就労移行支援 - 静岡県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容社員の８割は転職者です未経験者大歓迎☆長期勤務できる環境！施設の事前見学OKです ■創立１8年目に突入！業務拡大中！ ■社員の８割が、異業種からの転職 ◆入社祝金10万円支給◆ 静岡県内に障がい者(児)施設17か所と、 グループには、社会福祉法人と、フリースクールを展開している法人です。 障がい者の子を持つ、お父さん、お母さんは将来に大きな不安を持っています… それは、我が子の行く末です。(両親が元気なうちはいいけど…) 例えば、 ・経済面(生活費)・・・働いて稼ぐちから、就職しても簡単に辞めない忍耐力 ・生活面(週２日のゴミ出し・洗濯・食器洗い・掃除・入浴等) この２点ができるよう

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容就労移行支援でサービス管理責任者/AJ浜松駅前 年間休日120日！お仕事のしやすい環境に改善中です！ 浜松市に本社を置く総合予備校クラ・ゼミが運営する就労移行支援事業所です。 障害等をお持ちの方が、一人ひとりの適正に合った就職を目指し、職業訓練のほか面接対策や資格取得などをサポートしています。 「誰にだって輝ける舞台がある」という企業理念のもと、福祉分野でも全国展開をしています。 画一的なプログラムではなく、個々のニーズに合わせた支援を行っています。 これまでの経験を活かして、あなたにとっても「輝ける舞台」に！ 職種 サビ管 雇用形態 正社員 仕事内容 浜松市に本社を置く総合予備校ク

仕事内容【勤務地】 静岡県浜松市中央区旭町11-1 浜松プレスタワー14階 【施設名】 ウェルビー浜松駅前センター 【PRメッセージ】 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 2021年10月から2022年の半年定着率は91.3％、これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心に、本気で就職をしたいという障がい者の方たちを、さまざまなプログラム・カリキュラムでサポートしています

仕事内容<仕事内容> 【新】未経験・新卒歓迎/児童発達⽀援（こどもサポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス職員として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 年間休

仕事内容＞サービス管理責任者募集！＜ ☆2020年6月にオープンしたばかりのきれいな施設です☆ 【完全週休2日制！メリハリつけて働けます】 ◎利用者様のより良い未来へ向けた支援に取り組んでいます◎ 【施設名】： 株式会社エス・アール・ケー 就労移行支援事業所 Akatuki 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給270,000円～ 【内訳】 ・基本給：220,000円～ ・固定残業代：30,000円～（残業の有無に関わらず20時間分を固定支給※超過分は別途支給） ・サビ管手当：20,000円 ☆昇給（業績および能力による） ☆賞与（業

仕事内容生活・就労支援員 【移住支援金対象求人】生活・就労支援員の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/8700 【仕事内容】 ■就労継続支援B型および就労移行支援事業所です。 利用者の方々の生活面や、就労活動の支援が仕事になります。 具体的には作業を通じて、送迎、利用者の指導、面談、面談記録の作成、季節イベントの企画がメインの仕事になります。 【給与】 月給170,000円～220,000円 【

仕事内容【静岡駅から徒歩圏内】未経験でも月給25.2万円スタート+賞与2回☆週休2日制◎研修充実♪就労移行支援事業所で就労支援員として活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） 就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） 就職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ※入社時期相談可 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意

仕事内容勤務地は希望最優先！焼津市・静岡市・富士市・駿東郡清水町・裾野市見学いつでも大歓迎 2025卒求人 ■選べる勤務地！希望最優先(焼津市・静岡市・富士市・駿東郡清水町・裾野市) ◇見学大歓迎♫ インターンシップ募集中 ■施設数：静岡県内焼津市～裾野市間に17施設 ■2023年度売上高：9億8000万円 ■社員数：220名 ■女性管理者比率：68％ ■育休後の復職率は、１００％を更新中！～子育てに優しい法人です。 ■えるぼし認定企業(2024年2月厚労省より認定) ■有休消化率：94.5％ ◆職員の配置基準を大きく上回る職員配置を実施 結果、利用者さんの安全管理と成長が把握でき、更には職員が多

仕事内容【浜松市浜北区】未経験でも月給25.2万円スタート+賞与2回☆週休2日制◎研修充実♪就労移行支援事業所で就労支援員として活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） 就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） 就職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ※入社時期相談可 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容[企業名 株式会社富士山ドリームビレッジ [職種 障がい者支援員 [雇用形態 正社員 [仕事内容 障がい者に対して生活能力向上、作業能力向上の為の指導を行います ･弊社は、多くの企業の協力を得て、施設外就労を中心に行っており、 その結果、豊富な職業体験と、知識・技能を提供し、 毎年多くの就職者と、定着支援も行っている法人です。 [給与 無資格者：月給17万8500円〜20万円 ※無資格でも、福祉経験があれば経験を加算します。 介護福祉士：月給188，500円〜23万2000円(処遇改善加算含) ※別途、住宅手当あり(世帯主：月1万円支給) ※試用期間3か月(同条件) [勤務地

仕事内容【浜松市中央区】経験不問！◎2024年夏開所予定の就労移行支援事業所で働きませんか！？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ＜主な業務＞ ・利用者との面談 ・訓練プログラムの企画・実施指導・記録 ・就業先との連絡・調整など 資格: 未経験やブランクある方も研修制度あります！ 勤務時間: 勤務時間 9時～18時の間で8時間 ※休憩時間1時間 休日・休暇: 年間休日116日想定 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続7年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり 託児施設としてグループ会社の企業主導型保育園を利用可能 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイ

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】就労支援員/LITALICOワークス 浜松 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 〇就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 〇企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり

仕事内容社員の８割は転職者です未経験者大歓迎☆長期勤務できる環境！施設の見学もOKです ■創立１８年目に突入！業務拡大中！ ■社員230人中、８割が異業種からの転職 ◆入社祝金10万円支給(当社規定) ◇有休消化率は94.5％ ◇年間有休平均取得日数13.7日 ◇育休後の復職率100％を継続中 ◇男性社員も育休を取得しています。 障がい者の子を持つ、お父さん、お母さんは将来に大きな不安を持っています… それは、我が子の行く末です。(両親が元気なうちはいいけど…) 例えば、 ・経済面(生活費)・・・働いて稼ぐちから、就職しても簡単に辞めない忍耐力 ・生活面(週２日のゴミ出し・洗濯・食器洗い・掃

仕事内容次世代を担うトレンドとして注目されるメタバース分野で活躍する3D・CGデザイナーをお任せします。知識や経験がない未経験の方でもOK！研修で一人前のデザイナーに育てます。 【研修内容】 ▼キホン知識をGET！ PCの使い方やblender／VRoid Studioを学び、 使いこなせるようにレクチャーします！ 「デザイン経験がない…」「初めての就職で不安…」という方も安心♪ ▼2D・3Dの基礎固め！ 基礎を学んだ後は、blenderの応用に加え、 イラストやゲームに必要不可欠なクリップスタジオ（イラスト）とunityやUnreal Engine（ゲーム）を習得していきます。

仕事内容【静岡市葵区御幸町】静岡駅から徒歩3分！週休2日制◎賞与は年2回☆未経験の方も手厚く指導♪働きたいという想いをサポートしませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） 就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） 就職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ※入社時期相談可 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて

仕事内容<仕事内容> ＜正社員＞就労支援【サービス管理責任者】年間休日120日以上！昇給・賞与支給でやりがい十分◎ 障がいのある利用者に、就労に向けての支援を提供する仕事です。 サービス管理責任者業務をお願いいたします。 【障がい者就労支援とは】 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供します。 利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。 また、就労先となる企業のサポートも大切な仕事。利用者と企業とを結ぶ、架け橋のような役割を務めます。 自分のアイディアが利用者の成長や課題解決に繋がり、とても大きなやりがいになります。 【具体的なお仕事内容】 ・