株式会社キッズコーポレーション - 栃木県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間（1）［早番］7:15～：6時間以上 ［遅番］～18:00：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※事前予告ありで19:30までの延長あり（週1,2回）

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

勤務時間【1】8:00～:4時間以上 【2】～18:15:4時間以上 【3】8:00～18:15 内シフト制 ※選択可能 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/01（土）～06/30（日） キッズルームおやま/株式会社キッズコーポレーション 週1日～勤務OK◎企業内小規模保育園のパート保育士募集！ パート ＜保育士:正社員＞ボーナスあり◎持ち帰り業務なし!仕事もプライベートも充実の保育士、始めませんか？ ◆企業内職員のお子さまを10名ほどお預かりしている小規模園 ◆週1～OK！平日のみ相談可能！休日のみ相談可能！天気の良い日には園庭にシートを敷いて昼食を食べたり、大の字に寝転がれます☆ ◆小規模保育園なので落ち着いた雰囲気で仕事したい方にぴったり！職員同士穏やかで笑顔が多く、温かい雰囲気の保育園♪ 仕事特徴 主婦・主夫活躍

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：～１８：００：６時間以上 ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：子どもの入卒園の準備や事務処理の繁忙と季節行事等の準備・片付 けの時、６回を限度として１ヶ月７５時間まで１年７２０時間可能 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆病院職員のお子さまを１５名ほどお預かりしている小規模園 ◆遅番専従のお仕事なので朝が弱い方や習い事、趣味などを大切に できます★ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜18時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：［早番］０７：１５～：４時間以上 ［遅番］～１８：４５：４時間以上 ＊延長、前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆企業内職員のお子さまを１０名ほどお預かりしている小規模園 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間（1）［1］7:15～：6時間以上 ［2］～19:00：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

勤務時間［1］7:15～:6時間以上 ［2］～18:45:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/01（土）～06/30（日） つぼみ保育園/株式会社キッズコーポレーション 2024年7月末までの短期！2つの園を巡回していただく保育士の募集です！ アルバイト・パート 短期保育士パート/小規模/7月末までの短期雇用/エリアサポート保育士 ◆高時給なので、短期でもしっかり稼げます！ ◆2園の勤務ですが2週間～1か月毎にシフトが決まるのでプライベートと両立しやすい！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 曜日・時間が選べる 高収入 交通費支給 社会保険完備 複数勤務地 女性活躍中 短期・単発 オンライン面接可 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 キッ

勤務時間（1）［早番］07:15～：6時間以上 ［遅番］～18:30：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

勤務時間（1）［早番］07:15～：4時間以上 ［遅番］～18:45：4時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能

勤務時間［1］7:00～：6時間以上 ［2］～18:00：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容保育士パート/小規模/社会保険/ブランクOK/年齢不問/扶養内 定員：19名（お預かり15名程度） 【主な業務】 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 【スケジュール例】 07:15～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 17:00～降園

勤務時間（1）［1］7:15～：6時間以上 ［2］～19:00：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能

勤務時間（1）7:00～：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能

勤務時間［早番］7:15～:4時間以上 ［遅番］～18:45:4時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/01（土）～06/30（日） こだま保育園/株式会社キッズコーポレーション 未経験でもOK◎企業内保育園の土日祝専従保育士さん募集！ パート ＜土日祝専従保育士:パート＞自分の時間を大切にしたい方に、休日のみの保育ワーク♪扶養内・Wワークにも★ 土曜日と祝日メインのパート保育士募集 【働き方】 ・扶養内OK ・WワークOK 企業職員のお子さまを定員10名 お預かりしている小規模園。 休日のみの勤務なので 自分の時間がしっかりとできます。 【教育研修について】 質の高い保育を行うために オリジナルマニュアルを 元に研修を進めています。 ※Web面接も対応しております

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜18時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：［早番］０７：１５～：４時間以上 ［遅番］～１８：４５：４時間以上 ＊選択可、前後の場合あり、休憩は法定通り ＊月２日～ご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆企業内職員のお子さまを１０名ほどお預かりしている小規模園 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間7:15～ :4時間以上 ～18:45:4時間以上 ※延長、前後の場合あり ※休憩は法定通り 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/01（土）～06/30（日） こだま保育園/株式会社キッズコーポレーション 未経験でもOK◎企業内保育園の保育士さん募集！ アルバイト・パート ＜保育士:正社員＞ボーナスあり◎持ち帰り業務なし!仕事もプライベートも充実の保育士、始めませんか？ ◆企業内職員のお子さまを10名ほどお預かりしている小規模園 ◆週1日～OK！WワークOKなのでワークライフバランスがとれた働き方が可能！ ◆1人ひとりに寄り添った保育が可能です。ゆったりと、でもしっかりと働きたい方集中！ 仕事特徴 未経験歓迎 週1日から 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 社会保険完備 女性活躍中 Wワ

勤務時間～18:45:4時間以上 ※延長、前後の場合あり ※休憩は法定通り 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/01（土）～06/30（日） こだま保育園/株式会社キッズコーポレーション 未経験でもOK◎企業内保育園の遅番専従保育士さん募集！ パート ＜遅番保育士:パート＞午前中は比較的時間にゆとりが持てる働き方/ブランクがある方、扶養内希望・Wワークも大歓迎!!アットホームで働きやすい園環境と企業風土 午後メインのパート保育士募集 【働き方】 ・平日のみ相談OK ・週1日～OK ・扶養内、社会保険加入OK ・WワークOK 企業職員のお子さまを定員10名 お預かりしている小規模園。 子どもたちの笑顔を最優先に 「子ども主体の保育」を実践します。 一人ひとりに寄り添い、 ゆったり

勤務時間（1）［1］7:00～：6時間以上 ［2］～18:00：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

勤務時間（1）［早番］7:15～：6時間以上 ［遅番］～18:00：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※事前予告ありで19:30までの延長あり（週1,2回）

仕事内容【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能

勤務時間［1］7:15～:6時間以上 ［2］～18:45:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/01（土）～06/30（日） こだま保育園/株式会社キッズコーポレーション 2024年7月末までの短期勤務！2つの保育園を巡回するお仕事です。 パート 短期保育士パート/小規模/7月末までの短期雇用/エリアサポート保育士 ◆2園の勤務ですが2週間～1か月毎にシフトが決まるのでプライベートと両立しやすい！ ◆高時給なので、短期でもしっかり稼げます！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 曜日・時間が選べる 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 複数勤務地 短期・単発 オンライン面接可 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 キッズコーポレ

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

勤務時間［早番］7:15～:6時間以上 ［遅番］～18:00:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※事前予告ありで19:30までの延長あり（週1,2回） 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/01（土）～06/30（日） つぼみ保育園/株式会社キッズコーポレーション 小規模保育園の保育士パートの募集です！ アルバイト・パート ＜保育士:正社員＞ボーナスあり◎持ち帰り業務なし!仕事もプライベートも充実の保育士、始めませんか？ ・病院職員のお子さまを15名ほどお預かりしている小規模保育園 ・かわいい乳児さんの担任をお願いします！未経験やブランクがある方でもマニュアルがあるので安心♪ 社会保険加入・扶養内どちらも募集中★ ・職員同士の風通しがよく、意見をだしやすい環境を整えております☆ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 週2～3日から 曜日・時間が選べる 交通