ケアマネジャー - 大分県別府市 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日108日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望をお伺いし

仕事内容◆施設入居者の介護計画書作成業務 ・アセスメント ・モニタリング ・評価・記録 ・ケアプラン作成 ・本人や家族との相談業務 ・関連機関との連携 ・介護業務のヘルプ ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：：月１６日勤務（日給制） 就業時間２：：常勤（月給制） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日について相談可 ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆給付適正化に伴う住宅改修費点検、住宅改修費支給事務、その他 関連業務 ＊雇用開始は採用決定後、要相談 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談ま

仕事内容【仕事内容】 【別府市】≪管理職候補≫主任ケアマネの求人です☆週休2日制☆年間休日114日なので、プライベートもしっかり確保できます♪ 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般・介護対象者の自宅訪問調査・相談ケアプランの作成及び管理業務・利用者及び家族との相談業務・介護請求、各種書類作成業務※主任介護支援専門員資格必須(H33.3.31までに主任ケアマネ要件を満たす方は相談可)※要普通自動車免許(AT限定可) 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 220,000〜245,000円 【勤務地】

仕事内容【ケアマネジャー】正社員/育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！ 【施設名】： 一般社団法人別府市医師会 別府市医師会居宅介護支援センター 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給190,000円～ 【内訳】 ・基本給：185,000円～250,000円 ・資格手当：5,000円 【別途支給】 ・待機手当：200円/日 ※賃金は経験、資格等で決定 【昇給】 あり：1ヶ月あたり1,000円～4,000円（2022年度実績） 【賞与】 あり：年2回/計3.50ヶ月分（2022年度実績） 【業務内容】： ◇居宅

仕事内容地域福祉を推進する業務や相談支援に関する業務、権利擁護に関す る業務、課題解決に向けた調査研究、地域コーディネート、災害支 援、貸付相談業務、法人運営等の社会福祉協議会が行なう業務全般 ※令和６年１０月１日採用予定です。 （採用時期については相談可能） ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆ヒロセ内科医院にて入院患者様に対する相談業務 ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリングの実地 ・ご利用者様及びご家族との相談支援 ・担当者会議の計画、実施 ・各種書類作成、申請等 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容住宅型有料老人ホーム「はーとふるほーむ春花」で 生活相談員さんの募集です。 管理者業務と兼務しているスタッフの業務負担を減らすための募集です。 各拠点に相談員も配置しているためいつでも聞ける環境があり安心です。 <仕事内容> 相談員業務全般をお願いします。 ・ご利用者様、ご家族様、担当ケアマネージャー様との調整、記録業務 ・食事介助、口腔ケアなど、一部介護業務（入浴介助なし） ▼施設概要 敷地内に「春花Ⅰ」と「春花Ⅱ」が併設しています。 入居者定員：春花Ⅰ（49名）春花Ⅱ（47名） ▼平均介護度 3.1前後 ▼生活相談員体制 春花Ⅰ：2名 春花Ⅱ：2名 ※緊急時は看護師オンコール

仕事内容◆「居宅介護支援センターむらはし」におけるケアマネージャー 業務等 ・ケアプランの作成、介護サービスの調整他 ・アセスメント ・モニタリング ・認定調査 ・担当者会議 ・家族および利用者との相談業務 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間《日勤専従》 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日

仕事内容時間外勤務がなく勤務日数は相談可能☆ケアマネ業務未経験の方も安心して働ける指導体制が整っています◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,100〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計0〜20,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 0円 （時間あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容◆居宅支援施設における介護支援専門員業務全般 ・利用者および家族との相談業務 ・他事業所との連絡調整業務 ・認定調査、介護請求、書類作成業務等 ＊訪問には公用車及び自家用車使用 （自家用車使用の場合、別途ガソリン代の支給あり） ＊訪問先は主に別府市内になります ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【業務概要】 ケアマネージャーとして、居宅支援業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 ・介護相談、モニタリング ・パソコンの入力（予実作成／介護報酬の請求等） ・居宅支援サービス計画の作成／変更 ・ご利用者ご家族様への面談、等 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー） 【移住支援金対象求人】別府市内勤務 介護支援専門員（ケアマネジャー）募集 【移住支援金対象求人】 高齢者が自宅や施設で安心して暮らせるよう支援を行う高齢者福祉を主な事業として、別府市内にて30事業所を運営しております。 1976年の開設以来、福祉を通して地域貢献を行ってまいりました。また、「『一燈園でよかった』と感じてもらえる介護やサービスを提供します」を経営理念とし、利用者様やご家族様により良いサービスを提供するのはもちろん、職員にも一燈園を選んでよかったと感じてもらえる職場環境を提供することを心掛け、研修制度、各種手当、福利厚生等の充実を図っております

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ◎年間休日110日♪賞与3.0ヶ月分★病院併設の居宅介護支援事業所でのケアマネのお仕事です！ ●居宅介護支援事業所でのケアプランの作成等のケアマネージャー業務に従事していただきます。●マイカー通勤可能で駐車場も完備されていますので日々の通勤もラクラクです昇給制度と賞与も年2回3.0ヶ月分の実績ありとしっかりとあります♪頑張りがきちんと評価される環境です◎ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 205,000〜245,000円 【勤務地】 大分県別府市末広町 ３-１ 【勤務時間

仕事内容【在宅勤務可！充実した研修制度あり◎】 ・事業所の管理者全般業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング業務 ・関係機関との連絡調整：作成したケアプランをもとに、プラン実 行のため各担当者に連絡を取り、調整します。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」の４ つの研修制度があり、またスーパーバイザーによる教育など、万全 の教育体制があります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆デイサービス利用者の生活相談業務 ・各関係機関等との連携及び調整等 ・利用者の介護計画の作成（専用ソフトあり） ・利用者の送迎（運転又は添乗） ・食事介助・入浴介助・リハビリ・排泄介助 ・日誌等各種記録作成 ・週２～４日程度介護職員として勤務する場合あり ※変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日107日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望をお伺いします。 ご応募より1営業日(平日)以内に担当者よりご連絡いたします。 ご不明点やご質

仕事内容・居宅介護サービス契約の作成 ・アセスメント、モニタリング、認定調査 ・担当者会議の設定、提供表の作成と配布 ・利用者や家族との相談支援業務 ・関係市町村福祉部門への申請 ・給付管理 等 ＊社用車あり ＊実務経験がなくても、マンツーマンで同行指導いたしますので 安心して応募ください ※変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です