保育補助 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容・保育園全般の事務、会計を行っていただきます。パソコン業務の できる方 ・産休明け（生後２ケ月）から、小学校就学前の子供さんの保育の 補助をおこないます。 ＊未経験、ブランクのある方も大歓迎です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間■月曜～土曜、週3日からのシフトによる ・7:00～19:00の間で1日実働3時間からの勤務 ・土曜日は9:00～15:00 ※休憩は法定通り ※土曜日のみの勤務も可

仕事内容【保育補助／パート・アルバイト】名古屋市守山区｜無資格可｜週３日から可｜１日実働３時間から可｜産休・育休・看護・介護休暇取得実績あり｜キャリアアップ制度あり｜認定こども園 【仕事内容】 幼保連携型認定こども園での担任教諭の補助業務 【応募要件・歓迎要件】 保育士免許、幼稚園教諭免許1級もしくは2級 ※無資格の方の応募も可 経験のある方、未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です！ 【給与備考】 昇給あり(年1回、入職2年目から) 【選考プロセス】 ■応募～内定まで (1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 保育士 ・０歳～５歳児いずれかのクラス担任の補助 ・公休職員の保育補助 <給与> 時給1,100円～1,500円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市中川区吉津一丁目510番地 名古屋市営バス 吉津一丁目より徒歩５分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇処遇改善手当 ◇食事手当 ◇通勤手当 ◇自家用車通勤無料駐車場完備 ◇ 交通費支給あり

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏・冬・春休み（公立学校に準ずる）は本人の希望により応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●企業主導型保育園の事務および調理補助等（給食の盛り付け） 保育園に携わる業務に従事していただきます。 ●業務時間 ９：００～１５：００ ●週２日～３日 ●※保育園の見学も可能です。お気軽にお申し出下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●保育士の補助業務（０歳～２歳児）●１クラス１４名 ●正規職員２人の補助をして頂きます。 （１人で担当する事がありません） 「変更範囲：変更なし」 【ご応募される方は、面接前にハローワークで「紹介状」の交付を 受けてください。】

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ 保育士 2024年8月開院するはっとり港歯科のオープニングスタッフ募集致します。社保完備で皆さんをお迎えします。 はっとり港歯科の院長、服部彰宏です。以前は同じ場所で父親が診療しており、この度私が同じ場所で思いも引継ぎ、開業することになりました。 当院は新規開業の為、オープニング研修も行います。研修では機械の説明や一緒に働く仲間とコミュニケーションを取りながらお互いを知って頂く期間でもあるので、みんなで医院をつくることも楽しみにしています。研修期間があるので、いきなり診療に入って勤務するということはありません。 業務内容は保育業務です。来院する患者さんの

勤務時間７時～１９時の中で一日３ｈ～ ※時間応相談 休憩30分 残業ほぼなし

仕事内容【名古屋市緑区】経験不問◎こども園で元気な子どもたちの成長をサポートしていきましょう！ 募集職種: 保育補助 仕事内容: ・保育補助 ・室内の掃除 雇用期間の定めなし 資格: 63歳以下（定年年齢を上限） 無資格可 ※経験・学歴不問 勤務時間: ７時～１９時の中で一日３ｈ～ ※時間応相談 休憩30分 残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜日、祝日 週所定労働日数 週3日～週4日 ※出勤日数相談可 福利厚生: 労災保険（各種保険は法定どおり加入） マイカー通勤可（駐車場あり/一部自己負担あり） 定年制あり（一律 63歳） 再雇用制度あり（上限 68歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 正社員

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容正職保育士の指示のもとに保育補助として、 主に障がい児の対応をしていただきます。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】保育補助スタッフ ★☆保育補助スタッフ募集☆★ 24時間営業の託児所♪ ・0歳児から小学校6年生までのお子様の保育補助業務がお仕事です。 楽しく触れ合いながら、日々の生活を子どもたちと一緒に過ごします。乳児さんの食事補助やミルクの介助など。 ※保育補助は保育士資格が不要です。 子育て経験のある方など、経験を活かせる職場です♪ 未経験歓迎。 丁寧な指導がありますので安心してご応募ください。 【お店のこだわり☆】 ︎子育て経験のある方大歓迎！ ︎夕方から勤務可能な方大歓迎♪ <給与> 時給1,027円～1,413円 <勤務時間> シフト制 残業なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間応相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・保育士補助業務（０歳児～５歳児）の全般をお願いします。 ・主に平日・土曜の９：００～１６：３０の時間帯で 週２日～５日 ・就業日数などは面接時にご相談下さい。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 看護師、准看護師、保健師、助産師 転職をする時、人は必ず「今よりも残業がない働きやすい環境で…」「今よりもいい仲間と一緒に…」など、新たな職場に何かしらの “期待” や “希望” を持って就職活動をしているのではないかと思います。 あなたが求める “自分が働きたいと思える保育園” “家族・友人を同じ職場に誘いたくなる保育園”そんな環境を目指し、様々な取り組みをしています。 ステップアップしたい方はもちろん、未経験の方も歓迎します。 ・保育業務 ・書類の作成 ・行事の企画、運営 ・保護者対応 等 経験のある方はこれまでに培ってきた知識やノウハウを活かして ご勤務いただくことが可

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：終業時間は保育終了まで 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 月に２日間以上の勤務をお願いします

仕事内容保育補助 ※保育士経験者、または幼稚園勤務経験者の方、歓迎です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 保育補助【正社員】※英語力不要 2020年3月16日プレオープン予定の新しい園舎にての勤務。 Little Duckling International Preschool（80名定員）で一緒にお仕事ができるオープニングスタッフを募集します。 0，1歳児クラス 保育メイン 2歳児クラス～ 外国人講師と一緒に保育 になります。 遊びながらたくさん学べる環境を子供たちに提供できたらと考えています。 英語が出来る方募集。 コドモンのシステム導入、給食運搬用エレベーター完備で保育士の負担をなるべく軽減しているのも園の特徴です！ <給与> 年収250万円～400万円 <勤務時間>

勤務時間07：00～20：30 ※上記時間の間で1日3時間～OK ※週3日～ ※残業はほとんどありません ＜ シフト例 ＞ ・08：30～13：30 ・09：30～15：30 ・13：00～18：00 ●時短・扶養内 ●土日休み など、色々なシフトの相談が可能です！ まずはご希望をお聞かせください。 【待遇・福利厚生】 大手＊マンパワーグループだからこそ 待遇・福利厚生には自信あり★ ●交通費全額支給 ●昇給/賞与あり ●有給あり ●健康診断あり ●社会保険完備 ●社員登用あり ●制服貸与 ●研修制度あり ●週払い可能 ●車・バイク通勤OK ●まかない（食事）あり ●無料で自宅で学習できるPCトレーニング ●無料キャリアカウンセリング ●各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ●リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど 各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス ●産休育休の取得実績あり

仕事内容【職種】 保育補助 【仕事内容】 保育施設にて担任のサポートをお願いします 【お仕事の一例】 ●スケジュールに合わせて準備や片付け ●保育室の掃除 ●子どもたちの見守りや一緒に遊ぶ ●子どもたちのサポート （寝かしつけ・食事・トイレなど） ※担任業務はありません ※残業・書類作成・持ち帰り仕事なし ※職場により業務は異なります ☆10年以上のブランクがある ☆資格は取ったけど眠ってしまっている ☆働くなら資格を活かしたい という方､大歓迎です♪ マンパワーでは専任のコーディネーターがあなたに合った案件をご紹介◎ ｢資格は取ったけど経験がないんです｣とご応募いただいた 60代のスタッ

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） （１）かつ（２）でもよい 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始、休日はシフト（本人希望、考慮）により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容名古屋市認可の保育園（定員９０名）にて正社員の指示に基づき、 保育士の補助をしていただきます。 ※仕事内容の詳細は、面接時に確認して下さい。 面接時には、ハローワーク紹介状及び指定された応募書類を確認 のうえお出かけ下さい。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆乳幼児の保育補助。資格、経験不問。クラス担当保育士が業務指 導致します。 ※ホームページに年間行事・保育目標と内容・保育時間と一日の流 れ等具体的にありますのでご覧ください。 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【保育補助・資格不要】学生さん＊シニアさん活躍中！午後～夕刻保育のお手伝い 【お任せする仕事内容】0歳から5歳の子ども達と、午後～夕刻保育で一緒に遊び、見守って頂くお仕事がメインです。おもちゃや絵本の片づけや消毒、お部屋の清掃などをお願いすることもあります。 可愛らしいたくさんの笑顔がお持ちしています！ 未経験でも、子ども達に囲まれて働きたい方、 保育士資格取得を目指している方、大歓迎です。 <給与> 時給1,030円～ <勤務時間> シフト制 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇平日休みあり ◇急なお休

勤務時間 固定時間 勤務曜日：月曜日～金曜日 最低勤務日数：3 勤務時間：9：00～15：00 8：30～15：00など希望時間があれば仰ってください 休憩時間：なし 時間外労働：なし

仕事内容勤務先：私立認可保育園 クラス運営のサポートをお願いします。 ＜お仕事内容＞ ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備・片付け・消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え ・登園・降園対応 など ※上記は一例です。 勤務先によって多少異なります。 休日・休暇 就業日以外 就業期間 即日～2025-03-31 福利厚生 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・託児所 ●社保・雇保完備●退職金制度あり●保育研修受講制度（月1回/無料）●お友達紹介手当（1人につき1万円相当/条件あり）●産休・育休・介護休暇の取得実績あり●敷地内は全面禁煙●定期健康診断受診（年1回）●乳がん・子宮頸がん 検診費用

勤務時間(A) 勤務日数：週1日～相談可 ・07：00～09：00 ・15：30～17：30 ・16：00～18：00 ・17：00～19：00 ＊休憩なし (B)土曜専従：週1日(月2回～相談可) 最長 08：00～18：00 その他、08：30～16：00、09：00～17：30 など ※土曜日は利用する園児が少ないため、 保育士1名・保育補助1名で対応します。 (その日の園児の利用時間分を働いていただきます) 労働時間制度 シフト制

仕事内容一般社団法人ふじの会 募集要項 こどもたちの成長を後押し！ブランクがある方もOK！ 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,030円～ 時給：1,030円～ ◇交通費支給 ◇昇給あり 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区北原町1-33-2 募集情報 【名古屋市瑞穂区】認可保育園／無資格・未経験OK／週1日～・1日2時間～／保育補助業務です！ 「こどもの園もくれん北原」は、 2021年4月に開園したばかりでピカピカの保育園です。 シュタイナー教育の考え方を基に、 丁寧で愛情たっぷりのあたたかい保育を行っております。 そんな当園では、 一緒に働いてくれるパートの保育補助を

仕事内容将来を担う子どもたちに、最先端の教育を届ける―。 募集職種: 保育補助 仕事内容: 【具体的には】 ・募集活動などの開園準備 ・園児の生活サポート ・保護者・スタッフ（外国人スタッフ）とのコミュニケーション ・日本語での教育カリキュラム実施 ・コミュニケーションの活性化 など ★クラスには、ネイティブの先生と保育士さんが在籍！ その橋渡しをするのがバイリンガルスタッフの役割です。 ☆POINT1：新拠点オープンだからこその楽しさ 今回は新たに開園する3拠点の募集です。開園してからはもちろん、開園前は採用や園児の募集活動、施設ごとの方向性や特色を決めていくなど、オープニングメンバーならでは