合せ対応業務、採用業務、各種提出物の管理、更新契約管理、請求書検収、物品発注、各種社内管理業務、決裁業務など） 【時給】1400円 ※前払いサービス利用可 【期間】～長期（3ヶ月更新） 【勤務時間】9:00～17:00 ※時短勤務要相談 31日以上のお仕事 雇用形態 : 派遣 早良区/人材派遣契約管理などの事務業務/時給1400円♪ 【エリア】 福岡県福岡市早良区 【職種】 事務（オフィスワーク・データ入力） 【日付】 2024/05/16-2

仕事内容<仕事内容> 在庫管理スタッフ◆1年目月収36万円可／土日祝日休み／9～10連休／残業月平均16.3h／未経験歓迎 建物の建設に必要な資材の発注や在庫管理などシンプルワークからスタート。20代～30代活躍中！ ＜お仕事内容＞ ■建設用資材の発注・在庫管理 ■協力会社の手配・進捗の確認 ■様々な図面や資料、請求者や伝票の作成 ■様々なデータの入力 ■現場管理・進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【”縁の下の力持ち”として活躍！】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です

仕事内容<仕事内容> 拠点管理者募集 ★9期連続売上アップ！景気変動の影響もほとんどなく前年売上アップ継続中！ 人材不足でお悩みの企業様と、仕事を探している求職者の橋渡しとなる派遣業務の拠点マネジメントをお任せします。派遣先はコールセンターや販売をはじめ、オフィスワーク、IT、医療・介護などさまざまです。 ■企業様に対する提案 どのような人材を必要としているかヒアリングした上で、ニーズに合った方をご紹介します。たくさんの問い合わせをいただいていますので、こちらから営業活動を行なうことはほとんどありません。 ■登録スタッフへのお仕事のご紹介 当社に派遣登録しているスタッフに対して、希望に沿ったお仕

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 キャリアアドバイザー（人材コーディネーター） 【仕事内容】 識学キャリア 【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、適切なマッチングが可能となります。 また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみられる ・長時間労働 ・経過管理 ・不明瞭な目標や暗黙のルール が存在し

仕事内容<仕事内容> 採用人数にまだ達してません！即日面接させてください！正社員☆人材コーディネーター！採用or営業担当 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けております。 もちろんキャリアチェンジも可能です！ 【営業担当】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 ☆下記に３つ以上当てはまる

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人材コーディネーター（営業・人材管理・人事採用）未経験歓迎！5月入社可能！ 弊社キャリアパートナーズは接客販売・通信事業・営業に特化した人材派遣会社です。事業拡大に伴い、製造やアパレルなど多方面への業種にも展開しています。 ●人材管理職とは 仕事を探している人や人材を採用したい企業様(クライアント)に対して、さまざまな採用・キャリア支援を行うお仕事です。 個人の重要なキャリアの節目に立ち会うことができ、人の役に立っている実感ができるやりがいの大きさがあります。 比較的幅広い業界・職種から転身することが可能で、自身のスキルアップにも繋がります。 ●仕事内容● ・

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター（未経験OK）★志望動機や自己PRはなしでOK／即日内定あり／残業月10時間ほど ★「人手が足りなくて困っている企業」と「派遣の仕事を探している人」の縁を結ぶ仕事です。 ＜具体的な業務＞ ■お客様からの問い合わせ対応 「スタッフを派遣してほしい」といった問い合わせが主な内容です。必要な人数のほか、仕事内容、労働条件などをヒアリング。情報を整理して、当社に登録するスタッフに派遣の仕事を紹介できるようにします。また、求人を出して派遣スタッフを募集する場合もあります。 ■派遣の仕事の紹介 当社に登録するスタッフや求人の応募者と面談。どんな仕事や労働条件を希望し

仕事内容<仕事内容> 【正社員採用】未経験OK！平均月収60万円の人材コーディネーター（福岡県エリア） ＼【平均月収60万円以上】年収1000万円も！未経験OKの人材コーディネーター／ ☆未経験から活躍！管理職昇格や月収100万円以上達成など、年齢関係なくキャリアアップ ☆高収入！稼げる秘訣はインセン＆紹介にあり！充実した手当をご用意 ☆社員への還元＆社内の雰囲気が最高！イベントや社員旅行が盛り沢山！ ◆セールスプロモーション事業部 家電量販店や携帯ショップ等での販売営業。 パートナー企業様や代理店様の売上アップに貢献できます！ ◆人材派遣事業部 ミスマッチを防ぐため徹底的にヒアリングし、求職

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター 下記に該当する方は特に歓迎いたします！ ☆今まで接客販売業界で働いてきた方 ☆未経験だけど営業職や人事・採用に携わってみたい方 ☆人と関わることが好きな方 ☆人の相談に乗ることが多いなと感じる方 ☆自身のスキルアップに意欲的な方 接客販売・営業職に特化した人材派遣・紹介を行う当社「キャリアパートナーズ」は社員のキャリア育成に力を入れております！ ビジネスマナーや社会人マナー研修からスタートしますので、初めて正社員としてチャレンジしたい方も意欲があれば採用いたします！ 交通費全額支給や週払い制度の導入など、働きやすい環境作りにも力を入れており、スタッフ

仕事内容<仕事内容> 営業管理スタッフ 私たち株式会社スカイキャリアは総合人材サービス会社です。 裁量権大きく、実績に対して正当な評価や給与反映が出来る制度を設けております。在宅やリモートワークも導入済。 20代～50代の幅広い年齢層の社員が就業しています。 人材派遣営業/コーディネーターとして 以下メインにお任せします。 ◆既存顧客フォロー └定期訪問（現状の課題ヒアリングや提案など） ◆新規顧客の開拓営業 └新規顧客獲得のためのテレアポ業務など ◆求職者の就業サポート └派遣先まで同行しサポート（職場見学や勤務初日の際など） └就業後スタッフの総合的なフォローアップなど 又、長期的なキャ