飲食業界 - 三重県四日市市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容全国に直営店舗をもつ『餃子の王将』。 当社では社員の「働きやすい環境」をとことん考え、 長く安定して働ける職場、 社員がスキルアップできる環境を整えています。 ≪未経験からチャレンジできる環境≫ 飲食店未経験の方でも歓迎しています！ ◎飲食店に興味がある ◎調理に興味がある ◎挑戦してみたい イチから丁寧にお教えしますので、 徐々に経験を積んでください。 ≪充実の研修制度≫ 新入社員研修（接客・衛生・労務・コンプライアンスなど）から始まり、 調理研修、接客研修、副店長研修なども取り組んでいます。 未経験から挑戦してくださった方も、

仕事内容横浜家系ラーメン 町田商店を始め、全国各地で愛されるラーメンブランドを展開中！ ▼業務内容 店長候補としての業務を経験や希望に合わせてお任せいたします →仕込み・調理・洗浄・発注・シフト管理・売上管理など ▼担当からのコメント 横浜家系ラーメン 町田商店を始め、全国各地で愛されるラーメンブランドを展開しており、創業以来、黒字経営を続けるラーメン業界の安定企業です。コロナ渦でも新規出店を行っており、2020年には東証プライム市場上場を果たし、コロナ禍においても着実に事業拡大を続け、国内外にて出店数を伸ばし誰もが知っている人気ラーメンブランドとしての認知度を上げてきました。外食企業世界一を目指

仕事内容上場企業の調理＆サービススタッフ大募集 7連休×年2回／年107日休／社宅完備 県外からも応募大歓迎！賃料95％以上補助 和食、洋食、中華、カフェ、スイーツなど経験ジャンルは不問。新メニューを企画・提案したい方、一流のサービススキルを身につけたい方、ホテル宴会場を使ったイベント運営・企画をしたい方、当社でチャレンジしませんか？ 1957年、三重県四日市市にてホテル事業をスタートした株式会社グリーンズ。ハイクラスの大規模ホテルから宿泊型ホテルまで、多彩なブランドホテルを展開しています。2018年に東証一部上場（現スタンダード）を果たし、安定の運営基盤のもと、既存サービスの拡充と新規ホテルの出

仕事内容ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます！ ▼担当からのコメント 店⻑と言っても、会社から決められた売上を言われるがままに達成しないといけない。工夫やアイデアもなしに日々働かないといけない。そんな毎日じゃ面白くありませんよね︖ うちではちょっと違います。店⻑が前年同月比や直近数ヶ月の売上実績をもとに売上目標を決定できるんです。売上達成のために人員を調整したり、POPをつくったり、店舗での工夫もしていけます。 見事に予想が的中したら、「今月もピッタリだった︕」と達成感を味わえます。予測と実績の数字の差がないほど、「先が読める店⻑」として評価もアップ。さらに自分で売上

仕事内容【20代,30代,40代活躍中】飲食店の店長候補/学歴不問/賞与あり/社会保険完備/四日市市 未経験でも1年目から400万円越えも。調整給は年4回チャンスあり！ 勤務地： 三重県四日市市諏訪栄町5-4 水谷ビル1階 勤務先： 肉汁餃子のダンダダン四日市店 仕事内容＋ 配属された店舗にて、 売上の拡大・円滑な運営をお願い致します。 平均的な1店舗あたりのスタッフ数は、 正社員2名、アルバイト30名ほどで、 チームで店舗を運営していきます。 まずはお客様への 最良のサービス提供を目指して頂き、 慣れてきた頃には、あなたの視点で 売上拡大・店舗運営に取り組みます。 直接チャットアプリで社長

仕事内容人とコミュニケーションをとることが好きな方、歓迎します！ ▼ブランド 宅配寿司銀のさら 宅配御膳釜寅 宅配寿司すし上等！ ▼業務内容 スタッフの採用、教育、管理、食材の管理、仕入れ、チラシや広告、割引クーポンの企画、売上データの管理、お店を盛りあげるアイデアの実施 ▼担当からのコメント 体育会系のイメージが強い飲食業界ですが、当社では『怒らない経営』という理念を掲げています。声を荒らげたりキツい言い方はせず、スタッフの立場に立ってアドバイスをするイメージです。月1回の会議では、皆で食事を取りながら和やかな雰囲気で行なうなどコミュニケーションを大切にしています。1店舗につき正社員は店長・副

仕事内容上場企業の調理＆サービススタッフ大募集 7連休×年2回／年107日休／社宅完備 県外からも応募大歓迎！賃料95％以上補助 和食、洋食、中華、カフェ、スイーツなど経験ジャンルは不問。新メニューを企画・提案したい方、一流のサービススキルを身につけたい方、ホテル宴会場を使ったイベント運営・企画をしたい方、当社でチャレンジしませんか？ 1957年、三重県四日市市にてホテル事業をスタートした株式会社グリーンズ。ハイクラスの大規模ホテルから宿泊型ホテルまで、多彩なブランドホテルを展開しています。2018年に東証一部上場（現スタンダード）を果たし、安定の運営基盤のもと、既存サービスの拡充と新規ホテルの出

仕事内容【20代,30代,40代活躍中】飲食店の店長候補/学歴不問/賞与あり/社会保険完備/四日市市 未経験でも1年目から400万円越えも。調整給は年4回チャンスあり！ 勤務地： 三重県四日市市諏訪栄町5-4 水谷ビル1階 勤務先： 肉汁餃子のダンダダン四日市店 仕事内容＋ 配属された店舗にて、 売上の拡大・円滑な運営をお願い致します。 平均的な1店舗あたりのスタッフ数は、 正社員2名、アルバイト30名ほどで、 チームで店舗を運営していきます。 まずはお客様への 最良のサービス提供を目指して頂き、 慣れてきた頃には、あなたの視点で 売上拡大・店舗運営に取り組みます。 直接チャットアプリで社

仕事内容<仕事内容> 【休日出勤・無断残業NGの店舗スタッフ】直近1年の定着率は80％超え！業界トップクラスの働きやすさ！ 人と関わる仕事は好きだけど、将来が不安… ―…そんな悩みをお持ちのあなたにこそ、 社員の「将来設計」を応援する鳥貴族の店長候補がピッタリです。 ＼社員クチコミの休日満足度90％！／ 鳥貴族の年間休日は、飲食業界の平均97.1日を上回る「111日」。月2～3回は連休が取れるほか、夏冬に4連休・5連休も！もちろん、店長も同じように休めます。 ＼手当が充実しているから安心！／ 全額支給の交通費や退職金、ひとり月1.8万円～の家族手当なども充実しており、家族が増えても安心です！

仕事内容<仕事内容> 【毎年7連休×2回！業界未経験者歓迎】大手外食チェーン店の店舗運営スタッフ/SBS-0103 ＜平均年収620万＞年休118日！ ＜福利厚生充実＞家族手当・寮有 店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・接客 ・従業員の採用、教育 ・労務管理 ・店舗、業態改善につながる提案、企画 など ※配属先店舗は経験・希望を考慮して決定します。 あなたなりのアイディアで人気店を作り上げていってください！ 1店舗あたりの社員在籍数は平均2～3名です。 社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・パート）」が在籍しています。 顧

仕事内容<仕事内容> 【風通しのいい職場で働きやすさ抜群】業界未経験OK！エリアマネージャー候補/SBS-0105 充実した研修制度！サポート体制万全 ＞長期休暇最大14日間取得可能＜ エリアマネージャー候補として、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・接客 ・従業員の採用、教育 ・労務管理 ・店舗、業態改善につながる提案、企画 など ※配属先店舗は経験・希望を考慮して決定します。 あなたなりのアイディアで人気店を作り上げていってください！ 1店舗あたりの社員在籍数は平均2～3名です。 社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 ー株式会社アトムについてー 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただける様、 また、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、 会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 『地方創生』を掲げ、“地方から日本を元気にすること”をテーマに事業展開を行っており、例えば『ステーキ宮』など知名度の高いブランドを各エリアに出店する事で、各エリアのお客様に“新しい食の体験”提供し、それと同時に雇用を生むこと

仕事内容全国に直営店舗をもつ『餃子の王将』。 当社では社員の「働きやすい環境」をとことん考え、 長く安定して働ける職場、 社員がスキルアップできる環境を整えています。 ≪未経験からチャレンジできる環境≫ 飲食店未経験の方でも歓迎しています！ ◎飲食店に興味がある ◎調理に興味がある ◎挑戦してみたい イチから丁寧にお教えしますので、 徐々に経験を積んでください。 ≪充実の研修制度≫ 新入社員研修（接客・衛生・労務・コンプライアンスなど）から始まり、 調理研修、接客研修、副店長研修なども取り組んでいます。 未経験から挑戦してくださった方も、

仕事内容<仕事内容> ★飲食社員経験3年以上必須★【20代活躍中】◆丸亀製麺の店長・SV候補◆連休・インセン制度など多数 ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域の

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 ー株式会社アトムについてー 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただける様、 また、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、 会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 『地方創生』を掲げ、“地方から日本を元気にすること”をテーマに事業展開を行っており、例えば『ステーキ宮』など知名度の高いブランドを各エリアに出店する事で、各エリアのお客様に“新しい食の体験”提供し、それと同時に雇用を生むこと

仕事内容<仕事内容> 【飲食での店長経験を活かして働く】丸亀製麺の店長候補 ◎正当な評価をされるから面白い ◎20代活躍中 ※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・

仕事内容個性ある飲食店にて店舗運営業務全般をお任せします！ ▼業務内容 ・個性ある飲食店にて調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 ▼担当からのコメント 15年連続売上増加中！「日常食」だからこその強み！ どんなときもみんなでアイデアを出し合い、トライ＆エラーを繰り返し前に進んできました。本社・店舗の垣根なく、社員一人ひとりが自分のお店という当事者意識をもち、まずはやってみようと行動に移せる。それが私たちの強みです。飲食業界の利益率ランキングでは2020年に1位となるなど、ここ数年で何度も1位となっている上位常連会社です。きちんと利益があるからこそ、

仕事内容「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 〇就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 〇企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で最適な勤務先が見つかるようサポートします。 〇職場定着 実際に勤務いただいて

仕事内容<仕事内容> 【エリア限定勤務OK＊最大14連休取得可能】未経験OK！店舗運営（店長候補）/SBS-0104 ＞大手外食チェーン店＜ 深夜営業なし＊長期休暇あり ＞未経験者”大”歓迎＜ 店長候補として、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・接客 ・従業員の採用、教育 ・労務管理 ・店舗、業態改善につながる提案、企画 など ※配属先店舗は経験・希望を考慮して決定します。 あなたなりのアイディアで人気店を作り上げていってください！ 1店舗あたりの社員在籍数は平均2～3名です。 社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・パート

仕事内容上場企業の調理＆サービススタッフ大募集 7連休×年2回／年107日休／社宅完備 県外からも応募大歓迎！賃料95％以上補助 和食、洋食、中華、カフェ、スイーツなど経験ジャンルは不問。新メニューを企画・提案したい方、一流のサービススキルを身につけたい方、ホテル宴会場を使ったイベント運営・企画をしたい方、当社でチャレンジしませんか？ 1957年、三重県四日市市にてホテル事業をスタートした株式会社グリーンズ。ハイクラスの大規模ホテルから宿泊型ホテルまで、多彩なブランドホテルを展開しています。2018年に東証一部上場（現スタンダード）を果たし、安定の運営基盤のもと、既存サービスの拡充と新規ホテルの出