労務管理 - 熊本県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【新規OPEN×高収入×ICT】2024年12月開設予定！ 定期巡回サービスの住宅型有料老人ホームでの施設長候補の募集です！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 【就業場所】 ＝雇入れ直後＝ プライマリケアホームひゅうが熊本はません（仮称） ※オープン前にプライマリケアホームひゅうが博多麦野で事前研修がある場合がございます。 ＝変更の範囲＝ 会社の定める営業所 ※転居を伴う異動はございません。 【お仕事内容】 ＝雇入れ直後＝ 【新規開設有料老人ホーム施設長業務】 ＊入居者の管理（既往・現病歴の把握、入居促進、ベッドコントロール、入居時契約、退去時手続き、入退去時対応、家族との連絡調

仕事内容・データ入力 ・社会保険・雇用保険業務（書類作成、提出業務） ・助成金申請書作成 ・顧客対応（顧問先との電話対応等） （変更の範囲）：変更なし

仕事内容管理職として、ふっ素樹脂製の配管部品の製造をする 当社の生産管理（管理職）をお任せ致します。 ◆ミッション 今後の増産に備えた生産管理の改善 現状、課題が出た際の解決の生産管理となっているため 受注状況から逆算して体系化した生産管理体制を目指します ◆業務内容 ・半導体関連製品の生産管理のマネジメント ・各種の予算と実績の管理、労務管理、工場の維持管理の マネジメント ・生産管理の人材育成 従事すべき業務の範囲：変更なし

仕事内容熊本市/転勤なし/総務労務マネージャー候補 【仕事内容】 総務労務マネージャー候補 ◎労務 ・勤怠管理システムの運用、管理 ・福利厚生関連の企画、管理 ・労働に関わる諸届対応、管理 ・労働管理体制の強化 ・労務問題対応 ・就業規則やルールなどの改定、整備 ◎総務 ・重要会議運営業務 ・オフィスの設備、備品管理 ・安全衛生関連業務 ・契約書等、各種書類管理 ・社内広報管理 ・システム管理 ・イベント関係 【キャリアパス】 現在サイレコグループは毎年30~40名の増員させており、さらに5年以内売上5倍の成長に向けて事業を急加速させていっております。 それに伴い、総務労務の役割や責任は増加の一途を

仕事内容・清掃スタッフ管理（休みの調整、勤怠管理など） ・各現場先での打ち合わせ（作業の段取りなど） ・客先への清掃に関する提案、見積書作成 ○その他上記に付随する業務 ※移動には社用車を使用します 「変更範囲：変更なし」

仕事内容｡.｡゜｡゜｡.｡｡.｡.｡.｡｡.｡゜｡゜｡.｡ 人材不足悩む企業様と求職者を繋ぐ 人材サービスの営業職ご提案です。 第一線で活躍していきませんか？ ｡.｡゜｡゜｡.｡｡.｡.｡.｡｡.｡゜｡゜｡.｡ お仕事内容☆ 〇企業とお客様を繋ぐ業務 条件等のヒアリングや職場見学 お客様の就労後もサポートしていくお仕事です。 おすすめポイント✿ 〇営業職に就く以上！ 稼ぎたいのは当たり前かと思います 株式会社ジェイウェイブでは納得できる条件準備！ 売上に応じてインセンティブ有 〇事前のスキルは一切問いません！ 異業種【製造·接客】や2024卒の新卒の方も 面談動向や企業訪問などマンツーマンで徹底教

仕事内容<仕事内容> 事務センターなどの運営管理スタッフ ★年間休日123日／不況に強い事業／人材業界大手の正社員に！ 事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。 【ミッション】 BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。 あなたには、プロジェクト先にて約20～50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10～1000名以上までと多彩です。 プロジェクト例 ・増税に関わる申請書の

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！土日祝休！年間休日120日以上！給与25万以上！ゼロからはじめる秘書 お任せする仕事は取締役員秘書です。会社の顔となっている取締役員を陰から支える業務です。具体的には、取締役員のスケジュール管理、お取引先への同行同席、ホテル、飛行機、新幹線等の手配&アテンドがメインとなっております。 また、社員の労務管理や交通費精算等の一部もご担当頂きます。 基本的には、取締役員がスムーズに毎日の業務を始業から終業まで出来るよう支えて頂きます。 特殊なスキルや経験は求めませんが、中長期的な出張宿泊業務が多いことや、役員の先のスケジュールを見越しての事前準備は必須となります。 また

仕事内容私達は大切にします。愛情・真心・敬い・尊み・いたわる心・感謝の心。 【施設名】： 社会福祉法人愛誠会 特別養護老人ホーム小島苑 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給340,600円～ 【内訳】 基本給 315,600円 管理職手当 25,000円 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおける施設運営、収支管理、人事労務管理等 【応募資格・経験】： 無資格OK 必要な経験 社会福祉事業に2年以上携わった方 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 学歴必須 短大卒以上 年齢制限あり 64歳以下（定年が65歳のため） 【下記あ

仕事内容≪お仕事を紹介します≫ …企業の人事担当者との打ち合わせ …人材の課題についてのヒアリング …応募者と派遣社員の就業サポート などをお願いします。 未経験でもブランクがあっても丁寧に教えて もらえるので安心して始められます。 人と話すのが好きな方や人の役に立つことが 好きな方にもおすすめ 20代30代の若手スタッフ募集 過ごしやすい季節になってきましたね 就活するのにぴったり 新しくスタートしてみませんか ≪ここが推しポイント≫ ❖昇給やボーナスもあってホクホク♪ ❖転居が必要な転勤はありません。 ❖土日祝休み+年に3回の大型連休あり 年間休日122日。 休みも多めだから、あれもこれも や

仕事内容<仕事内容> 総合事務 売上管理・労務管理・採用管理・届出書等の書類管理 有料老人ホーム等の施設の管理・運営に携わるお仕事です。 現場の介護・看護職が業務に専念できるように裏から支える役割を 担っていただきます。 具体的な業務は 「売上管理」「労務・採用管理」「届出書等の書類管理」などがあ ります。 将来は管理職への登用も可能です。 <給与> 年収282万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> １か月当たり９日（暦日が２８日の月は8日） ◇慶弔休暇 ◇産休・育休取得実績あり ◇年次有給休暇（6ヶ月経過後付与） <勤務地> 熊本県熊本市東区御領1-10-30 （最寄駅：竜田口駅）

仕事内容フルリモートSaaSカスタマーサポート 【仕事内容】 【ミッション】 ・プロダクトが多様化する中で、各機能に特化したエキスパートとして、サービスやプロダクトの品質を担保する役割が求められています。 ・お問い合わせへの回答だけではなく、サービスやプロダクトへのフィードバックを通じて、より本質的な顧客体験の向上や、課題の解決を追求しています。 【業務内容】 ・チャットによるテクニカルサポート ・ユーザーからプロダクトに対する要望のヒアリング ・問い合わせやプロダクト改善に伴う開発チームやビジネスサイドとの連携 ・チームの業務改善の施策立案、運用、見直し ・サポートに関するマニュアル整備、ナレッジ

仕事内容・新規開拓 ・派遣スタッフ勤怠管理 ・既存の企業打合せ 等 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容株式会社ＤｅｌｔａＸ 人事総務マネジャ＜日本最大級の塾検索サイト運営＞原則フルリモート◆研修企画・社内規程整備などをお任せ 【仕事内容】 人事総務マネジャ＜日本最大級の塾検索サイト運営＞原則フルリモート◆研修企画・社内規程整備などをお任せ 【具体的な仕事内容】 【人々の進学先選びを日本で一番サポートできる会社になる／全国50,764教室掲載！日本最大級の塾検索サイト塾選（ジュクセン）を運営／原則フルリモート／フレックスタイム制】 ■業務内容： 株式上場に向けて成長中の企業での人事総務のマネージャーポジションの募集になります。半年間で20名を超える正社員が入社している急拡大中の中、人事総

仕事内容熊本市内各現場の設備巡回点検、修繕等の軽作業、報告書の 作成などが主な仕事です。 社有車で現場を回っていただきます。 将来的には現場の管理や従業員の労務管理なども任せられる 人材を探しています。 【職種】 設備管理 【雇用形態】 契約社員 【アクセス】 熊本交通センターから徒歩３分 【給与】 日給7,184円以上 【資格】 普通自動車免許（要）AT限定可 電気工事士・消防設備士などの資格を お持ちの方は優遇いたします。 【勤務曜日・時間】 勤務曜日・時間 原則：月～金 09：00～18：00（休憩60分） 休日：土・日・祝日・年末年始の4日間 月に20時間程度の残業があります。

仕事内容【熊本】総務・人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場／サステナブルな社会の実現に貢献する老舗重工業メーカー 【職務概要】 日立造船マリンエンジン株式会社の総務人事関連業務を担当していただきます。 【職務詳細】 日立造船の社員として日立造船マリンエンジン株式会社に出向いただき、工場内の人事業務（人事異動、勤怠、給与、労務管理、表彰、新卒・中途採用、教育研修、福利厚生制度運用、労働組合対応等）、渉外業務、庶務業務、行事への対応などを幅広く担当していただきます。 【仕事の進め方】 デスクワークだけではなく、多くの職員や社外の人とコミュニケーションを図りながら仕事

仕事内容大手Gの安定基盤と就労環境が魅力／アッパーミドルクラスのビジネスホテルフロント職／30～50代活躍中 【仕事内容】 ◎安定した経営基盤と労務管理のもと、ハイクラスなホテルで安心して長く働きたいという方にお勧め ◎残業月5～20h程／勤務間は11h以上のインターバルを空ける制度を設定／コロナ渦も業績堅調で賞与5.6ヶ月 仕事内容 ホテルにて、チェックイン・チェックアウトなどのフロントレセプション業務、電話・インターネットからの宿泊予約受付業務、コンピューターのデータ入力、電話やカウンターでのインフォメーション業務等をお願いします。英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。

仕事内容官公庁や自治体のプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わる役割をお任せします。 【ミッション】 プロジェクト先で約20〜50名のメンバーをマネジメント。スタッフの作業のスピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているかを確認します。プロジェクト規模は10〜1000名以上と多彩です。 プロジェクトによってはオペレーターからスタートし、プロジェクトリーダーを目指すことができる環境もあるので、未経験から安心して業務に取り組んでいただけます。 プロジェクト例 ・化粧品会社での経理事務業務 ・大手通信会社での経理事務業務 ・自治体の窓口業務 【具体的な

仕事内容『お仕事の内容☆』 人材サービスの会社で、取引先の会社と 派遣スタッフさんの間を取り持ちます！ お仕事は、面接や相談の受付、会社への訪問、 人事との打ち合わせなどになります。 業務は多岐にわたりますが 「人と話すこと」が中心！ 丁寧にお話を聞ける方◎です！ ☆未経験スタート多数！業務はマンツーマンで 一つ一つ丁寧に教えますから ブランクOK！しっかり定着できます♪ ☆条件は「高卒以上、普通自動車免許(AT可) 車持ち込みできる方」になります！ ガソリンカード支給しております！ ☆年間休日120日以上！ 土日祝休み+GW・夏季・冬季休暇でしっかり休めます！ ☆待遇充実、成果も収入やポストに反映ば

仕事内容一般事務業務 ※ご本人の希望及び適性を考慮して、 総務・経理・購買のいずれかの部署へ配属となります。 【総務】 労務管理／勤怠管理 福利厚生／社内行事運営 等 【経理】 伝票入力／現金管理／請求書発行 等 【購買】 注文書発行／伝票確認／協力業者対応 等 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。