人事採用担当 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容コーポレート/人事(採用担当)/社員 【仕事内容】 空の移動革命時代をリードする上で、弊社は独自に様々な分野の事業を展開しております。その中で急成長する企業の採用/人材開発担当の募集です。これから作り上げていくチームになりますので非常に大きな裁量を持ってダイナミズムにお仕事をしていただくことができます。会社の規模拡大に伴うオペレーションの改善や、人事のワンチームの組織作りも一緒に担っていただくことも可能です。 事業が多角化し専門的な職種が多く存在する航空の会社だからこそ、人事を中心とした採用や人材開発、組織開発が必要不可欠です！ 他業種への展開、海外展開なども見据えて進んでまいりますので、あら

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 製造業のお客様を中心に製造アウトソーシング・製造派遣を行う会社で人事・採用アシスタントスタッフの募集です。 採用業務未経験の方、オフィスワークデビューも歓迎！ 【具体的には】 ・応募者対応（面接日時の設定、適性テストの実施、2次面接へのアテンド） ・入社フォロー ・電話来客対応 ・広告代理店との折衝 ・広告費用の管理 ・求人票確認 など ※採用現場のサポート業務を中心にお任せします。 ※難しい業務はないので未経験の方もご安心ください！ 【アピールポイント】 ・未経験歓迎！人柄重視の採用です！ ・平日のみ勤務！土日祝日休みでプライベートも充実 ・年間休日11

仕事内容人事職（採用＆広報業務） 【仕事内容】 ◎人事担当者として、新卒・中途の採用業務を担当していただきます◎ ＼健康食品通販販売を主軸として、年々売上右肩上がりの会社です！／ 会社の成長に欠かせない「人材」を、より活躍できる環境づくりへ また、共に成長してくれる「仲間」を増やすため あなたの力を是非貸してください。 ◎人事担当者として、新卒・中途の採用業務を担当していただきます◎ 《仕事内容》 ・求職者の面接対応 ・会社説明会などの対応 ・大学などへの学校訪問 ・転職、就職イベントなどへの参加 ・求人広告会社との打合せ ・内定者への定期フォロー（入社前＆入社後） ・社員教育・社内研修の対応

仕事内容<仕事内容> 年間休日130日以上！完全土日祝休み！人事・採用担当募集！ ネクスウェイブのビジョンに共感してくれる仲間を集めるお仕事です。人事・採用業務全般を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ◯採用計画の立案と実行 ・部署ごとの採用ペルソナ構築 ・予算や計画に沿った採用活動 ◯求人情報の作成と改善、管理 ・求人媒体、広告、SNSの活用 ◯ 応募者管理 ・応募者対応と選考の実施 ・面接官のサポート ◯新入社員のサポート ・部署ごとの研修制度の構築 ・定着率、早期離職率などの改善 ◯採用データの分析と改善 ・採用活動の効果測定 ◯ブランディング ・会社の認知拡大 ・求職者に選ばれる会社

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 製造業のお客様を中心に製造アウトソーシング・製造派遣を行う会社で人事・採用アシスタントスタッフの募集です。 採用業務未経験の方、オフィスワークデビューも歓迎！ 【具体的には】 採用担当として計画の立案・実行をお任せします。 ・月間・年間の採用計画の策定、実行、面接対応 ・採用パンフレット等のツール作成 ・会社説明会の実施・広告代理店との折衝 ・学校への訪問・求人票作成 など ※人事や採用の経験、専門知識がなくてもＯＫ！ ※未経験でも意欲を持って取り組んでいただける方を歓迎します！ 【アピールポイント】 ・未経験歓迎！人柄重視の採用です！ ・平日のみ勤務！土

仕事内容【人事】急スピードで組織拡大を進める、採用基盤を構築する人事担当を募集！ 事業内容 『枠にとらわれない人生』をテーマに、20代の若手をターゲットとした事業を積極的に展開。 売上高20億円・従業員数1,000名を1年以内に実現することを目指しています。 ＜メイン事業＞ ・人材紹介事業 ・人材派遣事業 ・求人広告代理店事業 ・採用コンサルティング事業 仕事内容 「2025年にfree movaに関わるメンバーを1000名規模に拡大したい」そんな目標に向け、急スピード進み組織拡大の立役者となる人事担当を募集します！ 「急スピードで事業拡大が進む組織でキャリアを積みたい」「若手のうちから裁量を

仕事内容シニアも元気に活躍する職場。夜間スタッフ募集！ 昼間は、家族や趣味の時間として費やしたい方にオススメ！先輩のサポート体制がしっかりしているので、未経験の方も安心です。 夜間の時間帯にスーパーの売り場で商品の品出しや補充、清掃作 業をご担当いただくお仕事です。また、シフトの時間帯によって は、レジをお手伝いいただくこともあります。作業に慣れるまで は、先輩と一緒に行うので、スーパーでのお仕事が初めてという 方も安心してご応募ください。 【シニア世代歓迎！】 マックスバリュ九州では、60代のシニア世代が多数活躍中です。 現役時代に管理職のご経験がある方は、そのスキルを活かして若 い世代の人材

仕事内容<仕事内容> 【フレックス】人事領域のプロを目指せる！成長企業における採用・労務担当募集！ 2024年3月現在社員数60名の弊社では、事業の成長発展に伴い採用活動を強化しています。 今後勢いよく拡大していく組織において、採用・労務に取り組んでいただける方を募集します！ まずは先輩社員とマンツーマンで取り組んでいただき、将来的には1人で遂行いただけるようになることを期待しています。 採用から労務管理まで人事領域のスキルアップを目指していただけることはもちろん、より良い体制を整えるための改善提案にも取り組んでいただけます！ 特に採用においては、クリエイティブ職から営業職まで幅広い職種の採用に携わ

仕事内容<仕事内容> 人事部 採用担当 新卒採用に力を入れている当社であなたの魅力を存分に発揮し新卒採用に力を貸して下さい。 【具体的な仕事内容】 新卒求人の立案・作成 各学校への訪問やアポイント 社内説明会の開催 面接対応 新卒面談・新卒フォロー 採用管理全般 など 【採用実績】 会社の今後の基盤となる方の採用になるので期待されています。 24卒 42名 23卒 49名 22卒 63名 21卒 89名 業務に慣れてくると、中途採用もお任せしたいと思っています。 東海/関東地方などへ出張もあります！ <給与> 年収322万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休

仕事内容九電Gr【福岡本社】人事／残業少 【仕事内容】 【期待する役割】 九電グループの中核企業として各種プラントの設計、建設および保修工事や運転業務を担う同社において、人事業務をご担当頂きます。 【業務内容例】 これまでのご経験・志向性をふまえ、入社後は下記いずれか領域をお任せいたします。 ■各種人事制度の企画/運用（等級、評価、賃金など） ■中長期での採用計画、施策の立案/実行 ※総合職採用のため、将来的には幅広い部署へのローテーションの可能性もございます。 【魅力】 ・九電グループの中核企業で安定したキャリアが築けます。 ・近年はこれまで発電所で培った技術力を活かし、九電以外の一般のプ

仕事内容未経験の方も歓迎します！★イオンスタイル笹丘のパート・アルバイト品出しスタッフ募集中！ 曜日・時間は応相談★イオンスタイル笹丘のパート・アルバイト求人★品出しスタッフ募集中。未経験OKです！ イオンスタイル笹丘では、パート・アルバイトの品出しス タッフを募集中です。食品を中心に、商品の品出しや補充を担当 します。難しい業務ではありませんので、未経験の方でも応募O Kです。経験豊富な先輩スタッフがサポートしますので、奮って ご応募ください。楽しい仲間が待ってますよ♪ 【女性スタッフも活躍中！】 力のある男性スタッフの仕事というイメージがあるかもしれませ んが、品出しスタッフでは女性も多数活

仕事内容西久大運輸倉庫株式会社 【福岡】人事(人事制度／採用担当)※創業106年～人事制度の企画立案・運用・採用業務に携われます！～ 【仕事内容】 【福岡】人事(人事制度／採用担当)※創業106年～人事制度の企画立案・運用・採用業務に携われます！～ 【具体的な仕事内容】 【人事経験者・人材業界経験者歓迎／あなたの経験に合わせてお任せいたします／事業の立ち上げフェーズに参画できます／残業月20時間以内】 ■業務概要： ・採用（手法・媒体選定、原稿作成の打ち合わせ、面接、上役へのアテンド、管理全般） ・人事制度の改善、運用 ・入退社手続き業務 ・本社他部署及び各店所との調整業務 人事部は設立して間も

仕事内容福岡市/イベント好き必見/イベント企画制作会社の人事・採用担当 【仕事内容】 1) 採用業務 2) 人事業務 【具体的には】 1) 採用業務 ・採用計画の立案 ・会社説明会 ・媒体の選定、求人票の作成 ・応募者の対応（日程調整、面接など） 2) 人事業務 ・評価制度の整備 ・採用基準の見直し ・面談（社内外） ・社内人事の企画、立案（福利厚生含む）、推進 ・入社者への対応 ※少しずつ業務を任せていくので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう！ 【入社後の働き方】 入社後は現担当者（兼任）がしっかりとサポートするのでご安心ください。 業務フローなど整備されていない部分が多くあるので、「イチから

仕事内容デジタルバンク「みんなの銀行」のコーポレート部門において、採用を中心とする人事業務をお任せします。 【具体的には】 ・新卒/キャリア採用を含めた採用戦略の企画、実行 ・オペレーションチームと連携した内定者のフォロー ・新卒入社者の研修企画、実行 など ＜入社後のイメージ＞ 企画立案を始め、目標設定や具体的な施策実施、振り返りまで幅広く関わって頂きます。また、インターンシップや会社説明会（自社/合同）、ダイレクトリクルーティングなど、ターゲットに合わせた施策のPDCAを回していくことで、経験値とともに知識の幅も広げて頂けることを期待しています。 ＜「みんなの銀行」について＞ デジタルバンク

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 当社は設立から40年にわたり、ホテルを中心としたイベントの企画・制作・運営までワンストップで手掛けています。 そんな当社の採用計画や面接、人事制度の企画立案などに携わっていただく、採用・人事専任メンバーの募集です。 【具体的には】 1) 採用業務 ・採用計画の立案 ・会社説明会 ・媒体の選定、求人票の作成 ・応募者の対応（日程調整、面接など） 2) 人事業務 ・評価制度の整備 ・採用基準の見直し ・面談（社内外） ・社内人事の企画、立案（福利厚生含む）、推進 ・入社者への対応 ※少しずつ業務を任せていくので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう

仕事内容【マックスバリュ／パート求人】午後はゆっくり自分時間。早朝スタッフ募集中！ 空いた時間を効率よく使いながらお仕事可能なシフト制。主婦・主夫の方やシニア世代が元気に明るく活躍する職場です！ お客さまが少ない時間帯に、商品の補充をメインに開店準備を行 うお仕事です。ご来店いただくお客さまが気持ちよくお買い物が できるような売場づくりをお願いいたします。作業は、先輩スタ ッフが一からわかりやすくお教えいたしますので、未経験から始 めたい方や学生さんも大歓迎。 【定年70歳まで勤務可能】 パートの定年は70歳。ご自身の無理のないペースで働き続けたい とご希望される60代のシニア世代を積極的に採用

仕事内容<仕事内容> ★【人事採用担当】業界・職種未経験可！ 【仕事概要】 これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。 会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。 新卒採用も中途採用も両方お任せします。 求職者の方からも憧れを持っていただけるような採用担当として成長していきましょう！ ※中途採用か新卒採用どちらかの専任担当になるケースもございます 【仕事詳細】 エンジニア職の人材に対する応募者の形成～入社までのすべてが業務内容になります。 外に出てまだ当社のことを知らない人と会うことやイベントに出展して 会社の魅力を伝えるよう

仕事内容駅チカで通勤ラクラク♪18時からの短時間でしっかり稼げる♪ 20代～60代男女活躍中！有給取得はもちろん、福利厚生ばっちり★働きやすさならばやっぱり「イオン筑紫野店」できまり★ ナイトスタッフ募集中 ・品出し（加工商品・日配商品の店だし） ・見切り（シール貼りのモクモク作業） ・閉店業務（戸締りなどをチェック） スタッフのほとんどが未経験からのスタートです★ 【フォロー体制ばっちり！】 当店では地域のお客さまを大事にすることはもちろん、 一緒に働く仲間も大事にしている企業です。あなたの声が、 しっかり届く環境ですから、働き甲斐がありますよ！ 研修制度も充実していますし、慣れないうちは先輩

仕事内容【福岡/南区】採用担当（事業拡大に向けた採用推進）★グループ総勢330名／数少ないNTT認定企業！ 【仕事内容】 ★事業拡大・組織拡大に伴い、同社の「採用業務」をお任せします！★ 【このような方を求めています！】 ・領域を問わず、人材ビジネスにて営業経験をお持ちの方（人材紹介や求人広告などを想定しています） ・人事担当者として、採用活動の経験をされている方 【ミッション】 同社の採用担当者として、アルバイト・正社員の採用業務をお任せします。 ※メインは警備員などの現場職をお任せします。求人広告を主に利用しています。 【業務内容】人事部へ配属され、採用業務をお任せします。 ・採用計画の立案

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当！未経験歓迎/リモートワーク可能！/年間休日120日以上！ 具体的には下記の業務を行なっていただきます。 ・求職者様とWEB面接 ・書類確認などの簡単な事務作業 ・求職者様への電話業務 【仕事の魅力】 ・1か月程度のOJT期間を経たのちは 週2日程度のリモートワークも可能。フレックスタイムも活用し柔軟な働き方ができます。 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・風通しが良く一体感のあるチームで『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。 <給与> 年収300万円～350万円 <勤務時間> フレックス