勤怠管理 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容株式会社ギークリー 【渋谷・未経験】人事労務(マネージャー候補)※事務員のSV／業務、勤怠管理、採用／土日祝・完休2日制 【仕事内容】 【渋谷・未経験】人事労務(マネージャー候補)※事務員のSV／業務、勤怠管理、採用／土日祝・完休2日制 【具体的な仕事内容】 ～IT採用のインフラを目指す急成長ベンチャー企業／「質」に拘ったサービスを提供／未経験でも活躍できる圧倒的な成長環境あり～ ■業務内容： スーパーバイザーとして、営業事務を行うスタッフの業務/勤怠管理とスタッフ採用業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 1.管理業務 スタッフの業務管理・勤怠をお任せします。モチベーション管理や

仕事内容総務担当として、安全衛生・労務・人事・教育・庶務を中心とした総務業務全般をお任せ致します(ご経験、志向にあわせて業務を決定致します。)【業務一例】労務管理業務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど)安全衛生関連業務教育関連業務(入社教育、階層別研修の実施・フォロー等)人事諸制度の企画や運用、人事評価業務採用関連業務庶務関連業務 試用期間 ３ 休暇・休日 完全週休二日(土日)、土日祝休み(年間休日数は2021年度の実績)、創立記念日(6月4日)、夏季休暇、年末年始休暇ほか、有給休暇(初年度10日) 待遇・福利厚生 社会保険完備交通費: 全額支給諸手当: ※家族手当/子1人当たり2万円/月

仕事内容【名古屋】人事（管理職） （※年収 900～1,100万円） 【仕事内容】 人事基幹システム（COMPANY）のグループ会社展開推進と、その他人事システム（タレントマネジメントや教育関係等）との連係、将来的にグループ経営に対応できる人事システム体制の検討・推進をお願いします。 ≪業務詳細≫ ・自社内の導入システムとCOMPANYとの連携による集計・分析等の人事業務の効率化推進 ・国内グループ会社へのCOMPANYの導入推進 ・グループ会社を横断した人事情報全体の一元管理の実現の検討.推進 ≪ポジションの魅力≫ 当社は現在国内グループ会社へ順次COMPANY導入を進め、人事給与業務のシェアード

仕事内容人事（人事制度、労務管理） 【仕事内容】 既存メンバーと分担し、人事・労務・総務に関わる業務全般の実務をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度の運用 ・社内研修の運営 ・人事規程全般の管理 ・労務管理 ・給与・賞与計算（PCA） ・年末調整 ・人事・勤怠システム運用など 一定領域のオペレーション業務をご担当いただきます。 ※ご志向、経験に応じて、担当領域をお任せしていきます。 【事業内容・会社の特長】 ■展示会事業 ■M&A仲介事業 ■人材採用支援事業 【募集背景】 業務拡大および期的な組織形成のための体制強化 【応募資格】 [必須] ・人事部門での実務経験（労務・給与計算・勤怠管理業務

仕事内容勤怠管理・就労支援（障がい者サポート）：プライム上場 【仕事内容】 障がい者支援（勤怠管理・就労サポート）を担当し体制強化を行っていただきます。 本社・グループ各社のオペレーション業務を障がい者メンバーが中心となって担当している部署になります。グループ各社の業務移管を加速していくため体制強化を行っていただきます。 ・障がい者（社員）の勤怠管理および就労支援 ・目標設定や面談同席（アドバイスやキャリアサポート） ・業務管理（改善含む）、新規提案（業務拡大） ・グループ会社各部からの業務移管（仕組化/業務フロー整備/各部担当者との協業）など 【事業内容・会社の特長】 化粧品専門店・流通サイトの企

仕事内容【待遇】 想定年収 3,500,000 円 - 4,800,000円 【残業手当】 時間外労働：1分単位で別途支給 固定残業代：なし 【賞与】 年2回（7月 / 12月） ※会社・個人成績により支給有無および額面を決定 ※試用期間中は支給対象外 【昇給】 給与改定：年1回 ・通勤手当（月3万円まで） 【年収例】 384万円（月給：240,000円×12ヶ月、賞与：240,000円×4ヶ月） ※入社月により、賞与が期間按分される場合あり ※末締め翌月25日払い 【福利厚生】 各種社会保険完備 ・退職金制度 （対象：正社員での勤続年数3年以上） ・服装・髪型自由 ・リモートワーク：出社勤務を主体に

仕事内容<仕事内容> アスクル関西物流センターの総務労務業務/プライム上場ASKULグループ企業/年間休日121日 人事総務を中心として管理業務を幅広くご担当いただきます。 将来的にはセンター内の中核ポジションとしてのご活躍を期待しています。 ■採用業務フォロー（新卒採用・中途採用・スタッフ採用・技能実習生採用・障がい者雇用） ■技能実習生管理 ■入退職・異動・休職等の手続き ■勤怠管理 ■健康診断管理 ■雇用契約管理、派遣契約管理 ■社内文書作成（報告書・会議資料等） ■備品・消耗品管理 総務労務の業務は、物流センター全体がスムーズに動くようにサポートするバックオフィス業務です。 社内外の様々

仕事内容勤怠管理システムのシステム運用・保守を行っていただきます。 対応いただく業務内容は下記になります。 ・ヘルプデスクからの問い合わせ対応 ・Ｚａｂｂｉｘを使用した監視対応 ・サーバＯＳやミドルウェアの技術サポート対応 経験少ない方でも前向きでやる気があれば、先輩社員がサポートい たしますので お気軽にご応募ください。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

仕事内容【東京】人事労務担当 【仕事内容】 【東京】人事労務担当 給与計算、勤怠管理、福利厚生・社会保険手続き、安全衛生管理等をチーム全体で分担し業務を進めます。また、経験に応じマネージャーのサポートやメンバー約10名へのアドバイスもお願いします。 人事労務の一連の業務(社会保険の手続きは、社労士事務所に委託)その他付帯する事務など、総務・庶務チームと分担し行っています。成長を続ける当社で経験を活かしながら、労務のエキスパートとしての活躍を期待しています。また、風通し良くよりよい組織とするため、意見を言える方や提案ができる方、歓迎します。 ※組織体制 ヒューマンリソースは労務・採用・総務チームで構

仕事内容<仕事内容> ＜正社員／農業経験者歓迎＞農業管理者募集！ 日本の農業を支えるやりがいあるお仕事。 農地のある各地域に勤務地あり！農業経験はなくてもOK。 イチから学びたい、という方も大歓迎です。 これからどんどん変化し、進化する農業ビジネスにぜひあなたの力を貸してください！ ◇仕事の内容 弊社グループ会社にて農業を行っており、以下に記載の管理業務全般をお願いしたいと考えております。 【具体的には】 ◆農産物（さつまいも、ミニトマト、玉ねぎ等）の生産スケジュール管理 ◆資材の手配 ◆農地の管理 ◆売上の管理 ◆農業に従事する外国籍スタッフの勤怠管理、寮から農地までの送迎 ◆営業 ※外国籍

仕事内容総務・人事職 【仕事内容】 【千葉県/柏市】※アットホームな職場環境※ スタンダード上場企業で総務・人事職の募集です！ ■業務内容： 当社の総務・人事関連全般の業務を担当していただきます。 業務内容としては以下を想定しております。ご経験に応じて できる業務から行って頂き、少しずつ業務の幅を広げていきます。 □契約書のリーガルチェック □株式対応（株主総会の資料作成～株主への対応） □給与計算／年末調整 ・勤怠管理 □採用（派遣、新卒、中途） □福利厚生関係 ＜業務の内訳＞ □ご担当頂く業務の割合は順に総務、法務、労務、人事になります。 ※海外取引や海外子会社を設けているた

仕事内容労務スタッフ【大阪本社】◎成長中のグローバル企業／完全週休二日制 【仕事内容】 【業務詳細】 給与計算、勤怠管理システム管理・運用（メイン） 従業員対応相談 その他人事労務管理全般 支店人事担当者、支店長・マネジャーからの問い合わせ対応 【働きがい】 ・本社業務のため会社の経営に近いところで業務ができます。 ・外資系企業転職等、キャリアの幅を広げたい人には魅力的な要素があります。（外資系、従業員規模1,500名以上） ・ビジネスが人を中心としたモデルであるため、人事の役割が大きいです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【

仕事内容【人事労務】勤怠・給与関連 ※残業少／土日祝お休み（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 同社の人事労務担当として以下のような業務に従事いただきます。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・他労務関連実務（社会保険・各種給付・年末調整・住民税等） 正社員、出向社員、パートアルバイトなど様々な雇用形態の方がおりますので、その方々の勤怠管理、給与の計算・確定を主に担当いただきます。 また来期に向けて給与・勤怠管理システムの入替えを予定しており、より業務効率が進んだ環境において業務を進めていただくことができます。 システムの入替えにおいては、外部ベンダーとのやり取りが発生する可能性もございます。 社

仕事内容<仕事内容> 姫路市◆勤怠管理スタッフ｜人事・労務経験が少しでもある方歓迎♪土日祝休みで年休125日以上｜正社員 「親しみやすさ」が自慢 人事労務スタッフの募集 （お仕事番号：30-2 E) ～～～～～～～～～～～～～ 東証プライム上場企業♪ 安定性と将来性があり、長く 働いてくれる方が多い職場♪ ～～～～～～～～～～～～～ １）総務課での事務ワーク ２）これまでの経験を活かせる ３）土日祝休み年休125日以上 ４）賞与＆ベースアップあり ５）正社員雇用で転勤なし ６）駅チカ＆車通勤もOK ［●詳しい仕事内容］ 国内グループ各社の人事業務を 行っている総務課でのお仕事です。 ・保険関係

仕事内容<仕事内容> 【バックスオフィス業務】やりがい十分！業界経験不問☆働きやすさ◎私服OK！プライベート充実【岡崎市】 障がい児童向けの放課後等デイサービス・高齢者向けのデイサービス・女性向けのAIフィットネススタジオの運営を行う株式会社ノーウェアでの事務のお仕事です。 主に岡崎・幸田エリアの放課後等デイサービスの運営に関する業務を担当いただきます。 研修期間が3ヶ月あるので、未経験の方も安心してスタートできます◎ 各部門のスタッフと連携しながら、 施設の運営を円滑に進められるように、バックオフィスから支える大切な役割です。 バックオフィスの幅広い業務に携われる一方、オンオフにメリハリをつけ

仕事内容<仕事内容> フィリピン人技能実習生の管理業務 フィリピン人エンジニアの通訳・翻訳・管理業務をお任せします。 【具体的には】 ◎技能実習生の勤怠管理、生活指導 ◎技能実習生の通訳・翻訳 ◎各種書類の通訳・翻訳 ◎技能実習生の寮の管理（月1程度） ◎企業との懇談会 ※1～2ヵ月に1回程度の1泊出張の可能性あり（北海道、福井、熊本、大分など） ※技能実習生の急病等により、病院などへ通訳として送迎・付き添いをお願いする場合があります <給与> 年収330万円～550万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ※土曜に振替出勤の可能性あり ※土曜出勤の場合は、平日に振替休日取得可

仕事内容大阪浜美屋ホールディングス株式会社 【大阪】総務人事～労務管理・勤怠管理業務など／有名米菓子ブランドを扱うメーカー／転勤なし～ 【仕事内容】 【大阪】総務人事～労務管理・勤怠管理業務など／有名米菓子ブランドを扱うメーカー／転勤なし～ 【具体的な仕事内容】 ■担当業務： 主に、労務管理・勤怠管理業務（勤怠、給与、社会保険など）をご対応いただきます。その他、庶務業務ももちろん対応いただきます。社内、社外、店舗メンバーの方々とのやり取りもあり、特に店舗メンバーは高齢者や初心者が多く、サポート業務も重要なコミュ二ケーションとなります ■特徴・評価制度： 社員数もまだまだ少ない為、TOPの視線

仕事内容【ここがオススメ！】 大手◆東洋テックグループで安定勤務！ 将来的に大阪万博の責任者としてご活躍も◎ 清掃経験者は優遇！手当など待遇面も抜群◎ ＜職種名＞ 日常清掃管理スタッフ ＜仕事内容＞ 弊社が管理する高級タワーマンションにて、美観維持や日常清掃、パートスタッフの勤怠管理などをお任せします。 ＜勤務地＞ 大阪市北区 ＜給与＞ 月給20万円～30万円 ＜勤務時間＞ 6:00～16:00（休憩2時間） ＜雇用形態＞ 正社員 東洋テックグループの総合ビルメンテナンス会社。 コロナ禍においても安定を続け、業績は好調。 今回は当社の更なる発展・成長のため新しい仲間を探しています！

仕事内容<仕事内容> 即採用！【オフィスワーク事務×土日祝休×残業なし】 ️女性活躍中 未経験から事務職にチャレンジしたい方、大歓迎！ 【POINT】 ️人気の一般事務!約80%が未経験からスタート！ ️安定した収入を得られる月給制！昇給・賞与あり！ ️土日祝日休み！年間休日120日以上！ ️有給休暇の取得率[高]！最大9連休取得可能！ ️*髪型自由・ネイルOK！オシャレも諦めずに働ける！ ️*女性活躍中！オフィスワークデビューの方も多数！ 弊社は人材育成を提供する企業です。 社内でお仕事していただける事務職の方を募集します。 【お仕事詳細】 ・データ入力 ・電話、来客対応 ・請求

仕事内容【HM】管理部長｜人気お菓子ブランドメーカー管理部門｜名古屋工場 【仕事内容】 ◆役割・ミッション◆ 愛知県海部郡蟹江町にある名古屋工場、および三重県桑名市の桑名工場のバックオフィスの統括責任者として、工場の円滑な運営を担って頂きます。 ◆具体的な業務内容◆ 名古屋工場・桑名工場の人事、総務などの各業務の仕組みづくり、人材の採用・育成、職場環境づくり、各種制度の企画と実施、行政対応、安全衛生などを工場各部門や東京本社とも連携しながら進めていただきます。 【組織体制づくり】 ・バックオフィスの組織体制づくり、メンバーのマネジメントと育成 【人事労務関連】 ・人事労務に関する業務の適切な運営