施設管理 - 大阪府八尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容【八尾市】完全週休二日制／残業ほとんどなし！経験・学歴不問／安心・安定の業界 ◆リサイクル施設の運転管理業務 選別業務、機器の点検、施設運転操作、清掃等の業務です。 未経験の方でもイチから指導しますので、安心してスタートできます。 ★未経験OK！専門的な知識は不要です！ 経験や専門知識は不要です。 未経験からはじめられる 設備管理業務の募集です。 主なお仕事は、街の環境保守に欠かせない リサイクル施設の運転維持管理業務です。 働きながら知識や技術は磨けるので、 未経験の方も安心してご応募くださいね。 1985年の創立以来、環境プラントの 運転・維持管理などで信頼を得てきた当社。

仕事内容【正社員】『住宅型有料老人ホーム』の『施設長候補』 はいらいふ八尾（八尾市小畑町）★嬉しい福利厚生が充実★グループ有給取得率100％でプライベートも充実♪＜入社祝い金5万円/年間休日112日＞ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『施設長・管理者候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施

仕事内容施設長候補<2024年6月新規OPEN /管理職・リーダー職>【高収入も可能】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設運営の統括管理業務をお任せします！ 【具体的には・・・】 ・運営管理・収支管理・行政管理 ・お客様、ご家族対応 ・スタッフの勤怠管理 ・ご利用者様の管理 ・入居促進 ・スタッフの人材育成 ・面接対応 など ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『管理者・施設長候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッ

仕事内容未経験者歓迎！親切・丁寧にサポートします。（マニュアル有） 官公庁の施設である「上下水道関連施設」を管理して頂きます。 ・モニターによる監視 ・巡視・点検 ・中央監視室にて機械の運転操作 ・施設維持管理 ・電気設備の保安業務 ・機械設備の修繕・補修 【変更範囲：変更無し】

仕事内容<仕事内容> 介護施設内での事務スタッフ(八尾市新家町) ◇電話対応・来客対応 ◇スタッフの勤怠(シフト)管理 ◇介護報酬(レセプト)の作成・ご利用者様への請求書の作成 ◇施設の設備の管理、清掃 など 未経験の方も丁寧に指導いたします。 <給与> 年収280万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ＜年間休日112日＞ 月8～9休 有給休暇、夏季・冬季休暇あり 産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり） <勤務地> 大阪府八尾市新家町5丁目57-1 近鉄大阪線「久宝寺口」駅／「弥刀」駅 近鉄大阪線「久宝寺口」駅／「弥刀」駅より徒歩22分 <福利厚生> ☆★☆入社祝

仕事内容【学歴不問／「ブランクあり」「職場復帰」にもピッタリ】 40以上の施設を運営する安定企業＊最後の転職にもオススメ〇 ❖ワークライフバランス充実❖年間休日110日＋誕生日休暇❖残業月平均5ｈ❖管理職未経験OK ୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧ お電話での応募や、 施設見学の連絡も受け付けております。 【 06-6538-3311 】まで お気軽にお問い合わせください。 ୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧ ✽ ﾟ・.｡.・ﾟ ✽ ﾟ・.｡.・ﾟ ✽ 施設見学は毎日実施中！ お気軽にお越しください〇 ✽ ﾟ・.｡.・ﾟ ✽ ﾟ

勤務時間固定時間制 8:20～16:40(休憩45分) ❖残業10時間／月間 実働7時間35分勤務です。月～金曜日は8：20～16：40、土曜日は8：20～13：20です。 ❖勤務曜日：月,火,水,木,金,土 ❖就業期間：即日～・長期（6ヶ月～）

仕事内容【直雇の可能性大】未経験OK！学校にて事務＠八尾市❖20代～40代活躍中 未経験OK！直接雇用の可能性大！皆様のご応募お待ちしています！ ✿:✽. ココがポイント！ .✽:✿ 未経験から人気の学校事務にてスキルアップ！直接雇用の可能性も高いので腰を据えて働ける環境です♪ ✿:✽. 仕事内容 .✽:✿ 【経理＆学校事務をお任せします♪】 ●伝票起票 ●支払い振込 ●給与計算、手当などの計算 ●体育祭、文化祭などの行事のサポート ●郵送物の仕分け、配布 ●証明書発行に伴う事務 ●施設（教室、食堂など）の維持管理 ※経験や適性をみてお任せする業務を決めていくので、入社時に前述業務の経験がな

仕事内容【八尾市】24年2月OPEN ｜年間休日112日｜賞与｜車・バイク通勤可｜サ高住の施設長候補・管理職 施設運営の統括管理業務をお任せします！ 【具体的には・・・】 ・運営管理・収支管理・行政管理 ・お客様、ご家族対応 ・スタッフの勤怠管理 ・ご利用者様の管理 ・入居促進 ・スタッフの人材育成 ・面接対応 など ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『管理者・施設長候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めてい

仕事内容デイサービス ソラスト八尾 募集要項 八尾市のデイサービスで管理者兼生活相談員(正社員)の求人募… 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円 月給310000円 月額268,100円+定額時間外手当41,900円(20時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 大阪府八尾市木の本2-8-1 募集情報 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 八尾市のデイサービスで管理者兼生活相談員(正社員)の求人募集 ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きま

仕事内容【仕事内容】 ＜ハイクラス求人＞管理職候補【月給31万以上】賞与3回＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人＊『近鉄八尾駅』から路線バスが便利です。～すべての人の生活を豊かにしたい～定員63名『住宅型有料老人ホームはいらいふ八尾』東大阪市本社のライフケアグループ様。『福祉で創るワクワクする街づくり』をテーマに、高齢者介護、障がい者福祉、保育、健康、医療で『驚きと感動を』提供されています。今、注目の企業様です。『日本一楽しい福祉の会社』を目指す＜管理職候補/正社員＞募集です。リーダー、施設長、事務長、管理者経験のある方（年数不問）でお迎えします。勤務時間は8:00～21:00（8時間シフト）休憩1時

勤務時間9：30～15：30 （9：00～15：00や、10：00～16：00も可） ※1日5～6時間でご相談ください。 月10～15日日（平日） 週3日ほど。 月～金でシフト制。 ※時間や日程変更・お休みなどの融通がききます！ ※残業なし ※土日祝休み ◎即日～長期のお仕事です。 （勤務開始日相談可）

仕事内容【月12日ほど＊平日のみ！】給与計算・労務関係事務◎ブランクOK 50代女性活躍中 ＼プライベートと両立できる事務！／ ◎ブランクOK！ 八尾を中心に不動産業や介護施設を 運営する会社です。 httpsyamahide-1.jp/ 【具体的なお仕事内容】 ・スタッフ50人（社員・パート）の給与計算 ・労務管理 ・書類作成 ・データ入力 ・ファイリング ・電話対応 など。 ボリュームはそれほど多くありません。 わからないことは何でも聞いてください。 ◎ブランクOK！ ◎扶養内OK！ ◎副業OK！ 八尾を中心に不動産業や介護施設を運営する会社です。 介護施設勤務スタッフの給与計算中心

仕事内容<仕事内容> 温浴施設の調理スタッフ（未経験歓迎）◆入浴無料／食事補助アリ／マイカー通勤OK／各種福利厚生充実！ 【まずは、料理の提供からスタート】 注文のあった料理を調理します。魚をさばいたり、天ぷら粉を作って揚げたりもお任せ。揚げ時間や盛り付け方など細かいレシピが載ったマニュアルがありますので、その通りに調理してください。施設の混雑状況によっては、ホールの接客をお任せする場合もあります。慣れてきたら食材の発注や仕分け、仕込みなども進めましょう。 【将来的には…】 ◆新メニューの開発に挑戦！ 当社では店舗ごとにメニューが異なり、地域の特色を活かした独自のメニューでお客様に楽しんでいただい

仕事内容Care Villa 八尾(有料老人ホーム)管理職の正社員 2020年夏オープン予定☆【八尾市小畑町】住宅型有料老人ホーム＊施設長候補 職員が長く働ける職場環境・福利厚生に力を入れています！ 住宅型有料老人ホームの施設運営を統括する業務 ・スタッフ管理 ・入居契約 ・ご入居者様とご家族様への対応 ・病院等への営業業務 ❖この求人は株式会社FIELDからの人材紹介案件です。 採用担当より ＼こんな方にもオススメ／ 社会福祉事業に貢献したい方 医療福祉業界に興味のある方 障碍者の就労支援・児童発達支援の分野で活躍されていた方 ＼こんな資格・経験が活かせます／ 介護福祉士 精神保健福祉士

仕事内容【仕事内容】『株式会社NEXT』では案件増加につき新しい仲間を大募集！ 今回は「現場作業員／電気工事（正社員）」を募集中！ ≪未経験から手に職つけたい方！≫ ➔大歓迎です！ 今回は "長期キャリア形成のため35歳以下の方を募集しています！" 未経験スタートから活躍しているスタッフも在籍中！ ★ □完全未経験スタートでも1年目から年収300万！ □スキルＵＰに必要な資格は会社負担で取得可能！ □直行直帰OK！ □残業は基本なしですが発生した場合は全額支給！ □大手案件が多数！ □年間休日120日以上！ □定時退社で次の日に疲れを溜め込まない！ □土日祝日も休めます！ □家族や友人との時間を

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ はいらいふ八尾/求人/管理職/正社員/有料老人ホーム/大阪府八尾市 ＜ハイクラス求人＞管理職候補【月給31万以上/賞与3回】 ＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人＊『近鉄八尾駅』から路線バスが便利です。 ～すべての人の生活を豊かにしたい～定員63名『住宅型有料老人ホームはいらいふ八尾』東大阪市本社のライフケ

仕事内容名阪食品には、一人ひとりに合わせた活躍の場があります。 勤務地や勤務時間、業態などに幅広い選択肢をご用意しています。 ★名阪食品の働きやすさの理由★ 産休育休取得率及び復帰率ほぼ100％ 希望休あり 事業所数が多く、応援体制が整っています 教育体制が充実（スタートアップマニュアル、衛生管理マニュアル、入社後面談など） 管理社員の月1回の巡回有 熱中症対策にスポーツドリンクの無償支給 【注目のポイント】 安心・安全！働きやすい名阪食品！ ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、安定しています。 ●定時退社を推奨しています。 ●残業0を目指しています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者

仕事内容2024年6月新規オープン！ 『サービス付き高齢者向け住宅内』の事務スタッフ(正社員) 募集職種: 介護事務 仕事内容: 施設にいるみんなのサポートをするお仕事です。 【具体的には・・・】 電話対応・来客対応 スタッフの勤怠(シフト)管理 介護報酬(レセプト)の作成・ご利用者様への請求書の作成 施設の設備の管理、清掃 など 資格: 学歴・経験不問です！ 無資格可！ 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） 休日・休暇: 休日、月8～9日 年間休日112日 福利厚生: ★☆入社祝い金5万円支給（入社6ヵ月後/規定あり）☆★ ※ジョブメドレーの勤続支援金とは別途支給いたします 社会保

仕事内容事業拡大により関西・中四国エリアで調理師 栄養士を積極採用◎年間休日121日＆残業 減の取組実施♪仕事もプライベートも充実 ★株式会社LEOCについて LEOCは全国2800カ所以上で事業所を展開、業界成長率はトップクラス！ フードサービスのエキスパートとして、有料老人ホーム・社員食堂・病院・保育園・アスリートの栄養管理まで様々なお客様に向けて事業を展開。 「外食のクオリティを超える驚くほどの美味しさ、ホスピタリティあるサービス」をコンセプトに運営。いつでも美味しい食事を提供するため、セントラルキッチンではなく現地での調理を基本とし、「手作り」「出来立て」にこだわった料理の提供を行っていま

仕事内容仕事内容：リサイクルセンターでの仕分け作業から機械の運転・管理・保守・点検・清掃業務などをお願いします。 仕事内容が難しく聞こえるかもしれませんが、入社後すぐはじっくり研修の後、初めは補助作業からになります。 また、仕事を覚えるにつれて様々な資格を取得することもできます。（費用は当社負担） PR：安心・安全・安定をモットーに日々作業をしています。 東証プライム上場の極東開発工業(株)が親会社 やりがいを感じる仕事で地域や社会に貢献 この先の未来でも欠かす事のできない事業 職場の特徴：経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 交通費支給 制服貸与 社会保険あり バイク・車通勤OK 体を動かす 研

仕事内容アイテック株式会社 【官公庁施設管理職員】／関西 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 官公庁の上下水道や廃棄物処理施設で設備保全、巡視点検、モニター監視を担当。生活に欠かせないインフラ設備を守る仕事です※チームで担当します。 【具体的には】 ◎設備保全 ◎中央監視室でのモニター監視 ◎巡視点検 ◎運転管理 など 【研修制度と資格取得支援制度】 当社では資格取得を社員に奨励、そのための研修制度が充実。 また、100種類以上にのぼる資格手当制度など、会社を挙げて 「未経験から人材を育てる」