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人材育成 - 広島県 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

東京都府中市/人材育成担当/世界シェアトップクラスの半導体製造装置メーカー/フレックスタイム制/高年収/年間休日120日以上

社名非公開

  • 府中市

  • 年収700万円〜900万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • U・IターンOK
  • 介護休暇あり
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 語学を活かせる
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 高収入
  • 年間休日110日以上
  • 16時前退社
  • 上場企業
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 退職金制度あり
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • フレックスタイム制

仕事内容全社人材育成における中心的ポジションとして、ビジネス成功に繋げるために必要な育成プログラムの作成、育成施策の提供により実現をリードしていただきます。 <お仕事詳細> ・組織のパフォーマンスを改善、向上するための人材育成施策、プログラム開発 └従業員の成長やエンゲージメント向上 ・組織課題や育成ニーズの特定、分析、育成施策の方向性、優先順位付け └ビジネスリーダーやHRBP、Talent Managementとの緊密な連携 ・国内・海外グループ会社における人材育成課題解決のサポート ・育成のためのツールや仕組み開発、プロセス改善 ・Talent Managementと一体となり、タレント個人の育

TalentJobs

総合職 加入者の健康と安心を支える/年休123日/完全週休2日制/借上社宅制度あり/月残業6.4h

全国健康保険協会

  • 広島市

  • 月給20.6万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 赴任旅費支給
  • 特別休暇
  • 寮完備
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 福利厚生充実
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 長期
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり

仕事内容健康な暮らしを守るために、さまざまな業務を担うプロに。 約4000万人の加入者を擁する「協会けんぽ」を支える一員として、以下のような仕事を担当していただきます。3〜5年を目安にジョブローテーションを行ない、長期的な視点で幅広い視野を有する人材を育成。健康保険のプロとしてご活躍ください。 <研修について> 入社後、まずは本部にて1週間ほど当協会や健康保険制度についての座学研修を実施。その後は配属支部で3ヶ月間のOJT研修となります。OJT研修では、全ての部署で業務を経験し、その後に本配属となります。基本的な業務をひとりで行なえるまでは1年半ほどを見込んでいます。焦らず少しずつ慣れていってくださ

エン転職

人材コーディネーター/人材コーディネーター/未経験OK

株式会社将士産業 新卒部門

  • 広島市東区

  • 月給20万円〜50万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • リモートワーク
  • 急募
  • 独立支援あり
  • 既卒歓迎
  • 教育充実
  • 残業なし
  • 年間休日110日以上
  • キャリアアップ制度
  • スキル不問
  • 雇用保険完備
  • WEB面接OK
  • U・IターンOK
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 副業OK
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 在宅ワーク

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター|未経験OK★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます!】 <こんな方にピッタリ!> ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい! ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい! ◎経験を積んで活躍したい! ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが1番の理由です!弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

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