勤務地

キーワード

新着

訪問介護 - 兵庫県丹波市 の求人・仕事・採用

109

新着:指定なし

訪問介護 介護士

はっぴいはうす小規模多機能事業所

  • 丹波市 青垣町沢野

  • 月給20万円〜24万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 車通勤OK
  • 交替勤務制
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 高収入
  • 未経験OK
  • 急募
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 長期休暇あり
  • オープニングスタッフ
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 主婦・主夫歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社

仕事内容■お仕事内容 はっぴいはうす小規模多機能事業所は、丹波市青垣町沢野にあります。利用者さまの状況や希望に合わせたサービスを提供し、週休2日制で働きやすい環境です。福利厚生や待遇も整っており、ワークライフバランスに配慮しています。ご応募をお待ちしています。 【お仕事内容】 訪問介護事業所での介護業務全般 訪問先の高齢者や障害者の健康状態をモニタリングし、日常生活の支援いただきます。 ・利用者の健康モニタリング ・服薬サポート ・健康記録の管理 ・日常生活サポート(入浴、食事、着替えなど) ・移動支援 ・家事サポート ・コミュニケーションとカウンセリング ※要:介護資格(介護職員初任者研修など

はっぴいはうす小規模多機能事業所登録エントリー

介護職・ヘルパー/特別養護老人ホーム/しっかり稼げる夜勤専従のお仕事週1日~OK

株式会社ブレイブ (マイナビグループ)

  • 丹波市

  • 日給2.5万円〜3.1万円

  • 派遣社員

  • 産休・育休実績あり
  • 即日勤務OK
  • 研修あり
  • 週1日からOK
  • 有資格者歓迎
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 自転車通勤OK
  • 車通勤OK
  • 夜勤
  • 履歴書不要
  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 資格不問
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • シフト自由
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • バイク通勤OK
  • 副業OK
  • スキルアップ
  • 主婦・主夫歓迎
  • 職場見学OK

勤務時間シフトは自由です。自己申告制となります。 ★シフト例 16:00~翌10:00 17:00~翌9:00 17:00~翌10:00 (各休憩2h) ※1ヶ月単位の変形労働時間制です ※有資格者のみ (無資格・未経験の方は夜勤不可)

仕事内容特別養護老人ホームにて、利用者様が安心して夜を過ごせるように生活をサポートします。 ●主な業務内容 食事介助、入浴介助、排せつ介助、 睡眠の誘導、夜間の見守り、日勤への引継ぎ ほか しっかり稼げる夜勤専従のお仕事☆週1日~OK 応募資格: 資格ナシでもOK 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者OK 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: シフトは自由です。自己申告制となります。 ★シフト例 16:00~翌10:00 17:00~翌9:00 17:00~翌10:00 (各休憩2h) ※1ヶ月単位の変

e介護転職登録エントリー

家事援助スタッフ/グループホーム利用者サポート業務 春日

社会福祉法人みつみ福祉会 兵庫サポートセンター グループホームみつみ

  • 丹波市 春日町野村 / 黒井駅 徒歩約20分

  • 時給1,120円

  • アルバイト・パート

  • 週休2日制

勤務時間 就業時間1:6時00分〜8時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:1時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:毎週その他勤務表作成時に、休日の希望を事前にお伺いして作成しています。

仕事内容利用者様が地域で自主的・意欲的に生活を送れるよう、健康管理、 朝夕食の調理や掃除などの家事支援、軽易な介助、生活上の相談に 応じたりします。【グループホーム】障害のある方々が、地域の中 でふつうに暮らすための「生活の場」です。1ホーム4名~10名 の定員で、1人部屋の居室でプライバシーを重視し、食堂・トイレ ・浴室などの共同スペースを備えています。利用者様は、平日は、 それぞれの活動場所(職場、通所事業所など)へ通われています。 1日の仕事や活動を終えて「帰ってくる場」であるホームでは、体 と心がゆっくり休まること、安心でいられることが大切で、そんな 雰囲気や環境をつくることがスタッフの大切な

ハローワーク

  1. 次のページへ

1 ページ目(全 109 件)