エリアマネージャー - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容=こんなお仕事です= 精神特化型訪問看護ステーションでの営業活動 県内指定事業所の運営支援 新規事業所の開設支援 など ＝採用担当より＝ 皆様のご応募をお待ちしています！ 勤務地… 訪問看護ステーション あやめ郡山北 福島県郡山市富久山町八山田字勝木沢25-4 イーストコート B-1 その他中通り地域勤務可能な方 ～地域の方々から信頼される施設を目指しています～ ・長期 ・日勤 ・月給30万円以上 ・賞与・ボーナスあり ・昇給あり ・ミドルも歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・社会保険あり ・マイカー・車通勤OK ・交通費支給 ・30代活躍中 ・40

仕事内容透析クリニックエリアマネジャー 【仕事内容】 同社がご支援する医療法人での透析医療におけるマネジメント業務（複数拠点） 同社は、主に医療法人への経営支援事業を行っております。 国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。 当ポジションでは、透析クリニックのエリアマネジャーの募集です。2～3つの透析クリニックの経営・マネジメント を担っていただきます。 お任せする主な業務内容 １_透析クリニックの運営 事業計画のモニタリングと実行 医療連携関連業務（例：患者紹介元病院との関係性強化

仕事内容【東京】透析クリニックのエリアマネージャー/年収800～900万円/上場医療支援コンサル 【仕事内容】 【東証グロース上場】医療法人向けの経営コンサルティングを手掛ける同社において、透析クリニックのエリアマネージャーを担っていただける方を募集します。フラットで風通しの良い職場環境が魅力です。 ■透析クリニックのエリアマネージャー 同社の透析事業部では、「透析医療の質の向上」をテーマに 下記のような施策を展開しています。 １．10年後生存率地域ＮＯ１の透析医療サービスを提供する ２．それを平準化し各クリニックで提供できる体制を構築する ３．在宅腹膜透析などの本格化により、患者様のＱＯＬ

仕事内容【福島】エリアマネージャー候補 【仕事内容】 東証プライム上場【店長年収平均600万】～ラーメン店「町田商店」「豚山」を展開～ 【職務概要】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 【副店長 or 店長入社】 ※「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜び

仕事内容施設の運営・管理や請求関連業務、職員の労務管理、人材育成マネジメントや付随するその他の業務をお願いします。 休日・休暇 シフト制（4週～休） 有給休暇 産休・育休・介護休暇（取得実績あり） 待遇・福利厚生 交通費支給（規定あり） 車通勤可（勤務地により無料駐車場あり） 社会保険完備 賞与 年2回（支給要件あり) 退職金制度（勤続3年以上） 定年70歳（定年後の再雇用あり） 福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) 社外研修補助あり 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） 年4回昇給、昇格の機会あり 社内全エリアでの希望異動可能

仕事内容<仕事内容> 【風通しのいい職場で働きやすさ抜群】業界未経験OK！エリアマネージャー候補/SBS-0105 充実した研修制度！サポート体制万全 ＞長期休暇最大14日間取得可能＜ エリアマネージャー候補として、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・接客 ・従業員の採用、教育 ・労務管理 ・店舗、業態改善につながる提案、企画 など ※配属先店舗は経験・希望を考慮して決定します。 あなたなりのアイディアで人気店を作り上げていってください！ 1店舗あたりの社員在籍数は平均2～3名です。 社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・

仕事内容東証スタンダード上場で製造業に特化した人材会社平山ホールディングスの中核企業である同社の東北エリアマネージャーとして、各拠点のマネジメント業務に従事して頂きます。 【業務内容】 東北にある以下4拠点のエリアマネージャーの業務になります。 仙台営業所(宮城県仙台市宮城野区榴岡4-1-8) 北上営業所(岩手県北上市大通り1-8-19) 山形営業所(山形県南陽市郡山947-5) 福島営業所(福島県郡山市駅前1丁目11-7) 予実管理、戦略立案、企画、実行、人材育成、マネジメント等エリアマネージャーとして多岐に渡る業務を行って頂きます。 【同社/同ポジションについて】 ・1955年創業、東証スタンダー

仕事内容<仕事内容> 【風通しのいい職場で働きやすさ抜群】業界未経験OK！エリアマネージャー候補/SBS-0105 充実した研修制度！サポート体制万全 ＞長期休暇最大14日間取得可能＜ エリアマネージャー候補として、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・接客 ・従業員の採用、教育 ・労務管理 ・店舗、業態改善につながる提案、企画 など ※配属先店舗は経験・希望を考慮して決定します。 あなたなりのアイディアで人気店を作り上げていってください！ 1店舗あたりの社員在籍数は平均2～3名です。 社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・

勤務時間※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） 《勤務例》 日勤／11:00～19:00（休憩60分） 夜勤／20:00～翌4:00（休憩60分） ※20～30店舗を担当いただきますが、「どの週に何店舗を巡回するか」といったペースは個人の裁量にお任せしています。 「来週は休みが欲しいから今週は頑張ろう」といった形で調整することも可能です。 《入社後》 2日間の本社研修後、先輩によるOJT研修が約1ヶ月間あり。 業務の流れや基礎知識を教わります。 エリア会議（月1回）や全体会議（半期に1回）に参加し、 他のメンバーとの情報共有、交流も行っていただきます。

仕事内容【ここがオススメ！】 自分のペースで働けるから長く続けられる！ ＜職種名＞ エリアマネージャー（福島） ＜仕事内容＞ 担当ガソリンスタンドの運営管理、配属スタッフのマネジメントなどの業務をお任せします。 ＜勤務地＞ いわき市 ＜給与＞ 月給24万5,000円～35万円（見込み残業代45時間分／6～10万円含む） ※交通費全額支給 ＜勤務時間＞ ※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 業界未経験でもOK！ マネジメント経験者は大歓迎です！ 最近は40～60代で入社する先輩が増えています。 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 「未経

仕事内容<仕事内容> 【風通しのいい職場で働きやすさ抜群】業界未経験OK！エリアマネージャー候補/SBS-0105 充実した研修制度！サポート体制万全 ＞長期休暇最大14日間取得可能＜ エリアマネージャー候補として、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・接客 ・従業員の採用、教育 ・労務管理 ・店舗、業態改善につながる提案、企画 など ※配属先店舗は経験・希望を考慮して決定します。 あなたなりのアイディアで人気店を作り上げていってください！ 1店舗あたりの社員在籍数は平均2～3名です。 社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・

仕事内容透析クリニックのエリアマネージャー 【仕事内容】 本ポジションでは、担当する医療機関(透析クリニック)へ常駐し、CUC社員と現地拠点職員と協働しながら、主にマーケティング領域と人材マネジメント領域において成果を発揮します。 １_透析クリニックの運営 事業計画のモニタリングと実行 医療連携関連業務（例：患者紹介元病院との関係性強化） 各施設の医療従事者のマネジメント トラブル・クレームの初期対応 2_バックオフィス業務 採用面接・メンバー/組織マネジメント 労務・総務業務（例：医療事務体制の管理、行政や保健所への各種届出） 3_本部連携業務 週次報告書作成 エリア会議へ

仕事内容<仕事内容> 【風通しのいい職場で働きやすさ抜群】業界未経験OK！エリアマネージャー候補/SBS-0105 充実した研修制度！サポート体制万全 ＞長期休暇最大14日間取得可能＜ エリアマネージャー候補として、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・接客 ・従業員の採用、教育 ・労務管理 ・店舗、業態改善につながる提案、企画 など ※配属先店舗は経験・希望を考慮して決定します。 あなたなりのアイディアで人気店を作り上げていってください！ 1店舗あたりの社員在籍数は平均2～3名です。 社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・

仕事内容温泉ホテル旅館事業のマネージャー候補として、実務を通じてマネジメントを学びます。早ければ半年程でマネージャー、1年ほどで支配人への昇格が可能。8割以上が業界未経験からのスタートなので、マネジメント経験さえあれば早期に活躍できます！ 【伊東園ホテルズの特徴】 平日はシニア世代、休日は若い世代のご利用が多くあります。「リゾート×低価格」が喜ばれ、高い客室稼働率を実現。「一泊二食飲み放題付バイキングスタイル7,800円（税込8,580円）〜」「元々人気の温泉地・観光地のホテルを購入しリノベーションする」など、固定客が付きやすい独自戦略が高リピート率の秘訣です。 【具体的な業務について】 フロント

仕事内容[募集背景コロナも沈静化に向かい、イートインスペースが再開される現在、休日は町内外から多数の来店により盛況となっており、管理栄養士としての業務も多岐にわたる社長が店舗管理ができない状況になっており、管理者としての人材確保が急務となっています。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社の運営するフルーツサンド専門店及びラーメン店の店舗管理運営、店長業務を行うエリアマネージャーとして、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・店舗の売上目標の管理 ・目標売上の達成 ・経費の管理 ・メンバーのマネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件学歴不問,正社員,管理職・マネ

仕事内容ＩＴＴＯ個別指導学院/みやび個別指導学院の教室長としてスタート。 アルバイト講師や教室運営に関するマネジメント全般をお任せします。 ●入社後は3日間の導入研修あり ★スクール運営の基礎や流れを身に付けます。 ●キャリアの選択肢 将来的にはエリアマネージャーだけでなく本部にて企画・マーケティングに携わるチャンスも。 未経験スタートの社員が多数活躍中！ 未経験スタートの社員が多く活躍している当社。実はここだけの話、入社したときは「Apple」が書けなかった社員もいたんです!社員の希望に合わせ、基礎から学べる研修があるので、講師経験は必要ありません!社内も1人1人にあだながあったり(社長にもあだな

仕事内容老人施設における食事提供業務 提供食数１回１２０食くらいを６名で担当していただきます。 休日はシフト制です。 ＜業務内容＞ ・盛り付け ・野菜の切り込み ・食器洗浄 ・配膳 ・その他付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容募集職種： SV・エリアマネージャー（候補） 仕事内容： ≪≪直営・プロデュース店舗を、日本全国で730店舗展開する上場企業≫ 近年ではロサンゼルスやニューヨークなど海外出店にも成功し、2020年には念願の東証プライムへも上場！そんな中でもベンチャー精神は決して忘れず、最近では横丁スタイルでの出店や、ショッピングモール・サービスエリアといった新しいマーケット開拓にも積極的。 安定と今後の期待、その両軸を叶えられると、大手からの転職者も多数在籍しています！ ≪≪大手からの転職者が魅力に感じるポイントとは≫≫ 接客やラーメンのクオリティが高いこと、そして何より人を大切にしていることを皆さん感じ

仕事内容[仕事内容] ＜店舗スタッフ＞ 福島市、伊達市に４店舗ある弊社飲食店（味処大番、ラーメン白樺）いずれかのマネージメント業務（管理職）をお願いします。 【店舗営業時間】 １１：００～１５：００ １７：００～２１：００ （土日祝日は通し営業） 【一日の流れ 例】 朝 本社出勤（福島市御山） 連絡事項共有 担当店舗へ 昼 店舗のサポート 予約打ち合わせ 昼食（賄い）休憩 午後 スタッフと打ち合わせ 店舗サポート 直帰 お願いしたいのは ▼店舗管理 ▼シフト（労務）管理 ▼販促推進提案 ▼店舗整理 ▼メニュー管理 ▼予約打ち合わせの為の訪問 など、マネージメントベースのお仕事に加え、

仕事内容【未経験歓迎！】大人気飲食チェーンの店長・エリアマネジャー候補 【仕事内容】 大人気の『焼肉きんぐ』『寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵』『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』 等の大型店舗運営を任せます！ 【具体的には】 当社が運営する『焼肉きんぐ』『焼肉一番かるび』 『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』『ゆず庵』の 店長候補・エリアマネジャー候補としてご活躍して頂きます。 【勤務体制】 ・ 9:00～18:00 ・11:00～20:00 ・15:00～24:00 ※店舗により変動あり 配属先の店舗は、あなたの個性、経験を勘案し決定いたします。 1店舗あたり複数名の社員を配置し、 OJT研修も

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※週2日～応相談・1日4時間～勤務可

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまの様子の確認、要望対応 ・介護保険の更新手続き業務 ・ケアプランの作成 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●週2日から勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●昇給・昇格の機会が年4回あります。正社員登用制度もあり、やる気次第でキャリアアップできるのでモチベーションを高く保ちながら働けます。 ●託児施設完備・贈答品配布など、福利厚生が充実しています。楽しく安心して働いていただける環境づくりに会社全体