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135件
株式会社JERA(ジェラ)
新潟県
年収400万円〜999万円
正社員
仕事内容【世界最大級のエネルギー企業】火力発電所におけるメンテナンス業務 【仕事内容】 火力発電所に関する下記業務 ・発電設備および燃料設備(LNG設備)等に関わる機械設備および電気・計装制御設備の設備診断、工事計画、設計・積算、工事管理 ・メンテナンス業務に係る発電所総括 【事業内容・会社の特長】 「日本からグローバルへ。日本(Japan)のエネルギー(Energy)を新しい時代(eRA)へ。」をスローガンに、2015年4月に設立された合弁会社です(非上場。総資産約9.6兆円、売上高約4.4兆円)。日本の伝統的な大企業である、東京電力グループと中部電力グループが折半出資し、両グループの燃料・火力発電
ミドルの転職1日前
イーレックス株式会社
年収243万円〜600万円
仕事内容イーレックス株式会社 【発電所の運営・企画業務(発電所勤務)】バイオマス発電所の技術支援/脱炭素の未来に貢献/プライム上場 【仕事内容】 【発電所の運営・企画業務(発電所勤務)】バイオマス発電所の技術支援/脱炭素の未来に貢献/プライム上場 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギーリーディングカンパニー/所定労働時間7.5時間(日)・残業月30時間程/政府が推進している再生可能エネルギーを促進 ■業務内容: 当社が運営する全国5か所のバイオマス発電所、糸魚川の石炭火力発電所、および今後稼働が計画されている各発電所のプロジェクトに関する、運営・企画業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の
doda5日前
非公開
年収800万円〜1,100万円
契約社員
仕事内容サイトエンジニア(バイオマス発電所) 年収 800万円~1100万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 新潟県 仕事内容 ■新規バイオマス発電所建設のサイトエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 レポートラインとしてはプロジェクトマネージャー→サイトマネージャー→サイトエンジニアとなっています。 【具体的には】 土木、建築、機器据付、電気工事におけるEPC業者の管理、発電所の試運転まで行います。 ・工期は約3年を想定しています。 【発電所状況】 新潟:整地作業完了 北海道:2022年8月に工事スタート、工事完了 千葉:2024年1月の商業運転開始 必要な資格・経験 【
建設・設備求人データベース3日前
シダックス 株式会社 長岡営業所
上越市 東雲町 / 直江津駅 徒歩約1分
時給1,150円
アルバイト・パート
勤務時間 就業時間1:15時00分〜21時00分 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,その他 週休二日制:その他 土、日曜日、祝日の出勤の為、他の曜日は休日。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日
仕事内容○食堂における揚げ物、炊飯、盛り付け、仕込み、提供調理の仕事 です。 *土日祝日の火力発電所・安江寮の夕食調理となります。 *10食程度を1人体制で行う仕事です。 ※60歳以上の方の応募も歓迎します。 【高齢者活躍可能求人】 *変更範囲:変更なし
ハローワーク12日前
上越市 八千浦
年収500万円〜1,049万円
仕事内容【上越市】発電所での総務・渉外関連業務/世界最大規模の発電事業会社/年収500万~1,000万円 【仕事内容】 総務 【具体的には】 庶務・建物管理・労務・厚生・広報(含視察対応)・地域対応等 西日本エリアの発電所等における一般管理業務に関するサポート 「エリア担当」と連携して一般管理業務に従事しつつ、当該発電における問題・課題解決等を実施 総務・地域統括部が所管する業務に関するプロジェクト等の推進 一般管理業務の標準化・集約化およびICTを活用したDX推進 一般管理業務の全社統一に向けた、業務マニュアル等の作成、業務品質の向上および効率化に資する集約化 ICT(RPA・AI等)を活用した
ミドルの転職22時間前
年収800万円〜1,149万円
仕事内容サイトエンジニア(バイオマス発電所) 【仕事内容】 ■新規バイオマス発電所建設のサイトエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 レポートラインとしてはプロジェクトマネージャー→サイトマネージャー→サイトエンジニアとなっています。 【具体的には】 土木、建築、機器据付、電気工事におけるEPC業者の管理、発電所の試運転まで行います。 ・工期は約3年を想定しています。 【発電所状況】 新潟:整地作業完了 北海道:2022年8月に工事スタート、工事完了 千葉:2024年1月の商業運転開始 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 バイオマス発電事業などを手がける会社。 アジア太平洋地域
J‐POWERジェネレーションサービス株式会社
年収480万円〜600万円
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【東京】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【東京】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
doda9日前
どの働き方をご希望ですか?
上越エネルギーサービス株式会社
上越市
月給18.5万円〜34.5万円
仕事内容上越エネルギーサービス株式会社 【発電設備の運転管理・メンテナンス】年休123日以上☆転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20〜30代も活躍中!】電力設備の運転・管理からスタート!★まずは先輩のアシスタント業務からチャレンジ!長い目で成長&活躍を見守ります! \手がける発電設備は?/ 水力・ガスエンジン(火力発電)による 発電設備→両方に関わります! ー★入社後の流れは? まずは先輩からのOJTで、発電設備の名称や 使い方などをわかりやすくレクチャー。 入社3〜4ヶ月、半年
マイナビ転職7時間前
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【福岡】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証一部上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【福岡】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証一部上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検・保守、
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証一部上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証一部上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検・保守、
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【広島】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【広島】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントの建築関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関係部
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理(土木)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理(土木)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントの建築設備に関する点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【神奈川】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【神奈川】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントの建築関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、化学関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【福岡】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【福岡】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントの建築関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関係部
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理(土木)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理(土木)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントの建築設備に関する点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【東京】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【東京】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントの建築関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関係部
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【神奈川】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【神奈川】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の
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