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施設長 - 秋田県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

管理者・施設長・ホーム長 / デイサービス・デイケア / 正社員 / 日勤のみ

株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター秋田

  • 秋田市 卸町 / 羽後牛島駅 徒歩約12分

  • 月給20.5万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 転勤なし
  • 経験者優遇
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 教育充実
  • 昇格あり
  • 夜勤なし
  • 昇給あり
  • シフト制
  • インセンティブあり
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 祝い金あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇

仕事内容飲食・小売業界/店長・マネジメント経験者向け 【介護へキャリアチェンジ デイサービスの管理者候補】※居酒屋経験者は、特に歓迎! 未経験、無資格でも活躍できる!あなたのマネジメント力・ホスピタリティ力が活きる! 【施設名】: 株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター秋田 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】: 月給205,870円~ 年収約350万円~569万円 ※「キャリアチェンジ支援金(入社お祝い金)」として、プラス30万円支給 ※自己研鑽により、就業時間外で実務者研修を修了した場合、プラス25万円 年1回、最大2回支給 現在、介護現場の

カイゴジョブ

施設内調理(病院・老人ホーム・福祉施設)/料理長・料理長候補

ハーベスト株式会社

  • 五城目町 字石田六ケ村堰添 / 八郎潟駅 車10分

  • 月給30万円〜38万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 制服貸与
  • 16時前退社
  • 週休2日制
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • レアバイト
  • 資格不問
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 食事補助あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時前退社
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所OPEN多数 将来を担う『調理師(責任者候補)』を募集 給与水準各種手当充実/老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用START 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ~食事が「心身の栄養」となりますように~

グルメキャリー

社会福祉主事 / 横手市 / アルバイト・パート / 未経験歓迎 経験者歓迎 年齢不問 主婦・主夫歓迎

株式会社介護NEXT

  • 横手市

  • 時給1,100円

  • アルバイト・パート

  • ブランクOK
  • 車通勤OK
  • 時短勤務あり
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 駅チカ
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • マネージャー採用
  • 週4日からOK
  • 厚生年金加入
  • 急募
  • WEB面接OK
  • 社会保険完備
  • 主婦・主夫歓迎
  • 制服貸与
  • 17時前退社
  • 週2・3日からOK
  • 週1日からOK
  • 16時前退社
  • アットホーム
  • 18時前退社

勤務時間週1~3日からOK。短時間勤務相談可。

仕事内容《GN》機能訓練特化型デイサービスでの生活相談員業務♪キャリアアップにお勧め◎ 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 デイサービスでの生活相談員業務全般をお任せします。 ▼主に ◎ケアマネジャーとの連絡調整 ◎ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続き ◎通所介護計画書の作成・実施の報告書 ◎ご利用者様やご家族様の相談対応 ◎スタッフと連携を取りながらのサービス提供 弊社では未経験から生活相談員として活躍しているスタッフが多くおります! 名刺交換など当たり前のビジネスマナーから、専門的な計画書の作り方、請求業務についてまでイチから学べ、先輩・上長やエリア内の相談員同士で相談できる安心

リジョブケア

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