人事採用担当 - 福岡県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> ★【人事採用担当】業界・職種未経験可！ 【仕事概要】 これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。 会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。 新卒採用も中途採用も両方お任せします。 求職者の方からも憧れを持っていただけるような採用担当として成長していきましょう！ ※中途採用か新卒採用どちらかの専任担当になるケースもございます 【仕事詳細】 エンジニア職の人材に対する応募者の形成～入社までのすべてが業務内容になります。 外に出てまだ当社のことを知らない人と会うことやイベントに出展して 会社の魅力を伝えるよう

仕事内容<仕事内容> 未経験からはじめる◎人事（採用担当）｜賞与年2回【福岡県福岡市】/egp_hr 20代若手メンバー活躍中 ★応募資格：35歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ★研修・サポートがあるので安心！ ★残業月平均2.2時間でほとんどなし！ 採用チームの一員として、 新卒採用と中途採用における 応募者対応・面接・ 会社説明会・就職イベントの 運営などを担当いただきます。 採用担当として 業務が身についてきたら、 社員教育・研修業務、 採用計画の立案・分析などの 採用業務全般をお任せします。 【仕事のPOINT】 ★風通しバツグンの社風！ 全体の平均年齢は26.1歳で、 役職者

仕事内容【福岡】採用担当 【仕事内容】 創業120年以上！一世紀を超えて信頼されてきた鉄鋼事業メーカー 【職務概要】 同社にて、人事業務の採用活動を担当いただきます。 【職務詳細】 ・経営戦略に紐づいた組織・採用戦略の設計、推進 ・採用計画の策定、実行 ・母集団形成の策定、実行 ・選考設計、選考プロセスの改善や効率化 ・内定前後のフォローアップ ※入社後、スキルによっては労務や制度企画をお任せする場合もございます。 ●同社魅力点 ・銀行が融資したい企業TOP3に入る安定感 ・無借金経営 ・70年以上連続黒字 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ・鉄鋼関

仕事内容【マックスバリュ／パート求人】こだわりの売り場づくりが叶う、品出しスタッフ募集！ お客さま目線で、前向きにお仕事に取り組んでくれる方大歓迎。頑張り次第で、昇給や社員も目指せるやりがいのある環境です！ 調味料や飲料、食料品・日用品全般の商品の品出しをメインにご 担当いただくお仕事です。レジが混雑しているときはサポートを お願いします。もくもく作業や整理整頓が得意な方は大歓迎！ まずは売り場の場所を覚えることからスタート◎新商品に関心が ある方や笑顔で接客ができる方のご応募大歓迎です！ 【主婦・主夫の方が活躍中】 イオン九州では、子育てが落ち着いた主婦・主夫の方が多数活躍 しています。長年の

仕事内容株式会社アメイズ ホテル業界の【人事(新卒採用担当者)】週休2日制（土日） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社配属先である、ヒューマンリソース室(人事)の新卒採用担当を、まずはお任せします。ゆくゆくは、人事関連業務全般にも携わっていただきます。 ≪新卒採用≫ 採用計画に合わせた企画立案 新卒求人サイトの管理 会社説明会やインターンシップの企画/実施 面接運営 就職イベントの参加 学校訪問（大学・高校） ≪人事関連業務≫ 中途採用 人事評価制度の整備・運用 人事企画

仕事内容【北九州】人事採用担当 ◎マネージャー候補◎ 平均勤続年数13年以上！/離職率5％以下 【仕事内容】 同社の人事担当として、事務職、技術職、中途、派遣、パート等全ての新規採用業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用活動(イベント参加、内定者フォロー、各種関係箇所への訪問) ・採用計画の立案 ・本社各グループおよび各支店との打ち合わせ、折衝 ・社内外関係機関との折衝 ・内定式、入社式等のイベント計画・実施 ・離職防止/長期的な人員計画の検討 ・効果的な採用方法の模索、質の向上 【働きがい】 同社はエンジニアリング事業に加え、製鉄、半導体など多角的な事業展開を行っています。鉄は「人々の暮ら

仕事内容交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格手当 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 賞与年2回 交通費支給（社内規定あり） 時間外手当全額支給 社内資格手当 成人・入学・義務教育終了・結婚・出産祝い金（勤続7ヶ月目～） クラブ活動補助金 FCF（宿泊施設やレジャー施設などの優待制度です）（勤続7ヶ月目～） 社内分煙 シフト制 【年間休日】108 【その他の休日休暇】リフレッシュ休暇(年1回 3日) バースデイ休暇(年1回 2日) 【休日休暇に関する補足】 月9日間／シフト制 【休暇制度】 [年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレ

仕事内容駅チカで通勤ラクラク♪18時からの短時間でしっかり稼げる♪ 20代～60代男女活躍中！有給取得はもちろん、福利厚生ばっちり★働きやすさならばやっぱり「イオン筑紫野店」できまり★ ナイトスタッフ募集中 ・品出し（加工商品・日配商品の店だし） ・見切り（シール貼りのモクモク作業） ・閉店業務（戸締りなどをチェック） スタッフのほとんどが未経験からのスタートです★ 【フォロー体制ばっちり！】 当店では地域のお客さまを大事にすることはもちろん、 一緒に働く仲間も大事にしている企業です。あなたの声が、 しっかり届く環境ですから、働き甲斐がありますよ！ 研修制度も充実していますし、慣れないうちは先輩

仕事内容＜業務概要＞ 本社人事部にて、採用業務をメインにご担当いただきます。 ＜業務内容＞ 【新卒・中途採用業務】 ・新卒ナビサイト(マイナビ・リクナビ)や、中途募集サイト(インディード・ハローワーク・リクナビHRTechなど)管理 ・説明会時の会社説明 ・学校訪問 ・内定者フォロー ・面接(一次・役員)対応 ・イベント出展対応 ・内定式・入社式などの式典開催 ・求人獲得への各企画 【教育】 ・新入社員・一般社員の研修計画立案・実施 ・人事部受け持ちの研修講師 ・eラーニング(JMAM)計画・管理 ・通信講座計画・管理 ・他研修企画・開催など ※人事制度設計についてもチームでアディアを出し形にして

仕事内容<仕事内容> 【天神】人事採用担当（新卒・中途）｜売上190億円のIT総合商社！キャリアアップ目指せる！福利厚生◎ ＼会社の顔となる「福岡の人事採用メンバー」を募集！／ 当社は、300を超える商材をご提案できるITの総合商社であり、B3リーグ所属のプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業でもあります。 【Wiz魅力ポイント！】 ・女性が活躍できる！（女性管理職比率：33％以上） ・福利厚生は約40種類と充実！ ・平均年齢が28～29歳と若いメンバーが中心！ ・年功序列ではなく結果で評価！ ・成長企業で安心！ 急成長中のIT総合商社の人事を大募集します。 1,000

仕事内容<仕事内容> 人事（新卒採用担当）北九州 弊社はサステナブル商材の販売・施工を軸に事業展開しております。 SDGｓも推奨しており、環境への取り組みとしてエネルギーコストの削減を目指しています。 ＜仕事内容＞ 新卒採用を中心とした採用業務全般の管理から運営を担当していただきます。 具体的には．．． 【新卒採用】 ○母集団形成 ○大学訪問 ○会社説明会の実施 ○合同企業説明会 ○応募者対応 ○面接日程調整 ○面接対応 ○データの集計 ○資料作成 ○その他付随業務 ゆくゆくはメンバーのマネジメントを含めた採用チームのリーダーとしてのご活躍を期待しています。 ＜応募資格＞ ・学歴不問 ・採用

仕事内容福岡市/イベント好き必見/イベント企画制作会社の人事・採用担当 【仕事内容】 1) 採用業務 2) 人事業務 【具体的には】 1) 採用業務 ・採用計画の立案 ・会社説明会 ・媒体の選定、求人票の作成 ・応募者の対応（日程調整、面接など） 2) 人事業務 ・評価制度の整備 ・採用基準の見直し ・面談（社内外） ・社内人事の企画、立案（福利厚生含む）、推進 ・入社者への対応 ※少しずつ業務を任せていくので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう！ 【入社後の働き方】 入社後は現担当者（兼任）がしっかりとサポートするのでご安心ください。 業務フローなど整備されていない部分が多くあるので、「イチから

仕事内容未経験の方も歓迎します！★イオン香椎浜店のパート・アルバイトネットスーパースタッフ募集中！ イオン香椎浜店で働く！週3日～・1日4～5hOKで働きやすさも◎ネットスーパースタッフ募集中。未経験OKです！ ネットスーパーのパートスタッフを募集中です。 お客さまがインターネットで注文された商品の梱包と配送の準備 をしていただきます。先輩スタッフが丁寧に教えますので 未経験の方も大丈夫です。 【幅広い世代が活躍中です♪】 イオン香椎浜店のパート・アルバイトスタッフでは、学生さんや 主婦（夫）、フリーターの方など、さまざまなスタッフが活躍 中。年齢も10代から60代のシニアまで、幅広い世代のスタ

仕事内容本社人事部門におけるキャリア採用担当として、一連の業務を広くお任せします。 また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。 【具体的には】 ・採用計画の立案 ・各事業部門へのヒアリング、求人票の作成 ・採用チャネル（公募/人材紹介会社/ダイレクトリクルーティング/リファラルなど）の検討、チャネルに合わせた採用手法の検討および実行 ・採用選考プロセスの検討、改善 ・応募者対応、面談/面接の実施 ・キャリア採用に関連する各種情報の収集 など ※採用職種はセールス、エンジニア、バックオフィス、専門職など多岐にわたります。 ＜業務環境につい

勤務時間①5:00～9:00 ②10:00～16:00 ③5:00～17:00までの間で5～8Ｈ（応相談） ・希望のシフトをお聞かせくださいね。 ・入り時間＆上がり時間の調整OK 1日4H～OK！ ・週3日から曜日・日数はご相談ください。 ・｢扶養内で｣｢固定曜日で｣など勤務日相談ＯＫ！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容ジョイフル 福岡工場 募集要項 【スキマ時間で働ける★】ジョイフルの自社工場で、食品の仕込み・出荷準備のお仕事 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 941円～ ※昇給制度あり 日祝は時給50円UP！ ■賞与あり(年2回) ■駐車場あり無料 (車通勤OK、自転車・バイクOK) ■交通費支給(規程有) (月／1万6100円迄) 給与例 ＜収入例(たとえばこんな働き方★)＞ ①9:00～15:00(休憩45分)×週4日：月収79,044円！ (時給941円×5.25H×週4日×4週間) ②5:00～9:00×週4日：月収60,224円！ (時給941円×

仕事内容[仕事内容] 人事中途採用のスタッフを担当していただきます。 【担当業務】 ・採用スカウト業務 ・入社書類の回収 ・SNS発信等のHR広報活動 ・経費処理対応など ※給与は実務経験・職種・配属部署によって異なります ※状況に応じて、業務内容が変更となる場合があります（変更範囲：すべての職種） 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【メンバーズ デジタルサテライトオフィス赤坂けやき通り】 ・福岡県福岡市中央区赤坂3-9-24 Girasole赤坂ビル4F ・最寄駅：地下鉄空港線 赤坂駅 徒歩12分 車椅子に非対応（オフィスがビル４Fにあり、階段を使用するため） [特徴

仕事内容イオン福岡伊都店のパート品出しスタッフ募集中！ イオン福岡伊都店のパート求人／品出しスタッフ募集中。 イオン福岡伊都店では、パートの品出しスタッフ を募集中です。食品を中心に、商品の品出しや補充を担当しま す。難しい業務ではありませんので、未経験の方でも応募OKで す。経験豊富な先輩スタッフがサポートしますので、奮ってご応 募ください。楽しい仲間が待ってますよ♪ 【女性スタッフも活躍中！】 力のある男性スタッフの仕事というイメージがあるかもしれませ んが、品出しスタッフでは女性も多数活躍中なんですよ。早朝の 商品搬送時など力の必要な作業もありますが、コツをつかめば無 理なく作業を行えます

仕事内容【マックスバリュ／パート求人】午後はゆっくり自分時間。早朝スタッフ募集中！ 空いた時間を効率よく使いながらお仕事可能なシフト制。主婦・主夫の方やシニア世代が元気に明るく活躍する職場です！ お客さまが少ない時間帯に、商品の補充をメインに開店準備を行 うお仕事です。ご来店いただくお客さまが気持ちよくお買い物が できるような売場づくりをお願いいたします。作業は、先輩スタ ッフが一からわかりやすくお教えいたしますので、未経験から始 めたい方や学生さんも大歓迎。 【定年70歳まで勤務可能】 パートの定年は70歳。ご自身の無理のないペースで働き続けたい とご希望される60代のシニア世代を積極的に採用

仕事内容【人事】急スピードで組織拡大を進める、採用基盤を構築する人事担当を募集！ 事業内容 『枠にとらわれない人生』をテーマに、20代の若手をターゲットとした事業を積極的に展開。 売上高20億円・従業員数1,000名を1年以内に実現することを目指しています。 ＜メイン事業＞ ・人材紹介事業 ・人材派遣事業 ・求人広告代理店事業 ・採用コンサルティング事業 仕事内容 「2025年にfree movaに関わるメンバーを1000名規模に拡大したい」そんな目標に向け、急スピード進み組織拡大の立役者となる人事担当を募集します！ 「急スピードで事業拡大が進む組織でキャリアを積みたい」「若手のうちから裁量を

仕事内容<仕事内容> 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 ■ 給与 月給 200000円 ～ 350000円 （※想定年収 2400000円 ～ 4200000円） 【予定年収】240万円～420万円 【月給】200,000円～350,000円 ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月) ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた