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リーダー - 石川県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

正社員/リーダー候補/社内通訳・翻訳コーディネーター~全国フルリモート/デロイトトーマツG~

デロイトトーマツグループ合同会社

  • 石川県

  • 年収660万円〜930万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 早朝勤務
  • 退職金制度あり
  • WEB面接OK
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 語学を活かせる
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 英語を活かせる
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 昇格あり
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • フルリモート
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 16時前退社
  • リモートワーク
  • 時短勤務あり
  • 残業手当あり
  • 残業月20時間以内

仕事内容デロイトトーマツグループ合同会社 【正社員/リーダー候補】社内通訳・翻訳コーディネーター~全国フルリモート/デロイトトーマツG~ 【仕事内容】 【正社員/リーダー候補】社内通訳・翻訳コーディネーター~全国フルリモート/デロイトトーマツG~ 【具体的な仕事内容】 【グループ内での言語障壁を無くしていくことで価値の最大化に貢献/デロイトトーマツG/フルリモート可/フルフレックス/所定労働7h/WLB英語力活かしたい方歓迎/女性活躍】 ●デロイト内の言語障壁をなくすことで価値の最大化に貢献するという大きなミッションを掲げ、2023年7月にサービス&チーム立上げを行ったばかりの成長フェーズ組織で

doda

金沢市/セールスのリーダーまたはマネジャー候補

株式会社サイバーレコード

  • 金沢市

  • 年収350万円〜600万円

  • 正社員

  • WEB面接OK
  • 住宅手当あり
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 副業OK
  • 自転車通勤OK
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 有資格者歓迎
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 職場見学OK
  • 経験者優遇
  • 職場内禁煙
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 大手企業
  • 厚生年金加入
  • 年俸制
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 寮完備
  • 特別休暇
  • 車通勤OK

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 自治体向けにECソリューションを軸とした弊社サービスの提案を行い、自治体の売上(納税金額)貢献に寄与するコンサルティングセールス。 もしくは、EC運営代行を主軸とした大手事業会社向けECやふるさと関連サービスの提案をお任せします。 1) 自治体様開拓 まだ取引のない自治体への開拓行なっていただきます。 これまで九州を中心にさまざまな自治体様のふるさと納税事業の寄付額UPを支援しノウハウを培って参りました。 まだまだ取引のない自治体様やリプレイスを狙える自治体様に対して、人脈作りはもちろん、プロポーザルや入札への参加を行いサイレコをパートナーと選

かんたん応募株式会社サイバーレコード

動画配信リーダー候補/石川県

合同会社DMM.com

  • 金沢市

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 自社サービス
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • マネージャー採用
  • 介護休暇あり
  • U・IターンOK
  • 厚生年金加入
  • 1日4時間以内OK
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 1日6時間以内OK
  • 年間休日100日以上

仕事内容自社で運営を行っている動画配信サービスの安定化と業務品質向上を目指していただきます。また同時に利益の最大化(業務最適化)と売上向上へのアプローチ(売上向上施策実行)を行っていただきます。 【具体的には】 ・入社後まずはサービス理解のために、運用業務を一通りジョブローテで経験(約3ヶ月程度)。その後は、本人のスキルと適正に応じてマネジメント業務にサブ的に携わっていただき、成果に応じて担当職域の拡大、チームリーダーとしてステップアップした後、ゆくゆくはサイト運営組織のマネジメントの中核をお任せしていきます。 ・サービス運用状況のデータ分析、課題に対しての施策立案から改善提案。 ・販売状況やユーザ

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