人材管理 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容［転職希望者必見］業なし／成長企業／エリア拡大のため管理スタッフ募集／前職の年収を超えている中途採用従業員多数 【職種】 人材派遣会社の営業職 【給与】 月給 236,250円〜 試用・研修時 月給 301,875円 ※成果に応じでインセンティブあり！ ※4ヵ月目からは上記給与（236,250円＋インセンティブ＋交通費） ※平均月収は40万円以上！ ※年齢、経験、能力を考慮した上で決定いたします。 ※待遇条件の詳細につきましては面接の際にお尋ねください。 《年収例》 420万円：入社1年目・一般（月収35万円） 600万円：入社3年目・主任（月収50万円） 1000万円：入社5年目・

仕事内容皆さんが普段よく行く施設やビルなどの快適に利用できるように、しっかりとメンテナンスや管理を行っております。 今回は、そんなわが社を支えていただく設備管理員の正社員募集をいたします。 具体的なお仕事は… 山口県及び北九州市の契約先(スーパー・商業店舗など)の保守、管理、営繕など、配置された設備が正常に稼働しているか管理します。 扱う設備も様々で、電気や水道系統の設備から、冷暖房といった空調設備、エレベーターや自動ドアなどの機械設備に防災設備など、実に多くあります。現在在職中の方も､入社日は相談に応じますのでお気軽にご相談ください｡仕事は先輩スタッフがしっかりサポートしながら進めていくのでご安

仕事内容［土日祝休み］新規営業なし／既存派遣スタッフの管理／前職の年収を超えている中途採用従業員多数 【職種】 人材派遣会社の営業職 【給与】 月給 236,250円〜 試用・研修時 月給 301,875円 ※成果に応じでインセンティブあり！ ※4ヵ月目からは上記給与（236,250円＋インセンティブ＋交通費） ※平均月収は40万円以上！ ※年齢、経験、能力を考慮した上で決定いたします。 ※待遇条件の詳細につきましては面接の際にお尋ねください。 《年収例》 420万円：入社1年目・一般（月収35万円） 600万円：入社3年目・主任（月収50万円） 1000万円：入社5年目・課長（月収83万円

仕事内容ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ✓「他人の気持ちで物事を考えられる！」 ✓「話を聴くことに苦痛と感じない！」 上記の項目に当てはまり 普段から傾聴をしているという方！ 職業紹介にチェレンジしてみませんか？ 求職者の仕事に求める条件を ヒアリングする仕事を大募集中 現場は20代～30代の若年者が活躍中 初心者の方を前提としており 教育に関してはマンツーマンが基本です ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 人材コーディネーターってこんな仕事 ・タウンワークやIndeed等 掲載している求人から問い合わせがあれば 面談の機会を設定します。 ・仕事内容だったり･･･ ・お給料面だったり･･･ ・エリアだったり･

仕事内容人材サービス営業管理｜プライム上場・短期人材サービスのパイオニ 【仕事内容】 ・新規/既存向け法人営業 ・数値管理 －売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 －営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ・部下育成 【事業内容・会社の特長】 プライム市場上場の短期人材サービスのパイオニア企業で、1日～数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供する事業でトップシェアを誇っています。 少子高齢化や人口減少に伴う慢性的な人手不足は社会問題となっていますが、同社の人材サービスはその人手不足の解消に寄与しています。 【応募資格】 [必須] 法人営業経験 [歓迎] 人材サービ

仕事内容［土日祝休み］新規営業なし／成長企業／エリア拡大のため管理スタッフ募集／前職の年収を超えている中途採用従業員多数 【職種】 人材派遣会社の営業職 【給与】 月給 236,250円〜 試用・研修時 月給 301,875円 ※成果に応じでインセンティブあり！ ※4ヵ月目からは上記給与（236,250円＋インセンティブ＋交通費） ※平均月収は40万円以上！ ※年齢、経験、能力を考慮した上で決定いたします。 ※待遇条件の詳細につきましては面接の際にお尋ねください。 《年収例》 420万円：入社1年目・一般（月収35万円） 600万円：入社3年目・主任（月収50万円） 1000万円：入社5年目

仕事内容｡.｡゜｡゜｡.｡｡.｡.｡.｡｡.｡゜｡゜｡.｡ 人材不足悩む企業様と求職者を繋ぐ 人材サービスの営業職ご提案です。 第一線で活躍していきませんか？ ｡.｡゜｡゜｡.｡｡.｡.｡.｡｡.｡゜｡゜｡.｡ お仕事内容☆ 〇企業とお客様を繋ぐ業務 条件等のヒアリングや職場見学 お客様の就労後もサポートしていくお仕事です。 おすすめポイント✿ 〇営業職に就く以上！ 稼ぎたいのは当たり前かと思います 株式会社ジェイウェイブでは納得できる条件準備！ 売上に応じてインセンティブ有 〇事前のスキルは一切問いません！ 異業種【製造·接客】や2024卒の新卒の方も 面談動向や企業訪問などマンツーマンで徹底教

仕事内容現場管理スタッフ-お仕事No.01-0263/高収入/転勤なし/年間休日110日 ■現場管理スタッフ戸建て、リフォームの施工計画に沿って、資材・人材の確保や現場スタッフへの指示出しなどの現場管理のお仕事です。工事の進捗状況の確認や見積書などの資料作成も行っていただきます。紹介先/株式会社大翔産業 [事業内容]建設業/宅地建物取引業 [住 所]下関市宝町2-2

仕事内容【職務内容】 ■工場のオートメーションシステム（DCS,包装ライン管理システム、SCADA, BMS, EMS等）の企画・設計・導入及び機能改善を実施する。 ■機器組み込み型システム（PLC、SCADA等）及び産業用ロボットが武田の技術標準に適合するように指導監視する。 ■医薬品製造のための変更管理に関する基礎概念を遵守し実行する責任を持つ。 ■システム関連の仕様、SOPの制改訂をサポートする。 ■システムを最新に保つためソフトウェアのライフサイクル活動をサポートする。 ■生産プロセスに対する最適で堅牢な制御システムの導入立案に貢献する。 【募集部門の紹介】 光工場（山口県）エンジニアリング部

仕事内容【CMでおなじみの長谷工グループ】分譲マンションの管理業務 【仕事内容】 ★マンションといえば【長谷工】のマンション管理会社での募集です★ 【主な仕事内容】 〇管理組合の理事会・総会の運営サポート 1物件につき、月1回程度の理事会や年1~2回程度の総会に参加し、管理組合のの事業計画・予算案の立案、また管理状況の報告、様々な課題解決に向けた提案など管理組合運営のコンサルティングを行います。 〇担当マンションの巡回 日頃より担当マンションへ赴き、建物・設備の不具合箇所、清掃状況等の確認を行い、担当者として各マンションの状況を把握に努めます。 〇中長期的な修繕工事の提案 定期的に行われる点検の

仕事内容≪お仕事を紹介します≫ …企業の人事担当者との打ち合わせ …人材の課題についてのヒアリング …応募者と派遣社員の就業サポート などをお願いします。 未経験でもブランクがあっても丁寧に教えて もらえるので安心して始められます。 人と話すのが好きな方や人の役に立つことが 好きな方にもおすすめ 20代30代の若手スタッフ募集 過ごしやすい季節になってきましたね 就活するのにぴったり 新しくスタートしてみませんか ≪ここが推しポイント≫ ❖昇給やボーナスもあってホクホク♪ ❖転居が必要な転勤はありません。 ❖土日祝休み+年に3回の大型連休あり 年間休日122日。 休みも多めだから、あれもこれも や

仕事内容・ヒューマンアイズはこの3年で売上高1.38倍の人材派遣会社です。 従業員数2230人超え＆年商98億円。 【高収入】【完全週休2日制】【人柄採用】 【手厚い研修制度】【充実の福利厚生】 など働きやすい環境作りを整備し、 離職率は驚異の3％を実現しています。 ・《現場研修について》 研修期間：6ヶ月～1年 入社後、まずは取引先のメーカー様にて、現場研修を行っていただきます。 スタッフのフォローをするためには、経験がなければ適切なアドバイスが出来ません。 経験のないことは適当なことしか答えられず、受け手側に伝わらないからです。 現場の仕事内容や職場環境を知り、しっかりと理解してからサポート業務

仕事内容・人材コーディネーター スタッフの労務管理・給与計算 事務処理 スタッフのフォロー 現場への同行など まずは先輩社員と一緒に仕事を覚えていきます。 自信を持ってデビューできるよう人材業界の基本的な知識から、仕 事のちょっとしたコツまで、丁寧にレクチャーしていきますので、 「人材業界が初めて！」と言う方もご安心を。自分のペースで仕事 に慣れていきましょう！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・ヒューマンアイズはこの3年で売上高1.38倍の人材派遣会社です。 従業員数2230人超え＆年商98億円。 【高収入】【完全週休2日制】【人柄採用】 【手厚い研修制度】【充実の福利厚生】 など働きやすい環境作りを整備し、 離職率は驚異の3％を実現しています。 ・《現場研修について》 研修期間：6ヶ月～1年 入社後、まずは取引先のメーカー様にて、現場研修を行っていただきます。 スタッフのフォローをするためには、経験がなければ適切なアドバイスが出来ません。 経験のないことは適当なことしか答えられず、受け手側に伝わらないからです。 現場の仕事内容や職場環境を知り、しっかりと理解してからサポート業務

仕事内容<仕事内容> 【正社員採用】未経験OK！平均月収60万円の人材コーディネーター（山口県エリア） ＼【平均月収60万円以上】年収1000万円も！未経験OKの人材コーディネーター／ ☆未経験から活躍！管理職昇格や月収100万円以上達成など、年齢関係なくキャリアアップ ☆高収入！稼げる秘訣はインセン＆紹介にあり！充実した手当をご用意 ☆社員への還元＆社内の雰囲気が最高！イベントや社員旅行が盛り沢山！ ◆セールスプロモーション事業部 家電量販店や携帯ショップ等での販売営業。 パートナー企業様や代理店様の売上アップに貢献できます！ ◆人材派遣事業部 ミスマッチを防ぐため徹底的にヒアリングし、求職

勤務時間08：00～16：00（実働7時間） ※週4～5日程度 ※土曜月2回勤務のできる方歓迎♪

仕事内容こども園で管理栄養士の募集！創業100年を越えた全国ネットのフードサービス提供会社です☆ブランクのある方も歓迎◎研修・教育充実★幅広い年代の方が活躍中◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/日祝休み/教育充実 【仕事内容】 こども園で栄養士の募集！ 【仕事内容】 献立作成 調理 発注等の事務処理 【応募要件】 管理栄養士免許必須 栄養士、調理業務経験のある方は歓迎します 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給：1,100円～1,200円

仕事内容『お仕事の内容☆』 人材サービスの会社で、取引先の会社と 派遣スタッフさんの間を取り持ちます！ お仕事は、面接や相談の受付、会社への訪問、 人事との打ち合わせなどになります。 業務は多岐にわたりますが 「人と話すこと」が中心！ 丁寧にお話を聞ける方◎です！ ☆未経験スタート多数！業務はマンツーマンで 一つ一つ丁寧に教えますから ブランクOK！しっかり定着できます♪ ☆条件は「高卒以上、普通自動車免許(AT可) 車持ち込みできる方」になります！ ガソリンカード支給しております！ ☆年間休日120日以上！ 土日祝休み+GW・夏季・冬季休暇でしっかり休めます！ ☆待遇充実、成果も収入やポストに反映ば

仕事内容<仕事内容> 未経験からスタート出来るインフラ管理事務！年間休日122日以上！土日祝休み！給与25万以上保証！ 日々私達の生活には当たり前に使用し、利用しているものが多く存在しております。それを総称して「インフラ」と言います。 その当たり前を保つ為にインフラ工事を数多く作り上げてきました。小さなモノではなく、大きなモノ作りをする為には協力頂ける人材が数多く必要です。この度応募の管理事務はまさに、「司令塔」、「リーダー」という言葉と重なります。 【デスクワーク】 工事入札書類作成、原価計算、見積作成、請求書発行、工事進捗報告書作成 【グランドワーク 】 協力会社ミーティング、工事現場環境

仕事内容SEIWAパートナーズ株式会社 募集要項 未経験者歓迎！経験より人柄重視◎人材派遣・業務請負業の営業・管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 給与例 想定年収：3,000,000~3,500,000円 【勤務地】 山口県防府市 ※リモートワークあり 募集情報 裁量をもってPDCAを回し、営業・管理者として一緒に成長していきませんか？ 転勤なし！ 女性スタッフ活躍中！ 【仕事内容】 営業・管理(本人の希望・適正を見つつ決定) 入社後は、先輩と一緒に業務の流れを一通りお教えしながら同行しますので安心して取り組めます。 ▼電話対応 お客様・ス

仕事内容児童養護施設で管理栄養士の募集！創業100年を越えた全国ネットのフードサービス提供会社です☆幅広い年代の方が活躍中◎マイカー通勤OK♪【周南市久米】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/日祝休み/教育充実 【仕事内容】 児童養護施設にて栄養士の募集！ 【主な業務】 献立の修正（基本献立は会社が準備します） 調理業務 ※食数50食程度 【応募要件】 栄養士免許もしくは管理栄養士をお持ちの方 栄養士業務経験者 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給180,000円 ※上記は諸手当を含みます。 ※給与額は経験を考慮の上決定します。 【別途支給手当】 調理