勤怠管理 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 【人事】B.リーグ拡大期のジョイン！少数精鋭の組織を採用・制度面でスパークさせる！リモート頻度高 ■業務内容： 現在急拡大・急成長を遂げているB.リーグは、更なる成長を目指し、26-27シーズから実施されるリーグフォーマットの大幅な変更を軸とするB.革新のもと、経営基盤の強化を進めています。 今回募集する人事ポジションでは、JBA（公益財団法人 日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）の人事・採用・労務業務を一手に担う人事グループに所属いただき

仕事内容【群馬県/総務スタッフ】製造工場を支えるバックオフィスであなたのスキルを活かしませんか？ 工場内における人事総務業務に従事頂きます。 具体的には以下のような業務です。 （採用） ・採用活動（パート・アルバイト・外国籍従業員・新卒等） （労務管理） ・外国籍従業員の受け入れ環境の整備 ・派遣手配にあたっての派遣元企業とのやり取り ・労務対応（雇用契約書の手続き対応、勤怠システムを利用した勤怠管理） ・労働安全衛生の社内推進 （庶務業務） ・小口管理、経費等管理 ・各種従業員対応 ・行政対応 ・社内イベントの管理進行、工場に関する業務全般など カップデザートをメインに、

仕事内容◇即席カップ麺の製造工場です。 ・主に従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険事務を担当して 頂きます。 ・庶務的な業務にも携わっって頂きます。 ※経験者を優遇いたします 変更範囲：全ての業務

仕事内容勤怠管理・就労支援（障がい者サポート）：プライム上場 【仕事内容】 障がい者支援（勤怠管理・就労サポート）を担当し体制強化を行っていただきます。 本社・グループ各社のオペレーション業務を障がい者メンバーが中心となって担当している部署になります。グループ各社の業務移管を加速していくため体制強化を行っていただきます。 ・障がい者（社員）の勤怠管理および就労支援 ・目標設定や面談同席（アドバイスやキャリアサポート） ・業務管理（改善含む）、新規提案（業務拡大） ・グループ会社各部からの業務移管（仕組化/業務フロー整備/各部担当者との協業）など 【事業内容・会社の特長】 化粧品専門店・流通サイトの企

仕事内容株式会社ひたち農園 最高級ブランド卵「奥久慈卵」の【事務スタッフ】を大募集！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【会社の成長を支えるやりがい！】本社の管理部門で、人事・総務・経理など会社運営にかかわるさまざまな業務を担当していただきます。 人材採用／求人サイトへの出稿、応募管理、面接案内、入社対応など 総務／社員の勤怠管理、施設や物品の管理、資料作成、スケジュール管理など 経理／小口現金管理、経費精算、請求処理対応、給与計算など ★入社後は先輩スタッフがフォローします。実務を通じて少

仕事内容○経理事務、給与計算、社会保険加入、勤怠管理等 ★応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください 変更範囲：変更なし

仕事内容日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー株式会社 【横浜】人事（給与計算・勤怠管理）◆ワークライフバランス年間休日120日／業界シェアトップ◆ 【仕事内容】 【横浜】人事（給与計算・勤怠管理）◆ワークライフバランス年間休日120日／業界シェアトップ◆ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 人事部門において、給与計算業務・社会保険業務・勤怠管理等をメインにご担当いただきます。 その後ご希望や適性に応じて、研修・採用業務など業務範囲を広げていただきます。 ■配属部署について： 総務人事部に配属予定で15名で構成されております。部長(50代男性)、職員 10名、スタッフ(契約・

仕事内容本社管理事務【人事・総務メイン】 ◆転勤なし◆年間休日130日◆特別ボーナス制度 賞与に上乗せ 【仕事内容】 人事・総務を中心とした様々な業務を通じて、従業員が働きやすい職場を作り上げることがミッションです。 ■人事 ・・・ 勤怠管理、入退社対応、人事制度立案、採用 など ■総務 ・・・ 建物・備品管理、職場環境維持 など ・勤怠管理を含む従業員の人事支援から人事制度立案・採用活動まで、人事のあらゆる業務に幅広く取り組んで頂けます。 ・日常的に利用する駐輪場・食堂などの環境整備も担当業務範囲。 【事業内容・会社の特長】 ■業界大手グループ会社（世界46ヵ国240拠点）製品の修理解析、製造検査装

仕事内容株式会社スリーエス物流 募集要項 物流企業未経験の方も歓迎！点呼や労務管理などの管理業務 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ※能力や経験を考慮いたします ★昇給あり ★賞与年２回 【勤務地】 三重県四日市市大鐘町六路山1539-3 募集情報 創業80年を迎える大手物流企業のグループ企業です。安心の環境で長く働ける仕事を始めてみませんか？ 当社は創業80年を超える東証一部上場企業エスライングループ企業です。 新物流センター開設に伴い、基盤改善・スタッフの負担軽減のため増員募集をいたします！ 現在【業務管理正社員】募集中 ○ここが

仕事内容<仕事内容> フルリモート可！土日祝休み！完全週休2日制！未経験可！事務アシスタント！ ・アフターフォロー電話対応(必須です) ・メールチェック・コーポレートサイトからのお問い合わせ対応 ・勤怠管理 (約60名) ∟(勤怠管理システム(e-Navi)にてスケジュールやマスター登録、勤怠データの取り込み ・入社手続き（雇用契約書 等の作成、スキャン、データ管理、ファイリング） ・経費精算処理・年末調整処理業務 ・ノルマ表作成・振休計算表作成 等） ・会議資料作成・カスタマーサポート（受電のみ） ・電話対応 ・情報などのデータ入力 電話やチャットを使い、 求職者や企業様からの問合せ対応やサポート

仕事内容<仕事内容> 【人事】面談対応・勤怠管理から人員配置などにも携われる◆土日祝休み◆年1回最大16連休/japa 約4000人の従業員が在籍するグループ会社15社のうち、2024年10月開業予定「長崎スタジアムシティ」で働く従業員を中心に、面談対応・人事企画・労務など幅広い人事業務をお任せします。 社員が安心して働くことができるよう、コミュニケーションをとりながら働く環境を整えていきます。 面談などの対面業務、給与計算といった事務業務に加え、より働きやすい労働環境や人事制度を目指す新たな制度や仕組みづくり等の改善業務にも携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内制度、労務環境等の改

仕事内容株式会社エー・オー・シー 富山営業所 募集要項 安心の教育体制／スタッフアドバイザー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 基本給は年齢・経験によります。 ※2022年度実績 賞与年2回(7月・12月) 昇給年1回(4月) 【勤務地】 富山県富山市桜町 募集情報 未経験歓迎☆土日休み！日勤専属！ 寮あり 男女活躍中♪ 【当社正社員募集】 未経験の方でも安心の教育・研修・フォロー体制充実 営業・接客経験がある方は、経験を活かすことができます。 あなたの経験を十分に発揮できる環境がここにあります。 夢や目標に向かって成長できる環境です。

仕事内容【人事労務】勤怠・給与関連 ※残業少／土日祝お休み（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 同社の人事労務担当として以下のような業務に従事いただきます。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・他労務関連実務（社会保険・各種給付・年末調整・住民税等） 正社員、出向社員、パートアルバイトなど様々な雇用形態の方がおりますので、その方々の勤怠管理、給与の計算・確定を主に担当いただきます。 また来期に向けて給与・勤怠管理システムの入替えを予定しており、より業務効率が進んだ環境において業務を進めていただくことができます。 システムの入替えにおいては、外部ベンダーとのやり取りが発生する可能性もございます。 社

仕事内容スイスポートジャパン株式会社 【成田空港】旅客サービス課マネージャー（オペレーション、勤怠管理、約130名のチームマネジメント等） 【仕事内容】 【成田空港】旅客サービス課マネージャー（オペレーション、勤怠管理、約130名のチームマネジメント等） 【具体的な仕事内容】 国際空港での旅客サービス、オペレーションサービスなどを提供している当社にて、成田空港の旅客サービス課マネージャーをお任せします。 ■業務内容： （1）オペレーション ・イレギュラー対応（ALへの追加請求等も含む） ・お客様からの問い合わせ対応 ・KPI（Productivity、オンタイムパフォーマンス）の管理 ・QHS

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＊無資格、未経験OK！ ＊新設される企業施設内での勤務となります！ 新しく当社がご依頼いただいた担当物件（オープニング案件）でのお仕事です！ 今回はアルバイト・パートスタッフ（30名程度）を取りまとめてくださる、リーダー担当を【1名】募集いたします。 【具体的なお仕事内容】 （1）日常清掃 ・ロビーや通路などの掃除機掛け、掃き掃除 ・手摺りなどの拭き掃除、ゴミ回収、トイレ掃除など （2）定期清掃 ・定期清掃業務の管理、立会い （3）マネジメント ・メンバーへの業務指示 ・スタッフの育成、指導 ・シフト作成や勤怠管理 ・緊急時のお客様対応 ・清掃用具、消耗品

仕事内容労務担当（勤怠管理/給与計算など） 【仕事内容】 ・給与計算 ・社保手続き ・就業規則/労使協定作成/改正 ・労働者派遣事業および有料職業紹介許可更新等手続き ・勤怠集計 ・勤怠管理システムの運用（システムから出カ・打刻確認を実施）など ・PMI推進業務 ■組織について： チームメンバーは20代～40代のメンパーで構成されており、男女比率は5：5となっています。 年齢や社歴に関係なく、手を挙げた人にチャンスが与えられるため、様々なキャリアを積むことができます。 得意業務と今後伸ばしていきたい業務からお願いしたいと考えています。 【事業内容・会社の特長】 東証プライム上場のグループ会社。ITソ

仕事内容<仕事内容> 【バックスオフィス業務】やりがい十分！業界経験不問☆働きやすさ◎私服OK！プライベート充実【岡崎市】 障がい児童向けの放課後等デイサービス・高齢者向けのデイサービス・女性向けのAIフィットネススタジオの運営を行う株式会社ノーウェアでの事務のお仕事です。 主に岡崎・幸田エリアの放課後等デイサービスの運営に関する業務を担当いただきます。 研修期間が3ヶ月あるので、未経験の方も安心してスタートできます◎ 各部門のスタッフと連携しながら、 施設の運営を円滑に進められるように、バックオフィスから支える大切な役割です。 バックオフィスの幅広い業務に携われる一方、オンオフにメリハリをつけ

仕事内容株式会社アートワークスコンサルティング バックオフィス*未経験/第二新卒OK*残業ほぼなし*住宅手当*推し休暇あり CS、マーケティング、人事… あなたの"のびしろ"に合わせた多彩な選択肢があります！ 広告表現が規定に違反していないか、 AIが自動でチェックする 自社プロダクト『TRUSQUETTA』。 そんなサービスを展開している当社は、 現在特許を取得しており、 2028年には東証プライム上場を目指しています！ 今回は基盤強化のため バックオフィスメンバーを募集！ 入社後まずは、総務事務を中心とした 幅広いバックオフィス業務から 適性に合わせた仕事にチャレンジ。 出来るコトを徐々

仕事内容<仕事内容> 人柄重視のため未経験可！【総務事務スタッフ(正社員)】定時上り可/年2回昇給！ 総務として社員が働きやすい環境を整えて頂き、業務が円滑にまわるようサポートして頂くお仕事になります。 具体的には、 (1)備品管理 郵便物・季節の贈答品管理や小口現金管理、福利厚生管理や社内報の発行や社内イベントの企画・運営等といった【総務業務】全般、 (2)スタッフの経費精算やお客様経費の管理、各種支払作業や小口現金入出管理などの【経理業務】全般 (3)入退社管理や社員情報の登録・更新・管理、勤怠システム登録・管理、各種保険手続き（手続きは社労士に委託しています）や求人管理（媒体の選定/求

仕事内容【フルリモート可】プロダクトオーナー/経費精算・勤怠管理・労務管理領域 【仕事内容】 同社のプロダクトオーナーとして、スモールビジネス事業者および会計事務所の圧倒的な業務効率化を目指す、部門横断全社プロジェクトに参画いただきます。 【具体的には】 ・部門横断プロジェクトの推進／プロダクトマネジメント ・プロダクト戦略の策定 ・プロダクト機能開発のための要求要件化 ・市場環境分析 ・事業利益最大化のためのユーザーニーズ分析・収集 ・UI／UX設計と改善 プロダクト戦略、企画、市場分析をはじめ、プロダクトをどう実装していくか、要求化整理、UIUX設計やレビュー、マーケティング展開プランをリード