人事労務 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容人事（給与、労務、社会保険、採用） 【仕事内容】 給与・賞与、社会保険関連、勤怠管理、労務管理、採用、人事制度、安全衛生等の業務。 現在11名のチームです。 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 無段変速機の製造、減速機の製造販売、工芸機器の製造、各種計測機器の製造、鍛圧機械・精密プレス加工製品の製造販売、その他機械器具の製造販売、上記に関する応用技術およびエンジニアリング メンテナンスの販売 【PRポイント】 2030 年度 10 兆円というグループ売上目標の達成に向け、グループ全体が成長軌道に乗っているのはメディアでも有名ですが、今期も生産拡大しており更なる業績拡大に向けて

仕事内容人事部長の後任候補 【雇入れ直後】人事【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■人事制度の企画、周知徹底と運用 ■人事評価制度の構築（等級、評価、報酬など） ■社員教育 ■採用（計画含めとりまとめ） ■経営層へのプレゼン、計画資料作成等 【組織構成】 ■３名 試用期間 有 ３ケ月 休日 年間休日：１０７日 休日：月９日のシフト制(2月のみ月８日） 有給休暇：１０日～２０日（入社６ヶ月経過時付与） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：退職金制度（勤続３年以上）

仕事内容【京都】バイオベンチャー・人事労務ポジション 【仕事内容】 人事・労務に関する業務をお任せします。 【事業内容・会社の特長】 再生医療技術を使用した「研究用血球様細胞の提供」（販売）事業 同血球様細胞を用いた「薬系開発の評価サービス」（請負）事業 同血球様細胞を用いた「各種試験受託サービス」（請負）事業 【応募資格】 [必須] 社会人としての勤務経験3年以上 [歓迎] 人事・労務関連の業務経験 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 京都府 【年収・給与】 350万円 ～ 549万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容＊人事・総務事務全般 全国有名百貨店において、３００年におよぶ伝統の京料理惣菜 弁当の製造、販売を行っています。その各拠点にてご活躍頂いてい る皆さんを支える縁の下の力持ちとして、人事労務業務ご経験者で 当社人事部にて勤務頂ける方のご応募、お待ちしています。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 経験者優遇／扶養内OK／人事労務 欠員補充のため、人事労務チームの補助をお願いします。 【主な業務内容】 人事労務チームにて、以下の業務の補助をお願いします。 すべての経験がなくてももちろんOK。 あなたのできる範囲で業務を助けてください！ ・給与計算 ・社会保険・雇用保険関連 ・勤怠管理 ・労務管理 ・採用 ・従業員からの問い合わせ対応 ・社労士事務所とのやりとり など 部署は少数精鋭で、みんな助け合いながら、和気あいあいと頑張っています。 ぜひあなたの経験を当社で活かしてください！ 人事・総務・経理の管理部門は落ち着いた雰囲気ですが、 会社全体では若い社員が多く、子育

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】経験者歓迎！食×IT企業にて人事労務業務をお任せします。 欠員補充のため、人事労務スタッフ者を募集いたします。 【主な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険関連 ・雇用保険関連 ・労務管理 ・従業員からの問い合わせ対応 ・社労士事務所とのやりとり など 業務の幅は広いですが、わからないことは聞いていただける環境ですのでご安心ください。部署は少数精鋭で、みんな助け合いながら、和気あいあいと頑張っています。 ぜひあなたの経験を当社で活かしてください！ 人事・総務・経理の管理部門は落ち着いた雰囲気ですが、 会社全体では若い社員が多く、子育てしながら働

仕事内容全国に保育園を運営している会社の本社スタッフを募集しています 労務管理業務（入社・退社手続き、勤怠管理、給与計算、監査対応 等）をお願いします。子育て中の職員も活躍しています♪ （株）ＨＯＰＰＡは（株）京進の１００％子会社です ★保育園で働く先生方をバックオフィスから支援しよう！

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：原則就業時間に記載の通りですが、子育てやご家庭の都合により柔 軟に時間変更などの相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務のひっ迫時（予算、決算、経理、人事採用、労務） １日１０時間、月８０時間（年６回まで）、年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本社にて管理部門の事務を担当していただきます。 【主な業務内容（一例）】 ・勤怠管理や派遣社員の勤怠チェック、給与計算の結果チェック、 従業員情報の更新に伴う手続き、 企業型確定拠出年金に関する事務手続き、各種ファイリング ・親会社経理部門との連絡や調整、請求書や領収書を取りまとめ郵 送 ・毎月実施する法務関連のアンケート集計と未対応者へのフォロー ・オフィス内（同じフロアの倉庫含む）の整理 ・書類送付、各種業務委託先との連絡 ※上記はあくまでも一例です。これまでのご経験に合わせ、他の業 務も依頼する可能性があります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【勤務時間】 ・9：00～17：00 実働7ｈ 休憩1ｈ 勤務時間は10：00～も可能！お気軽にご相談ください！ 【勤務日数】 ・週4-5日～ 勤務日数はご相談ください ※毎月15.16、17日は締め作業の為出勤していただきます

仕事内容和菓子メーカーの人事・労務管理事務/ 株式会社 鼓月 雇用形態：アルバイト・パート 株式会社鼓月 本社 人事労務事務 ■給与締め作業 ■公的書類に関わる業務 ■契約書など作成 ■各種証明 ■勤怠管理 ■その他雑務や補助業務全般 長期で安定したお仕事を探されている方大歓迎です！ ぜひご応募お待ちしています。 安定したお仕事を探されている方、大歓迎です！ ぜひご応募お待ちしています。 詳しくはホームページをご覧ください♪ httpswww.kogetsu.com/company/recruit.html

仕事内容<仕事内容> 【社会保険労務士】正社員・有資格者★士業グループに属する社会保険労務士法人★駅チカ/四条烏丸 弊社は現在法人に対するコンサルティング分野に特に力を入れてお ります。 既存顧問先やグループ士業の顧客等への人事労務の相談、 助成金の活用、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます！ <給与> 年収350万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◆週休2日制 ※土日祝休み ◆年間休日120日以上 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ※取得実績あり ◆育児休暇 ※取得実績あり ◆介護休暇 <勤務地> 京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】経験者歓迎！／扶養内OK（週3回～、１日４時間～５時間） 欠員補充のため、人事労務および総務事務スタッフ急募！ 【主な業務内容】 管理部門（人事・労務・総務）にて、以下の業務をおまかせします。 すべての経験がなくても丁寧に教えますのでご安心ください。 わからないことは質問できる環境です。 ・給与計算・社会保険・雇用保険 ・勤怠管理 ・従業員からの問い合わせ対応 ・社労士事務所とのやりとり ・総務事務 など 部署は少数精鋭で、みんな助け合いながら、和気あいあいと頑張っています。 ぜひあなたの経験を当社で活かしてください！ 人事・総務・経理の管理部門は落ち着いた雰

仕事内容１．社員勤怠管理、給与計算、労働保険・社会保険事務、社内規則 ・規程管理、安全衛生管理、福利厚生業務、など労務管理業務全般 ２．採用、配置、教育、評価、障害者支援、などの人事業務 ＊業務ウエイトとしては１＞２ ＊出張で社用車を利用していただきます ＊障害者支援に理解のある方歓迎 変更範囲：会社にかかわる全業務

仕事内容<仕事内容> 人事労務 【業務内容】 採用サポート全般 応募者対応（メール返信、面接調整） 入退職手続き 勤怠管理 電話対応、書類整理 など 【福利厚生】 ＊新生活サポート＊ 引っ越しに伴う費用や家賃の一部を補助する制度もあり！ 上京したいという方も応援します！ ＊女性も多数活躍中＊ 管理職として活躍する女性も多い当社。産育休や時短などライフステージが変化しても活躍できる環境も整っています。 <給与> 年収240万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地>

仕事内容【大手企業での人事事務のお仕事です♪】 ・システム等への登録作業 ・社内各手当（住宅・子女・立替金・持株会・401K）の担当 ・社会保険手続き ・雇用契約書更新、管理 ・各種証明書の発行や送付 ・必要なデータ作成・ダブルチェック ・電話、メール対応 ◎紹介予定派遣のお仕事です！ ◎経験者必見！

仕事内容【上場企業案件】人事労務 給与・賞与・年末調整など（勤務地：京都） 【仕事内容】 主に以下の業務に従事いただきます。 ・給与・賞与・年末調整などの処理 ・退職金制度（DB、DC）の運用管理 ・人事・給与・勤怠管理システムの運用管理 ・社会保険、労働保険関連手続き（電子申請対応） ・その他人事業務に付随する庶務業務全般 【事業内容・会社の特長】 歯科材料及び歯科用機器の製造・販売 【募集背景】 業績好調による増員 【応募資格】 [必須] ・人事労務分野の実務経験を3年以上有している方 [歓迎] ・社会保険労務士 ・第一種衛生管理者 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 人事労務

仕事内容人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行をお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、顧客訪問を随時行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの

仕事内容仕事内容 最初は労務分野を中心にご担当いただき、当社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。 その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。 中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など） 人材採用（新卒・キャリア採用、派遣採用など） 人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など） 労務（働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など） 人事システム（システム保守・開発、新規システム導入など） 海外

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！京都で急成長中の不動産会社人事給与担当者 京都で急成長を遂げる不動産会社での人事・労務のお仕事です！ 東証スタンダード市場上場のAVANTIAグループへの傘下入りを契機に『第二創業』を掲げ社内体制の刷新と仕組みの見直し、制度の整備に取り組んでいます。 これまで外注していた人事労務業務を社内で完結する為、新部署を立ち上げ！ 新たなメンバーを募集します！ これまでの経験、知識やアイデアを生かしてより自由で発展性のある仕事に取り組みたい方、新たな業務構築に積極的に取り組んでいただける環境を提供します！ 資格や専門知識を生かしたいけれど…実務は未経験で…。 なんて方

仕事内容<仕事内容> 【未経験可】社会保険労務士アシスタント あなたにお任せするのは、当法人の社労士アシスタント業務です。 社労士のアシスタントとして顧問先への同行であったり、 窓口であったり、未来の社労士を目指している方へ実践経験をつめるお仕事です！ 顧問先のお客様の各種手続きからお悩み相談の解決まで、社労士業務の礎となる業務をお任せします！ 昨今、法改正や社会情勢から社会保険労務士に対する期待と需要が高まってます。 もちろんあなた一人にすべてをお任せするわけではありません。 当法人ではチームを組んで複数名のスタッフで顧問先を担当します。 先輩スタッフや同僚と相談・協力して業務にあたる体制が整って

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 会計・人事労務・法務 お給料計算業務 会計記帳業務 ハローワークや年金事務所への申請書類の作成業務 専用ソフトを使用してのデータ入力のお仕事です。 慣れていただければスピードも正確性もアップしていきますので ご安心ください。 <給与> 時給1,010円～1,500円 <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 17時以降に始業 <休日休暇> シフト制でご勤務日を決定致します。 また、お子様やご家庭のご事情での急なお休みや早退等についても 可能な限り柔軟に対応しております。 <勤務地> 京都府京都市伏見