勤務地

キーワード

新着

エンジニア スマートフォン - 徳島県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

10,148

新着:指定なし

インフラエンジニアを極める

株式会社アイエスエフネット

  • 徳島県

  • 年収350万円〜649万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 経験者優遇
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 寮完備
  • 長期休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 研修あり
  • シフト制
  • WEB面接OK
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上

仕事内容【インフラエンジニアを極める】キャリアパス・働く環境・福利厚生・人間関係、インフラエンジニアの理想郷 【仕事内容】 ・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・クラウドエンジニア ・データベースエンジニアなど 【業務内容】 ◎インフラのシステム企画~要件定義 ◎プリセールス案件 ◎プラットフォーム環境構築 ◎セキュリティ環境構築 ◎ネットワーク環境構築 ◎クラウドサービスの導入・構築 ◎仮想化ソリューション ◎運用・保守 ◎ヘルプデスク・テクサポ ★技術分野、工程、働き方、勤務地など、あなたのご希望を最大限考慮しプロジェクトアサインを行います。 【活かせるスキル、経験】 ・インフラ基盤

ミドルの転職

事務/未経験から手に職をつけれる!/カリキュラムも用意しています

合同会社Saider

  • 石井町

  • 月給27万円〜50万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 週払いOK
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 急募
  • フルリモート
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • スキルアップ
  • 残業なし
  • 完全週休2日制
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 在宅ワーク
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • 第二新卒歓迎
  • ベンチャー企業
  • 既卒歓迎
  • 服装自由
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 即日払いOK
  • 特別休暇
  • アットホーム

仕事内容<仕事内容> 未経験から手に職をつけれる!【IT事務サポート】カリキュラムも用意しています! 「パソコンを使ったことがない」 「タイピングしかできない」 「ITのことがほとんど分からない」 という状態からでも大丈夫です! IT事務サポートを行いながらエンジニアとして成長してみませんか! 《入社後の流れ》 ︎入社後研修(3ヶ月間) ・IT基礎 ・コンピューターの仕組み ・HTML,CSS,JavaScript基礎 ・プログラミング研修(Python) ・コーディング作法 ・システム開発研修 ・アプリ開発研修 ︎仕事内容 ・ゲーム製作 ・WEBアプリ開発 ・WEBシステム開発 まず

人気エンゲージ

サービスエンジニア/未経験OK

株式会社アイディ・ブレイン

  • 徳島市 東沖洲

  • 月給19.9万円〜80万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 第二新卒歓迎
  • 祝い金あり
  • U・IターンOK
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 既卒歓迎
  • 駐車場あり
  • 週休2日制
  • 個人経営
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 家族手当あり
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • AT限定OK
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備

仕事内容<仕事内容> サービスエンジニア(住宅設備・空調・家電) 大手電機メーカーの担当サービスエンジニアとして、住宅・店舗・事務所・公共施設などを訪問し、「家電」「空調」「設備」等の保守・点検・修理を行う仕事です。 配線の手直し・故障診断・部品の交換等、現場で行う作業は多岐にわたりますが、入社後は先輩社員からマンツーマンで仕事を教わり、講習を通じてしっかりと基礎を学ぶことができます。 お客様と直接やりとりすることも多いので、接客のスキルを重要視しています。 勤続年数や学歴、年齢に関係なく成果を上げた者が評価される人事制度を取り入れています。 また、社内の資格取得制度も充実しており、仕事をしながら

エンゲージ

  1. 前のページへ
  2. 次のページへ

2 ページ目(全 10,148 件)