人事採用担当 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当/完全週休2日/年休120日/夏期・年末休暇9連休！/賞与年2回/オフィカジOK♪ ◆ワークライフバランス充実◎ ・完全週休2日制（土・日）／年間休日120日 ・夏期休暇、年末年始休暇は9連休★ ・有給も取りやすい環境です！ ◆仕事内容について 現在、人事労務部では40代の男性リーダーを中心に5名が活躍しております。 アシスタントや人事課のメンバーと協力しながら、鶴田電機の仲間を増やし、社員が安心して働きやすい職場作りを一緒に作っていきたい方を歓迎しています！ 採用担当やキャリアカウンセラーなどの人材に関わる経験を活かしませんか？ ＜具体的には＞ ・採用手法・募

仕事内容人事課での採用マネージャー ・採用手法・募集方法の企画と実行 ・募集要件の設定や募集広告などの作成 ・応募者対応 ・入社準備～定着までのフォロー ・各種イベント手配、研修や育成サポート、評価など アシスタントや人事課のメンバーと協力しながら、鶴田電機の仲間 を増やし、皆さんが働きやすい職場作りを一緒に作っていきたい方 を歓迎しています。 配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

仕事内容コーポレート/人事(採用担当)/社員 【仕事内容】 空の移動革命時代をリードする上で、弊社は独自に様々な分野の事業を展開しております。その中で急成長する企業の採用/人材開発担当の募集です。これから作り上げていくチームになりますので非常に大きな裁量を持ってダイナミズムにお仕事をしていただくことができます。会社の規模拡大に伴うオペレーションの改善や、人事のワンチームの組織作りも一緒に担っていただくことも可能です。 事業が多角化し専門的な職種が多く存在する航空の会社だからこそ、人事を中心とした採用や人材開発、組織開発が必要不可欠です！ 他業種への展開、海外展開なども見据えて進んでまいりますので、あら

仕事内容株式会社平成興業 募集要項 【急募! 内定まで2週間】人事、採用担当の即戦力を求めています 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 ＜参考年収＞ 2,800,000円～3,500,000円 ※賞与分含む 【勤務地】 茨城県ひたちなか市馬渡2736番地 本社 募集情報 主に採用業務や社員の勤怠管理・給与計算等、採用・労務関連部門強化の為、経験や意欲のある方を求めます お客様に感動と興奮を与えられる、快適なアミューズメントスペースを提供する私達の仲間を裏から支えて頂ける方をお待ちしております。 第２創業期を迎え、次の時代を担う従業員へ勤務

仕事内容求人詳細 【業務内容】 /大手メーカーの本社人事部採用教育グループにて、下記業務をご担当いただきます。ご経験をふまえて、担当可能な範囲からお任せします。 ・教育内容の企画立案、運営、効果測定 ・技術教育の運営業務 ・教育ニーズ、トレンドリサーチなど ・採用業務補助（新卒、経験者、障がい者、有期契約社員など） 【働き方】 /転勤なし、土日祝休み、年間休日124日、平均有給休暇取得日数18.8日、平均勤続年数17.2年と働きやすい環境が整っています。 【同社の特徴】 /臨床用検査装置、分析関連装置、バイオ関連装置という従来の技術領域に加え、半導体関連装置製造におけるミニエンバイロメント（局所ク

仕事内容農業ソリューション提供会社の本社人事スタッフ 【仕事内容】 ◎当社の土浦本社人事部門で主に採用業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・中途採用、新卒採用の採用業務 ・採用計画やエージェントなどとのやり取り ・人事制度における見直し、企画、実行 ・教育制度の企画や調整、実行 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 農業関連商品販売事業、生産流通事業、農業支援事業 【企業について】 弊社は農業関連商品の販売事業を主軸とし、農業を総合的に支援するビジネスとして、フランチャイズ事業、インターネット通信販売事業、農産物流通事業、農業支援事業などを展開しております。 業界としては、新規就農者の減少や

仕事内容人材派遣業務における各種業務（取引先企業との窓口担当、契約社 員の労務管理、契約社員の面接や広告手配など採用業務、事務処理 ）。労務管理は採用した契約社員、在職者へキャリアアップ研修の 実施や、出勤管理、賃金管理、労働時間管理など。新規営業は、法 人営業で飛び込み営業は基本的にありません。事務処理においては 給与計算、請求書作成、取引先及び営業先へのメール対応になりま す。主要業務は契約社員の労務管理となります。未経験やブランク のある方でもキャリア・スキル形成出来る風土は、創業から現在ま で続くＪ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙの特徴で御座います。 社用車貸与有（駐車場代会社負担） ［変更範囲：当社事業

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 S4/sp 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、

仕事内容人材派遣業務における各種業務（取引先企業との窓口担当、契約社 員の労務管理、契約社員の面接や広告手配など採用業務、事務処理 ）。労務管理は採用した契約社員、在職者へキャリアアップ研修の 実施や、出勤管理、賃金管理、労働時間管理など。新規営業は、法 人営業で飛び込み営業は基本的にありません。事務処理においては 給与計算、請求書作成、取引先及び営業先へのメール対応になりま す。主要業務は契約社員の労務管理となります。未経験やブランク のある方でもキャリア・スキル形成出来る風土は、創業から現在ま で続くＪ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙの特徴で御座います。 社用車貸与有（駐車場代会社負担）

仕事内容<仕事内容> 【正社員】総務・人事／採用担当スタッフ ◇新卒・中途を含む採用業務全般 ・会社説明会、インターンシップ等の企画および実施 ・求人サイトおよびSNSの管理、運営 ・学校訪問、学生とのやりとり ・求人媒体の選定、求人原稿の作成、掲載手配 ・内定者研修の企画、実施、講師業務 ・内定者の入社までのフォロー、新入社員のフォロー ◇将来的に担当業務変更の可能性あり （変更となった場合） ・総務および経理に関する業務全般 ・勤怠管理、給与計算、社会保険業務 ・出納管理、伝票記載、伝票整理、売上予算に伴う集計業務等 <給与> 年収380万円～380万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当/安定企業のお仕事です/東証スタンダード上場【安楽亭】グループ ・採用全般（パート採用・中途社員採用・新卒採用） ・面接スケジュール調整 ・採用関連書類の作成 ・応募電話・メール応対 等 <給与> 年収300万円～380万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制（原則日曜日と他1日） ■年間休日113日のシフト制 （月9日～10日休み） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 ■特別休暇 <勤務地> 茨城県猿島郡五霞町元栗橋4668 幸手駅 ・幸手駅より車で10分 ・自社送迎バス運行 ※通勤実績のある地域

勤務時間9：00～17：45（実働：7時間45分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 地域密着型の茨城トップクラスのハウスビルダーです男女比率5：5、産休取得率100％,育休復帰率95％で、仕事を育児の両立支援も整っています！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 人事担当（新卒採用・研修担当）として、採用計画に基づいて採用活動を行っていただきます。 【仕事番号】A00938686 【お仕事のポイント】 地域密着型の茨城トップクラスのハウスビルダーです男女比率5：5、産休取得率100％,育休復帰率95％で、仕事を育児の両立支援も整っています！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、平日休みあり 【働き方・環境】 ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、車通勤OK、社員食堂あり、英語力不要 【活かせるスキルのポイ

仕事内容◎採用アシスタント（CX職またはCS候補）として、採用戦略の立案や遂行に至るまで一連の採用活動をリードするプロジェクトに携わっていただきます。 ◎企業のファンを増やすポジションです。 採用候補者と企業との「接点」において、体験する価値を最大化させる仕事です。採用候補者が企業と出会ってから選考を終えるまでのあらゆる接点で、企業の価値を感じられるようにすることがあなたのミッションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・募集要件ヒアリング ・求人作成／リライト ・応募者対応／面接調整 ・スカウトの運用（対象者ピックアップ、メール配信、レスポンス対応） ・採用レポート作成 ・クライアント担当者とのコミュニ

仕事内容[仕事内容] ～～～当社が誇る3つの“安心”～～～ ★未経験から事務デビュー！研修充実で初めてでも安心。 ★完全週休2日でプライベートも安心。 ★産休育休取得実績あり！ライフイベントを迎えても安心。 ＜お任せすること＞ お客様先となる大手企業に常駐し、人事・採用に関わる業務をご担当いただきます。派遣・中途採用まで幅広い業務をお任せ。人事に関する多彩なスキルを学べる環境です！ （具体的には…） ■採用活動の企画（採用スケジュールや人数の策定） ■求人資料の作成（会社案内、パンフレットなど） ■求人媒体の選定・運用（媒体担当者とのやり取りなど） ■求人イベントの企画・運用（会社説明会など） ■

仕事内容株式会社ハウステック 【人事総務(管理職候補)】★土日休み ★子育て世代多数活躍中！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 住宅設備機器(システムキッチン・洗面化粧台など)の製造工場にて、人事総務・労務管理・採用などを担当 ◆平均有給取得日数15日 ◆残業月10〜20H以内 労務管理 採用関係(求人、面接など) 構内営繕対応 固定資産管理 など ゆくゆくは管理職として活躍いただく予定なので チームのまとめ役としてスキルを発揮できます！ 【給与】 月給18万3000円〜25万3100円＋諸

仕事内容取引先の各現場で活躍する人材の採用人事を担当していただきます。新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■求人サイトの管理 ■会社説明会の運営 ■求人活動の改善提案 ■社内イベントの企画運営 ■内定者のフォロー 他 ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事が可能です。各人材が働くイメージを把握することから始めましょう。 ▼その

仕事内容【人事未経験者の方歓迎】研修充実！親切丁寧に指導します 当社管理部門の中核人材としての仕事を行って頂きます ・採用計画の立案、実行、広告媒体の選定 ・面接会や説明会の実施 ・採用後のフォロー、教育 ※幹部層や従業員と積極的にコミュニケーションを取れる方 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：04/25（木）～05/24（金） 株式会社平成興業 【急募! 内定まで2週間】人事、採用担当 正社員 主に採用業務や社員の勤怠管理・給与計算等、採用・労務関連部門強化の為、経験や意欲のある方を求めます お客様に感動と興奮を与えられる、快適なアミューズメントスペースを提供する私達の仲間を裏から支えて頂ける方をお待ちしております。 第２創業期を迎え、次の時代を担う従業員へ勤務年数・学歴・男女問わずに個人の意欲でキャリアップをしていける環境づくりに貴方の経験・意欲を活かして下さい。 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 社会保険完備 女性活躍中 男性

仕事内容東京本部 建設・不動産業界での人事採用担当 経験値重視の採用 【仕事内容】 建設・不動産会社での人事・採用担当 建設・不動産会社での人事・採用担当 ・求人内容の確認、応募要件の設定 ・母集団形成のためのエージェントとの良好な関係作り ・応募受付、書類選考などの選考プロセス対応 ・面接スケジュールの調整 ・ＫＰＩ数値管理 ・採用戦略の立案、実践（修正や見直しも含む） 【事業内容・会社の特長】 賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売 商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業 【募集背景】 北海道・東北エリ

仕事内容※完全非公開※ ■茨城のグローバルメーカー／人事マネージャー（採用＆人材育成担当） 【仕事内容】 人事・採用＆人材育成担当マネージャーとして下記業務を担っていただきます。 （採用） ・新卒、中途を含む採用業務全般 （人材育成） ・コーポレートで決められたカリキュラムの遂行 ・日本独自の人材育成カリキュラムの策定と遂行 【事業内容・会社の特長】 ■茨城のグローバルメーカー ※完全非公開求人のため、詳細はエントリー後にご紹介いたします。 【応募資格】 [必須] 1) 採用業務の経験 2）ビジネスレベルの語学力 [歓迎] 1) 人材育成、研修教育業務の経験 2) 製造業での勤務経験 3) 総務