バイヤー - 和歌山県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容《賞与実績4ヶ月》月9～10休以上／5連休×年2回／教育充実／キャリアパス豊富／スーパーの店舗運営 ◎成長し続ける会社で自身もキャリアアップ出来る環境があります！ 働く方のキャリアアップを常に出来るように教育研修をご用意しております。 店舗でも売り場の完成度を競うコンテストを2か月に一度開催したりイベント毎の 催しを開いたりなど、自身の経験やアイディアを出す機会は多く、また新店舗の 開設も常に行っており、本人のやる気次第でキャリアアップを出来る環境を 用意しております。 ◎オンオフをしっかり、働くスタッフのプライベートを充実！ 働くスタッフが仕事だけでなくプライベートの充実の為に 年次

仕事内容<仕事内容> アパレルブランド『coca』の店舗スタッフ（店長候補※契約社員(2年）◆残業月0～10h/月9日休み ★大人のためのファストファッションストアでのお仕事です！ 『coca（コカ）』は、大人の女性が毎日気軽に使えるオシャレなアイテムを、リーズナブルな価格で豊富に揃えています。商品は当社デザイナーが手がけたオリジナルをはじめ、バイヤーが厳選して集めたものばかり。お店はいつも、20代～30代中心の女性客で賑わっています。 ～品揃えのコンセプト～ 『流行のファッションのみを追い求めるのではなく、シンプルかつリーズナブルで、いくつになってもずっと着られる製品を、たくさんのお客さまに届け

仕事内容《賞与実績4ヶ月》月9～10休以上／5連休×年2回／教育充実／キャリアパス豊富／スーパーの店舗運営 ◎成長し続ける会社で自身もキャリアアップ出来る環境があります！ 働く方のキャリアアップを常に出来るように教育研修をご用意しております。 店舗でも売り場の完成度を競うコンテストを2か月に一度開催したりイベント毎の 催しを開いたりなど、自身の経験やアイディアを出す機会は多く、また新店舗の 開設も常に行っており、本人のやる気次第でキャリアアップを出来る環境を 用意しております。 ◎オンオフをしっかり、働くスタッフのプライベートを充実！ 働くスタッフが仕事だけでなくプライベートの充実の為に 年次

仕事内容《賞与実績4ヶ月》月9～10休以上／5連休×年2回／教育充実／キャリアパス豊富／スーパーの店舗運営 ◎成長し続ける会社で自身もキャリアアップ出来る環境があります！ 働く方のキャリアアップを常に出来るように教育研修をご用意しております。 店舗でも売り場の完成度を競うコンテストを2か月に一度開催したりイベント毎の 催しを開いたりなど、自身の経験やアイディアを出す機会は多く、また新店舗の 開設も常に行っており、本人のやる気次第でキャリアアップを出来る環境を 用意しております。 ◎オンオフをしっかり、働くスタッフのプライベートを充実！ 働くスタッフが仕事だけでなくプライベートの充実の為に 年次

仕事内容《賞与実績4ヶ月》月9～10休以上／5連休×年2回／教育充実／キャリアパス豊富／スーパーの店舗運営 ◎成長し続ける会社で自身もキャリアアップ出来る環境があります！ 働く方のキャリアアップを常に出来るように教育研修をご用意しております。 店舗でも売り場の完成度を競うコンテストを2か月に一度開催したりイベント毎の 催しを開いたりなど、自身の経験やアイディアを出す機会は多く、また新店舗の 開設も常に行っており、本人のやる気次第でキャリアアップを出来る環境を 用意しております。 ◎オンオフをしっかり、働くスタッフのプライベートを充実！ 働くスタッフが仕事だけでなくプライベートの充実の為に 年次

仕事内容最初は接客の基本を覚えるところからスタート！徐々に在庫管理やディスプレイもお任せします。 ・接客販売,商品陳列,ディスプレイ ・在庫管理,商品の包装,お会計 etc… 【豊富なキャリアパスあり！】 店長やスーパーバイザーはもちろんのこと、 「バイヤー・広報・企画開発・カスタマーサポート」等のキャリアアップを目指せるのも魅力の一つ！ 育休産休も取得しやすく、また復帰後は時短勤務制度で働けるため出産後のママさんも安心な環境です！ 実際に他のアパレル店舗から転職してきたスタッフの早期離職はゼロ！ 「驚くほどいい人ばかり！」「大きい企業なので、福利厚生や休暇がしっかりしている」との声も多く、安定し

仕事内容農機具EC 【移住支援金対象求人】農機具EC（通信販売） 【移住支援金対象求人】 「あなたの農業を一生お手伝い 」 私たちは地域で一番頼られる会社を目指しながらも、エリアや事業は限定せず、あらゆる可能性にチャレンジします 私達は創業から70年以上、時流に合わせた柔軟な変化とチャレンジを続けており、農業関連用品の小売業としてトップクラスのシェアを持つ今も、毎年安定的に成長を続けています。 ベンチャー精神を持ちつつも、芯は曲げず、振らさず、あくまでも顧客を中心に考える。これが私達の強みです。 【仕事内容】 当社が運営する農機具のEC（通信販売）業務です。 適正を見ながら、 ・バイヤ

仕事内容株式会社コックス 【全国（沖縄県以外）】店舗販売スタッフ（店長候補） ※イオングループ/東証スタンダード上場企業 【仕事内容】 【全国（沖縄県以外）】店舗販売スタッフ（店長候補） ※イオングループ/東証スタンダード上場企業 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場「株式会社イオン」グループで安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力！アパレル業界で長く働きたい方におススメ！／本社スタッフへのキャリアパス有！バイヤー・店舗開発・バックオフィス等】 ■具体的な業務内容： 売り場での接客販売を主に、商品管理・売場管理・数値管理・シフト管理など担当部門の運営に関わるマネジメント全般を担当いただきます

仕事内容総合職として ◇営業部門（企画・販売） ・店舗に対する企画、営業等の指導及びサポート、バイヤー等 ◇店長候補・店舗スタッフ ・農産物直売所の運営全般 ★本人の希望や適性を勘案のうえ、配置部門を決定。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★大人のためのファストファッションストアでのお仕事です！ 『coca（コカ）』は、大人の女性が毎日気軽に使えるオシャレなアイテムを、リーズナブルな価格で豊富に揃えています。商品は当社デザイナーが手がけたオリジナルをはじめ、バイヤーが厳選して集めたものばかり。お店はいつも、20代〜30代中心の女性客で賑わっています。 〜品揃えのコンセプト〜 『流行のファッションのみを追い求めるのではなく、シンプルかつリーズナブルで、いくつになってもずっと着られる製品を、たくさんのお客さまに届けたい』というのが『coca』の想いです。 ≪お店のスタッフについて≫ 店長（正社員）、ショップスタッフ（正社員）×2

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：117741 岩出市[下井阪駅]【和歌山県岩出市】♪大手ならではの充実した福利厚生♪手当もバッチリで安定就業が図れます！実務経験が浅い方もご相談ください★20・30代活躍中 [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 和歌山県岩出市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：充実の研修制度！知識・マネジメント面も学べます！ ポイント２：大手だからこその福利厚生！プラチナくるみん取得企業で

仕事内容最初は接客の基本を覚えるところからスタート！徐々に在庫管理やディスプレイもお任せします。 ・接客販売,商品陳列,ディスプレイ ・在庫管理,商品の包装,お会計 etc… 【豊富なキャリアパスあり！】 店長やスーパーバイザーはもちろんのこと、 「バイヤー・広報・企画開発・カスタマーサポート」等のキャリアアップを目指せるのも魅力の一つ！ 育休産休も取得しやすく、また復帰後は時短勤務制度で働けるため出産後のママさんも安心な環境です！ 実際に他のアパレル店舗から転職してきたスタッフの早期離職はゼロ！ 「驚くほどいい人ばかり！」「大きい企業なので、福利厚生や休暇がしっかりしている」との声も多く、安定し

仕事内容総合職として ◇営業部門（企画・販売） ・店舗に対する企画、営業等の指導及びサポート、バイヤー等 ◇店長候補・店舗スタッフ ・農産物直売所の運営全般 ★本人の希望や適性を勘案のうえ、配置部門を決定。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■お仕事内容 ・発注・店頭演出・商品管理・金銭管理・スタッフマネジメントなどの店舗内オペレーション業務全般。 効率的な稼働計画の推進、販売計画の策定。 ・後に『スーパーバイザー』『教育担当』『バイヤー』『店舗開発担当』など適性に応じたさまざまなキャリアが用意されています。 ・店長候補までスキルアップ後はビューティーアドバイザー職・カウンセリング販売職へのキャリアチェンジも目指せます。 ※職種によっては勤務地域の変更が必要になる場合あります。 ■給与 月給204000円〜299000円 ■給与備考 給与・年収例 想定年収 322万円~450万円 年収例: モデル年収 ◆店舗運営責任者 27

仕事内容既存のお取引先様へのPR活動をメインに 販路拡大のための新規顧客の開拓等、 営業業務全般をお願いします。 ▼おもな商材は自社開発の高級「梅干し」をはじめ、 和歌山県特産の「桃」や「柿」、「みかん」など。 お客様は全国のデパート・スーパーなど大手量販店、 コンビニ・通販など大手小売店のバイヤーの方々です。 ↓ これらお客様へのPR・ご提案のため 案内書などの資料を作成し、 訪問して商談を進めていただきます。 営業エリアは東京をメインに全国区で展開しています。 ▼各部門にはもちろん目標数字は設定されます。 個人にではなく部門全体のものなので、 達成した際の満足感をチームで分かち合うたびに 和歌

仕事内容総合職として ◇営業部門（企画・販売） ・店舗に対する企画、営業等の指導及びサポート、バイヤー等 ◇店長候補・店舗スタッフ ・農産物直売所の運営全般 ★本人の希望や適性を勘案のうえ、配置部門を決定。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容『スポーツデポ』『アルペンアウトドアーズ』『アルペン』『ゴルフ5』いずれかの店舗への配属です。スポーツグッズやウェアの販売、シーズンやお客様のニーズに合わせた売り場づくり、スタッフの指導育成や売上管理といった店舗運営まで、幅広くお任せします。 ＜まずお願いしたい仕事＞ ■来店されたお客様のご案内 複数の分野を専門に担当し、商品説明や試着室への案内、レジなどを担当します。「このスポーツを始めたい」といった相談に乗り、使用する商品のアドバイスなども行なうことも多いです。 ■陳列・在庫チェック グッズやウェアが乱れていたら畳んだり、並びを整えたり。売り場を見やすくし、見栄えを整えていきましょう。

仕事内容株式会社コックス 【近畿・四国エリア】店舗販売スタッフ（アパレル店長候補）◆東証プライム上場『イオン』G／福利厚生◎ 【仕事内容】 【近畿・四国エリア】店舗販売スタッフ（アパレル店長候補）◆東証プライム上場『イオン』G／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場「株式会社イオン」グループで安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力！アパレル業界で長く働きたい方におススメ！／本社スタッフへのキャリアパス有！バイヤー・店舗開発・バックオフィス等】 ■具体的な業務内容： 売り場での接客販売を主に、商品管理・売場管理・数値管理・シフト管理など担当部門の運営に関わるマネジメント全般を担当いた

仕事内容<仕事内容> 第２新卒（正社員） スポーツ・アウトドア好きが活かせる｜月8千円で住める社宅あり！ 職種を限定せず幅広い分野で活躍いただきます。入社後、まずは各店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換（※）を行います。 （※例）店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など <給与> 年収368万円～380万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制（年間休日114日・シフト制） 年次有給休

仕事内容《賞与実績4ヶ月》月9～10休以上／5連休×年2回／教育充実／キャリアパス豊富／スーパーの店舗運営 ◎成長し続ける会社で自身もキャリアアップ出来る環境があります！ 働く方のキャリアアップを常に出来るように教育研修をご用意しております。 店舗でも売り場の完成度を競うコンテストを2か月に一度開催したりイベント毎の 催しを開いたりなど、自身の経験やアイディアを出す機会は多く、また新店舗の 開設も常に行っており、本人のやる気次第でキャリアアップを出来る環境を 用意しております。 ◎オンオフをしっかり、働くスタッフのプライベートを充実！ 働くスタッフが仕事だけでなくプライベートの充実の為に 年次